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英语教研组研修计划8篇

为保证教育行业的蓬勃发展,多参与研修活动是很重要的,同时更要将研修计划制定好 ,积极参加各种研修活动是让我们成长的重要途径,所以我们一定要准备好研修计划,职场好文网小编今天就为您带来了英语教研组研修计划8篇,相信一定会对你有所帮助。

英语教研组研修计划8篇

英语教研组研修计划篇1

我作为一名小学英语老师,目前有利因素是提高自身专业素质,不利因素是没有良好的语境。为此,我对个人专业作出如下发展规划:

一、发展目标

树立终身学习的观念;课堂教学形成自己的独特风格。年内,完成一个课题研究,论文争取在省级以上获奖或公开发表一篇,力争成为一名优秀的英语教师,成为一名研究型和发展型的教师。

第一阶段:修炼内功,努力学习英语专业知识,提高自己的听说能力,认真阅读有关书籍,提高英语教学理论水平和教学技能;争取讲一堂公开课。

第二阶段:形成自己的教学风格,所写论文、案例至少有一篇在省级或以上获奖,力争评上潍坊市英语教学能手。

第三阶段:通过探索、研究,完成自己的微型课题的研究,在校内英语教学中起引领辐射的作用。

二、发展措施

1.积极参加各种教科研活动和专业知识的培训,提高自己的英语水平和自身能力。

2.平时多抽时间研读教育专业杂志等有关书籍,钻研新教材和教法,让丰富的理论支撑教学活动。计划读一些教育专著,如:《小学英语教法》、《一线教师》等,将理论与教学实践结合起来。

3.多参加听、评课活动,多参与小学英语qq群,与同事及时进行交流学习别人先进的教学方法,努力形成自己的教学风格。

4.及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作,争取年内有一篇论文或案例在市级以上获奖。

5.发挥好帮带作用,利用课余时间多听其它教师的课,通过自评互评,实现共同的提高。

6.积极参加教师课堂大比武活动,在活动中得到提高。

我始终相信一句话:用心,没有做不好的事!只要我用心,有不足就学习,有困难就探索,我相信自己可以做好每一件事情!

英语教研组研修计划篇2

一、总体目标

继续认真学习《教师职业道德规范》,要有优秀的师德,广博的知识,对学生宽容、关心、负责,用教师的人格力量感染和影响学生。要不断学习和积累,就要让“学习和思考”成为自己的习惯,持之以恒,努力充实自己,努力提高自己在英语教育理论和专业知识、教育能力和教学行为、个人素养和教育科研能力等方面的水平。

二、具体实施方案

1、实现终身学习,谋求自身发展。每月看三本教育理论书;写一万字的读书笔记;每个月至少在阅读论坛发表两篇阅读心得;每月提交1个案例,1个详细案例,1个电子教案;每周提交一份反思。

2、争取在信息技术上有更大的提升,能够独立制作电子教案和复杂的教学课件。

3.和其他老师一起提高,互相倾听,评课,做好诊断记录,每学期至少看16次课。

4.坚持参加教师教育培训活动,及时写独立学习笔记。

5.善于自我激励和自我控制。无论发生什么事情,都要沉着冷静,有很强的自控能力,在学生面前始终保持乐观的情绪。尊重和理解学生,善于发现学生的闪光点和可爱之处,表达老师对学生真诚的欣赏,做学生喜欢的老师。

三、月度计划:

三月:

1、制定本学年的发展规划。

2.研究教师职业道德标准和规范。

3、学习新课程标准,学习本学科的质量评价标准。

4.阅读学校推荐的教育教学,写2000字的读书笔记;在阅读论坛发表至少两篇阅读心得。

5.写四个反思;撰写并提交1份案例、1份详细案例和1份电子教案;1反射。

6.最后一堂公开课(组内),及时观察评估上课情况,写下诊断记录。

7.坚持参加教师教育培训活动,及时写独立学习笔记。

8.参与信息技术应用资源的培训。

四月:

1.学习小学英语课堂教学的组织艺术和控制技巧。

2.学习新课程和课堂教学改革(三种学习方式)如何引导学生进行探究性学习。

3.参与信息技术应用资源的培训。

4.学习新课程与课堂教学改革。

5、阅读学校推荐的教育教学,写好读书笔记2千字;在读书论坛上至少发表读书体会两篇。

6、写四篇反思;写并上交1篇案例、1篇详案、1份电子教案;1篇反思。

7、上一节公开课(组内),及时看课、评课,写好诊断记录。

8、坚持参加教师教育研修活动,及时撰写自主学习笔记。

五月:

1、学习新课程理念:树立合作学习认识

2、研究小学中学思想道德教育:小学生的思想道德教育

3、参加信息技术应用资源培训。

4、进行教学理论实践与考察,上一节公开课(组内),及时看课、评课,写好诊断记录。

5、阅读学校推荐的教育教学,写好读书笔记2千字;在读书论坛上至少发表读书体会两篇。

6、写四篇反思;写并上交1篇案例、1篇详案、1份电子教案;1篇反思。

7、坚持参加教师教育研修活动,及时撰写自主学习笔记。

六月:

1、学习新课程理念:树立探索学习认识

2、参加信息技术应用资源培训。

3、学习心理健康知识——真正的教育以“心”为本。

4、阅读学校推荐的教育教学,写好读书笔记2千字;在读书论坛上至少发表读书体会两篇。

5、写四篇反思;写并上交1篇案例、1篇详案、1份电子教案;1篇反思。

6、上一节公开课(组内),及时看课、评课,写好诊断记录。

7、坚持参加教师教育研修活动,及时撰写自主学习笔记。

七月:

1、进行学科教学总结、期末复习经验交流。

2、学年度学习工作反思、总结。

英语教研组研修计划篇3

为了适应“高效课堂的教学模式”,使自己不断提高教育理论和教学水平,增强自己的教学能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质。现制定个人研修计划:

一、现状分析

(一)优势

(1)乐于从事英语教育,喜欢英语学科,我有积极的学习态度、勤恳务实的工作作风和乐观谦逊的为人品格。

(2)亲和力强,注重爱护和培养学生的好奇心和求知欲,保护学生的探索精神、创新思维。

(二)劣势

(1)需要在工作中进行摸索、探究.

(2)对学生的基本情况及学习程度了解不够。

(2)设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高。

(3)注重学生精神素养方面的培养,但是却忽略了知识点的落实到位。

二、研修目标

1、通过个人研修,使自己进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,身心健康,每天以饱满的热情面对学生。

2、构建和谐课堂,向课堂35分要效率。

3.努力进行教研,更新专业知识,全面提升自身素质。

三、具体措施

1、“活到老,学到老”,坚持学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,争取不断提高专业理论知识和业务水平。

2、积极上相关的教育网站与论坛,汲取先进的教育教学理论和教学方法,并渗透到日常教学中。

3、积极与同仁学习探讨,不断调整自己的教学行为,取他人之长补己之短。

4、深入钻研课程标准、教材与课例,通过研读教材、研究学生等进行深度备课。

5、时刻不忘调整心态,始终以积极乐观的心态面对工作面对学生。

英语教研组研修计划篇4

1、指导思想本学期,围绕教导处以“课程标准”为引领,进一步学习贯彻落实市教委提出的“基于课程标准的中高年级教学与评价指南”指导思想,以教研组建设为阵地,继续开展教研组“基于要求的单元整体设计之下的单课有效实施”主题研究,深入诠释我校“根芽课堂”的理念,关注学生和教师的共同成长,真正提高课堂教学时效并全面提升教师的教育教学能力。

2、情况分析

在过去的一个学期中,全体英语组教师紧紧围绕教研组工作中心,认真完成教导处每月的教学流程各项检查考核并在教研组开展了一系列教研活动,(如:“基于要求的单元整体设计之下的单课有效实施”的教育教学展示,师徒带教结对),这些工作的开展规范了英语教师的教育教学工作,也在一定程度上提高了教师的教研能力。上学期期末的英语考察中,各个年级和班级的英语成绩都有了进步,不及格率减少,平均分都较之前有所提升。

3、工作重点

(一)深化教研组主题化研究,继续开展有效的教研活动,组内成员共享教学智慧。

(二)积极推进基于标准的教学与评价工作,创新低年级评价实施的内容与方式,并延伸至中高年级。

(三)按照教导处要求,认真完成师徒带教工作及骨干教师的展示工作。

4、活动要求

(一)落实教导处教学五环节流程管理,抓实教学常规。

本学期教研组将进一步配合教导处规范教学流程“五环节”的管理,明确考核内容和要求,重视“备课、作业、命题”三者之间的目标的一致性和准确性。有效落实每月的教学流程管理,做细、做实,针对上月检查有问题的学科、任教教师在下月的流程管理再次进行跟踪检查,落实到位。

1、备课:本学期在教师备课共享的基础上,教研组教师集体合作对备课进行全方位规范、梳理和调整,五年内的见习教师和职初教师要求写详案和反思,课前交给带教师傅审核。重点开展“课标”的研读,进行目标的解析,开展教学目标的叙写,把目标有效地落实打教学环节中去。教导处本学期依旧分两次检查备课。

2、上课:积极参加各类课。一是“随堂课”:二是师徒听课:采用“说课—授课—评课”三环节进行,师徒确保每周能互相听课一节;三是教研组备课组内听评课:教研组以“课例研究”的形式开展听课活动;四是校内展示课;五是上好家长开放日公开课。

3、作业:一、二年级坚决不留书面回家作业,一二年级的练习设计注重趣味性、有效性、综合性,既要满足学生学习兴趣和学习体验的需求,又要能达成学科基础知识的和技能。高年级注重教学目标在练习设计中的落实。备课组根据学科课程标准规范、统一作业格式、完善便于教师操作的批改要求,并在教研组进行学习。教导处本学期将进行2次作业检查,检查重点落实在教师作业设计、作业量及学生完成情况及教师批改清空的检查,并及时与教师进行检查情况反馈。

4、辅导:认真分析每个学困生的心理特点和学习缺陷,制订填写个别化的辅导方案,在课堂教学和作业指导中,关注学困生的学习情况,做到课堂提问优先,面批作业优先,表扬奖励优先,将消灭不合格的行动前移到课堂教学过程之中。同时,想方设法和家长进行交流和沟通,努力取的家长的配合,家校形成合力进行教育。对随班就读学生要做好心理教育融合,活动融合工作,积极推进区域课题《改进课堂教学行为,实现随班就读的有效教学》,对于学困生,开展一师一结对工作,落实《特别的爱给特别的你》关爱行动。

5、评价:落实我校制定的基于课程标准的评价工作实施方案,把评价建立在课程标准的基础之上,加强过程性评价和表现性评价,注重评价结果对学生的促进作用。在原有英语学科评价方案的基础上,尝试在原有评价方案的基础上进一步细化学生课堂(作业)的评价。

6、听课要求:每位教师听课不少于10节,教研组长听课不少于12节,有师徒结对任务的老师听课不少于20节,教师认真记好听课笔记,把意见和建议、优点记录下来,以便取长补短。

(二)深化教研组主题化研究,开展有效的教研活动。

1.明确教研主题,丰富教研形式。教研组围绕研修主题开展有针对性的教研活动,要求做到“主题引领、话题交流、关注过程,彰显特色,注重合作”,每次活动要带着问题进行听课和研究,活动要成系列化,教研组将以现场说课—课堂展示—评课的方式,全员合作与参与,参加学校组织的的教学月活动。本学期英语组继续以“基于要求的单元整体设计之下的单课有效实施”为主题渗透“评价”内容以备课组为单位开展有效的教研活动。每个备课组制定并撰写好单元目标、课时教学目标及相关文本,选取相关联的两个教学课时,关注“教学目标在教学活动中的实施与达成,教学目标与课堂练习设计的匹配度以及两个课时之间教学内容的整合与递进”三个点进行课堂设计,听课老师也就针对这三个点进行听课评价。学期末每位教师围绕研究主题,结合教学实施,就自己教学过程中的得与失撰写教学反思或案例。

2.做好见习教师的跟岗培训工作,完成师训部要求的各项见习教师的工作。继续开展青年教师师徒结对活动。师徒之间共同研课,师傅主动开放课堂,让徒弟学习。徒弟主动邀请师傅走进课堂,听课评课。师徒之间每周听课不少于1节,合力完成最后的见习教师考核工作。

3.依托学科专家,区教研员的专业指导,通过专家讲座,理论学习(如:《新课程标准》《小学中高年段英语学科基于课程标准评价指南》《牛津3a教学实施建议手册介绍》等),课例研究、随堂听课评课、实践讨论等形式,组织教师积极参与教研组的研究。本学期学校聘请教研员朱婕和黄芳老师每月一次指导我们的英语教研活动,点评老师的课例研究。教研组结合学校命题考核,开展一次命题及双向细目表的研制。

(三)全面推进基于标准的教学与评价工作

在我校一、二年级英语学科基于标准校本化实施的基础上,研究向中高年级延伸,进一步探索评价方式的多元化和多样化。

1、通过学习《基于课标的评价指南》(低年段、中高年段),进行1次学习测试,引导教师树立“基于课标,规范教学”的观念。

2、一、二、三年级尝试用“一起作业”,对学生进行作业评价,注重日常作业的过程性评价,培养学生的学习兴趣和学习习惯,建立新型的家校沟通渠道。

3、尝试游戏化评价,从学习习惯、学习兴趣、学习成果三个维度思考设计方案,改进一年级期末“闯关快乐宫”的活动内容与评价方式。

4、做好零起点每月一次的家长开放日活动,请家长走进课堂,参与学生的学习过程的评价。

5、落实一年级学习准备期的校本课程模块,尝试开发校本评价工具,用家长、教师、学生三方的合力,重点对学生学期准备期的学习兴趣、学习习惯进行评价。

6、重视中高年段教学目标、内容的梳理,尝试目标的叙写,开展“单元命题”研究,尝试一个单元命题双向细目表的研制。建立命题把关制,教导处负责期中、期末的质量监控,教研组长、备课组长负责单元命题的把关,通过规范命题内容与教学目标的一致性,提升命题质量,促进学科教学质量的提升。

其他工作:

1.英语单词比赛。

2.英语活动周——心中的迪士尼

3.创建组室文化。

英语教研组研修计划篇5

一、指导思想

本学期我们英语教研组将认真贯彻落实素质教育的精神,以先进、科学的教育观念为指导,以构建新的课堂教学模式为目标,以加强教学管理、规范教学行为、提升课堂教学水平、全面提高教学质量为宗旨,以教学常规验收为契机,完善和深化英语学科教学常规,继续强化教育质量观,提高我校的英语教学质量;深化校本主题研修,发挥好教研的先导作用,加强教师队伍素质,提升教师教育教学技能。

二、研修对象

洛川县槐柏镇中心小学全体英语教师

三、研修目标

1、通过多种形式的教研活动、促进教师自身专业发展。

以新课标理论为依据,以培养学生的综合语言运用能力为目标,认真落实新课程标准要求,力求通过多种形式的教研活动——教学理论和业务知识的学习、教学观摩活动、教学专题研究等,更新我组教师的教学观念和教学方法,提高教师驾驭课堂的能力,使教学水平能得到不断的提高,促进教师自身专业发展。并能总结反思,写出案例或论文。

2、关注学生学情动态、优化教学环境。

关注学生的学习动机、学习兴趣和内在心理需求,更加关注学生在课堂上的行为表现、情绪体验、过程参与、知识与能力获得以及交流合作等诸方面。提倡过程评价,重体验和感悟,激发学生的学习情感,变被动为主动,优化教学环境。

四、研修主题

根据学校校本研修主题“立足课例研究,提高教学效率”和“关注学生,追求本真”,英语组确定本学期各年级的校本研修主题:三年级“关注学生学习习惯,提高听说课教学效率”;四年级主题“关注学生课堂动态,提高读写课教学效率”;五年级主题为“关注学生新旧知识链接,提高课堂教学效率”;六年级“关注学生心理动态,提高毕业生课堂效率”。

五、研修形式

主要采用个人自学、集中培训、课堂教学研讨、校际交流、网络研修等形式。

六、主要工作

(一)继续深化校本主题研修,促进教师自身专业发展。

1、以教研活动为载体,组织开展多种形式的校本研修活动本学期将继续开展主题化校本研修活动,以切实提高校本研修有效性为目标,以教研活动为载体,组织开展多种形式的校本研修活动,如网络专题研修、听课评课、听专家讲座、案例分析研讨、集体备课等,努力提高教师的教育教学水平。精心组织3次主题校本研修活动,并向全校老师展示。认真组织教师进行评课和网络研修,努力使每一位教师在活动中有收获、有提高;及时做好材料的收集和整理工作。

2、继续开展新教师进行基本功训练和教学伙伴结对活动加强师资队伍的建设,注重新教师培养,继续开展新教师进行基本功训练、骨干教师与新教师结对、教学伙伴结对,实现师资结构合理、均衡,骨干力量突出。教师之间研究相互取长补短,相互促进,教学相长。

本校教学伙伴结对如下:

薛英——刘志萍

陈涛——张雅利

3、加强与兄弟学校联系,开展送教下乡活动

为了开展校际之间的交流和提高,本学期将在第13周安排教师送教到老庙中心小学。

4、立足课例研究,做好课题结题准备工作。

对已立项课题,立足课例研究,进行实验研究跟踪、管理和指导,组织各课题成员对课题进行实践、讨论、反思和总结。提炼教科研成果,做好课题结题工作。

课题课堂实践活动:课题组成员(薛英、刘志萍、陈涛、张雅利、王睿平)

(二)落实深化教学常规,提高英语教学质量。

探索提高课堂教学效率的途径和方法,培养学生的英语学习兴趣,强化基础,探索适当的教学方法,减负增效,提高教学质量。从备课、上课、作业、辅导、评价这五个教学环节着手,扎实开展英语教学的常规工作。

1、加强备课的规范性和针对性。备课组要定时定点集体备课、资源共享。研究教学目标、教学内容、重点难点,研究学生,研究教学方法,研究习题,切实解决教学中的一些问题。教师备课要有规范的格式,不仅备教材,还要关注学生的实际情况和需要,研究确定教学方式和教学手段。课后及时进行教学反思,还要注重英语拓展课的备课。各年级的备课组之间还要经常联合备课,进行交流,互相学习,借鉴经验。

2、努力提高课堂教学的实效。以“有效教学”研究为中心,“关注学生,追求本真”为主题,积极探索“轻负担高质量”的教学模式;我们要因材施教,根据学生的不同情况和层次,选择灵活多样的教学模式,以激发学生的学习兴趣,想方设法向四十分钟要效益。多用现代化的教学设备,如多媒体等辅助教学,以提高课堂的效率。同时我们将相互推门听课、相互学习、共同进步。

3、精心设计和选择作业。我们要把握好适度的作业量,精心设计校本作业,自编习题,自编测验卷来提高教学的有效性。在基础性作业的基础上,实行分层选择性作业,使每位同学都能通过作业有所收获。

4、加强对学生的学习辅导。我们要认真及时批改作业,从作业中捕捉到学生存在的问题,从而可以对学生进行个别或集体的学习辅导,督促订正。特别是对后进生要有耐心,常抓不懈。而对一些学有余力的学生,教师可以对他们进行提高性的学习辅导。

5、合理评价,重视过程。测验考试要根据课程标准把握试题要求,兼顾学生差异,对学生进行合理评价。还要深入进行考试的质量分析,对学生的学业成绩进行多元化的评价。本学期将开展英语口语竞赛、英语书写技能大赛等活动。

英语教研组研修计划篇6

一、指导思想

坚持以新课程改革为中心,以教师为研究主体,认真学习贯彻《基础教育课程改革纲要》,大力加强现代教育科学理论学习,积极开展以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育。遵循“培训方式教研化,教研工作主题化”的原则,坚持研训一体的发展思路,遵循教师成长和培养的规律,结合我校实际,将教学、教研、校本研修等工作全面整合,务本求实、从小处着眼,围绕课堂教学,从常规工作做起,从实际中来到实际中去,增强校本教研的针对性和实效性。

二、研修目标

依据学校内涵发展的需要,本学年,进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进行课题研究,改进教师教学行为,提升教师专业化发展水平,切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况,努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍,全面提高教学质量,促进学生全面、持续、和谐地发展。

三、研究重点

1、讨论完成计划各项工作。

2、建立电子备课室,提高教师制作和使用多媒体课件进行的教学的技能。充分利用网络资源优势,查找所需资料,互相学习和交流。

3、成立教师论坛,由专门的管理员进行管理。教师可利用业余时间积极参与网上交流。学校为之提供展示的平台,可以在学校网站上发表自己撰写的优秀论文、教学案例、教学设计等等。

4、认真组织年级组公开研讨课。

5、继续加强学校科研课题的研究工作,进一步激活教师参与教研的主体意识,逐步建立一种教育、教学、研究学习一体化的新型职业生活方式,使教师真正向实践——反思型转变。

6、大力培养青年教师,搭建展示锻炼的舞台,多让他们接受高层次、全方位的系统培训,促使他们尽快成长,不断促进教师队伍素质的整体提高。

四、研修措施

1、加强教育理论学习

随着课改的不断深入和发展,需要我们及时总结成功的经验与做法,讨论新问题,研究新对策,因此我们要不断学习,提高理论水平。本学年重点学习教育理论以及上级有关文件,领会其精神实质,明确教育改革的指导思想、改革目标及具体要求,使各位教师弄清新课程标准内容,理解学科教学的性质、地位、理念及目标,正确把握学科教育的特点,建设开放而有活力的学科课程。

专任教师除参加上级组织的培训和学校的集中学习外,个人有学习、研修、提高计划。每学期至少细细致致读一本教育教学书籍。更新教师的知识观、课程观、教师观,全面提高教师实施素质教育的能力和水平。通过校本培训,使教师把学习理解为一种现代生存状态,成为一种自觉的行动。

2、抓好教师的业务学习

制定周密的业务学习计划,单周星期二下午的业务学习以“统一主题,集中与分组学习为主,测评为辅”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查。要做到:(1)自学与集体学习相结合;(2)学习与交流心得相结合;(3)自己学习与讲座指导相结合。学校为每位教师配有专用的业务学习笔记,教师既要有摘记,又要写下教学中的心得体会,学校定期检查。争创学习型教师和学习型学校,以校本培训促师资队伍建设,提高教师的业务素养。

3、营造良好的研修氛围

我校把校本研修与教育教学、教研活动紧密结合起来,从学校和教师的实际出发,通过培训解决学校和教师的具体实际问题,提高教师的教育教学和教育科研能力。

①教研和集体备课活动常抓不懈。教研组是研究、实施教学的一线组织,坚持以教研组学科教研活动为中心,深入全面地开展校本研修活动。提升教研组长的专业素质和组织协调能力,为校本研修的开展提供保障,扎扎实实地开展教研活动。单周四下午的教研活动继续围绕新课改所确立的课题开展,期期有重点,次次有主题,人人有见解。双周四下午的集体备课,充分发挥每位教师的才智,研究教学内容、学生及教学方法。通过活动切切实实解决教学中存在的问题,提高课堂教学质量。

②学校围绕新课程的深入实施,以教研组组织主题性的反思教学实践活动,引领教师用新的理念反思自己的教学,反思自己的成长,反思自己的发展。及时记录自己的反思所得。精彩的一刻、难免的失误、新颖的设想,并从中捕捉典型,撰写案例、设计反思、论文等,指导教学实践。反思每学期不少于5篇。

③在促进教师专业化成长过程中,我校努力寻求一条具有学校特色又富有时代特征的学科教学新路,提高课堂教学的实效性。开学初组织备课组开展以梳理教材为主的集体备课活动,通过研讨、学习,深入钻研教材,处理、加工教材,制度新学期计划。通过研讨会、讲座、课题研究、集体备课等形式,备课、上课,听课、献课、评课等活动,积极探索全新的学科教学模式,以研导修,以修带研,把新课标的理念和精神落实到教学过程中。 ④加强校本课程的开发。我校是主教学管理为本学期的特色教育。将作为我校一道亮丽的艺术特色,继续提特色教育张扬个性,进一步丰富校本课程的内涵。

4、加强教师培训工作

为使全体教师尽快适应新课程实施的要求,学校配合市、区的教师培训计划,组织和安排好教师的培训工作,确保培训工作做到“五定”,即定时间,定人员,定地点,定任务,定内容。学校继续组织教师参加多媒体课件制作和写字技能的培训,以提高教师制作和使用多媒体课件进行教学的技能以及写字教学水平的提高。

为促进教师的进步,努力搭建交流学习的平台,校内要求学科教师互相听评课,形成大家都深入课堂研究教学的良好氛围。有计划地组织教师外出听课、学习,结合听课的收获和自己的感想,写出学习汇报材料,上好汇报课,带领教师吸纳教育新理念、新方法,发挥以点带面的作用,达到“一人学习,多人受益”的效益。

5、大力培养中青年教师

对中年教师提要求,压担子,同时又给他们创造更多的机会展示才华,进一步提高他们的教学和研究水平,带动更多的教师以他们为榜样。

认真抓好青年教师的理论学习,在青年教师中开展读书活动,培养青年教师的读书习惯。对具有发展潜力的青年教师以其课堂教学流程的诊断分析为突破口,从课堂组织、课堂教学、教学研究等各方面把关,年轻教师要把握机会,通过拜师学艺活动,力求业务上有质的提升,早日成为学校的骨干。

6、课题引路,积极推进校本专题研究,以教科研促发展。坚持“立足课堂,营造特色,提高质量”的原则,以应用性课题研究为主。要瞄准教科研研究的重点、热点、难点,充分挖掘提炼。在课题研究活动中,充分发挥骨干教师、教研组长、课题组成员在教研方面的核心带头作用,相互学习、共同提高,活跃我校的教研气氛与提高我校教研水平,为校本研修增添新的活力。

五、校本研修活动安排第一学期具体工作安排九月份

1、完成各科计划

2、对教师的备课情况进行检查

3、校本研修小组活动

十月份

1、集体备课公开课

2、组织参加网络环境下典型课例评选

3、参加局“传统文化与语文教学”课题阶段展示会

4、庆“十一”教师基本功比赛在十一月份

1、常规检查

2、参加教育技术能力培训考试

3、期中学科教学质量评估

4、教研教改活动十二月份

1、教研论文申报

2、迎元旦书法比赛一月份

1、做好校本研修的学期总结

2、认真做好期末复习工作

3、教研组专题教研活动

英语教研组研修计划篇7

一、基本情况

成员名单及基本情况

张文雅、张雪彬、赵清嫱、贾静琳、王绚绚、王佳丽、刘丹、郑晓勤、刘可南

信息技术应用能力现状分析

1、从英语组教师队伍来看,全员均处于35岁以下;教师达到本科学历95%以上。

2、师资方面,这是一支充满朝气蓬勃又十分勤奋努力的青年教师队伍。虽然这是一支比较年轻的教师队伍,但是英语组各位教师在教育教学中总结了一套自己的教育经验,结合现代教育理念,充分发挥每个学生的学习潜能和个性特长,使其综合素质得到协调发展;由青年教师组成的师资现状决定了我英语组教师应用信息技术教学的均衡性和创新性。

微能力选点(20学分)

能力点

具体名单

a3

张文雅、张雪彬、赵清嫱、贾静琳、王绚绚、王佳丽、刘丹、郑晓勤、刘可南

b2

张文雅、张雪彬、赵清嫱、贾静琳、王绚绚、王佳丽、刘丹、郑晓勤、刘可南

a5

张文雅、张雪彬、赵清嫱、贾静琳、王绚绚、王佳丽、刘丹、郑晓勤、刘可南

a10

张文雅、张雪彬、赵清嫱、贾静琳、王绚绚、王佳丽、刘丹、郑晓勤、刘可南

二、研修目标、研修内容

研修目标

通过本项目实施,建立提升教师信息素养发展新机制,建立推进混合式校本研修新模式,有效提升全体教师信息化教学能力,全面推动教师信息技术应用能力提升2、0全员培训的有效实施,促进信息技术与教育教学深度融合创新发展。采用以整校推进为目的的混合式研修新模式,教师开展不少于60学时的信息技术应用能力培训(其中网络研修与实践应用各30学时),并制定符合学校实际情况的、切实可行的规划,确定本年度的研修方案,明确学校考核方案。

研修内容

以多媒体教学环境、混合学习环境下的学情分析、教学设计、学法指导和学业评价四个维度的30项微能力为校本应用研修的重点。采取集中培训与分散研修相结合,按需培训与个别指导相结合,线上学习与线下分享相结合,确保线上学习30学时,线下学习交流30学时。立足应用,靶向学习,全员参与,边培训,边研究,边学习,边实践。使全校教师明白2、0时代教师应该做什么?做到什么程度?学校信息员,信息技术教师从西沃,ppt制作、微课制作及网络资源的有效利用等方面,进行全员培训。同时根据各学科需要,深入学科组指导跟进。教务主任、信息技术骨干教师从实际运用以教学案例研讨或课例展示、经验分享等进行培训、集中研修。网络资源平台和资源技术人员深入学校进行系统及硬件应用培训及个体指导。培训以问题为导向,做到需什么学什么,缺什么补什么,做到因人而异,精准实策。

三、教研组教研活动设计

(针对能力点2—4次关联性活动)

活动??

主题:网络课程研修

融入的微能力点(可多个):a3 b2 a5 a10

研修内容及措施:线上学习网络课程,掌握方法,聚焦能力突破点,形成教学实践计划。线下制定校本研修活动方案,指导教师拟定个人发展规划。

预期成果:教学实践计划、个人信息提升发展规划

活动二

主题:听课评课

融入的微能力点(可多个):a3 b2 a5 a10

研修内容及措施:线上微能力点复习,提供听评课模板工具。线下根据听评课活动的结果,组织教师开展研讨交流,集体备课

预期成果:

1、课堂实录

2、听评课记录、案例

活动三

主题:微能力点提交与评价,经验总结

融入的微能力点(可多个):a3 b2 a5 a10

研修内容及措施:线上学校信息化管理团队组织教师对本教研组其他教师上传的微能力点认证材料进行互评。

线下

1、组织教师根据自己所选择的能力点,指导教师完成能力点认证材料的制作;

2、在规定时间内,组织教师提交能力点认证材料

预期成果:

微能力点认证考核材料

校本研修案列

活动四

主题:

案列分享,成果推广

融入的微能力点(可多个):a3 b2 a5 a10

研修内容及措施:

线上评选优秀的教学案例和能力点成果

线下观摩学习优秀课例和能力点案例的分享展示,反思总结提升

预期成果:观摩学习笔记与反思总结

四、教研组教研活动日程安排

进度安排

1、20xx、6、10制定个人信息发展计划

2、20xx、6、17安排网络课程研修报名及学习计划

3、20xx、8、26 网络课程研修微能力点具体学习

4、20xx、9、9 秋季学期开学集体备课

5、20xx、9、16微能力点融入的新课教学听课评课

6、20xx、9、23微能力点融入的新课教学听课评课

7、20xx、9、30微能力点融入的`新课教学听课评课

8、20xx、10、8完成微能力认证材料制作

9、20xx、10、14完成微能力认证材料互评

10、20xx、10、21观摩学习优秀课例和能力点案例的分享展示,反思并总结提升自我

英语教研组研修计划篇8

一、指导思想:

幼儿时期英语教学以培养兴趣为主,创设适宜的英语学习环境,利用多形式多通道让幼儿接触英语,在丰富的游戏情景中结合日常生活经验,力求使幼儿没有任何负担的愉快情绪下,学会丰富的英语词汇,掌握简单的日常用语,养成学习英语的习惯,为今后的提高学习打好基础。英语教学面向全体幼儿,使每一个幼儿通过英语教学都能在原有基础上不同程度地有所收获和提高。

二、英语教研的目标:

幼儿英语教育的总目标定位在:创设良好的英语教育环境,培养幼儿对英语发音和英语活动的兴趣,通过英语教育促进幼儿全面发展,使英语活动贯穿于幼儿的一日活动中,激发幼儿浓厚的学习兴趣,培养幼儿的良好学习习惯。日常交往中发展幼儿学习运用英语的能力和技能,获得对英语活动的敏感性。 此外,根据有各个年龄阶段的发展特点,制定分层实施目标:

小班:

(1)使幼儿对英语活动的韵律、儿歌感兴趣,愿意模仿。

(2)使幼儿愿意参加幼儿园的英语活动。

(3)使幼儿能听懂老师用英语发出的简单指令,并能用简单动作做出反应。

(4)使幼儿能听懂并愿意模仿最常见物品的英语表达,乐意与人交往。

(5)使幼儿了解英语的习惯用语和日常生活用语。

中班:

(1)能完成两个连续的英语指令,试图模仿他人用英语完成简单的指令。

(2)能听懂老师简单的生活用语和教学用语。

(3)愿意并能够用简单的英语表达身边的最常见的物品。

(4)愿意并能够用英语和单词配以其他体态语他人进行口语交流。

(5)能主动用英语向老师和他人问候。

大班:

(1)能完成多个连续的英语指令。

(2)知道何时用英语回答问题。

(3)能听懂并愿意模仿经常使用的生活用语和教学用语。

(4)能用简单的英语介绍自己。

(5)能用简单的英语表达自己的感受。

(6)能借助图片,用简单的、连贯的语言复述一个简短故事。

(7)愿意并能用简单的英语跟他人进行口语对话。

(8)幼儿英语交往能力大大增强,态度自然大方,能主动用英语与他人交往,表现出热情。

三、英语教研课题:

幼儿英语教学方法探究(丰富相关的'幼教理论,以改进创新教师的教学方法)心理学告诉我们,婴幼儿认知事物是随年龄的增长经过大脑,由右半球向左半球转移的过程,婴幼儿认知事物不同于成人,他们是先记忆后理解,先整体后局部的一个过程。如果在婴幼儿发育的最佳期正确能运用婴幼儿特殊的认知规律,就会使婴幼儿的某些能力获得惊人发展。著名心理学家皮亚杰的建构论表明:“幼儿是在与外界客观环境进行交互作用中得到发展”,同时良好的环境是幼儿认知产生的源泉和发展语言的基础,我们把英语巧妙地融入自然生活环境中,让幼儿感到英语就是周围环境的一部分,在与环境的交互中获得发展与提高。

(一)将英语学习与现实情景相结合 语言的使用离不开一定的环境。

幼儿在情景中学英语容易理解其意义,便于记忆和积极使用。孩子又是活泼好动的,因此,情景教学成了我们惯用的手段。在集体的情景教学中我们通过歌曲法、游戏法,让孩子学的轻松、愉快。如学习兔子与狼的单词时,我们就让孩子们扮演这些动物,在玩玩唱唱跳跳说说中轻松愉快的掌握了单词。此外拓宽原来集体教学中模拟的语言情景,丰富在现实情景中直接学习,力求教无痕迹。我们不拘泥于孩子的集体活动中集体教学,而在孩子来园的一日活动中,在他们的生活、游戏、运动时直接穿插。孩子学习、运用会相互影响,会互相模仿,我们可以让他们相互学习。这样,我们从单一集体教学形式向多样化教学形式的转变,教学目标的统一性向个体需求的差异性转变,允许孩子接受、使用英语的差异性发展,好处在于集体学习中,领悟和接受力慢的孩子没有任何压力,教师的教学也能进行个别辅导。如:我们在孩子的早操音乐。体育锻炼中都用英语口令,让孩子在教师的肢体语言中直接了解其意,而后让能说的开口跟读、使用,由于每

天重复,英语口令掌握早晚差异的存在不造成对某些孩子的消极影响。区角活动中我们还结合单词的巩固与丰富开设英语角。在阅读图书活动中,不管是不是英语图书,都可结合画页上的内容,补充单词、短句的学习,对孩子的发音辅导也更有实效。

(二)将英语学习与人际交往相结合。

语言的诞生离不开交流,尤其是口语更是人们用来直接交流的工具。幼儿英语口语的教与学都要重视其交流习惯。而英语交流习惯是孩子们最陌生的,因此,我们不时地穿插一些小故事,让孩子了解他们的交流习惯与风土人情。了解交往的背景后,孩子们语言交往的积极性也就提高。如我们经常把孩子们带到社区的各个地方,商店、图书馆、公园等,让孩子与各类人员交流,大大的提高了孩子们用英语进行交流的能力。园领导还定期请来外国友人,让孩子与国际友人接触,让孩子有开口交流的实践。同时,我们在教学中注意一意的多种表达,让孩子口语交流时具有明显的灵活性。就如,“再见”另外,教师在日常活动中凡是能用英语与孩子交流的,就尽可能地运用。

(三)英语学习与形象思维相结合。

语言与思维是同步的,而在非母语学习中,往往不少人语言与思维是脱节的,他们不是直接使用英语思维,而是要把思维变成母语再翻译成英语。这样就造成了孩子的“物体-中文-英语”的三段式思维,专家告诉我们,如果节省其中一个环节就可以大大的提高幼儿英语学习的效益。为了从小让孩子学得流畅,我们英语教学开始注重“直接教育”就是让孩子在认识事物的同时直接接触英语,教师不去用语言明示中文意思,而是用形象的动作、用已学过的单词、短句引入新的内容,让孩子懂其意思,直接掌握其英文。这使英语教学从热闹的外在的模仿学习转向沉浸的内发的思维学习,这样的好处在于更能让孩子想说什么就能脱口而出。举例说明:我们认识“banana”时,就是直接拿出一个香蕉或是香蕉的图片,直接就对孩子们说“banana”。对于一些英语基础较好的孩子,我们则利用big book与猜谜的形式,通过“long----yellow----sweet”,再配上教师的手势让孩子经过一系列的猜想得到香蕉的形象,进而听到老师的发音“banana”。这样的学习,思维的理解活动是第一步,英语听音是第二步,开口诵读是第三步。英语教学的思维内化式学习,我们还处于尝试阶段,有待继续深入的研究与实践。幼儿期正是语言学习敏感期,只要引导得法、教育得法,学习的质与量常常超乎我们的预想。我们抓住了孩子学习英语的年龄特点、抓住英语学习的科学性,孩子们学习愉快、乐意开口,我们希望早期的英语学习对孩子终身的兴趣能有积极的影响。

四、教研工作措施:

1、有目的有计划的组织英语教师加强自身学习,丰富关于幼儿英语教育的理论和教法,学法。积极参加英语等级考试。

2、各年龄组间在单元教学初进行集体备课,以纠正错误发音,加强口语表达能力。平时加强发音练习,多听多练多问,组织《英语日常口语测试》。

3、组织新教师每月一次的观摩老教师的新授课活动,学习教学流程以及教学方法,点评中发现优点与不足,及时改正。

4、组织每月进行计划与随机的不间断听课,组织公开观摩活动,认真做好活动前的说课、活动中的观摩、活动后的评课工作。

5、在班中开设英语角,让孩子多说、多听。一日活动中除了合理安排利用 每次的英语教学时间外,教师注意在活动中随时提醒幼儿用会说的英语交流。

五、教研工作具体步骤安排:

9月份:

(1) 制定各年龄班的英语学期计划。

(2) 准备英语教研观摩课活动。

(3) 英语教研组活动(教师日常用语通练学习)

(4)集体备课,学习新授课的准确发音,老教师帮、带新教师的教法。

10月份:

(1)积极创设班级英语角,以充实区域活动内容,增加墙面也说话的作用,粘贴各种相关的英语单词,让孩子置身于学习英语的良好氛围中。

(2)围绕“幼儿英语教育理论意义”、“英语教学方法探究”等问题进行研讨,发表看法,学习理论,丰富实践。研讨后总结活动效果。

(3)英语教研组活动(教师英语口语训练)。

(4)集体备课,学习新授课的准确发音,老教师帮、带新教师的教法。组织集体听三节课(大、中、小各一节)。

11月份:

(1)家教园地中开设“每日一语”及时与家长沟通,得到家长在幼儿英语学习上的强有力支持,获取家长的支持、配合,努力达到家园同步教育。

(2)教研组活动:英语教学游戏汇编,老师们积极出谋划策。充分挖掘每个游戏的作用,以游戏为基本组织形式,充分调动幼儿学习的积极性,指导以后的游戏教学。

12月份:

(1) 配合学期幼儿能力测评,组织英语教学能力测查。

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