正因为时代的改革，你们应用到申请书的场景越来越普及了，申请书一定要准确表达个人的观点，下面是职场好文网小编为您分享的退部门的申请书优质8篇，感谢您的参阅。
退部门的申请书篇1
市人民政府办公室党组：
我叫__，男，侗族，中共预备党员，大学文化，19__年1月19日生于__。
我于__年7月毕业于__民族学院中文系，__年8月—__年1月，在__县一中工作，担任高一年级的语文教师，负责两个班的语文教学，并担任一个班的班主任。
__年1月后，在__县人民政府办公室工作。先后做信息工作和农口工作，并先后担任信息股股长和农业股股长职务。同年参加__省省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公务员考试，被顺利录取成为一名国家公务员。
__年7月至今，在州人民政府办公室秘书四科挂职学习。在州政府办公室学习期间，在办公室领导的关心和帮助下，自觉坚持基本理论和基本知识的学习，尽职尽责，尽心尽力地努力工作，认真做好办公室的日常公文处理和会务工作的准备，保证了公文的准确、及时、有序运转和各种会议的有序进行;作好领导的参谋和助手，努力完成领导交办的各项工作任务。几个月来，通过认真学习，自己在业务工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高，较快地转变了工作角色。
本人从参加工作以来，勤勤恳恳、兢兢业业，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学习，具备了办公室工作的基本能力。为了便于组织的管理和本人更好地投入工作，特向组织提出申请调入州政府办工作，恳请组织批准为谢。
此致
敬礼
申请人：__
__年4月13日
退部门的申请书篇2
尊敬的老师、学长、学姐：
大家好!
首先，感谢给予我这次参加学生会部长竞选的机会，使我能参与竞争、展示自我。
我是来自学习部的，今天来竞选的是学习部的部长，相信我，我就是你的选择。
桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础;自我锻炼，提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。
使我对学生会有一个较全面的认识，也使自己的工作能力有了较大的提高。
学习部是学生会的一个重要组成部分，它是一个集知识性，联络性，服务性为一体，旨在全心全意为全院学生学习工作服务的部门。
在这一年的学生会生活中，我认识了很多朋友，我们一起为学生会努力，我们拥有真挚的友谊，这是人生道路上的宝贵财富。
同时我参与组织了一些能锻炼自己能力的活动，征文比赛、演讲比赛、辩论赛、学习暨考试经验交流会、考研经验交流会、周末讲堂、优秀学子成长论坛。
其中有成功、有失败、有喜悦、也有失落，不能说每一次都能做好，但多多少少有所收获，一年之中我获得了很多，见识了很多，也学到了很多。
我学会了与人交流沟通、合作，我学会了怎样策划、组织活动，我学会了面对突发事件要沉着、冷静…这些经历都会成为我以后工作的宝贵经验。
我在学生会学习部的日子，让我学会了很多东西，经验告诉我不管是什么工作责任心是工作顺利完成的必要条件，同样责任心是我们每个人在人生道路上永远昂首挺胸的最大资本。
它甚至比能力、热情更加重要，能力可以培养，热情可以激发，而责任心是很难得的。
学生会是联系同学和老师之间的桥梁，学习部更是其中不可或缺的一节。
今天我来这里竞选的是学生会学习部部长，竞选的目的只有一个：为老师和同学服务，做好老师和同学之间这个桥梁。
传承学习部人严谨、果断、睿智的品质…若我能有机会继续留在学生会工作，我必定会以饱满的工作热情和积极的心态去迎接每一个挑战，用严谨的态度去工作，不断学习和培养工作经验。
做老师的得力助手，做学生的忠实服务者。
凭借一直对学生会学习部的热情，我确信自己能够胜任学生会学习部的工作。
今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，希望伴随大家一起成长，一起为我院的学生工作献出一分微薄但又坚实的力量。
有一句名言：生活就是战斗! 生活总是坎坷的，我们必须时时准备着上战场，刻刻武装自己，这样才不会被生活打倒。
我不是一个优秀的人，但我会变得更加优秀。
时代以奉献为荣，进步以参与为时尚，生活在于主动，生活在于投入。
相信给我一个机会，我将还大家一个出色的学习部。
我是来自学习部的，相信我，我就是你的选择。
申请人：
日期：xx年xx月xx日
退部门的申请书篇3
尊敬的董事长：
我部门现有编制员工四人，实际员工2人，员工流动性加大，通过对离职员工的面谈了解大多数离职员工普遍反映有以下几点：
1、社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前转正后2500元的工资显得有为单薄。
2、客服部任务量大，每月催收历史欠费、接听电话、处理业主日常出现问题及处理跟踪业主投诉，在此过程中会直接面对业主不满情绪，在许多情况下一些激动的业主会打电话来指责我们客服甚至还会到管理处发脾气摔东西，这不仅给给我们客服助理工作上带来压力，在精神上也带来许多压力和委屈。
3、较同类物业客服助理平均工资偏低，附近几家物业公司物业客服助理平均薪资为3500—4500不等。
为了进一步调动在职员工的积极性，把我部门的'工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给客服部员工按a、b、c、d四个等级划分工资，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以调动员工积极性，积极处理物业业主和租户反映情况，给公司带来更大效益。特此申请，请予批准！
申请人：
20xx年x月x日
退部门的申请书篇4
尊敬的_____：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。也许您会感到惊讶，怎么会这么快就要离开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，要不是我自己的原因，我是不会离开公司的，希望您能够谅解，也恳请您同意我的离开。
来到公司也已经一年多了，在这些时间里，得到了公司各位同事的多方面帮助，我非常感谢公司各位同事。公司的人际关系和工作作风，一度让我有找到了依靠的感觉，在这里我能开心的.工作和生活。
但是最近两个月来我感到前所未有的压力，可能是自己的能力不足，什么工作都没能做好，于是很苦恼。要是我能够做好这工作该多好啊，为公司也为自己一直工作下去，可是我实在是胜任不了这份工作，我也为此十分苦恼，可是苦恼之后还是做不好，我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容，可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿，我的离开会给公司和我在的部门减轻压力!
我知道这时候向公司辞职对自己是一个考验，但考虑到公司和部门都能正常的开展工作，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作。
在公司工作的时间不多了，我一定会把自己最后一班岗，做好工作的交接。离开公司，离开同事们，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
再次感谢_____您能给我机会来到公司上班，同时也跟您说声对不起，为了让我来公司工作一定费了您们不少的时间，但最后还是让大家失望了，非常抱歉!
此致
敬礼!
退部门的申请书篇5
尊敬的xxx长：
您好！
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是xxxx元，每个月要还住房贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的.希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。
敬礼！
退部门的申请书篇6
尊敬的陈总
你好：
首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。
几个月过去了，xx使我从对服装行销售员业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。
几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东销售已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多销售员工家自营店，我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的.树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
谢谢x小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx
健康成长，请批准我的辞职申请。
敬礼
退部门的申请书篇7
尊敬的公司领导：
公司自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现有个别员工工资偏低，招聘不到合适的人员，而公司目前项目正在陆续上马，人员跟不上极大限制了项目的进度。基于目前情况特申请对我公司部分员工做工资调整。具体如下：
一、调整的原因
1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的'，但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的，所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。这样一来，明显工作能力与薪资待遇不符。
2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨，一般市面上物价上涨，而我公司部分员工试用期仅xx元，转正xx元，明显与行业内工资待遇差距甚远。
3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。
4、我公司目前项目只是针对管理，下一步我公司将自行施工。
二、调整的原则
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;
2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准
1、资料员目前市场价为xx-xx元之间(5年以上经验)，实习生待遇应该在xx-xx元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在xx-xx元之间。
2、造价员目前市场工资在xx-xx元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在xx-xx元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在xx-xx元之间。
这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握经济技术签证，如我公司不能保证市场工资待遇，该类人员在试用期满后会流失，这样对公司来说影响巨大。
工程部为了更好、高效的完成公司领导下达的各项任务，为了减少优质员工跳槽特此申请调整，请公司领导给予批准!
敬礼!
退部门的申请书篇8
敬的'公司领导:
你们好!
我是__部锅炉工段___，男，汉族，高中文化 19__年02月16出生___，__年毕业于___，__年07月应聘于___，由于工作认真，吃苦耐劳，热爱团体，获得顾客及领导的好评，在__年被评选为年度先进员工称号，由于工资过低，__年08月应聘于___有限公司，由于工作积极刻苦，虚心学习，努力钻研技术，在20__年08-09月连续连两月获得公司质量效率等综合排名标兵，并打破佳通历史最佳记录。
由于本人对__及公司有一种很强烈的仰慕和向往心里，在____年9-10月招聘期间，我顺利的通过了笔试面试，很荣幸的成为了__这大家庭中的一员，根据公司得需要，目前担任__部锅炉工段司炉职务，负责监视设备运行及设备异常处理工作，本人工作认真细心，具有较强的责任心和进取心，积极学习新知识技能，注重自身发展和进步，在工作中团结同事，始终坚持努力工作，勤奋刻苦的工作作风，不断加强学习，基本掌握了__部锅炉工段所有操作规程和各种结构原理，良好的工作态度和所取得的成绩，得到了领导的肯定和工友们的认可。
因为我非常热爱__，热爱我们这个大家庭，我希望在__得到长远的发展。所以我想了解公司更多部门的工作，销售部是__的主力部门，就像火车头起着拉引作用，我希望公司领导能够同意我前往湖南娄底销售这个岗位工作学习，我相信在这一职业中有较强的优势，我很有信心在09年将全面打开我镇市场，我决不会辜负领导对我的期望，在我以往的基础上，更努力尽力的开展工作，我会用我的行动来馈赠领导对我的厚爱。
请领导给予批准
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
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