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税支部工作计划优质6篇

有效的工作计划可以帮助我们更好地评估工作的完成情况,工作计划是为了实现工作整体目标的一致性,以下是职场好文网小编精心为您推荐的税支部工作计划优质6篇,供大家参考。

税支部工作计划优质6篇

税支部工作计划篇1

根据矿区区委宣传工作会议精神,为进一步深入开展创先争优活动和保持党的纯洁性学习教育活动,大力加强校园精神文明创建、师德师风建设和青少年思想道德建设,结合我校实际情况,现就20xx年党支部宣传工作重点安排如下

一、宣传重点

全面宣传深入开展创先争优活动的重大意义、指导思想和目标要求,大力宣传我校党组织和优秀共产党员的典型事迹、开展创先争优活动的经验做法和实际效果。主要通过召开支部会议、党建博客、创先争优简报、开设活动版面、专栏、网络等形式加强宣传报道,加大宣传力度,努力在小河滩小学形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、宣传形式

1、把“深入开展创先争优活动小河滩小学党支部”新浪博客打造成我校全新的党建工作宣传平台。思想政治工作是党建设工作的基础,也是党建工作的难点,传统的集中学习、专题讲座等方式,受学习理论性、说教性太强等限制,难免有人会觉得枯燥沉闷,不好理解消化,根据我校年轻教职工多,党员年轻化的特点,我校党建网站设立“支部建设”“理论学习”“党务公开”“党风廉政”“师德建设”“教师风采”“校园动态”“团队建设”“心得体会”九大栏目,全方位、多角度宣传我校在深入开展“创先争优”活动、保持党的纯洁性学习教育活动的新进展和新成效。

2、创办好《深入开展创先争优活动简报》,坚持定期出版,重点宣传好“创先争优”活动和保持党的先进性、纯洁性学习教育活动中,我校各个部门的重要工作成绩以及经验做法,做好对外交流工作。

3、利用红领巾广播站、校园“电子显示屏”、校园文化橱窗等设施,进一步加强校园文化建设。宣传内容要常换常新,各种宣传标语滚动播放,将其打造成校园内廉政文化、师德建设、学生行为养成等标语文化宣传的主阵地;在校园文化展板中要设立“办学形象”“教育教育”“党务、校务公开”“深入开展创先争优活动专栏”等固定栏目,将我校在教育教学工作中涌现出来的优秀党员,以及教育教学工作所取得的成绩亮点公布宣传出来,树立典型,发挥模范带头作用。

4、加大对外宣传力度,内强素质,外树形象。

积极鼓励全校教职工,特别是党员骨干教师在各种报刊杂志、新闻网站以及支部党建博客中投稿,宣传我校在“创先争优”活动、保持党员先进性纯洁性学习教育活动中涌现出来的先进典型事例。

三、工作要求

开展创先争优活动是党中央的战略部署,是学校政治生活中的一件大事,时间跨度长,工作任务重,全体党员提高认识,统一思想,高度重视这项工作。要为创先争优活动营造浓厚氛围,强力推动小河滩小学教育教学质量的提供,以及教育现代化的创建贡献自己的力量。

四、组织保障:

学校思想政治宣传工作由党支部直接领导,各部门齐抓共管。为进一步加强我校宣传工作领导,特成立小河滩小学宣传报道组,由支部宣传委员任组长,各部门负责人为主要成员。

1、工作分工:小河滩小学党支部宣传工作由史永昌同志领导;温振清同志负责全面技术保障支持,支部党建网负责人陈晓芳、创先争优简报负责人李帅、红领巾广播站负责人张海娥、电子宣传平台负责人李保国、校园文化展板负责人鲁变兰、郭冬梅。

2、对于在年度宣传工作做出突出贡献的同志,学校将予以奖励。

税支部工作计划篇2

和着秋季的节拍,不知不觉中我们走进了大二,大一一年的学习成长让我们熟悉并融入了大学的生活,而这一年团支部的工作更让同学们的觉悟和认识提升了一个层次。

回首上年的工作我们感到了欣慰和自豪,因为从同学们的一言一行中,我们看到了转变,更看到了希望,让我们看到了这一年的工作并不是一种形式,而是实实在在的能让我们进步的助推器。

当然,这些成效在给我们带来成就感的同时,我们更看到了差距和压力。因此,在大二上学期这半年的团支部活动中我们要将在继承中发展,在摸索中创新。针对这一学期的具体安排,团支部特制定了以下工作计划,对今后一学期的工作开展有一定的指导意义。

一、加强理论教育,提升思想认识。

共青团的重要工作之一,便是加强团员理论道德修养和提升整体思想认识水平,应认真切实抓好学生的思想道德教育和政治理论素养教育。因此,这一学期“双学活动”要积极围绕这一重要任务来展开。

为此,团支部决定每两周举办一次,以集体学习的方式,学习团章,并针对近期国际国内一些重大的新闻事件,展开以团小组为单位的大讨论,在学习讨论中,不断加深认识,提升同学们整体思想认识水平。

除此之外,还要将学习成果真正融入到实践当中,为此,定期不定期的开展好批评与自我批评活动,让同学们真正感受到学习的乐趣和用处。

二、加强团建,培养优秀团员,向党组织靠拢。

支部将按照院校两级团委指示,组织、准备好在团员档案整理,保证能在第一时间内能拿到团员第一手资料,为工作开展提供便利,并按时收交团费。

“推优”工作方面,我支部将实行更加民主化的方式,先由申请同学人提交《入党申请书》,并针对份数进行严格把关,支部将对有资格参选同学进行调查、审核,在“推优”当日召开班会,会议采取自我介绍及交流、演讲的方式,最后民主投票选出符合条件的“推优”对象,经支部推选出来的团员,支部将向大家公开结果,征求广大团员意见与建议。

此外,在平时的团员学习讨论会上,将交流活动纳入已成,让团员之间了解彼此的思想、学习、工作各方面的情况,为之后进行民主投票做好群众准备。

三、配合院校两级团委,扎实开展工作。

支部将结合时代特点、专业特色创新性的开展自己的团工作。支部将与院校两级团组织积极沟通,将支部的工作动态和现状与他们多沟通,多汇报;此外,针对学校和学院组织的各项活动,支部将积极同学大力支持,对各种竞赛活动保证必有本支部同学参与其中。使学院学校各项活动能够正常有序的展开。

在配合好上级工作的同时,支部也将与各团员多沟通、多交谈,了解他们的意见和建议,发扬民主精神。支部将带领全体团员在学习、工作中争创先进,努力把支部建设为一个有影响力的优秀团支部。为学院、学校争得荣誉。

四、举办丰富多彩文化活动,在活动中加强思想道德建设。

理论联系实际是一切工作所必须遵循的准则,团工作也不例外。在进行一系列教育宣传工作之后,为丰富同学们的课余生活,寓教于乐,我支部特拟定了详细的“双学活动”计划。

此外,我们还特意准备了中秋、元旦联欢会,让同学们在班级即感受到家的温暖,同时也为整个班集体的团结、和睦制造良好的氛围。同时,我们也将视情况,适当增加新的安排。

五、总结

新学年,新起点,新希望。我们将以更加饱满的热情迎接新学年的挑战,继续解放思想、坚持实事求是、理论联系实际,推动科学发展,为全面构建和谐社会、建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而努力,切实开展团委工作。总结经验,开拓奋进,在团委老师的带领下,紧密协作,发挥众长,力争谱写新一届团委工作的新篇章。

税支部工作计划篇3

20__年,办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准,充分履行部门职能,发挥“助手”作用,严格落实各项规章制度,用心协调部门工作,切实加强内务管理,确保各项工作任务的圆满完成。

一、创收任务:全年完成5000元部门创收任务。

二、经费管理:

各项经费控制在26.7万元以内,其中:

1、办公经费控制在15.2万元,包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。

2、汽车费用控制在10万元(50077、57780、52888),包括耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。

3、水电费控制在1.5万元以内。

三、内务管理:

1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任执行考勤。

2、严格请销假制度,建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任执行登记。

3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发,因部门工作性质的特殊性而需要购置或配备个性办公物品的,原则上由使用部门自费购置、配备。由副主任执行办公物品购置、消耗及领用登记。

4、加强公章管理,完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》,建立专门的公章盖印登记薄,凡重大事项务必经主要领导、主管领导分别签字同意,方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。

5、材料打印:以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料,职能部门开具的行政执法文书,向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料,向平级或下级发出的函、通知、通报等材料,均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。打字室设立现金收讫帐目,实行当即收费。由打字员执行帐目登记,收取现金交副主任管理。

6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班。

7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任执行考勤。

8、制定专门的《车辆管理和使用规定》,进一步规范和加强车辆管理,实行用车和派车制度,严格按照出车地点、里程核定耗油及确定车辆回到时间。

9、严格控制业务招待经费,实行就餐申请制度,因工作需要就餐时,务必填写就餐申请单,注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、招待标准等资料,交由办公室审核、备案。

10、合理安排工作,定期到基层单位了解和掌握基本状况,为领导决策搜集和带给有价值的信息和状况,出谋划策,充分发挥好助手和参谋作用。

读书破万卷下笔如有神,以上就是一秘为大家整理的9篇《企业党支部工作计划》,能够给予您一定的参考与启发,是一秘的价值所在。

税支部工作计划篇4

xx年,过坂村党支部、村委会将贯彻落实党的xx大精神,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年目标任务。为扎实推进各项工作,全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务,我村党支部制订了xx年工作计划,对xx年度工作进行了总体部署。

一、始终不渝抓好班子建设

坚持把制度建设放在突出位置,筑强领导核心作用。一是完善落实村级学习制度,始终坚持抓好班子自身建设,不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制,认真落实民主集中制原则,坚持推行四议两公开、168工作模式。三是强化班子建设,完善换届工作后的成员配合。

二、注重党员教育管理工作

一是严格党员发展的条件和程序,认真贯彻党建十六字方针,严格按照程序及有关规定发展党员,做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。二是认真抓好党员的日常教育管理,增强党员意识,保持党员先进性。三是将创先争优工作常态化,积极搭建党员发挥作用的平台,充分发挥其先锋模范作用。

三、抓好党风廉政制度建设

一是健全廉政工作体制,对全村的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,筑牢廉洁自律防线,坚持集体决策、民主管理。三是加强政风行风建设,打好群众基础,树好社会形象。

四、做好党务村务公开工作

一是根据实际情况,确定党务公开内容:村两委任期内的新农村建设目标,主要分经济社会发展、为民办实事、争创五好先进党组织等项目;支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务的决策情况;二是规范运作,切实解决如何公开问题。随着东孚新城建设的不断推进,农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明,党务公开结合村务、财务公开,是解决这些问题最有效的办法。

五、和谐做好征地拆迁工作

积极主动配合上级党委、政府的有关工作部署,采取多种形式,充分动员各方面力量,及时化解矛盾,充分体现征地拆迁工作的公开、公平、公正。努力做好东孚新城二期项目的拆迁工作,做好征地拆迁工作,积极和谐完成征地拆迁任务。

六、加强精神文明和文化建设

建设好我村现有的3支腰鼓队、1支现代舞队和1支扇舞队,丰富群众文化娱乐活动,提高他们参与活动的积极性。举办好年度乒乓球赛、篮球赛、歌咏比赛等群众喜闻乐见的活动,不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村第四届学生教育活动月系列活动,继续办好初中学生辅导班,不断丰富我村青少年学生的文化生活,促进他们更好地发展。

七、落实计划生育工作

坚定贯彻落实计划生育基本国策,认真开展计划生育政策宣传教育,努力提高村民执行计划生育政策的主动性。加强领导,责任到人抓好育龄妇女的查孕、查环这一关键环节,每次双查日,村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中的其他工作,集中精力协调督促育龄妇女集中双查工作。通过集体努力继续保持一流村计生协会的称号。

八、强化综治及平安建设工作

充分发挥治保调解委员会的作用,加强日常矛盾排查调处工作,不断提高调解队伍素质,提高调解水平,努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护村队在夜间进行护村巡逻,并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻,遏制各类案件的发生。争取在xx年继续保持我村综治及平安建设工作的先进性。

九、继续完善农村各项基建工作

做好我村基础设施建设相关科学规划。切实加强我基础设施建设项目的前期工作。做好杨厝至溪头鳗鱼场一段道路的建设工作。

十、扎实推进其他各项工作

税支部工作计划篇5

20xx 年党风廉政建设工作的总体要求是:以党的十八大和十八届六中全会精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和区纪委十一届四次全会精神,结合全区人力资源社会保障工作实际,立足转职能、转方式、转作风,持之以恒反对“四风”,全面推进惩治和预防腐败体系建设,明确重点,狠抓落实,努力开创我局党风廉政建设新局面,为全面推进“五型”城市建设提供坚强纪律保证。

一、认真学习贯彻党章,严明党的政治纪律

1.深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神。通过集中学习、专题培训、研讨交流、深入实践,促使干部职工掌握党的十八大、十八届三中全会精神,加深对党的路线方针政策的理解,更好地推动各项业务工作。同时,要加强对学习贯彻情况的监督检查。(牵头单位:局党工委;责任单位:各党支部、监察室、办公室)

2.严明党的政治纪律。加强对党员干部的政治纪律教育,增强党员干部的政治意识、责任意识和大局意识。认真学习贯彻党章,严格执行党章各项规定。加强对党章贯彻和政治纪律执行情况的监督检查,督促党员领导干部严格执行党的政治纪律,坚定政治立场和政治方向,做到大是大非面前头脑清醒、立场坚定,关键时刻经得起考验,自觉在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致,保证区委、区政府各项决策部署得到有效贯彻落实。(牵头单位:局党工委;责任单位:各党支部、办公室、监察室)

3.落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制,落实 “一岗双责”的要求,抓好职责范围内的反腐倡廉工作。加强对落实党风廉政建设责任制检查考核,对检查考核中发现的问题,及时研究解决,督促整改落实。检查考核结果作为党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。(牵头单位:局纪工委;责任单位:办公室、监察室)

二、着力改进工作作风,营造风清气正的良好氛围

4.认真贯彻落实“八项规定”。坚决执行中央改进工作作风的“八项规定”和省、市、区有关改进工作作风、密切联系群众的一系列规定,加强对执行“八项规定”的监督检查,认真受理群众举报,加强明查暗访,强化日常性监督检查。将作风建设作为民主生活会、述职述廉的重要内容,纳入党风廉政建设责任制年度考核范围。(牵头单位:纪工委,责任单位:办公室、监察室)

5.开展主题实践活动,提高工作服务水平。开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,正文风、改会风、转作风、树新风。开展“人社服务进万家”主题活动,引导全系统进一步整合工作职能,创新服务方式,积极主动作为,努力破解全区“两难、两低”(招工难、稳工难,劳动合同签订率低、社会保险参保率低)等问题。深入开展“优质服务窗口”创建活动,做好“优质服务窗口”评选表彰工作。(牵头单位:办公室;责任单位:各科室、单位)

6.大力推进政务公开。扎实推进系统政务公开工作,推进权力运行公开化、规范化,完善公共服务机构办事公开制度。开通局门户网站,增强在线办事和交流互动功能,进一步发挥人社部门门户网站的政务公开主渠道作用,加强12333电话咨询等公共服务系统建设,推进“社保通”信息平台建设,为群众提供高质量的信息服务。(牵头单位:办公室;责任单位:劳动关系科、信息中心)

三、强化监督检查,为中心工作完成提供有力保障

7.加大对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。围绕年度目标任务,加强对就业政策、社会保障体系建设、人事制度改革、人才队伍建设、工资制度改革、构建和谐劳动关系等重大决策落实情况的监督检查,确保各项重大决策和改革措施的贯彻落实。(牵头单位:办公室;责任单位:各科室、单位)

8.加强对党员领导干部的监督。加强对执行民主集中制、民主决策制度的监督检查,凡属“三重一大”事项,必须经领导班子集体研究、民主决策。加强对执行党内监督条例的监督检查,坚持领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。加强对执行《廉政准则》的监督检查,坚持领导干部述职述廉和新任科级干部廉政谈话制度。认真落实领导干部报告个人有关事项,加强对配偶子女均已移居国(境)外的领导干部的监管。(牵头单位:局党工委;责任单位:纪工委、办公室、监察室)

9.加强对重点部位的监督检查。加强对领导干部选拔任用工作的监督,不断提高选人用人公信度。加强对政府采购项目招投标、重大工程项目建设和大额资金使用的监督检查,确保项目运作合规合法,资金使用安全有效。加强对军转干部安置、职称评聘、工伤鉴定、职业资格鉴定等工作的监督检查,确保公平公正。(牵头单位:监察室;责任单位:办公室、公务员管理科、社会保险科、就业促进与培训科、人才工作与职称科)

四、深化专项治理工作,维护群众切身利益

10.加大对民生资金的监督检查。做好社会保险基金监管工作,加强就业专项资金使用管理监督检查,提高资金使用效益。加强培训资金管理使用的监督检查。(牵头单位:财务和基金监管科;责任单位:劳动就业管理中心、职工技能培训中心、监察室)

11.加强对公务员考录、事业单位公开招聘、专业技术人员资格考试、公益岗位招聘的监督检查。加强对考录招聘工作人员法纪教育,利用典型案例开展警示教育活动,筑牢思想道德防线。提高考录工作和公开招聘规范化水平,有效遏制“萝卜招聘”、“因人画像”等用人上的不正之风。(牵头单位:监察室;责任单位:公务员管理科、人才工作与职称科、劳动就业管理中心)

12.健全维护和保障群众利益决策机制。推进重大决策咨询、论证、听证制度,建立重大决策社会稳定风险评估、试点试行、合法性审查制度,健全重大决策民主、公开、公示制度。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则做出重大决策。健全责任追究制度,依法依纪严格问责。加大损害群众利益案件查处力度,健全人力资源和社会保障领域防止利益冲突维护群众利益的长效机制。(牵头单位:办公室,责任单位:劳动保障监察科、劳动关系科、社会保险科)

五、坚持源头治腐,扎实推进预防腐败工作

13.加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。围绕社会主义核心价值体系建设深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育,重点抓好从政道德教育和警示教育。开展谈心谈话和提醒关爱活动。深入开展廉政文化创建活动,丰富创建活动内容和载体,营造崇廉尚廉的文化氛围。(牵头单位:监察室;责任单位:各党支部、办公室)

17.认真落实惩防体系建设分工任务。按照区委《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年工作规划》,研究制定本局贯彻落实的实施意见并进行任务分解。加强对交由我局牵头任务的督促检查,并切实抓好落实。建立健全督查机制、考核结果运用机制,保证各项惩防体系建设任务落到实处。(责任单位:监察室、办公室)

六、严肃查处违法违纪案件,发挥查办案件治本功能

15.坚持有案必查、有腐必惩。严肃查处党员干部违反政治纪律、组织人事纪律和贪污贿赂、失职读职案件。查处在行政审批、考录招聘、职称评聘等工作中滥用职权、徇私舞弊、谋取非法利益案件;查处在社保基金、就业资金监管中贪污私分、挤占挪用、骗取套取基金资金的案件以及工程建设、物资采购招标投标和资金管理中的违规违纪案件。加强对典型案件的剖析,建章立制,堵塞漏洞;坚持用典型案件开展警示教育,以案释纪,以案说法,发挥好查办案件的震慑、教育和治本功能。(牵头单位:监察室;责任单位:各党支部、办公室)

税支部工作计划篇6

一、以提高素质为根本,不断夯实党建工作基??

创造一流的业绩,离不开一流的队伍。建设一支高素质的党员干部队伍是党建工作上台阶、创一流的根本。201年,我局将继续通过多渠道开展学习教育培训,努力提高党员队伍的综合素质,进一步夯实组织基础,激发党组织的生机和活力。

1、继续深化学习教育培训。按照建设高素质党员干部队伍的要求,进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力度上下功夫,积极构筑较为完善的学习培训体系。组织学习好、宣传好党的十八届六中全会精神,积极倡导理论与实际相结合、“走出去”与“请进来”相结合的学习培训方式,全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化氛围。同时继续健全学习制度,创新学习载体,活化学习形式,除督促党员干部平时自学外,每季组织集中学习三次以上,通过组织各种类型的学习交流会、座谈会、研讨会等活动,进一步提高学习的自觉性,引导和鼓励党员干部在学好业务知识的同时提高工作技能。

2、认真执行组织生活制度。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育培训等制度。组织机关每周五专题学习活动,邀请、安排上级机关、高校专家及单位业务骨干讲课,每月召开一次支部会议,每季度进行一次党课教育,每季度组织一次全体党员活动,每年召开一次组织生活会和民主评议党员活动,每年组织一至二次外出学习交流活动,以增强党组织的凝聚力。同时健全组织生活、抓好党费收缴、党员发展等日常工作。进一步规范党务公开的内容、程序和方式,积极推进党内民主建设,拓宽民主渠道,健全监督机制,党内重大决策征求意见,尊重党员的主体地位,切实保障党员的民主权利,营造平等和谐的党内关系。

3、组织机关党员干部服务“六大攻坚战”及“六大支撑”系列活动。组织机关党员干部在主攻工业、招商引资、精准扶贫、重点工程等全市重点工作中发挥模范作用,充分发挥机关党组织和党员干部在加快推进振兴发展中的积极作用。

4、做好预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作,制定切实可行的党员发展计划,加大培养力度,把好质量关,合格一个,发展一个,不断鼓励引导更多优秀人员加入党组织。今年计划接受一个预备党员转正式党员、接受一个入党积极分子为发展对象。

5、深入推进“连心、强基、模范”三大工程。深入开展党员志愿服务活动,帮助农村群众解决实际问题,利用“七?一”、国庆、中秋、“重阳节”等重大节日,开展多种形式的走访慰问活动,进一步密切党群干群关系。

二、以惩防并举为重点,切实加强党风廉政建设

1、扎实开展反腐倡廉教育。加强党员干部的廉洁自律教育,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,组织广大党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识。持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神,推进“红包”“违插”问题治理常态化,保持纠治“四风”韧劲,通过专题党课、预防职务犯罪讲座等主题教育活动,加大正面教育的力度。在工作上要求审计人员严格按照廉政“八不准”和审计人员廉洁自律规定的要求,构建牢固的思想防线,努力提高审计干部履行职责、服务发展的能力,提高廉洁自律、拒腐防变的能力。

2、大力推进机关作风建设。按照加强政府自身建设的要求,继续狠抓机关效能建设,促使机关管理水平和工作效率再上新台阶。一是认真落实机关效能建设各项制度,建立起规范、高效的管理机制,使机关的日常工作更加科学化、规范化。二是进一步完善考核机制、目标责任制、责任追究制和创先争优激励机制,进一步改进机关作风,提升机关效能,加快推进服务型机关建设。三是进一步健全项目进度管理制度以及绩效对账制度,狠抓落实,力求提高工作绩效。四是坚持把纪律挺在前面。以学习贯彻审计法实施条例和审计准则为契机,进一步加强审计项目质量控制,健全建设项目审计三级复核、审计组长负责和审计执法过错责任追究制度,充分发挥审计免疫系统功能。

3、认真落实党风廉政建设。坚持把党风廉政建设作为审计工作的生命线来抓,着力构建“教育、制度、监督”三位一体的廉政工作体系,促进依法履行审计职责,推动审计工作全面发展。按照全局党风廉政建设的目标要求,逐项细化,责任到位,抓住成效。由局党组书记负总责,机关各科室(中心)负责人对本部门的党风廉政建设负责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。进一步完善并严格执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话、领导干部重大事项报告等制度,深入整治基层侵害群众利益不正之风和腐败问题,努力把违纪违法行为消灭在萌芽状态。以严格执行审计纪律为突破口,对审计工作实行全方位、多层次、综合性的廉政监督。

随着我市经济和社会的全面发展,审计工作面临着很多新情况、新问题。201年,我局将紧紧围绕全年审计工作目标任务,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领全体党员和干部发扬不怕吃苦,敢打硬仗的作风,做到党建工作与审计工作的有机配合,把党建工作渗透于业务工作的各个环节,为把建成更具活力实力魅力区域性中心城市做出更大的贡献。

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