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引产假申请书参考8篇

在申请书中,可以适当地表达对目标的认可和信任,展现出积极向上的态度,通过申请书,可以展示个人的学术成就和成绩,职场好文网小编今天就为您带来了引产假申请书参考8篇,相信一定会对你有所帮助。

引产假申请书参考8篇

引产假申请书篇1

尊敬的领导:

本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。

引产假申请书篇2

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

特此

敬礼!

引产假申请书篇3

尊敬的公司领导:

我的妻子已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。

特请求陪产假x天(从xxxx年x月x日至x月x日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

引产假申请书篇4

尊敬的公司领导:

本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的`产假工资.

xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。

xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

此致

敬礼!

引产假申请书篇5

尊敬的校领导办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

引产假申请书篇6

尊敬的领导:

我叫xxx,是20xx年的特岗教师。目前任职于xxxx小学。

我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!

引产假申请书篇7

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

引产假申请书篇8

尊敬的'学校领导:

本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从xxx年5月2日到xxx年5月16日,共计15天。请领导批准。

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