职场好文网 >年工作计划

科室的工作计划通用7篇

在工作计划中,我们要设定可衡量的绩效指标来评估成果,当我们开始制定新的工作计划时,需要充分考虑市场需求和竞争情况,下面是职场好文网小编为您分享的科室的工作计划通用7篇,感谢您的参阅。

科室的工作计划通用7篇

科室的工作计划篇1

1、进一步推进“有效学习·指导”主题培训工作

对照岳西县第四轮中小学教师继续教育实施方案,在全面完成初中、小学(幼儿园)教师“有效学习·指导”主题集中培训的基础上,进一步做好管理、跟踪服务,创造条件深入有关中心学校了解动态、把握行情、督查指导,及时解决教师教学问题,引导农村中小学落实____年版新课标、深入推进课程改革。

2021年3-5月,开展“有效学习·指导”主题培训工作的督查、考核、验收工作。深入基层学校调研、指导、督查,总结校本培训工作经验,健全评价体系,落实完善校本培训评价工作。

2、开展“有效学习·资料”主题培训征文与评选活动

征文阶段:9月1日-25日。配合市师训中心开展“有效学习·资料”主题培训征文与评选活动,自9月1日起,在全县开展中小学教师“有效学习·资料”主题培训征文与评选活动。为征文号召各中小学以本次论文评选为契机,组织开展中小学教师“有效学习·资料”主题培训征文活动,提高教师论文写作质量与水平,并对各校按规定篇数所推荐的100篇优秀征文进行汇总。

评审阶段:9月26日-11月30日。本次征文开展两次评审活动,分设市级、县级优秀论文两个级别。首评时间:9月26日至9月30日,评审26篇市级优秀论文。次评时间:10月1日至11月30日,评审74篇县级优秀论文。根据评审结果向征文获奖教师颁发荣誉证书。同时,优秀论文将分别在《岳西师训》杂志、岳西县教师进修学校网站、岳西教育网上予以登载。

3、开展“国培”、“省培”项目远程培训工作

按教育部与省、市要求,配合市县主管部门开展“国培计划”项目的远程培训工作,做好“中小学校长”班远程培训的服务与管理,督促网络学习、提升教育干部领导素质与水平。

组织全县高中教师开展“有效学习·指导”主题远程教育培训工作。自2008年启动高中教师远程教育工作以来,我县普通高中、职教中心全体教师已顺利开展了远程培训学习。继续配合、协助安庆市师资培训中心和县教育局人事股开展2013-2021年的我县高中教师“有效学习·指导”主题远程培训服务工作,做好远程培训管理跟踪服务指导。

4、开展全县中小学教师校本培训验收任务

2021年3-5月,深入各中心学校开展“有效学习·指导”主题校本培训工作的督查、考核、验收工作,检查并指导各校校本培训的组织领导、校本培训和校本研修活动(校内、校际)的开展情景。

5、以《岳西师训》为平台展示全县教师教研成果

?岳西师训》立足基础教育,面向全县中小学,服务基层,宣传党和国家的教育方针政策,发展农村教师教育。以《岳西师训》为平台,积极宣传我校中小学教师培训工作,进一步提高刊物知名度和学校影响力;为全县中小学教师开展教学研究、发表教研论文供给支持,展示考研成果与水平。

继续出版两期《岳西师训》(第20斯、第21期)杂志。认真做好杂志的组稿、审稿、选稿的准备工作,潜心修改、细心校对、精心排版,进一步提高办刊质量和水平。

除了以上五个固定版块外,根据需要,相应完成上级部门与学校要求或是临时安排的有关其他工作。

科室的工作计划篇2

一、指导思想

本学期我校教科研研工作将为促进教师的专业发展服务,为促进课堂教学质量服务,为促进学生的成长服务的原则,以“课堂有效提问

”这一新课题的研究为抓手,仅仅围绕有效课堂教学,开展校本教研活动,练就人人都能独立备、上优质课的本领,通过各类培训,提

高教师信息技术能力、课题研究能力。真正体现“减负增效”的办学理念,通过“三课一研”和校级五级梯队的评聘活动,打造精良的

师资队伍,为学校的发展做出贡献。

二、工作重点

1、开展中青年教师赛课活动

2、随堂预约听课活动

3、开展专家指导课活动

4、举行新课题“新课程背景下小学课堂提问的有效设计与评价”开题活动

5、观摩赏析名师课堂实录,开展“课堂提问”课题沙龙活动

6、聘请专家讲座活动

7、组织参加各类竞赛活动

8、组织学生参加电脑画等比赛

9、开展网上结队工作

10、电教课题资料整理收集、上传

11、课件制作的评比

12.做好教师校级“五级梯队”的评聘工作

三、工作内容及具体措施

校本教研方面:关于开展校级中青年教师赛课活动:拟定于三、四月份在语、数、外学科中开展中青年教师赛课活动。数学学科将在教

龄为15周年(含15周年)的教师中开展赛课活动,活动分别于3月9日和3月16日下午举行,评委由戴玉兰、高峰龄、朱立鸿、樊燕 、赵

军、 陈士策 组成。语文学科将组织30周岁(含30周岁)以下的教师开展赛课活动,活动分别于3月25日、4月1日、4月8日下午举行,

评委由杨静 陈庆源 石萍 陈美春 卜文江 吴雪妹组成。英语学科将在全体英语教师中开展赛课活动,活动分别于4月14日和4

月21日举行,评委由全体英语教师组成。不在规定范围内的教师可以自主报名参与竞赛课活动,参赛选手于3.3日前将课题报教科室。

关于“预约随堂课”活动:由学校行政人员和教研组长组成随堂课检查小组,对所有任课教师课堂教学情况进行随机检查指导,每周四

下班前,教科室将下一周随堂课的安排情况上传到学校网站,以便相关人员做好准备,听课后要和上课教师及时进行交流。关于教育??

放活动:本学期我们继续传承几年来的教育开放传统,结合中青年教师赛课活动面向相关班级学生的家长进行开放活动。在开放的过程

中体现精致管理,做到校园管理全面开放、课堂全面开放、班级管理全面开放。关于专家指导课活动:本学期将继续聘请专家对40周岁

以下的中青年教师进行业务指导,每周二下午由校长室、教科室相关人员及同年级组同学科教师一同参与听课评课活动。关于赏析名师

教学实录活动:本学期我校的省级课题“新课程背景下的小学课堂提问的有效设计与评价”实验将全面进入实验阶段,为了将校本教研

活动和课题研究活动进行有机整合,体现课题研究真正扎根于课堂,服务于教学,本学期,每月将组织2---3次名师小学实况赏析活动

,通过观看课堂实况录像或教育杂志,组织全体教师关注“课堂提问”开展“课堂有效提问”研讨活动,每位教师每月完成一篇关于“

课堂有效提问”的教学随笔获反思。关于聘教育专家讲座活动:为了进一步引领教师专业成长,本学期拟聘请省特级教师来学校讲座。

关于组织参加各类竞赛活动:本学期将根据上级教研部门的安排,组织教师参加区“育花奖”赛课活动、省“教海探航”论文竞赛活动

?省“杏坛杯”赛课活动。

课题研究方面:明确分工合理计划:在上学期的基础上,明确本学期课题开展的思路,以学科为单位,分为语文、数学、英语三个课题

组,以教研组为单位进行课题研究,每个教研组都要制定合理的研究计划。多种方式学习,提高理论素养:开展教师教学素养竞赛,鼓

励教师自主学习,开展系列教师读书竞赛活动。采用“请进来,走出去”的基本方式,加强对外交流。所谓“请进来”,就是请专家、

教授来我校作报告、作讲座、作指导等;所谓“走出去”,就是组织课题组成员外出参加学术研讨、业务培训等。3.有效评课交流:

发扬团队合作精神,教研组内有教师上专家指导课,其他教师参与备课听课,听课后交流讨论。讨论课堂教学的可取之处,有哪些环节

需要改进,或者就其中的某个教学环节讨论教学提问的有效性。4.检察督促到位:教科室采取随堂听课和指导课相结合的听课方法,

指导和检查并举。学期结束上交一篇自己最满意的教学设计,其中有修改意见及教学反思。每次听课教师要填写听课意见表,留下听课

意见,及时交给教科室。

信息技术管理方面:关于组织学生参加电脑画等比赛:培训对象为部分学生;培训时间为2月25日-3月10日,初步定为每天大课间培训

?关于开展网上结队工作:目前已经是第二批网上结对,将我校的电子备课的优秀实施经验及平台与结对学校共享,实现互补,共同进

步。关于电教课题资料整理收集、上传工作:3月份上传上学期的优秀教案与课件与学校资源库以及市专题网站;每月开展课题研究活

动,进行交流小结。关于课件制作的评比工作:有机结合教科室的研讨活动,11年6月进行评比,评委由校长室与电教中心的教师组成

?

四、每月工作安排:

二月份

1.组织好开学第一天的教育开放活动

2.做好本学期初电教设备发放、检查工作与维修工作

3.初步检查我校的各类网站的运行情况检查与管理

4.制定校本教研计划、课题研究计划和各教研组工作计划

5.制定各类活动时序表

6.召开课题组长、课题组骨干教师会议,明确本学期课题研究要求。

7.制定本学期校本教研研绩效考核意见

8.做好校园网、班班通使用的重要注意事项培训工作,尤其是新教师

9.做好课题开题的准备工作。

三月份

1.继续开展教育开放活动、专家指导课活动、随堂预约听课活动。启动“中青年教师赛课”活动

2.组织名师课堂赏析活动。

3.电教课题资料整理收集、上传工作

4.继续开展网上结对工作

5.组织好学生电脑画、电子报刊的培训

6.做好服务器的检查与维护

7.课题开题。

四月份

1.继续开展中青年教师赛课活动、教育开放活动、专家指导课活动和随堂预约听课活动。

2.课题组按学科分组教研

3.聘请专家来学校做讲座

4.组织参加区“育花奖”竞赛活动

5.组织参加省“杏坛杯”赛课活动

6.组织名师课堂赏析活动。

7.配合完成学校运动会相关工作

8.邀请市电教馆专家对我校课题进行指导

9.做好电教设备中期维护与检修

五月份

1.继续专家指导课活动和随堂预约听课活动。

2.组织开展名师课堂赏析活动。

3.举办中年级的电脑画比赛,高年级的电脑报比赛

4.举行校内教师课件制作比赛

5.配合做好“艺术节”相关工作

6.组织教师开展读书活动

7.做好校级“五级梯队”的评聘工作

六月份

1.继续开展专家指导课活动和随堂预约听课活动

2.围绕有效课堂提问组织教师交流教学反思并举行沙龙交流。

3.总结学期校本教研和教研组工作,进行校本教研绩效考核。

4.做好电教资料的收集、整理以及归档工作

5.做好各部门、各班网站的上传文章的统计评比考核工作

科室的工作计划篇3

一、指导思想

秉承“以人为本,特色立校,为学生的一生奠基”的办学理念,以“加强教师队伍建设,促进学校内涵发展”为指导思想。坚持为教育教学服务,以抓教学质量为目标,以常规教研为基础,以发挥市区校级骨干教师辐射示范作用为突破口,深入开展农村中学教研组建设课题研究,加强学科基本功竞赛,充分发挥教科研在教育教学工作中的先导作用。

二、工作目标

1、以教师队伍建设为中心,强化落实各级各类培训,构成“团队带教”的相应机制。

2、完善校级小课题申报、考核、评价制度,增强教研活动、备课活动的实效性。

3、深入宣传学习推广教研组建设阶段成果“三员、三查、三评、三识”尽可能把研究行为转化为相应部门的管理行为。

4、借助网络教学随笔的形式,以评价和展示教科研成果为核心,推进课题过程管理与研究。

三、工作要点及思路

第一、进一步完善教师“团队带教”的相应机制。

到校三年以内的青年教师,以备课组为单位,开展“团队带教”。

具体措施:

1、每月随堂听同组教师的课或同科其他教师课4节以上,(含教研组教研活动课)备课组长组织教师听青年教师课每月1节以上,根据听课发现的问题,及时沟通确定带教的主题。听课记录及心得交教科室每月检查一次。

2、认真参加各级优质课,竞赛课活动,同组教师关心指导。

3、青年教师用心参与网络教研(教学随笔等)认真总结教学得失及教学问题。

4、每期结束前一个月,通知教科室上1—2节汇报课(所在组教师、教务主任,科研室主任、分管校长参加)

5、统一考学科青年教师承担月考、半期试题命题工作。备课组长组织全组教师认真审核修订保证试题质量。

6、制定“团队带教”考核办法,对团队带教成绩突出的发放荣誉证书并给予备课组物质奖励。

第二、进一步强化市区级骨干教师在学科领域的辐射引领作用。

具体措施:

1、开学后落实市区骨干教师承担讲座等多种形式的校本培训任务。

2、根据自愿和学校确定的形式落实对学科团队建设指导任务,签定职责书,落实具体职责。学年末召开学科团队建设经验交流会,考核市区骨干教师辐射引领效果,推广成功经验。

3、按照市区骨干教师对非规范级学校的要求,加强对骨干教师过程管理(示范课2节/年;网络教学随笔、调研报告、课题申报等)组建考核队伍,并真正落实考评职责。

第三、完善校级骨干教师培养考核机制。

具体措施:

1、在学校新领导班子面前,重新梳理修订校骨干教师考核评选指标体系和教育科研奖励办法。再审订透过后加强宣传,提高知晓度。

2、协助学校相关部门完善教师科研评价指标,构成相应与评职评优相关联的系列制度。

第四、以校本教研为中心,深化课程改革。

具体措施:

(1)强化各学科“群众备课”研究

在个人独立备课的基础上,根据学科特点备课组长自行组织备课组成员群众备课、同时派专人进行本学科教学资源包的建设,学年末展示学科资源包建设状况。

(2)加强新课程改革理论学习

基础教育课程的改革,要求教师全面更新教育观念,树立正确的课程观、教学观、学生观、人才观、质量观,适应新课程,真正走进新课程。每一位教师都要加强学习,重视培训,提升理念。为此,我们务必继续开展新课程改革的校本学习,努力提高教科研潜力。

科室的工作计划篇4

一、脊柱烧伤科质控小组组成

组长:沈宏达(科主任)、王英(护士长)质控员:朱劲松(医生)、郑俊珂(护士)。

二、科室质控小组职责

1、科室质控小组由科室负责人、护士长以及质控医师、护士等相关人员3-6人组成;科主任是科室质量第一责任人;

2、结合本专业特点及发展趋势,制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施;制定及修订本科室的质控工作制度、人员岗位职责;

3、在医务部和护理部的指导下,负责本科室医、护质量控制检查工作,抓好科内诊疗质量、护理质量、医疗文件书写质量;

4、做好科室的质量自测自评,分析科室医疗质量数据、病人投诉情况、质量缺陷问题,自我查找医疗隐患,自评工作优劣。

三、科室质控小组工作计划

1、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查,开展每日质控、每月质控;

2、质控小组的活动应至少每个月一次,每次应认真分析评判本科室质量动态,总结归纳、对需改进的内容提出整改措施,并认真做好质控活动记录;

3、对科室诊疗活动的各个环节进行指导和监控,通过具体的诊疗示范操作、每月组织各级医务人员学习医疗、护理常规、规范,强化质量和安全意识;

4、对各种医疗文书的书写情况进行检查(病历、处方、申请单、护理文件),对核心制度执行情况进行检查,对护理工作进行检查,提出整改措施并落实。

科室的工作计划篇5

一、健全我院医院感染管理组织机构,完善并严格落实医院感染管理的各项制度。

医院感染管理实行三级管理。医院成立医院感染管理委员会,下设医院感染管理科,各临床医技科室成立医院感染控制小组,由科主任或副主任任组长,各配备一位监控医师和监控护士,履行职责。

1、根据职员变动情况随时调剂医院感染监控组织,以便更好的履行各自的职责,把我院感染管理工作做的更好。

2、贯彻落实《消毒技术规范》,配合各部分质量检查验收,做好各项院感监控工作。

3、进一步发挥各感染管理小组的职能,对各项指标进行认真系统的监测,并将监测资料按时上报,每个月对监测资料进行汇总、分析,发现题目,及时处理。

二、进一步加强各项监测工作。

在院长的领导、检验科的协助及医院现有条件的基础上,依照《医院感染管理规范》的要求,继续做好各项监测工作。

1、加强医院感染病例的监测。

⑴对住院病人采取前瞻性调查方法,进行环节质量控制。并通过对各监控小组填报的资料进行汇总和分析,计算感染率,发现医院感染的多发部位、高危因素等,采取积极的预防措施,以下降医院感染率,进步医疗质量。医院感染率应控制在8%以下,一类手术切口部位感染率控制在1.5%以下。

⑵每个月对出院病历进行抽查,对医院感染的报告情况与漏报情况作回顾性调查,计算漏报率, 医院感染漏报率必须控制在20%以下。

⑶每个月对各项资料进行汇总、分析,提出改进措施,并将结果及时反馈给各科,用以指导临床感染控制工作。

2、加强消毒灭菌效果的监测,灭菌合格率到达100%。发现题目,及时查找缘由并行改进。

3、环境卫生学监测。

⑴每个月对重点部分进行空气监测。监测分歧格时要查找缘由,进行分析、改进,直至达标。(物表及医护职员手的细菌学今年有看检验科能做)

⑵院感办每季度对重点部分进行抽查,每个月对手术室、供给室、产房、内镜室、口腔科等部分进行检查。发现题目,及时反馈。

(3) 积极配合阳泉市疾病预防控制部分对我院重点部分进行监测,发现题目及时分析反馈,提出改进措施。

三、各部分继续严格执行消毒隔离制度、无菌技术操纵规程、抗菌药物管理制度、医疗废弃物处理制度等各项规章制度,下降医源性感染与医护职员感染的发生率。

四、进行在职教育,强化全院职员预防和控制医院感染的意识。营建医院感染“零宽容”理念。

1、各科组织学习新的《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《抗菌药物临床利用指导原则》、卫生部新颁布的法规、文件等,建立标准预防意识,规范本身行为。

2、在全院进行院感知识培训讲座并考核。每一年2次,考试2次。

3、组织新上岗的职员学习医院感染相干知识与制度。

科室的工作计划篇6

一、指导思想:

贯彻落实全国教育大会精神,以学校学期工作计划为指针,认真履行部门职责,竭力做好服务工作。推进教学研究和改革,全面提升学校的教科研水平。

二、主要工作和目标:

1、协助校长室大力加强教师队伍建设。

2、加强教师培养,特别是青年教师的培养。

3、与相关职能部门联合推进市级课题研究,做好立项课题的结题工作。

4、组织学校学考、选考、高考试题研究小组开展试题研究工作。

5、开展发展性教师评价,促进学生全面发展。

6、制定和实施教研组、备课组量化考核。

三、具体措施:

(一)教师培养方面

1、全面提高师德师风水平

建立正常的教师政治学习制度,认真做好新聘教师的岗前培训、全校教师的期始集中培训,组织开展“西沃培训”、“命题讲座”、“命题比赛”、“青年教师做题评比”等活动,通过宣传教育、典型引路,不断强化教师为人师表、爱岗敬业、甘于奉献的职业精神,大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚情操,引导教师在日常的一言一行中体现教师的职业道德。

2、努力促进教师专业发展

在全校教师尤其是青年教师中切实开展以课改通识、教材课标、教学技能等为基本内容的校本培训,制定计划,规定学时,定期考核,务求实效;实施师徒结对定向帮带的青蓝工程,促进新老教师共同发展。

(二)课题研究方面

1、多层次申报科研立项课题,通过调研课堂有效教学,深入领会新课程的理念,准确把握当前教学的症结,运用行动研究、案例研究、文献研究、调查研究等研究方法,按照“整体设计,分步落实,突出重点,注重实效,及时调控”的研究思路,组织学校教师学习理解课题的内涵、本质,明确课题的研究范围、方法、重点和意义,积极进行新课程背景下“有效教学”的实践和探索研究。

2、依托市和县教研室,加强对学校科研工作的指导,聘请校外兼职教科研导师,调整现有立项课题组成员,开展课题组成员的集中培训,及时总结和推广应用教科研课题研究的阶段性成果,做好十项立项课题研究的结题工作。

(三)正常开展教研活动

1、继续贯彻实施学校《备课组工作暂行规定》和《备课组建设考核细则》两个文件,根据师资和教学工作实际,组织教师以教研组、备课组为单位开展丰富多彩的教学研究活动;坚持集体备课制度,定期举行教师论坛和读书报告会,编写教学案例,开展试卷编拟、教案设计、观摩教学、课件制作、论文评比等教学竞赛活动。

2、举行全校优质课评比活动,切实提高课堂教学的高效性。

(四)其它方面

1、组织推荐教师论文参加各级各类评比。

科室的工作计划篇7

一、整体目标:

1、争取在20xx时,实现每个儿童都享有卫生保健,提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率,力争新生儿访视率100%,降低婴儿死亡率为奋斗目标。

2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治,提高矫治率,降低体弱儿率,体弱儿做到管理率100%。

3、对信息统计的`各种报表,均做到及时、准确、无误,并做到有痕迹管理。

二、具体措施:

1、进一步加强市妇幼卫生年暨“三网”监测工作,提高信息上报的及时性和准确性。

2、认真落实县妇幼保健所工作考核目标,对新生儿进行系统管理.积极开展新生儿访视工作,宣传母乳喂养及指导新生儿护理,做到三早,早发现、早管理、早干预。

3、坚持“4.2.1”体检,开展对集体儿童进行大面积体检工作,并且根据实际情况酌情增加体检项目。

4、在领导协调及带领下,开展3-6岁托幼园所儿童体检。

5、与儿童家长及时沟通,将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传,加深儿童家长对儿童体检的认识。

6、加强对乡村医生的培训,与妇保科.儿科.妇产科进行及时有效的'信息沟通,及时掌握儿童的动态,提高新生儿访视率。

7、认真做好体弱儿筛查工作,加强对体弱儿的管理,专案专卡系统管理。

8、利用多种形式进行大众科普知识传播。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

平调换科室申请书6篇

2023年医院科室年终总结优秀6篇

2023年医院科室年终总结8篇

护士长科室年终总结5篇

医院科室个人总结5篇

医院科室个人总结最新6篇

实习出科室个人总结7篇

医院医生申请调换科室申请书5篇

医院医生转科室申请书6篇

乡医院科室工作计划7篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    64221

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。