在申请书中，可以适当地表达对目标的认可和信任，展现出积极向上的态度，申请书是展示我们个人特长和才能的机会，职场好文网小编今天就为您带来了引产假申请书精选5篇，相信一定会对你有所帮助。
引产假申请书篇1
尊敬的公司领导：
因本人已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假 个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请，恳请领导给予批准。 此致!
引产假申请书篇2
尊敬的公司领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假_____个月(从______年_____月_____日至______年_____月_____日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
引产假申请书篇3
本人已怀孕xxxx个月，预产期在xxxx年xxxx月xxxx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日，共计xxxx天。恳请领导给予批准。
引产假申请书篇4
尊敬的领导：
您好！
因本人有孕在身，预产期20xx年xx月下旬，现需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理产假手续，从20xx年5月1日至20xx年2月1日请假时间为x个月，目前本岗位的工作已移交给xxx。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
引产假申请书篇5
尊敬的学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20xx年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
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