职场好文网 >年工作计划

系学院工作计划模板7篇

通过制定工作计划我们可以更好地掌握工作进度,及时调整工作策略,一份好的工作计划可以帮助我们更好地实现工作目标,下面是职场好文网小编为您分享的系学院工作计划模板7篇,感谢您的参阅。

系学院工作计划模板7篇

系学院工作计划篇1

xx年,学院工会工作指导思想是:在学院党委和自治区机关工会领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路。以构建和谐校园、促进学院发展为主题,以服务大局、服务教职工为根本,以建立健全良好的沟通互动机制为前提,以加强教代会、工会建设为重点,以提高工会干部维权能力和水平为关键,以创新工作方式为途径,最广泛地调动各方面的积极性,在学院改革、发展和稳定的工作大局中充分发挥工会、教代会的积极作用。

一、加强教职工思想政治工作,履行教育职能

1、开展师德教育活动。根据学院党委《关于深入持久地开展“争先创优”活动的决定》的精神,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,继续做好“五好职工”,“五好家庭”的评比表彰工作。弘扬教书育人、服务育人、管理育人,爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优良传统和全面提高教职工的思想政治及业务素质。

2、开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。通过开展“创争”活动,把广大教职工的积极性和创造性凝聚到学院的教学和服务工作上来。

3、加强工会自身建设。深化学习型工会组织建设,通过举办培训班,工运理论研讨会,参观考察等,对专兼职工会干部进行政治理论和工会业务知识培训,进一步提高工会干部素质。

4、经常深入基层,了解教职工思想状况,有针对性的开展思想政治工作,同时配合有关部门解决教职工中存在的实际困难和问题。

二、深入开展为教职工“送健康、送快乐”的活动

1、结合各种运动会和重大节日,大力开展适合教职工身心健康的各种文体娱乐活动。

2、发挥“教职工活动中心”宣传阵地作用,吸引更多教职工参加有益身心健康的体育锻炼。

3、认真贯彻实施全民健身计划纲要。丰富教职工的文化娱乐生活,做到月月有主题,周周有活动,满足教职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求,举行200场气排球比赛,100场羽毛球比赛,100场乒乓球比赛,100场棋牌比赛,20场篮球比赛,10场足球比赛,组织100人参加校运会。

4、鼓励分工会结合自身特点开展各种形式的自办活动,同时积极组织教职工参加水利厅和上级工会组织的各项活动。

三、积极为教职工办实事、做好事,突出维护职能

1、开展送温暖活动,为教职工办实事做好事。xx年重点是做好关心了解一线教师、特殊岗位职工的工作、生活、健康情况,帮助解决实际困难,对困难职工做好各种形式的帮扶工作;对突发不幸事件、重病住院的职工,工会要成为第一知情人、第一帮扶人,及时给教职工送去温暖。通过工会的送温暖活动提高全院教职工的亲和力、凝聚力。

2、密切联系群众,善于发现和处理问题,反映教职工的要求和呼声,开通渠道,热情接待每一位教职工的来访,并积极协调有关部门帮助解决。做到反映有记录,事事有落实,件件有回音。

3、帮助教职工联系子女上中小学事宜。六一节给14周岁以下的儿童发放礼物。

4、关心离退休教职工的学习、生活和健康,认真做好南校区离退休教职工的管理服务工作。

5、努力搞好教职工的生活福利,增强工会的凝聚力。组织实施好节日的慰问工作,组织教职工假期进行社会调查和健身活动。

四、以教代会为基本载体,推进院务公开工作,加大民主管理和民主监督力度

1、围绕学院中心工作,组织召开学院第一届四次“教代会”,落实法律赋予教职工参与学院民主决策、民主管理和民主监督的权利,依法维护教职工的合法权益。

2、配合学院纪委做好院务公开工作的监督检查。工会、教代会要在进一步完善院务公开工作机制、明确公开的内容和程序、强化院务公开措施、丰富院务公开的形式、提高院务公开的效益等方面发挥重要作用。

五、进一步加强工会建设,增强工会活力

1、要加强“职工之家”建设。按照《全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》和《自治区总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》要求,以创建“合格职工之家”和开展工会年度工作目标考核为手段,增强组织活力,提高工会工作水平。

2、建立健全工会女职工组织。要依法维护女职工的特殊利益,切实为女职工办实事、做好事,关心女职工的身心健康,3月份组织女职工参与自治区机关工会和广西中医学院附属瑞康医院联合举办的“关爱妇女,远离乳癌”免费检查活动。开展有益于女职工健康的各种活动,如“庆三八节春游活动”。通过多种活动丰富文化生活,提高女职工的素质。

3、关心青年教职工,组织青年教职工开展联谊活动,加强青年教职工的联系、交流和沟通,增进彼此间的了解和融合。

六、扎实做好人口与计划生育管理工作

大力宣传贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》及《自治区人口与计划生育实施细则》,努力做好我院人口与计划生育管理工作,按照有关政策发放独生子女保健费,独生子女慰问费,为已婚育龄妇女提供生育和保健服务;及时为新婚育龄夫妇办理服务手册。

水利电力职业技术学院工会

系学院工作计划篇2

做好安全教育、纪律教育和三生教育工作。提高学生防盗防骗和自我保护意识,加强学生的纪律性,严格按学院规章办事,号召学生珍爱生命,掌握生存知识和生存技能,掌握基本生活技巧

20xx年学院下半学年工作计划

一、指导思想

在学院党委、行政部门的统一领导下,在系党总支的具体指导下,以“辅佐学生长大,成人,成才”为目标,围绕学院中心工作,服务人才培养大局,努力为学院的改革、发展和稳定作贡献。

二、目的与任务

1、培养学生良好的政治素质,努力使学生爱党爱国,遵纪守法,帮助学生初步确立正确的政治方向。

2、努力使学生明确培养目标,端正学习态度,掌握学习方法,深入开展大学生课外活动,形成良好学风。

3、为学生全面发展创造条件、提供机会,陶冶学生良好的个性心理品格和生活习惯,形成一批学生骨干。

三、每月活动计划安排表(根据院系安排及时调整)

八月底

1.做好云南籍及外省新生的迎新工作计划及安排。

2.云南籍新生报到、注册、宿舍安排及新生统计工作。

3.组织好云南籍新生的军训工作。

九月

1.迎接外省08级新生,做好报到、注册、宿舍安排及新生基本情况统计工作。

2.组织学习学院的相关规章制度,针对相关重点,结合典型案例加以说明。

3.让学生明白做人、做事、做学问的关系,始终将做好人放在第一位。进行新生学前礼仪教育,掌握基本的人际交往礼仪。

4.根据自我推荐,结合民主选举,组建临时班委会。召开临时班干部会议,进行了班委的相关培训,制定《班委工作条例》明确各自职责,严格要求自我,树立服务思想,培养工作的独立性和团队合作精神。另外,做好班级会议的会议记录和工作日志。

5.邀请本专业教研室主任对专业课程、培养目标及就业前景进行相关介绍,使学生对本专业有初步认识。安排本专业高年级的优秀学生与新生进行学习经验交流,使新生明确大学学习与高中的不同,增强学习的自主性,尽快适应大学学习,寻找到一套适合自己的学习方法。

6.召开“我的大学,我做主”主题班会,畅谈个人大学四年的初步规划和个人理想,在此基础上引导学生开展初步职业生涯规划工作,认真学习李开复的《大学四年该这样度过》,使其对大学生活有进一步了解,明确个人目标。

7.协助心理咨询室做好入学心理问卷调查工作,针对新生中存在的常见心理问题开展专题教育。

8.对于思想积极上进的同学和入党积极分子进行党的基本知识的普及,同时要求其写好入党的申请书。

9.做好安全教育、纪律教育和三生教育工作。提高学生防盗防骗和自我保护意识,加强学生的纪律性,严格按学院规章办事,号召学生珍爱生命,掌握生存知识和生存技能,掌握基本生活技巧。

10.弘扬中华传统美德,鼓励学生通过力所能及的方式孝敬父母,并经常与父母联系告知自己的生活、学习情况。

十月

1.组织指导学生开展节假日的班集体活动,积极排练文艺节目,准备迎新晚会。

2.深入学生生活和学习的各个场所,了解学生的生活适应情况,学习进展,及时给予相应的指导。

3.积极参加院系组织的各项活动,投身社会实践,锻炼个人能力。积极参加体育比赛,如篮球赛、排球赛、乒乓球赛等,培养学生体育热情和团队精神。

4.成立英语、数学和专业学习兴趣小组,增强学生的学习兴趣,同时帮助在学习上有困难的同学,努力建设良好的班风学风(文档频道)。

5.与贫团学生家长联系确认家庭经济状况,组织学生参加勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业,做好学生奖助学金的评定工作,确保公平、公正、公开。

6.进一步完善班主任工作的博客,通过网络形式,及时针对学生中普遍存在的问题予以教育和解答。

7.做好学生基本情况的登记与统计工作,组织班干部深入调研,了解学生的基本状况和人际关系。建立学生信息数据库和信息管理机制,及时更新个人信息,确保资料的准确性和及时性。

8.开展“清洁卫生进我家,严谨纪律进我家,优良学风进我家,风韵人文进我家”的“四进我家”学生寝室基础、文化建设活动。增强宿舍同学的责任感和合作精神,促进宿舍人际关系的合谐。

做好安全教育、纪律教育和三生教育工作。提高学生防盗防骗和自我保护意识,加强学生的纪律性,严格按学院规章办事,号召学生珍爱生命,掌握生存知识和生存技能,掌握基本生活技巧 十一月

1.进一步强化学生出勤率,深入查寝,了解学生实时动向,总结本阶段工作中存在的重点问题,提前教育,预防重大事件的发生。

2.组织多种形式的学生集体活动,为学生的人际交往提供机会与平台,鼓励学生积极与其他同学进行交流,增进相互了解。

3.针对学生在情感上的问题进行专题教育,结合在实际中遇到的突出问题,帮助学生树立正确的恋爱观。

4.主动与各课任课教师沟通,了解学生的学习情况和存在问题的突出学生,及时与这些同学开展谈心工作,努力说服教育。

5.进行班干部的正式选举工作,确立新的班委会。针对性前期班委工作中存在的问题进行辅导,同时明确各自职责,严格要求班委,不断提升班委服务意识和工作能力,加强班干部的团结,增强班集体的凝聚力和号召力。

6.对学生在各课学习中存在的主要问题进行汇总,由学习委员负责与任课教师联系,及时帮助同学解答相关问题。

十二月

1.重点抓两头的学生,分类进行引导和教育。

2.进行考前动员,要求学生总结本学期的各课学习所得。

3.号召所有学生积极参与体育锻炼,积极参与学院冬季运动会,同时凝聚其他同学为运动员做好后勤服务工作,增强集体荣誉感,为班级运动健儿加油喝彩。

4.邀请心理辅导教师针对新生存在的突出心理问题进行专题讲座。

5.组织班委对“四进我家”学生寝室基础、文化建设活动的成果进行测评,评出一批优秀文明宿舍。

6.组织学生开展元旦文艺晚会的筹备工作及节目排练。

一月

1.进行文明考纪教育,在班上树立良好的考风。

2.做好假期的安全教育工作和假期工作部署。

3.对于挂课严重的学生,及时与家长联系,通报其考试成绩和本学期的在校表现(reader8.cn)。

4.总结本学期的工作,分析存在的问题与不足之处及下一步和行动改善方案,并做出下学期的工作计划。

路曼曼其修远兮,不管如何艰苦,如何困难,我都以责任心、耐心、爱心、细心、宽容心去认真面对。坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人来做好辅导员工作

系学院工作计划篇3

在我迈入大学校园以后,在我积极努力学习的同时,我光荣的加入了我们学校的学生会,我感到很荣幸,并不是每个同学都能随便的加入学生会的。

一、工作的态度

俗话说:“细节决定成败,态度决定一切”。首先,我应当明白自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任,做好细节工作,踏踏实实。

二、部门的团结

一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。所以,建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。

三、成员的意见

任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此,作为学生干部,要敢于说出我们内心最真实的想法,多听取多搜集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里;集思广益,才能做好每件事情。

四、部门的联谊

我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系,听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等,以此增进了解、增进沟通、增进联谊。

五、工作的总结

不断学习不但总结,我想这一点应当是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时分,不时的回头看看,也许你会发现很多问题。因此,要在每次例会中总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好各项工作。

六、学习的天职

无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。

七、活动的规范

为丰富大学生课余生活,创建一种良好的文化氛围,应举办各类形式的学生活动。然而,我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象,活动过于频繁,影响力较小,成绩不太显著;因此,建议规范好各类学生活动,一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。

八、公益的城职

“为人民服务”,我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演,长期集爱心资金定向资助贫困学生,为社区或公共场所做清洁……让我们走出校园,融入到社区和农村,扩大学院的影响力。

计划,无非是让事情做得更加的完美,同时也是以后行动的指南。

系学院工作计划篇4

为了全面适应我院高速发展的要求,在下半年的工作中,我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风,贯彻院领导提出“安全再牢靠一点,督查再勤勉一点”的精神,在以下几个方面进一步提高安全管理水平。

1、在立足于现有工作的基础上,继续坚持安全会议制度,加强安全检查,落实隐患整改。

2、继续深入开展“安全生产月”活动,开展多种形式的安全活动,强化全体员工的安全意识。

3、完成安全贯标工作,完善各项安全管理制度,使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。

4、开展多种形式的安全活动,提高全员的安全意识,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛围。

5、加强事故监督处理力度,严格按照“四不放过”的原则进行。

6、进一步加强对保安支队的指导和管理,切实履行职责。

7、认真落实冬防措施,做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。

具体工作如下:

--第三季度--

1、召开一次上半年安全工作总结分析会议;

2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动,做好活动总结。

3、做好夏季安全生产和防暑降温工作;

4、召开20xx年第三次安全生产委员会会议;

5、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

6、每月组织一次保卫人员岗位学习;

7、开展“国庆节”前安全检查活动;

8、利用暑假对锅炉等重点设施进行维护、年检;

9、督促相关单位对场内机械操作人员培训、年审;

10、对车辆、设备设施进行安全普查;

11、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作;

12、组织一次保卫人员案件处理演练活动;

13、落实第一次内审不合格项的整改工作,迎接第二次内审;

14、各校区组织落实对学生进行放假前、入学后的安全教育;

15、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

16、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

--第四季度--

1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作;

2、完善安全贯标的各类资料,迎接外审检查;

3、召开20xx年第x次安全生产委员会会议;

4、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

5、每月组织一次保卫人员岗位学习;

6、布置安排冬防工作,落实冬防措施;

7、开展查隐患、促整改活动;

8、开展违章违纪查处工作;安排场内机械年检;

9、做好全年安全管理台帐的整理;

10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

11、认真总结全年安全、保卫工作,制订20xx年安全工作计划;

12、12月25日前将全年安全工作总结、20xx年各类登记报表、20xx年考核自评表报市局安办;

13、布置安排20xx年“元旦”安全检查工作;

14、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

系学院工作计划篇5

一、 指导思想

以《学校体育工作条例》为指导,建立符合"树德广才"办学指导思想的、有我校特色的体育教育课程,提高学生体育素养,开发学生的体育潜质,以美育人,促进学生生动活泼地发展。

二、 课程设置

基本原则

1、 整体性原则,建立显形课程(包括学科类课程和活动课),隐形课程(包括运动会、体育兴趣小组、课间操等)。

2、 科学性原则,要遵循体育教育的规律和国家教育部的课程要求。

基本要求

1、 开足、开齐、开好学科类课程 按照国家教育部制订的课时计划行课,即体育课每周二节,体育锻炼课二节,为必修课,采用考查方式(分为优、良、及格、不及格四个等级),标高按会考的基本要求进行教育。教学以欣赏为主,着眼于全体学生整,重在培养学生的基本体育素养和良好的身体素质。课堂教学注意知识性、体育性、科学性相结合,充分运用现代教学技术。

2、 开展多种形式,富有吸引力的体育活动课 体育教育着眼于普及,兼顾提高。体育活动课是培养体育特长生的重要形式。体育活动课要与组建体育团、队、组相结合,可以开设专题欣赏课讲座、专项技能培训等,要注意充分运用现代教学技术,注意室内外结合,校内外结合。活动课的师资可以是校内体育课教师。

三、体育学科教学的具体管理要求

学校一贯按"条例"要求,安排每周两课、两操、两活动。并且安排了合理的管理与监控。

1、执行教学计划和教学大纲情况: 20xx年以前、后分别以旧、新大纲为纲,在教研组组织下,以备课组为单位,制定年度、学期教学计划,并在教研组备案同时交教务处备案。在教学过程中教研组和教务处对体育教师对教学计划的执行情况进行管理和监控。

a、管理和监控从部门分:

(1)分管体育工作校长:应明确学校体育工作条例以及体育工作在学 校工作中的重要性和特殊性,明确体育组年度工作计划及重点,参加体育教研组工作会,随时查看体育课及体育工作,并提出意见和建议。

(2)学校教务处:严格遵循人体活动规律和场地容量的规定,科学地排课,并严格控制教师自行调课的现象,教务处应有对教师检查教案的权利并做记录,以备在对教师年终考评时提用。

(3)学校体育教研组组长:制定计划并带头执行计划,组织好每周一次的教研组会,了解各备课组的工作情况,打破情面严格管理。通过看课认真交换意见,如有必要还可以在教研组会上做专题讨论,形成共识,同时做好记录与备课组长一起进行研究,以形成有特点的校本课程。

(4)体育器材保管员:了解各位教师近期的教材,随堂提供教学器材并向学校提供不足器材的添置。除了备有《器材使用情况表》(见表二),还应有学校体育课总订表和各位体育教师《本学期主要教材、器材登记表》(见表三)。这样可以减少体育教师上课的随意性。

b、管理和监控从时段上分 可以分成日常、周/月、学期/年度的管理监控。

(1)日常管理监控:在教研组会决议下,由备课组长分管两课两操两活动的内容和组织,并在下一周教研组会上在组上汇报工作,并提出意见和建议,填写 《场地使用分配情况表》(注:根据各校场地情况而定),如果在使用上有重合,由备课组长之间调节。

(2)周/月管理监控:由教研组长负责执行教研组工作计划以及各备课组的工作,检查体育课情况及各项活动情况,配合备课组长调整工作思路及日常活动内容和组织工作,并将工作情况向分管体育校长汇报,提出管理建议。

(3)学期、年度管理监控:由分管体育工作校长全面关心学校体育工作,利用教研组会时间查看教师教案,并抽时间观看体育课及体育活动,与体育教研组长一起研究学校体育工作,并全力支持体育组工作。

2、体育课开课率情况:

我校体育课严格按照国家教委规定:安排每周两课(体育课)、两操(广播操、眼 保健操)、两活动(体育锻炼课、体育活动课)。关于排体育课还制定了以下方案

1)根据人体生物节律的规律,人体活动高潮期一天内一般在上午9:00---11:00和下午3:00---5:00,建议排课时按科学规律和学校实际,将体育课排在上午第四、五节;下午第一至三节。

2)根据体育活动的技术规律和教委关于学生每天有一小时体育活动的要求,建议课与课之间、与体育锻炼课之间、活动课之间有天数上的间隔。

3) 我校现有的场地器材条件下,体育教学课每次课最多安排3---4个班为宜,以利于教学效益和教学观摩及检查工作。

4)体锻课可以安排在下午第三、四节课,但一定不要与正常体育课时间冲突。

四、课外体育活动与课余训练管理具体要求

(一) 课外体育活动:

1、 早操:每期安排体育教师配合住校生管理员,组织学生早操锻炼。体育教师之间进行组织安排交流,尽可能使早操锻炼的组织合理化、规范化。如:a. 田径代表队早操。b. 住校生早操。

2、 课外辅导与锻炼:我们体育锻炼课、体育活动课作为体育课的延续,把体育课上的教学内容安排到体育锻炼课、体育活动课中来继续练习。能力强的学生进行教学比赛;能力弱一点的学生以班、组或男、女生,在由组长带领下的小组进行练习。教师在所有安排的组与组之间巡回检查并辅导。如:国家体育锻炼标准的实施; 体育合格标准的实施; 一年一度的成都市田径班级对抗赛。

3、 群众性的竞赛活动:群众性的竞赛活动是由各个年级任课体育教师征求学生意见、提出学期竞赛活动方按、年级组配合、分管体育领导同意后进行的活动。活动中体育教师帮助和配合学生骨干组织各个体育项目的活动。如:

a.一年一度校田径运动会参加人次达到90%以上。

b.以年级各班为单位的sba篮球联赛每年都有不同程度的提高。

c.以年级各班为单位的乒乓球班级赛学生自己就达到了组织、竞赛的水平。

d.一年一度的成都市田径班级对抗赛。

(二)课余体育训练:

1、 运动队训练与管理:我校运动队训练与管理,由体育教研组组长陈红戈全面负责,对各运动队训练进行管理及监控。

a. 男子篮球队:我校男子篮球队由于是国家级篮球(试点校)之一,又是四川省篮球重点学校之一,我校男子篮球队特聘四川省篮球优秀教练杨旋为主教练,体育干事黄海镝为教练,对我校男子篮球队进行篮球训练:训练时间为每周二、四、六下午;训练地点在我校一号篮球场(即将到我校体育馆进行训练)。

b. 田径代表队:田径运动项目,是我校获四川?"传统体育项目"学校的重要项目之一,教练由陈红戈、金仁杰、姚曦(获成都市体育局颁发的,田径教练员资格证),分别担任跑、跳、投各单项的田径训练工作。训练时间为每周二(三)、四(五)下午;训练地点在我校田径场。

c. 羽毛球代表队:羽毛球运动项目,也是我校获四川省"传统体育项目"学校的重要项目之一,教练由何绍虹(成都市优秀教练员;羽毛球国家一级裁判员)担任羽毛球代表队训练工作。训练时间为每周二、五(日);训练地点在我校或租用场地。

系学院工作计划篇6

一、 指导思想

以党的十八大六中精神为指导,全面贯彻党的教育方针,扎实推进素质教育,以“办家长满意的学校,办人民满意的教育”为宗旨,以师生的共同发展为根本,强化学校内部管理,努力提高教育教学质量,优化育人环境、整合教育资源,办具有我校特色的.教育。

二、主要目标,

1、围绕增发一个月绩效工资专项经费发放工作,实行班主任日常工作、毕业班培优辅差工作、各年级督修跟班等日常痕迹化考核,进一步完善健全教师队伍管理制度,激励教师工作的积极性。

2、明确20xx中会考嘉奖目标,力争教学质量稳步提升,中考、会考、抽考等教育教学成绩有新突破,20xx年中考成绩在全区争六保八(新生入学成绩在全区排名第18名)。

3、以《校长工作目标管理考评细则》为依据,重新界定各行政职能岗位的权责,并纳入日常痕迹化考核,作为期末的绩效工资发放的依据,切保各项工作正常、高效运行。

4、做好招生及宣传工作,加强控辍保学管理工作,进一步提高就学巩固率及入学率。

5、进一步制定、细化学校教师校际交流制度,落实校际交流及转岗工作。

6、进一步抓好各学科《学科教学与考试指导意见》校本培训,转变过去等级学科的教学观念,并召开各年级优秀学生座谈会传达新中考新要求,缩小城乡差别。

7、推动信息技术和数字教育资源在课堂教学中的合理有效应用和深度融合,开展“晒课”活动。

8、加强各功能室的使用和管理,切实规范实验课教学,提高学生实验操作能力。

9、进一步提升校园文化建设水平,推进美丽校园建设,积极对外争取资金优化育人环境。

10、通过各种途径加强安全教育管理,增强学生安全意识,创建平安校园。

11、推进学生宿舍、食堂的管理工作更趋向规范化、制度化,为学生创造安全而温馨的住宿环境。

12、争取新建教学楼1幢得到落实,改善基本办学条件,缩小校际差距,推进义务教育均衡发展,并为区内初中校布局调整扩容做好配套设施。

13、尝试在下操场的围墙边杂地上建一块学生劳动实践基地,通过学习种植农作物等实践活动,培养学生的劳动技能和创新能力。

14、抓好学校党风廉政和师德师风建设工作,进一步规范教师的从教行为,制定廉政文化进校园活动方案,建立健全相关规章制度,制定符合校情的工作计划和年度工作计划,与教育教学工作一起部署,一起落实。

15、加强学校档案管理,认真领会档案管理有关文件精神,熟悉档案业务知识,对我校档案资料进行重新整理,使现有档案更加规范化、标准化。

三、工作措施

1、、细化和完善学校管理制度。根据上级增加一个月绩效工资发放方案,再次修订教师坐班,培优辅差,节假日加班加点,班主任工作细节,毕业班中考及市区抽考奖金等制度方案。依托教代会,坚持民主集中制,确保学校决策科学、高效、规范,与时俱进,制定、修改和完善学校各项管理制度。

2、加强教师队伍建设。

⑴、严肃人事工作纪律,完善教职工管理制度,实现教师队伍管理的科学化、规范化,在校历规定的时间内,除法定节假日外,全体教师在校时间不少于8小时,按时上下班,不迟到早退,实行人脸考勤制度及每天由校级领导带班巡课、办公查岗,继续实行全员教师轮流导护制度,严格执行出勤考核制度和绩效奖惩办法。

⑵狠抓师德师风建设。细化师德考核标准,开展学生评、家长评、教师互评的师德考评活动,对连续两年评议结果处于末位的教师实行转岗、分流;师德考核不是优秀等次的年度考核不能定为优秀;对工作态度不端正、违反教学常规、乱收费、体罚和变相体罚学生、有偿家教的教师,在绩效工资发放、评优评先、晋级晋升、职称评聘中,实行师德“一票否决”,让每一位教师爱业、勤业、乐业、精业、创业,树立责任意识与质量意识,让学生“长知识、长能力、长分数、长见识”。

⑶、科学合理地制定学科业绩考核办法。学年结束后,评价出各学科业绩情况进行教学质量排名,对业绩较差者,视情况或待岗学习,或转岗,或书面上报教育局进行校际交流。待岗学习期间不得领取奖励性绩效工资。

3、加强领导,落实责任。学校党政工主要领导要以身作则,率先垂范,履行好工作职责,带领班子及全体教职工进一步转变观念,加强学习,居危思危,深刻理解“质量立校、质量强校、质量兴校”的内涵,充分认识形势的严峻性、任务的艰巨性和解决问题的紧迫性,统一思想,加强领导,落实责任,做好 “计划决策、组织实施、检查指导、总结提高”四个环节的管理工作 。

4、加强学校党组织的建设。深刻领会党的十八大六中精神实质,开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育,坚持育人为本、德育为先,着力培养学生社会责任感、创新精神、实践能力,促进学生德智体美全面发展。重视在青年教师中发展党员工作,深化党务、政务、校务公开,全面推进学校以法治校。

5、强化教学管理。

⑴、充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性,使每位教师每学期能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一堂课;建设一支善用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍。推行班班通多媒体教学赛课及 “晒课”活动,组织开展“一师一优课、一课一名师”评选活动,推动转变教学方式、创新教学方法、改变课堂教学。

⑵、加强对教师备课、上课、作业批改、考试命题等方面教学过程的跟踪管理。继续实行量化考核,并把考核结果与年终评优、职称评聘、绩效工资奖惩挂钩。

⑶、加大集体备课力度,加强常规教学工作的管理,每月一小查,每期两大查。并详细记录每一位教师教学常规工作情况,以备考评。

⑷、加大对中考考纲的研究,切实做好培“尖”辅“中”促“差”工作,加强对临界生的学习方法的指导和信心的树立,培“尖” 辅 “中” 促“差”工作要具体落实到每一个教师。

⑸、继续实行月考,监控教学效果,学业水平考试从最后一名抓起,确保每一次合格率都有提升。

⑹、加强早读课、自修课、写字课的管理,实行班班有教师跟班督修,并按正课考勤。

6、加强校园文化建设。以全面实施素质教育为宗旨,努力培育学校内涵丰厚的精神文化、品味高雅的物质文化、积极健康的活动文化和以人为本的制度文化,实现学校办学水平整体提升,举办校运会、篮球赛、拔河比赛、歌咏比赛、朗诵比赛、征文书画比赛、游园活动等系列活动,规范执行升降国旗制度;加强学校的习惯养成教育;加强学校心理健康咨询室及绿色网室建设;建设“节水、节电、节粮”的节约型校园;加强学校标识性文化建设。

拟在近期聘请有关人员进行校园布局规划,并利用春节期间举行茶话会动员社会力量捐资办学,进一步加强校园文化建设、优化育人环境。

7、提升控辍保学水平。

⑴、开展“控辍月”活动,九月份要在校内开展一次以宣传《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》为内容,以“控辍保学”为宗旨的宣传活动,营造良好氛围。向学生家长发宣传单、深入家访等,在全社会大造舆论,形成浓厚强烈的氛围。

⑵、要召开一次全体教师、学生参加的动员大会,摸清“动摇生”、“家困生”、“学困生”底数,分类登记造册,层层签定控辍责任书,把控辍目标分解量化到每一位任课教师,做到“思想认识到位、组织领导到位、工作力度到位”。

⑶、关注和加强对学困生、留守生的管理与引导,开展教师与学困生、单亲生、留守生结对帮扶,进行“心灵对话”,真情关爱,让学生要学、乐学,切实提高就学巩固率。

⑷、为了准确掌握辍学情况,要求各班辍学情况及时上报,把控辍保学工作绩效与业务考核、评先评优、定职晋级挂钩。

8、强化校园安全管理

把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。每月初,学校安全领导小组在校长带领下对学校进行安全排查。每月一次安全演练。每周班主任都要有针对性的对学生进行安全教育,学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片,开展地震、火灾疏散演练,并制定了消防,防雷击,防地震,a防洪防汛等各种安全预案,进一步加强安全的教育工作。学生请假回去,要求100%由家长反馈给班主任,落实到家情况,若没有到家,班主任要打电话进行询问。

9、利用空地建设学校实践基地,通过学校研究,将对学校下操场空地进行划分,并挂各个班级牌,由各个班级自行管理,建学生劳动实践基地,学习种植各种农作物或者蔬菜等实践活动,由班主任和劳技教师指导学生一起管理。培养学生的劳动技能和创新能力。

10、制定廉政文化进校园活动方案,建立健全相关规章制度,制定符合校情的工作计划和年度工作计划,与教育教学工作一起部署,一起落实。与校园文化建设相结合。在校内设立一处宣传栏,班级设立廉宣传,通过开展演讲比赛、主题班会、团队活动、书画展、格言警句征集等活动,营造学廉、思廉、议廉、护廉、保廉的良好氛围,进一步提升广大教师的廉洁意识。将廉洁从政、廉洁从教、廉洁自律纳入干部、教师行为准则和职业道德考评规则,并将是否取得实效作为干部、教师年度考核、职务聘任和评优评先的重要依据。同时在学生中开展廉洁教育。学生主要从“启蒙、感召”入手,开展纪律教育和文明习惯养成教育,学习历史上有关清正廉洁事迹,不断规范自身行为习惯,形成良好的品德。

工作展望:未尽事宜,我校将作适当调整。新学期,我校工作将面临许多新问题、新挑战,同时也迎来新机遇。我们坚信:在教育局领导下,我们坚持依法治校,规范管理,求真务实,开拓创新,努力提高我校教育工作水平,不断开创教育工作新局面。

系学院工作计划篇7

为了进一步落实-县教育局20年工作要点和继续教育学校工作计划要求,深化课程改革,加强校本教研培训,营造教学工作研究氛围,拓宽教育渠道,让家长共同体验新课程课堂教学环境,共同探讨新课程课堂教学方法,20_年5月13日将举办课堂教学交流活动,让家长和兄弟一起走进课堂,走进新课程。

一、活动目的

1.为了加强学校、教师和家长之间的沟通,让家长走进校园和课堂,了解学校的管理和发展,课堂教学和课程改革的趋势,学生学习形式的变化,以及教师和家长在课程改革中需要履行的义务和责任,以便更好地与学校和教师合作,关注每个孩子的健康成长。

2.立足学校,面向社会,充分发挥学校教育的核心辐射功能,争取家长和社会对学校管理的大力支持,积极协调家校关系,推动我校素质教育向纵深发展。

3.广泛征求各学校教师和家长对我校教育教学工作的建议。

二.活动主题:

互相学习,提高素质。

三.活动安排

1.5月11日召开校长、主任、辅导员、教研组长会议,研究制定活动方案,向学生家长发出邀请通知。

2.5月11日,安排打印课堂教学计划表,尽量显示所有科目。

3.5月13日上午7: 40,老师协助主任接待,组织填写登记表,发放《“教学开放”意见反馈表》。

4.没有课的学校领导和老师会和父母一起上课。

5.访谈:家长和各界人士可以与学校领导、班主任、学科教师进行讨论和交流,了解学生在学校的情况,探讨共同教育学生的有效途径。

6.讲师收回“家长意见反馈表”。

7.参观:学校组织家长和各界人士参观我们的.实验室、图书馆阅览室、机房、多媒体教室和校园特色文化建设等。并对学校的发展提出合理化建议。

四、教师应注意:

1、全校教职工要不断更新观念,勇于创新,成为推进素质教育的主力军。活动期间,全校教职工要以良好的精神面貌积极参加此次活动,做好本职工作,做好东道主,热情欢迎来宾,主动接受社会和家长对我校教育教学工作的评议。

2、所有教师都要以这次活动为契机,不断创新,努力提高自己的教育教学水平,真正树立敬业爱生、教书育人、为人师表、无私奉献的教师新形象。让父母放心,让社会满意。

3、各级教师要认真组织教学,大胆创新,充分发挥学生的主动性、积极性和创造性,调动学生的主观能动性,成为课堂教学活动的主体。

4、活动期间,班主任要教育学生关心学校,认真学习、遵守纪律、礼貌待人、讲究卫生、爱护环境,给社会、给家长交上一份满意的答卷。

5、任课教师认真备课,教研组做好指导,结队子教师相互听课评议,保证课堂质量。

6、班主任、体育教师保证学校各项活动的有序进行,尤其是间操课,放学站队等形象。

7、授课教师将本课教学设计写成单页交教导处存档。

8、教师写一篇反思性说课材料。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

学院2022年学习计划6篇

酷学院工作计划优质7篇

临床系实践报告7篇

竞选系主席演讲稿最新7篇

系团委书记述职报告7篇

大学竞选系学生会演讲稿7篇

2023学院书记述职报告6篇

进学院工作计划7篇

在学院讲话稿7篇

进学院工作计划优秀5篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    77668

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。