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财政2023工作计划优质5篇

在日常工作中,工作计划能够增强安全感,明确了工作目标,才能制定优秀的工作计划,职场好文网小编今天就为您带来了财政2023工作计划优质5篇,相信一定会对你有所帮助。

财政2023工作计划优质5篇

财政2023工作计划篇1

(一)加大税收征管力度,确保财政收入稳定增长

一是加强税收征管督促。坚持定期召开“一财两税”调度会议,研究解决存在的问题,督促税收进度,坚持依法治税,深化税收征管改革,整顿和规范税收秩序,加强对重点税源企业的监控,最大限度地将税源转化为税收,确保实现应收尽收。二是继续完善综合治税信息平台建设,加强与国地税的交流沟通,定期召开由财税部门参加的联席会议,实现涉税信息的互联互通、资源共享。三是紧跟改革步伐,推进税收改革。结合中央税收制度改革,积极搞好增值税、消费税、资源税、个人所得税等税种的改革,逐步提高主体税种占财政收入的比重。

(二)加大公共支出力度,保障民生投入

20xx年将继续加大在民生方面的投入,集中财力支持社会保障、医疗卫生、教育、基础设施建设等社会事业发展。确保县委、县政府确定的民生实事所需资金全部落实到位。同时,积极支持城乡基础设施建设和环境卫生整治,全面提升城市品位。

(三)加大财政改革力度,确保公共财政体制高效运行

一是要进一步深化预算改革。制定科学合理的财政预算编制口径,细化预算编制内容,完善项目支出预算管理,细化预算公开内容,部门预算实现全覆盖。同时严格执行县级预算和部门预算,控制“三公经费”。二是要进一步推进国库集中支付制度改革。扩大国库集中支付范围,完善国库支付网络平台,除扩大县级支付范围外,将集中支付延伸到乡镇。三是要进一步推进“公务卡”改革。扩大发卡面,提高用卡率,加大强制目录结算率。四是进一步深化“一卡通”改革。规范涉农资金发放程序及手续,加大公开公示抽查巡查力度,推进乡镇财政科学化精细化管理。五是认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。按照上级部署和要求,扎实做好财政部门的工作,把《条例》要求与当前的各项工作配合好,推进预算编制管理、经费管理、政府采购、公务接待、公车管理等工作。

(四)加强监管,完善政府采购程序

一是成立公共资源交易中心。将建设工程、政府采购、土地使用权出让、国有产权交易纳入公共资源交易。二是将政府采购工作重点转移到监督管理和处理质疑投诉上来。加强监督管理,实现“采管分离”,改变即当“运动员”又当“裁判员”的机制,将重点放到“裁判员”身上。三是进一步规范操作流程。从项目申请、采购方式确定,招标代理选择,招标公告发布、招标文件编制,开标、评标、定标,中标结果公示,签订政府采购活动,每个环节要再细化,做好每个步骤的衔接工作。

(五)加大投资评审力度,理顺评审机制

严格执行评审项目方案报批制,实行评审质量源头控制。所有评审项目,无论金额大小,一律明确项目负责人,由其制定出科学、规范、详细、切实可行的评审方案,并逐级审批后方可实施。执行财政评审项目责任追究制度。按照“谁主管、谁负责、谁失误、谁承担”的原则,一旦出现评审质量问题,将严格按照有关制度和规定,追究项目负责人及相关人员的责任。

(六)创新管理模式,深化国有资产管理

一是完善制度建设,根据上级文件精神,拟制订出台《xx县国有资产有偿使用管理办法》、《xx县国有资产有偿使用收入收缴管理办法》、《xx县行政事业单位资产配置标准》、《xx县国有资产管理办法》等国有资产各个环节的规定办法,完善资产管理的各项程序。二是加大监管力度,对擅自占有、使用、处置国有资产的,一经发现,责令限期改正,情节严重的,给予通报批评。三是加大行政事业资产收益征管力度,加强对事业单位所办企业的资产监督管理。

(七)加强非税收入管理,确保非税收入足额入库

加大对非税收入“收支两条线”管理和“以票管费”工作的检查力度,深化非税收入收缴制度改革,严格实行收(罚)缴分离,收支脱钩。狠抓征收、汇缴、划解等环节的日常监督和专项稽查,强化项目、票据、专户和罚没物资源头控管。强化措施,加强对国有土地出让金、国有资本经营收益等非税收入清缴监管,确保各项非税收入及时足额入库。

(八)加大财政监督力度,确保财政资金安全

一是加强乡镇资金、县直部门资金管理,继续完善乡镇财政应用支撑平台,对乡镇资金全部纳入统筹规划管理。二是加大资金安全检查力度。建立财政监督与预算管理相互协调的运行机制。加大对惠农资金、民生资金、重大项目建设资金、转移支付资金的监督检查力度,确保财政政策有效落实和财政资金安全运行。三是加强内部监督。各业务股室加强对自己分配、使用的专项资金的跟踪检查,促进内部管理水平进一步提高。四是加强会计队伍建设。健全会计制度,搞好会计培训,提高会计人员素质。

根据《财政部监督办法》(财政部令第69号)的规定,按照省、市、县20xx年财政监督检查工作要求,为进一步规范财政收支行为,强化财政资金绩效管理,切实加强财政监督基础建设,全面提升全镇财政监督检查效能。

一、认真加强内部监督检查

按照财政部关于“财政部门每年对有预算管理职能的内部业务管理机构重点检查数不得低于30%”的要求,认真开展对内部机构的重点检查。确定对社会事务管理办,村级财务管理的村内项目建设资金以及财政所政策性补助(贴)资金进行重点检查,内容包括内部控制度建立及执行,履行财政管理职责,接受镇财政监督检查机关发现问题的整改等情况。

时间安排:上半年内对财政所惠民补贴及政策性补助资金的监管进行检查,同时对村级项目资金检查,从工程合同到工程质量严格监督检查;下半年对社会事务管理办的民政资金检查,对检查情况汇总提出意见建议,并形成检查报告、结论。

二、开展会计基础工作检查

按照县财政局统一部署,我镇将对财政所会计基础工作和核算情况、国有资产管理使用情况,以及内控制度建立和执行情况进行检查,检查各类专款是否做到专款专用,财会业务经办人是否擅作其他垫支或调账。

三、全面检查非税收入情况

对村镇建设管理所年度收入收缴情况进行全面检查。检查内容包括,在执行过程中是否自立项目违规收费;是否截留、坐支非税收入、擅自提高收费标准扩大收费范围;是否应缴尽缴非税收入;票据使用是否合规等。

四、完xx县财政局安排的各项专项资金检查

按照上级规定的检查内容和检查时间,由镇统一组织按规定程序实施,监督各项专项资金使用情况,防止挤占挪用,虚报冒领资金等问题,按质按量完成上级安排的各项检查工作。

财政2023工作计划篇2

20xx年是全面完成“十二五”规划的收官之年,也是全面深化改革的关键之年。市财政局将继续坚持稳中求进的工作总基调,坚持向深化改革要红利,向市场机制要活力,向规范管理要效益,完善体制机制,支持转方式调结构,促进民生持续改善,健全厉行节约机制,不断开创财政改革和跨越发展的新局面。

一、围绕建立全面科学的预算体系,规范政府收支行为

一是完善预算制度体系。继续编制全口径预算,推行“零基预算”,真正以零为基点编制部门预算。足额保障人员工资和机构正常运转支出,重点项目和刚性支出一律编入预算,不留硬缺口。适当提高公用支出定额和生均财政拨款标准,缩小预算与执行的偏差。建立项目支出定额标准体系,统一预算编审政策,实现项目预算滚动管理。列入“三重一大”和为民办实事项目,编制三年滚动预算,注重滚动预算与年度预算、事业发展规划与年度预算的衔接,提高预算管理前瞻性。清理规范挂钩事项,对预算支出中涉及人均费用达标或与财政支出比例挂钩的项目予以取消。不再采用先确定支出总额再安排具体项目的办法安排预算。

二是硬化预算收支约束。加强税收征管,强化稽查评估,坚持依法组织收入,切实提高财政收入质量。抓好以大项目、大企业、大税种为核心的重点税源精细化管理;继续加大建筑安装、饮食娱乐、房屋租赁等零散税源的征管力度,扎实推进“个转企”工作进程。所有非税收入和财政专户收入全部纳入预算管理,引入市场机制,加强市区道路停车泊位占用收费、户外广告有偿使用收入等城市公共资源管理。做好市级养老保险金依法征缴、清理欠费、监督检查等工作。统筹非税收入使用,实现收支完全脱钩。打造预算编审、执行、评价、监督信息“一体化”智慧财政,规范预算执行。

三是健全透明预算制度。细化预算信息公开内容,扩大公开范围,规范部门预决算公开的时间、方式。政府预算及部门预算全部公开到支出功能分类项级科目,转移支付预算细化到具体项目。部门预算公开到基本支出和项目支出。“三公”经费详细公开,细化说明因公出国(境)团组数及人数,公务用车购置数及保有量,国内公务接待的批次、人数、经费总额,以及“三公经费”增减变化原因等信息。

二、围绕支持民生和社会事业发展,优化财政投入机制

一是持续推进民生改善。更加注重维护社会公平正义,着力保基本、兜底线、促公平,促进社会和谐稳定。完善社会保障制度,加快建立富民惠民的民生保障体系。健全社会保障财政投入制度,完善社会保障预算管理。对城乡居民医疗保险、基本公共卫生服务等普惠性支出提标、提档、提补。建立医疗卫生长效补偿、服务定价和考评机制。教育生均拨款实行动态调整,政府主导资助体系实现全覆盖。支持就业、住房、环境治理和生态保护等工作实施,促进生态文明建设。统筹安排财政资金,支持为民办实事项目建设,改善民生民计。继续加大“三农”投入,加强农业基础设施建设,加快农业科技进步。探索建立财政支持文化与金融结合的财政政策体系。加快推进生产经营类事业单位转企改制。

二是实施积极财政政策。统筹运用财税政策、财政体制等政策工具,支持经济发展,加快形成新的经济增长点,提高财政服务经济发展的前瞻性和针对性。实施好“营改增”扩围、资源税从价计征等各项税制改革政策,落实好出口退税、一般增值税退税等税收减免政策,清理取消不合理、不合法的行政事业性收费。加大对“三重一大”、产业转型、创新型经济、新型城镇化等扶持力度。

三是大力压缩一般性支出。坚持厉行节约,统一公务支出标准,建立健全公务支出管理制度体系。落实中央和省、市规定,继续严格控制新车购置和楼堂馆所建设,对基本建设、维修项目实行“以编代审”。按照公务接待、因公出国(境)和公务用车配备使用管理规定,大力压缩“三公”经费、会议费、培训费等支出,刚性约束“三公”消费。贯彻落实中央有关规定,规范津贴补贴和各类奖金发放。

三、围绕建立现代财政制度,深入推进财政改革创新

一是建立事权和支出责任相适应的财政体制。围绕“保工资、保运转、保民生”要求和目标,完善县级基本公共服务保障体系,完善奖补办法,不断提xx县域经济社会发展水平;完善县乡财政体制,加大财政调节力度,提高乡镇财政保障运行和服务发展的能力。根据市、区政府职能职责划分,实现事权和支出责任统一,在教育、卫生、城市管理、社会公共服务等基本公共服务领域开展先行先试,规范市、区政府在土地收益、拆迁补偿、社会保障等方面的收入支出关系。通过完善体制,引导区级政府转变经济发展方式,增强政府提供公共服务和社会经济统筹发展的能力。

二是打造市场机制有效运行的良好环境。优化整合市本级科技创新专项资金,推动主导产业升级转型。运用财政政策支持加快投融资体制改革,探索采用风险担保、补偿方式吸引金融机构加大对战略性新兴产业的支持。完善科研项目资金管理办法,用好用足国家鼓励科技创新的财税优惠政策,助推创新型经济发展。按“就高”原则落实国家结构性减税政策,清理规范行政审批前置服务及收费,鼓励中小企业开展股权融资,扶持中小企业发展。完善促进文化、金融、旅游、养老、健康等服务消费发展的财税政策,探索以多种方式促进现代服务业提速发展。落实国务院文件精神,全面规范税收等优惠政策,维护公平的市场竞争环境。

三是创新资源配置高效的财政管理机制。清理目标、用途相同或相近的专项资金,建立政府部门专项资金清单。凡不在清单范围内的专项资金一律取消,打破部门分割、支出结构固化的现状,保证财政支出的公共性和公益性。制订和完善专项资金管理办法,明确设立、调整、撤销、执行、绩效管理和监督办法,规范申报程序、分配方式,剥离专项资金中工作经费和会议经费等不合理支出。编制绩效预算滚动项目库,实行“资金跟着绩效走”,健全全过程预算绩效管理体系。积极推动政府向社会购买服务,优化资源配置,提高资金使用效益。细化政府采购预算编制,创新政府采购模式,提高采购效率。完善行政事业单位资产配置管理制度和配置标准体系,加强财政保障能力标准化建设。

财政2023工作计划篇3

一、继续抓好增收节支工作

密切跟踪经济形势发展变化,加强财政运行分析,针对预算收入执行中的新情况、新问题,及时研究制定对策措施。配合督促各收入组织部门依法加强税收征管,强化非税收入管理,着力提高非税收入预测的准确性。进一步落实厉行节约的有关要求,严格控制行政成本和“三公经费”,压缩一般性支出,健全厉行节约长效机制。

二、积极向上争取资金,保重点、保民生

(一) 继续配合相关部门,积极对上争取资金。

(二)积极筹集资金,继续科学安排资金,确保20xx年重点项目以及民生工程的顺利实施;继续落实好相关补贴政策,确保补助资金及时兑付;继续加强对基建投资项目建设、以及粮食直补、物流补贴等财政专项资金的跟踪检查,确保财政资金安全运行和专款专用。

(三)继续加强对基建投资项目建设、以及物流补贴等财政专项资金的跟踪检查,确保专项资金使用的检查面达到35%,确保财政资金安全运行和专款专用。

三、加强财政收支预算执行分析

做好月度预算执行分析工作,召集国税局、地税局和国土局定期开展预算执行分析研究。掌握重点行业和重点企业税收情况,找准影响全县收支预算执行的主要因素,加强财政经济互动关系研究,准确把握财政运行规律。

四、做好20xx年部门预算编制工作

20xx年预算要进一步控制和降低行政运行成本,着力调整优化支出结构;进一步规范政府重点项目预算和政府性基金预算编制,提高预算年初到位率;扎实开展实物费用定额试点工作,完善公用经费支出标准,研究公用经费定额管理框架体系;继续推进预算信息公开工作,增强部门预算的透明度;按照中央、省、市要求,加强财政结转结余资金的统筹使用,盘活存量资金。

五、认真履职,继续强化财政监督

(一)进一步加强财政内部监督,重点对会计基础工作、财政预算的编制、执行、决算等管理体系加强监督和检查。

(二)继续开展会计信息质量检查,把深入开展会计信息质量检查作为源头上防治丑陋的一大举措,努力打造诚信社会。

(三)进一步加强对强农惠民资金的监督检查力度,确保各项惠民政策落到实处。

(四)继续做好“小金库”专项治理工作,建立和完善管理制度,进一步健全防治“小金库”的长效机制。分页阅读第1页:乡镇财政局国资办年度工作总结及工作打算第2页:加强国有资产监管,深化国有企业改革。

财政2023工作计划篇4

作为学校的财务出纳员工,自然是先做好自己的工作,为学校节省每一笔成本。为了再次完成上级交给的工作,制定出纳工作计划:

财务出纳工作计划在加强财务管理、促进标准化管理、加强财务知识学习和教育方面发挥着非常重要的作用。为了实现长期的财务工作计划和短期的安排,使财务工作在标准化和制度化的良好环境中发挥更好的作用,制定了特殊的计划。

一、参加上级组织的各种培训

积极参加财务人员培训,提高认识,不断提高业务水平。了解新标准体系的框架,掌握和理解新标准的信息、要点和本质。根据新标准的规范要求,熟练运用新标准进行会计处理和财务相关账簿登记。

二、加强资金管理规范

1.根据新的`制度和标准,结合实际情况进行业务会计,做好财务工作。

2.做好本职工作,处理与其他部门的协调关系。

3.做好正常出纳会计。按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限资金发挥真正作用,为学校提供财务保障。加强各项费用的核算。及时记账。

4.财务人员必须坚持岗位职责制的原则,以身作则。

5.完成领导临时分配的其他工作。

三、财务管理力求科学、会计标准化、成本控制合理化,加强监督制度,完善工作,有效反映财务管理的作用。使财务经营更加合理、健康,更符合学校发展的步伐。

财政2023工作计划篇5

一、自我认知

1、自我兴趣爱好:

爱好:阅读、旅行、看动漫、养花、做手工。

最喜欢的书刊有:月亮与六便士、简爱、傲慢与偏见、时间简史、西游记、小王子等。

心中偶像:x、x、xx

2、自我的优点:

有耐心,对生活充满信心,决心的事情会全力以赴去做,用心去感受生活,充满对新事物的好奇心,细心,认真,稳重,对他人友好。

做事喜欢先做好准备,有计划,有条理,善于合理安排时间,做好后进行审查,努力追求卓越。

求知欲强,好奇心强,实践潜力强。

3、自我的缺点:

个性内向,沟通能力差,固执,胆小,思想保守,缺乏自信和冒险精神,缺乏主动性,自制力不够强,没有行动没有压力,没有社会实践的潜力。

缺乏自信,不敢尝试一些新事物,对失败和不确定感到紧张和压力,不屈服于别人对自己的反对,不敢在公众面前展示自己,有点害羞。

4、解决自我认知中的缺点:

加强与他人的交流,参与各种各样的活动,锻炼自己;在开始工作时,必须制定详细的计划,并坚持按照计划完成任务,不能放纵自己的懒惰。

5、职业兴趣和潜力

我的职业兴趣属于传统类型,尊重权威和规则,职业有序稳定,细心有序,但缺乏想像力。通过大学学习,掌握了会计应具备的专业潜力。同时,我有很强的学习潜力,使用词汇和语言的潜力,使用数学的潜力等等,但是人际沟通的潜力并不好。

6、职业价值观

职业生涯中最重要的因素是健康因素,包括工资高、福利好、全额保险、职业稳定、工作环境舒适、交通便利、生活便利等;其次是发展因素,包括兴趣爱好、机会均等、公平竞争,挑战工作,发展自身才能的能力,工作自主,培训机会,晋升机会,专业同行,发展空间大,出国机会多,最后还有声望因素,包括单位知名度,单位规模和社会地位等。

二、社会职业环境分析

1、社会环境分析

当前,我国经济发展迅速,人民生活水平逐步提高,社会竞争越来越激烈,大学生就业压力大,供大于求,求职者素质要求越来越高。

2、职业环境分析

行业分析:会计行业对人才的需求仍然很大。会计工作是一项政策和专业技术工作。会计人员的专业知识水平和业务潜力直接影响会计工作的质量。

职业分析:目前中国每年有上万名会计专业毕业生进入人才市场。虽然会计是一门很受欢迎的职业,但在这种情况下,普通和初级财务人员的供给也明显供过于求。但高端金融人才很难找到。财务会计是企业事业单位最重要的经济信息系统和控制系统,是一项专业技术力量雄厚、个人素质要求较高的工作。越来越多的企业开始对员工有新的期望和要求。目前,凭借多年的会计工作实践经验,会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些情况使得就业市场的竞争日益激烈。面对这种情况的当代大学生,我们应该更好地规划自己的未来,制定合理的规划。

三、职业定位

1、确定职业目标:

职业类型:注册会计师

典型特征:高级经济主管

成功标准:在企业担任财务主管或在会计师事务所工作。

主要职业领域:审计、税收、会计

个人职业道路设计:成功获得注册会计师或在具有良好经济效益和发展前景的公司就业,积累经验,扩大人际关系,最终达到自我的成功标准。

2、未来生活和职业的总体规划:

根据可能的职业道路,今后x年的初步规划如下:

20xx-20xx年,在为注册会计师考试做准备的同时,获得文凭、会计资格证书、初级会计专业技术资格证书、cet-4和cet-6证书;

从20xx年到20xx年,进入公司锻炼。在此期间,拿到中级会计师证,积累了工作经验,通过注册会计师考试。

在202x-20xx年,进入会计师事务所,经过三年的工作经验,成为正式的注册会计师。

3、大学在校期间的总体规划:

学业方面:以优异成绩完成大学学业,取得初级会计师资格证书,并于大四时签约合适的公司。

个性发展:在最后的一年里,试着做想做的事,读想读的书,学想学的东西,不留下任何遗憾。

健康方面:每天保证充足的睡眠,不熬夜。经常参加体育锻炼,提高自己的身体素质。

4、大三大四计划:

大三:通过大学英语六级考试,通过至少一门的注册会计师考试。

大四:签约一家合适的公司。

四、评估调整

我们周围的环境随时都在变化,自我会随着生活经验的不断积累而成熟。因此,职业生涯规划总是会发生变化。做好职业目标评估和调整工作,跟上形势变化。通过对实际情况和目标实现程度的分析,做好职业目标的评估、修改和调整,重新制定适合自身发展的职业目标,以保证其可行性,从而实现职业目标。

1、评估的资料:

职业目标评估:如果我发现自己不适合做会计,我会考虑重新选择我的职业,制定新的职业计划;在工作的中后期,如果我发现自己不适合管理工作,我会努力争取机会,学习mba课程,增加自我管理的潜力;

职业道路评估:当我从未被公司看重时,我将重新选择公司;当公司的管理理念与我自己的理念不相容甚至相矛盾时,我会选择离开,寻求新公司;

实施战略评估:如果我在短期内工作太努力或压力太大,我会选择假期去其他地方放松。

其他因素:如果身体有重大疾病,我会选择辞职,等待身体康复,重新就业;如果家庭发生重大变化,如果需要更多的资金,我将选择一份薪水较高的工作。如果我需要长期陪伴家庭,我会选择辞职,陪伴家庭克服困难;如果经济状况不足以支撑整个家庭,我会尽量减少开支,在找第二份工作来充实家庭的时候。

2、评估的时间:

一般来说,我会定期评估该计划一年;如有特殊情况,我会在任何时候作出相应的评估和调整。

3、规划调整的原则:

职业生涯规划的目标必须明确,实现目标的步骤要慎重,与时俱进,随机应变,考虑职业生涯发展的全过程,划分和安排职业生涯规划的各个阶段的路径,必须是具体可行的。规划设计要有明确的时限或标准,便于评估和检查,便于跟踪实施情况。

五、结束语

这是我的职业生涯规划。职业生涯规划非常重要。职业是跨越一个人生活的事业。规划职业实际上是规划自我的生活。有了目标,就有动力,如果你有计划,你必须努力使它成为现实。我相信,只要你努力,你就必然能够实现我的目标!

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