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心理教师培训总结通用5篇

通过培训总结的写作,我们可以让自己在培训中的经验都得到记录,写培训总结能够帮助我们更快找出培训中存在的问题,下面是职场好文网小编为您分享的心理教师培训总结通用5篇,感谢您的参阅。

心理教师培训总结通用5篇

心理教师培训总结篇1

健康的心理是人类生存必备的条件和基础。时代在发展,人们心理健康方面的问题却越来越多。特别是在中学阶段,青少年的心理健康问题也更加引起人们的关注。作为学校里一名心理教师,常常面对各种各样学生的心理困惑,也就常常感到自己知识与能力的欠缺。

一个学期的教师心理健康培训,感觉收获颇丰,在这个过程中,通过老师们共同的交流研讨,吸取了很多实际经验,这是单纯理论所无法达到的。

通过学习,我懂得了教师首先要具备健康的心理。教师是学校心理健康教育的具体实施者,他不但要有渊博的学识和出色的专业技能,还要有健全的人格。教师的言行对学生有很大影响,在学生的心目中,教师是很神圣的。教师的言谈举止、待人接物的方式,都会让学生受到深刻的影响。一名优秀的教师,会在课堂中营造出和谐与温馨的气氛,让学生如沐春风。因此,教师完善的心理素质,是构建良好师生关系的基础,是实施心理健康教育和情感教育的出发点。新的教育实践要求每一位教师都应不断地完善品德修养,提升自己的人格魅力。

为此,教师要善于做好自身的心理调节及保健工作。要了解自我,辩证地看待自己的优缺点。要学习心理卫生和心理健康知识,掌握心理调节的方法,学会缓解心理压力。要善于调控情绪,保持心理的平衡;要善于建立良好的人际关系;要乐于为工作奉献,并合理安排时

间;要培养多种兴趣与爱好,陶冶情操。只有这样,才能以饱满的工作热情投入到教学活动中去。

通过学习,我认识到了学生心理健康的重要性。中学阶段学生的心理健康对其一生有极为重要的影响。我们常常能在报纸或新闻中看到学生自杀的事例,有学习方面,也有不善于处理人际关系方面的因素。这表明,当代青少年学生承受心理压力的能力有待提高。在这些新现象、新问题面前,心理教师应力求“对症下药”,给予学生鼓励,帮他们重拾信心。要对学生不良心理的成因多加了解,是学校因素,还是家庭或社会因素。当我们感觉无力摆脱社会风气的困扰,就要会同学生家长采取较为科学的方法教育子女。例如,可以尽量创设健康的教育环境,可以有计划有针对性地开展心理健康教育活动;可以与学生家长沟通思想,相互配合,而且要将其渗透到学校教育的全过程。

总之,我们的目的就是教书育人。为了让学生形成健康的心理,教师要不断完善自己的人格。良好的品格修养、高雅的气质、卓越的教育才能都将对学生产生潜移默化的教化作用。只有形成学校、家庭、社会的心理健康教育网络,齐抓共管,学生的心理素质和心理水平才能朝着健康的方向发展。

这是我们很好的一次学习机会。通过学习,无论在理论知识,还是方法技巧上我都对心理教育有了进一步的了解。为提升自身人格魅力,为了孩子们能够真正健康快乐地成长,我会继续学习,继续关注心理健康教育问题,并将所学运用到自己的工作实际中。

我希望自己成为虽不耀眼,但足以照彻孩子心灵的一束光!

心理教师培训总结篇2

有幸参加教师心理健康培训,虽然时间不长,仅为六天,但是对我个人而言,收获确是丰富且充实的。通过培训,使我初步了解到目前老师心理健康的状况,教师心理问题产生的原因等,这些问题都是和我们每一位老师切身相关的。同时也让我们知道了如何解决这些问题的方式方法。比如:懂得“知足者常乐”;为师者,要以平和的心态来教育学生(特别是特长生),以真诚的心来帮助和引导学生,以发展的眼光来看待学生在成长中出现的问题和不足,在这过程中,教师的心情是愉悦的;同时,做为教师要有一种爱好,有一个朋友圈。琴、棋、书、画等用活动来发泄,降低紧张度,有利于身心健康。下面就我对这次培训的所得与理悟做个小小的总结:

一、教师职业的特点

1、名誉高,工资低“教师是太阳底下最光辉的职业”“人类灵魂的工程师”等等非常美丽动听的华丽词语来赞誉老师,但是,在眼下养活自己最重要的东西:钱(工资),却是并不高,以至于很多老师,在没有走上教师这个工作岗位的时候都十分的向往(多半可能都是因为赞誉老师的词听的太多),真正的一旦走上教师工作岗位的时候,才发现现实并不是那么回事,往往很多教师就再也不能安与本职,而不得不为钱去奋斗了。首先这一点就会给大量的老师们留下不平横的心态,长此以往就易“病变”。

2、与学生的关系原本老师与学生是教育与被教育的关系,很简单,可是眼下素质教育却不能不说让人(主要是老师们)崩溃:学生成绩好,说是孩子聪明;学生学习不强,就说老师笨蛋;“教师育人终日疲惫,学生告状回回都对”,如此这般,让当老师的左右难堪。

3、社会压力大祖国说:未来属于孩子,孩子是祖国的花朵,老师是园丁,责无旁贷。社会说:为什么没有合格的人才,学校教育不当(最终还是老师)。机关单位的说:老师没实事干,尽是混闲饭。学生家长说:今天不收费,明天就受贿(还是老师,但是想“收”想“受”没人给)。老师工资不高,订刊订报纳税一样不少。在职不敢聚会,退休愧对老小(没钱)。如此压力,很难不崩溃。4、起早贪黑李振武老师说:学生5点30到校,老师5点10就要到;晚上9点30放学,老师9点40能走就很好了。“起的比鸡都早,睡的比狗都晚,干的比牛都累”。可是又有几人能看到呢?

针对如此实情,老师们怎么才能正确的对待并很好的去解决和化解心中的不平就显的很是重要了。那么健康又有什么标准呢?

二、健康的标准

(一)世界卫生组织公布的人类的新的健康标准为1、充沛的精力2、处世态度乐观3、善于休息4、应变能力强

(二)教师的心理健康标准

第一、正确面对现实,愉快的接受自己的职业角色。

我认为,无论是工作还是生活,一些压力是必需的,就象水中的航船,必须要有些东西曾加重量,才能航行。所以我们也要在日常的工作与生活中正确对待现实,保证自己始终处在正确的、理智的状态,这样做才会让自己理性的对待工作和生活中的不愉快的问题,才能让自己得到正确的引导。第二、保持并养成积极乐观的情绪和状态。

生活是离不开对情绪的控制的,以摆脱“情绪效应”对工作和生活产生的不利影响。不能成为情绪的奴隶,更不能被坏情绪所感染。任何事情只要我们把它坚持成一种习惯,都会收获到意想不到的成果。控制情绪也是一样。

第三、不段的充实自己在专业方面的知识,独创性的开展教育教学工作。这个社会是个活到老学到老的新型社会,只有不断的充实自己在各个方面的知识,才不会被这个社会所淘汰。同样,我们所教育的是人,在新型的社会环境和教育环境下,我们要懂的变通和应变,要不断的改进我们自己的教学方法和方式,只有这样才是一位新型社会下的合格的人民教师、学生的好老师。第四、培养良好的人际关系,以谈话为主,讲道理为辅。正确的沟通方式,会起到事半功倍的效果。而良好的人际关系可以使自己在做事或办事时提高效率,有技巧性的谈话更会让人心悦诚服。一是与同事的交往,二是与学生家长的沟通,三是和学生的交流。不关是哪一种,我们自己都要以平和的心态、真诚的心与之交谈,相信一点“精诚所至,金石为开”的真理。第五、不段提高自身修养,适应教育的新环境。

学高为师,身正为范。老师不仅仅是教书,还有育人,两者相论,后者更胜,所以我们个人的内在修养,外在形象,一言一行等等,都会给学生以潜移默化的影响,甚者,影响一生。正因如此,每一位老师都要不断的提高自己的整体素质,在各个好的方面。

三、正确认识自我

(一)正确认识自我的工作性质自古师者多清平,三尺讲台伴一生。既然我们选择了当老师就要甘于清平而重与内涵,不能被外界的花花世界所左右,也不能因为他人的一些闲言碎语就愤愤不平,让自己不愉快,此乃人生一大错误;同样,你要是认为自己是能胜过当老师的才,那就另寻高就;如果想发财,还真的要另寻他路了。说到底,就是要求我们对自己要有热情,要相信自己。

拉尔夫、爱默生说过:“热情象糨糊一样,可让你在艰难困苦的场合里紧紧地念在这里,坚持到底。他是在别人说你不行的时候,发自内心的有力声音我行。”

有这样个例子:一个在路边卖热狗的男人,由于没有什么文化,加上听力视力都不很好,所以从不读报,也不看电视和听广播。他每天所做的事情就是热火朝天的卖热狗,可是他的销售额和利润却总是蒸蒸日上。后来他的儿子毕业了,由于一时没有找到工作,便跟着父亲一起卖热狗。

儿子看到父亲还在发展生意,奇怪的问:“爸,你难道没有意识到我们将面临严重的经济危机么?”父亲说:“没有啊,你怎么会有这种感觉呢?快给我说说怎么回事?”

儿子说:“目前,国际环境很糟,国内环境更糟,我们应该为即将到来的坏日子做好充分的准备。”这个男人想了想。既然儿子上过大学,还经常看报纸和听广播,他的建议应该很有意义的,于是从第二天开始,他就减少了肉和面包的订购,再也不象以前那样对自己的事业抱很高度的热情了。

可是这样做的结果是,光顾的人越来越少,销售量也迅速的下降,这时他感慨的对儿子说:“你是对的,我们正处在衰退中,幸亏你早点提醒我!”

其实导致他们经济衰退的并不是事实造成的,而是因为他失掉原由的热情。热情是一笔珍贵的资产,无论知识、钱财,或权力都比不上它。只有坚定的信念才能产生热诚与追求,从而激发起我们的勇气和潜能。这就是像湿柴不能起火一样,灰心丧志的人将永远失去热情。切记“没有什么比失去热忱更使人觉得垂垂老矣”。精神状态不佳,一切都将处于不佳状态。作为老师也是一样,热爱教育,就应该为之激情滂湃,奋勇前往。花蕾只要开成了花儿,开在哪里,其实都是美丽的,只是当局者迷吧了。

(二)正确认识自我的工作对象

我们整天所面对着的是一群活泼好动、对外界充满着无限好奇心的孩子,就如那刚出土的小树苗,在成长的过程中难免会开小差、走弯路,也有高心过头或失败而一觉不振的时候,这时,我们做老师的就要培养他们正确的人生观和个人的价值观,正确的引导和教育。在这个过程中,老师对任何一个学生都不能早下定论,什么不成材啦,谁谁是个笨蛋什么的,这样首先是对学生的不尊重和人格的污蔑,其次是显的自己本人很没道德和教养,每个人的先天素质不可能是一样的,也不可能都是优秀的,接纳学生的全部,包括学生的缺陷,切记:

1、学生看起来最不可爱的时候,恰恰是他最需要关爱的时候

2、师生要互相尊重

3、学生是人,也是需要尊重的

4、要树立阳光心态,要播撒阳光到每个学生的心中去

同时我们应该坚持这八个字:探究,了解,分析,引导,这样就一定会增进彼此的互信。

人的情绪是与生俱来的,而且伴随着人的一生。少年情绪的变化时好时坏,起伏不定,那么怎样才能让烦恼从学生身边走开呢?专家建议:

1、及时发现孩子烦恼的信号

2、以同理心感受盖子的烦恼

3、不要替孩子逃避问题

4、多与孩子沟通

5、教孩子学会自我调节a倾诉法

b环境调节法c自我暗示法d转移法

一个充满活力激情幻想的时期,也是一个充满矛盾问题的特殊重要的时期,需要每一位老师真心对之。

(三)正确认识自我的工作成果教学的目的就是教书育人。为了让学生形成健康的心理,教师就要不断完善自己的人格,不断提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的气质、卓越的才能以及高尚的道德品质将对学生产生潜移默化的熏陶与教化作用,真正做到为人师表。我们的工作和生活是平凡的,也是丰富多彩的!当面对阳光,眼中就是阳光的灿烂,如果背对太阳,看到的就是自己的影子,关键是我们对事物的态度。面对现实,直面我们的工作和生活!以书为伴:其乐无穷!与生为伴:其乐无穷!

心理教师培训总结篇3

第一篇:20xx心理健康教育骨干教师远程培训总结

首先,非常感激有关领导给了我这次宝贵的学习机会,感激学生处领导的细心关注,给了我这一个重要的交流平台,希望以后能多参加这样的学习和交流,我一定会努力学习和吸取好的理论和经验,对学校相关方面的工作能贡献出自己的微薄之力。

为了加强贵州省高校心理健康教育骨干教师培训工作,推动高校心理健康教育队伍建设,根据工作安排,我参加了省教育厅在“贵州省心理健康教育骨干教师培训中心”(贵州师范大学) 举办的20xx年高校心理健康教育骨干教师培训班。培训时间为:20xx年x月x日—12月x日。培训教师为贵州师范大学心理学专业教授、副教授等。通过五天的学习我收获很大,除了学习到了专业的理论知识以外,我还从各个培训教师和同学们身上吸取了一些经验,毕竟我才是一个刚刚工作的新手,在理论方面学习还不够,经验更无从谈起,但是这一次的培训给了我很大的启发。我想从以下方面来总结一下我这次培训的收获:

一、培训主要内容

12月4号,报到交流

12月5号,开办典礼,心理学及大学生心理档案建设,拓展训练;

12月x日,大学生常见心理问题及其解决对策,辅导员心理健康养成与维护心理;

12月x日,改善教学水平,提高幸福指数,大学生心理健康状况及其教育系统;

12月x日,学校心理危机干预,高校心理健康教育与辅导员专业成长; 12月x日,交流与学习。

(以上学习课件资料见附件)

二、理论收获

学习到了心理学相关方面的知识,特别是关于大学生心理的知识。培训班拓展的材料是《心理咨询师基础知识》(还来不及仔细阅读,几天时间大概看了一下主要标题和内容)。当然这一次心理健康教育骨干教师培训,更多的是给与我经验方面的指导。

三、经验收集

1.各高校把大学生心理健康教育课列为公共必选课也开设心理咨询室,并且进行心理普查,参观了贵州师范大学的心理普查的仪器。特色是:多了一个读答题卡的机器,可以许多学生共同进行普查,这样节约时间。(贵州师范大学的心理测评系统用的是:心灵方舟。)

2.心理学方面的课题申报经验以及成果投稿经验。在申报心理健康课题方面各学校,各学员之间可以交流与合作。

3.心理咨询师的培训以及考试时间(每年5、11月考试)

4.管理心理健康教育的经验:

(1)学校、分院、辅导员三层管理,组织心理健康小组,请校长任组长。

(2)各班选出心理委员,由学校心理咨询师进行定期的专业辅导,心理委员在各班起到最基础的作用,并且可以作为学生与老师沟通的桥梁。

(3)学校也组织教师成立教师的个人成长小组,每周一次,对辅导员等进行心理的疏导。教师心理健康了,学生才更可能心理更健康。

(4)每年x月x日,“我爱我”为心理健康日,有的学校把这一周定为“心理健康活动周”,比如开展心理情景剧大赛、心理形象大使之类的活动。

(5)各个高校共同开展活动,心理健康教师和辅导员经常互相沟通,学会更好的处理学生心理问题。

5.心理咨询室开展工作的一点经验:

首先,学生进行心理咨询要预约时间。其次,有的高校会在开学的时候制作并且发放心愿卡,或者叫求助卡。在遇到心理问题的时候可以拿着求助卡到心理咨询室咨询。有学校开通心理,实践了以后,这个方法可操作性不强,遇到了电话被打爆的尴尬,没有时间解决更严重的同学的心理问题。如果发放心理求助卡,学生会比较慎用自己手上两次咨询的机会。

6.如何引起学校有关领导重视的经验

(1)有的高校请书记做心理健康领导小组长

(2)各分院设心理健康工作站

(3)学生会成立心理健康部

(4)多邀请媒体参与,可以通过电视媒体等方式引起有关方面重视

7.申请心理健康工作的经费经验

有的高校不以单项的名义申请工作经费,比如:心理健康普查项目、心理健康日等等,他们是以计划模式申请,就是计划心理健康工作,比如学校有固定的咨询室,咨询师,还有心理健康教育培训,等等。把心理健康教育成立一个体系,一个在工作计划内的模式。

8.还有一些辅导员和心理咨询师处理小问题的交流等等。

我收获的还不仅仅是这些,还有许多心灵的触动和感动,这些让我终身受用,也让我有一个更好更积极的心态去面对工作,非常感动有关领导给了我这次宝贵的学习机会,感激学生处领导的细心关注,给了我这一个重要的交流平台,希望以后能多参加这样的学习和交流,我一定会努力学习和吸取好的理论和经验,希望对学校相关方面的工作能贡献出自己的微薄之力。

心理教师培训总结篇4

首先,非常感激有关领导给了我这次宝贵的学习机会,感激学生处领导的细心关注,给了我这一个重要的交流平台,希望以后能多参加这样的学习和交流,我一定会努力学习和吸取好的理论和经验,对学校相关方面的工作能贡献出自己的微薄之力。

为了加强贵州省高校心理健康教育骨干教师培训工作,推动高校心理健康教育队伍建设,根据工作安排,我参加了省教育厅在“贵州省心理健康教育骨干教师培训中心”(贵州师范大学)举办的20xx年高校心理健康教育骨干教师培训班。培训时间为:20xx年12月4日12月9日。培训教师为贵州师范大学心理学专业教授、副教授等。通过五天的学习我收获很大,除了学习到了专业的理论知识以外,我还从各个培训教师和同学们身上吸取了一些经验,毕竟我才是一个刚刚工作的新手,在理论方面学习还不够,经验更无从谈起,但是这一次的培训给了我很大的启发。我想从以下方面来总结一下我这次培训的收获:

一、培训主要内容12月4号,报到交流

12月5号,开办典礼,心理学及大学生心理档案建设,拓展训练;12月6日,大学生常见心理问题及其解决对策,辅导员心理健康养成与维护心理。

12月7日,改善教学水平,提高幸福指数,大学生心理健康状况及其教育系统。

12月8日,学校心理危机干预,高校心理健康教育与辅导员专业成长;12月9日,交流与学习。

二、理论收获

学习到了心理学相关方面的知识,特别是关于大学生心理的知识。培训班拓展的材料是《心理咨询师基础知识》。当然这一次心理健康教育骨干教师培训,更多的是给与我经验方面的指导。

三、经验收集

1、各高校把大学生心理健康教育课列为公共必选课也开设心理咨询室,并且进行心理普查,参观了贵州师范大学的心理普查的仪器。特色是:多了一个读答题卡的机器,可以许多学生共同进行普查,这样节约时间。

2、心理学方面的课题申报经验以及成果投稿经验。在申报心理健康课题方面各学校,各学员之间可以交流与合作。

3、心理咨询师的培训以及考试时间。(每年5、11月考试)

4、管理心理健康教育的经验:

(1)学校、分院、辅导员三层管理,组织心理健康小组,请校长任组长。

(2)各班选出心理委员,由学校心理咨询师进行定期的专业辅导,心理委员在各班起到最基础的作用,并且可以作为学生与老师沟通的桥梁。

(3)学校也组织教师成立教师的个人成长小组,每周一次,对辅导员等进行心理的疏导。教师心理健康了,学生才更可能心理更健康。

(4)每年5月25日,“我爱我”为心理健康日,有的学校把这一周定为“心理健康活动周”,比如开展心理情景剧大赛、心理形象大使之类的活动。

(5)各个高校共同开展活动,心理健康教师和辅导员经常互相沟通,学会更好的处理学生心理问题。

5、心理咨询室开展工作的一点经验:

首先,学生进行心理咨询要预约时间。其次,有的高校会在开学的时候制作并且发放心愿卡,或者叫求助卡。在遇到心理问题的时候可以拿着求助卡到心理咨询室咨询。有学校开通心理咨询热线,实践了以后,这个方法可操作性不强,遇到了电话被打爆的尴尬,没有时间解决更严重的同学的心理问题。如果发放心理求助卡,学生会比较慎用自己手上两次咨询的机会。

6、如何引起学校有关领导重视的经验:

(1)有的高校请书记做心理健康领导小组长。

(2)各分院设心理健康工作站。

(3)学生会成立心理健康部。

(4)多邀请媒体参与,可以通过电视媒体等方式引起有关方面重视7、申请心理健康工作的经费经验。

有的高校不以单项的名义申请工作经费,比如:心理健康普查项目、心理健康日等等,他们是以计划模式申请,就是计划心理健康工作,比如学校有固定的咨询室,咨询师,还有心理健康教育培训,等等。把心理健康教育成立一个体系,一个在工作计划内的模式。

8、还有一些辅导员和心理咨询师处理小问题的交流等等。

我收获的还不仅仅是这些,还有许多心灵的触动和感动,这些让我终身受用,也让我有一个更好更积极的心态去面对工作,非常感动有关领导给了我这次宝贵的学习机会,感激学生处领导的细心关注,给了我这一个重要的交流平台,希望以后能多参加这样的学习和交流,我一定会努力学习和吸取好的理论和经验,希望对学校相关方面的工作能贡献出自己的微薄之力。

心理教师培训总结篇5

心理健康教育是目前社会上已广为人知的一种科学观点,心理健康教育作为学校健康教育工作的内容之一正日益体现出它的重要性和时代性。我校今年把心理健康教育纳入了学校的正常教学工作中,从领导到教师都在日常的工作始终贯穿着心理健康教育。

为了更好的开展心理健康教育工作,我校派有关教师到区教师进修学校参加专业培训,还聘请专家到校进行心理健康讲座,在学校领导的重视下,在广大教师的积极配合下,经过半年的学习、实践、尝试、探索,目前我校教师已基本普及了心理健康的观念及基本知识,并在实际的应用中取得了良好的效果。

1、教师观念发生变化:

以前,我们大多数教师和学生很少听到过“心理健康”、“心理”、“心理辅导”这样的词,随着我校心理健康教育培训的进行,使教师的观念发生了可喜的变化。特别是现在社会高速发展,由于学习、升学、、以及生理等各方面的原因,学生个体存在着不同的心理问题。进行心理健康培训使得教师提高了认识,意识到掌握心理健康教育知识的重要性,意识到育人的重要性,意识到教师有健康的心理,对学生以及自身的重要性。有一句古的箴言这样说:“你要保守你信,胜过保守一切,因为一生的效果,是由心发出。”这是一句很富哲理的话。当我们心理健康时,做事就能达到事半功倍的.效果。在学校,师生心情舒畅,拥有健康的心理和健全的人格,这是我们学校心理健康教育的目的所在。

2、教师心理健康知识得到丰富。

通过近段时间的培训,使教师了解了自身心理健康的现状及存在的原因,一起探讨了教师心理健康的标准。因为教师教学的对象是学生,要达到教书育人的目的,就要了解中学生的心理特点,存在的问题以及掌握如何使学生保持心理健康的措施。没有优秀的教师,就没有优秀的学生,没有良好心理素质的教师,就不能培养出良好心理素质的学生。所以培训中,教师们一起分析了中小学教师常见到心理问题及其调试方法。只有心理健康的教师,才能造就身心健康的学生;反过来说,教师人格不健全、心理不健康,将对学生的人格成长、个性形成和心理健康状况造成不良的影响。因此教师懂得心理健康方面的知识非常必要。

3、实际教学中效果显著。

在教学中,全校所有班级都不定期地开设心理健康课,课程内容根据教学实际灵活安排。针对我校特点及学生实际情况,从学生入学就安排了入学心理健康教育。在平时的具体教学实践中,安排了如何处理好人际关系、中学生早恋等问题、完善性格、心理健康的自我维护、学会学习等内容。所有这些班级的上课内容并不是一成不变的,而是相互穿插、根据学生的具体情况灵活安排。这种灵活机动的内容安排形式有利于及时解决学生中普遍存在的阶段性问题,有助于他们自己解决学习、生活及成长中的困惑,收到良好效果。此外,在本学期的教学工作中,我们实行了任课教师走近学生制,家访制,加强了班主任与学生、任课教师与学生之间的沟通与联系,通过这些措施,学生与老师建立的良好的信任关系,因而在课后师生间的咨询性质的交流得以实现,并把很多学生心理方面的问题得以及时解决。

4、教学科研方面。

针对我校学生的实际情况,目前完成的调查研究主要是如何对家庭危机而造成的学生心理障碍进行调整,以及我校学生中普遍存在的厌学、不良习惯等问题。我们不定期组织班主任、任课教师进行交流、探讨以获得共识,并针对学生心理方面出现的具体问题组织相关教师进行更为深入的研究、分析,确定解决问题的最佳途径和方法,在不断的调查和研究中,我校教师对心理健康方面的业务能力明显得到提高,已经有越来越多的教师重视并主动研究心理健康的问题,我们在心理健康方面的研究前景比较乐观。

要对学生进行心理健康教育,首先教师要有一个正常、健康的心理特点,因此,心理健康教育不仅仅针对学生,对教师也是至关重要的,所以我们逐步加强了师资队伍的培训,其最终目的就是要让老师既能胜任教学业务,还要能担当一个合格的心理医生。

当然,任何一种新事物的诞生都有一个成长成熟的过程,心理健康教育在我校目前还处于不够完善、不够成熟的阶段,但它毕竟迈出了第一步,可以说走在了同类学校的前面。虽然今后该如何更好地开展这方面的工作仍将是一个需要不断探索与常识的艰苦过程,但我们相信,有学校领导及广大师生的继续努力,城阳四中的心理健康教育必将蓬勃发展!

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