总结刚完成的工作情况，有成果也有失误，可以写一份述职报告，想要给上级领导留下对工作认真负责的印象，我们就要认真准备好述职报告，职场好文网小编今天就为您带来了述法的述职报告最新6篇，相信一定会对你有所帮助。
述法的述职报告篇1
强化战时动员，凝聚强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署，及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《致全县基层党组织和广大党员的倡议书》，依托xx电视台、xx先锋公众号、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地，进行广泛深入动员，全县xx个基层党组织全部进入战时状态，xx万名干部、党员第一时间集结迎战。县医院党总支xx名党员、xx个科室主动递交请战书，除夕夜组成党员牵头的医疗救治团队，在隔离病区一线同步建立临时党支部；全县农村党组织和卫健、应急、交通等部门党组织共组建xx个党员志愿服务队、设置党员先锋岗xx个，xx名老党员在防控一线值守；全县xx名优秀青年在防控一线递交了入党申请；全县广大党员、入党积极分子累计捐款xx万元，社会各界捐款捐物共折款xx万元，凝聚了共抗疫情、共克时艰的强大合力。
集结骨干力量，主攻社区防控。针对社区防控任务艰巨、防控力量薄弱的问题，县委组织部主动作为、精准发力。一是建强指挥体系。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担任指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副指挥长的社区疫情防控指挥部，明确xx名县级干部每人分包1-3个社区，构建起县级领导抓包联、组织部门调干部、住建部门管物业、公安部门保秩序、街道党工委打冲锋、纪委监委督落实，统一指挥、六方联动的组织体系。二是发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党员双报到，选派xx个县直单位党组织、xx名党员干部佩戴党徽进驻社区，由单位党组（党委）书记负总责、优秀后备干部任队长，组建xx个工作队，同步成立临时党组织，全面接管、24小时负责社区全部卡口的值守管控，县委组织部机关党员率先全员上阵。三是构筑人民防线。结合街道党工委和各部门党组织，面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体，第一时间发布倡议书、公开信、招募令，动员一切有生力量助力联防联控。县退役军人事务局组建起xx支退役军人党员志愿服务队，同时募集款物xx万元；团县委招募xx名青年志愿者群体轮流值守xx个小区卡口；县妇联发动xx名巾帼志愿者协助社区干部开展疫情排查和网格化管理。据不完全统计，xx名社区党员居民、xx名志愿者以各种形式参与其中，构筑了疫情防控的人民防线。
出台《十条措施》，强化服务保障。县委组织部围绕更好发挥职能作用，出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用，强化组织激励，教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度，在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型，作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据；印发《关于在疫情防控一线加强入党积极分子培养考察工作的通知》，在一线考察发展党员；二是突出精神关爱。县委组织部及时开办《战疫情、当先锋时报》，结合县电视台、xx先锋微信公众号，及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。三是突出生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问，协调落实生活和安全保障，强化人文关怀，及时做好谈心谈话和心理疏导，协调解决医护人员、社区党员干部实际困难xx多件次；拨付专项党费xx万元，协调保障一线人员需要，为打赢疫情防控阻击战提供了强有力的服务保障。
二、完善五大体系，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍
三、聚焦组织力提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬
四、持续实施聚贤引智兴业计划，人才工作取得突破性进展
发挥牵头抓总作用，高质量超额完成市达8项任务，为县域高质量发展提供了有力支撑。一是以创建中科院xx中心为龙头，积极搭建四类工作平台。院（校）地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心，打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议xx余项，xx项研发成果达到国内先进水平。全县新增人才工作平台xx个，获批数均位居全市前列。二是以主导产业需求为目标，大力创新四大引才模式。积极探索企业+人才团队+项目+产业模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式，全年引进高层次人才xx人、落地人才项目xx个、争得省级资金xx万元、带来直接效益xx万元。特别是靶向引才模式，探索集中选聘、定向录用方式，为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才45名，有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。三是以提升创新干事能力为核心，深入实施四大人才工程。即：企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程，全年举办各类人才培训班（讲座）xx余期（场次），培训xx余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动xx余场次。培养出全国优秀教育工作者、省管优秀专家等高层次人才xx人，xx名企业家荣获市长特别奖提名奖，xx人入选第七批市管优秀专家，位居全市前列。四是以优化人才发展环境为任务，不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则，落实经费保障、健全关爱机制、实行1+n工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下，协调县财政拿出xx万元作为年度人才工作专项资金，拿出xx万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账，半月一督导、一月一排名，有力推动了人才工作任务落地见效。
五、注重统筹兼顾，全面做好机构编制和老干部工作
六、坚持以学修身，做到三个跟进
七、恪守廉洁和法治底线，树形象、带队伍
述法的述职报告篇2
年，在区人大常委会党组的正确领导下，坚持以尚法、为民、实干、创新为引领，严格按照区人大常委会工作要点的安排，团结带领财经工委全体工作人员，认真履行职责，创新工作方式，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习工作情况总结如下：
二、履职尽责，扎实作好本职工作。全年共组织开展执法检查1次、专题视察1次、专题调研1次，圆满完成了年初确定的各项工作任务。一是围绕推动加快产业聚集，构建4+5+4现代产业体系，组织开展了对全区项目建设情况的专项视察，深入工业区、城区、南堡开发区等区域，详细了解我区项目建设的总体情况。二是围绕推进生态环境建设与保护，开展了《中华人民共和国野生动物保护法》执法检查，提出了加强宣传工作，切实提高广大群众保护野生动物意识。加大执法培训，确保野生动物保护工作依法依规推进。加强执法监管，严厉打击破坏野生动物资源的违法行为。发挥协同联动，持续开展鸟类救护做好疫源疫病防控行动等意见建议。三是围绕推进乡村振兴战略实施，开展农业产业结构调整、加快新技术新品种引进推广专项调研。四是配合省、市人大常委会迎接了由省人大常委会委员、省人大常委会农工委主任带队的调研组来区开展关于滦河流域水资源保护管理立法和节水型社会建设专题调研，组织代表深入调研、认真准备，全面客观地汇报了我区在滦河水灌区工程及供用水情况方面所做的工作，圆满完成了迎检任务。五是上下联动，切实做好6+1联动监督工作。按照区人大常委会工作部署，财经工委负责其中的违法违规占用土地、违规违建项目、房地产开发项目三方面的监督工作。通过制定方案、组织代表培训、征集问题线索、实地检查视察、民主评测评议等方式，圆满的完成了上级下达的监督任务。
在加强对重点工作进行监督的同时，积极创新方式，不断深化计划、预算监督。一是强化对预算编制情况的审查监督。认真组织开展预算初审，针对审查中发现的问题，与相关部门进行了认真探讨、分析，提出了一些操作性强的意见和建议，努力使年度预算编制更加科学、合理，为人代会审议预算报告奠定了坚实基础。二是强化对计划、预算执行情况的审查监督。通过实地调研，听取汇报等方式，及时掌握计划、预算执行情况，针对执行中存在的问题提出意见、建议，确保计划、预算执行到位。及时与区财政部门沟通，对年度预算调整方案进行了初审，为常委会审查批准预算调整做好了准备。三是加强国有资产监督。及时与区财政局、国资部门进行沟通联系，掌握国有资产的管理情况，并认真组织开展了国有资产管理情况报告的初审，针对健全国有资产管理体制机制、强化国有资产规范管理、提升国有资产运营效益等方面提出了意见建议，为常委会审议政府专项报告奠定基础。
三、恪守勤政廉洁，树立为民务实清廉的公仆形象。坚持对自己高标准、严要求，提高政治站位、强化自身修养，保持为民务实清廉良好形象。一是持续改进作风。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，规范自身从政行为，时刻做到自重、自省、自警、自励。牢固树立宗旨意识，时刻牢记两个务必，坚持深入基层、深入一线，密切联系代表和人民群众，把维护好、发展好人民群众的根本利益作为做好工作的出发点和落脚点。二是严格遵守政治纪律和政治规矩。认真遵守民主集中制原则，自觉摆正位置，做到不越位、不缺位、不错位。认真开展批评和自我批评，时刻顾全和维护大局，维护领导班子团结，服从组织安排，服从领导，服从大局，积极主动与班子成员搞好配合。三是严格遵守廉洁自律规定。严格执行中央八项规定和省、市区委的实施细则，按照一岗双责要求，坚持把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同考核，抓好财经工委的廉政建设，提高了拒腐防变自觉性。认真落实个人重大事项报告制度，严格管好自己的配偶、子女和身边工作人员。
四、增强法治意识，严格做到依法办事、依法履职。坚持把学法、遵法、守法作为履职的第一原则，自觉运用法治思维和法治方式开展工作。一是坚持认真学法。结合国家宪法日、普法日和人大工作，认真学习宪法和与作相关的各项法律法规，带头树立信奉法律、敬畏法律、崇尚法治的理念。二是坚持自觉守法。坚持做到品行端正，保持个人良好形象，家庭关系融洽，家风良好，邻里和睦。同时，自己平时注重教育好分管部门的同志们，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。三是坚持依法监督。按照区人大关于监督法律法规贯彻落实的工作安排，紧扣我区财政、经济方面的工作重点，有针对性地开展视察、调研和执法检查，加强法律监督，促进一府两院依法行政、公正司法。一年来，自己分管工作虽然取得一定成绩，但仍存在一些不足，主要是学习还需深入、监督实效还待提高等，在今后工作中，我将进一步加强学习，不断提升自身素质和履职能力，求真务实，主动作为，努力把工作做的更好，为推动我区高质量跨越发展做出新的更大贡献。
述法的述职报告篇3
在转瞬之间，2021年的最后一页即将被翻去。又到了总结一年工作的时节。回顾这一年，本人有如下收获和不足：
在德的方面，本人能够认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会和自治区、地区、市委的会议精神，全面落实上级检察机关的工作部署，积极参加三严三实专题教育，理想信念得到了加强，党性观念得到了强化，实干精神得到了增强，夯实了结合本职工作贯彻落实四个全面战略部署的自觉性和主动性，遵循三严三实要求，团结带领全体检察干警全身心投入创建哈密市社会稳定和长治久安的伟大事业之中。
在能的方面，本人更加坚定了党的领导是社会主义各项建设事业领导核心的认识，落实在工作中，能够对上坚决服从市委的领导，对内坚持党组的核心领导地位，坚持民主集中制原则，重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、奖惩、大额资金使用全部由党组集体决定;坚持班子团结，发挥每个班子成员的工作积极性和主动性，分工负责，合力推进检察工作;坚持全面开展检察工作，重点抓住严打暴恐和严重刑事犯罪工作，全力维护社会稳定和长治久安;围绕推进市委的重点工作，全力查办和预防重点工作背后的职务犯罪;坚持党管干部原则，不搞个人说了算，坚持德才兼备以德为先的选人用人标准，不搞任人为亲，对推荐提请任用的干部，坚持跑官的不用，要官的不给，群众满意度不过关不上党组会，党组三分之一不同意不推荐，努力树立积极向上的正确用人导向，坚决抵制用人上的不正之分;重大工作先调研、勤思考、多沟通、慎决定，提高决策正确性。
在勤的方面，本人始终坚持身体力行，亲历亲为的工作作风。把定期不定期调研各部门工作作为一项常项工作来抓，全年调研具体业务部门工作平均不下四次，今年仅到看守所检查驻所检察室工作不下六次;对事关社会稳定和长治久安的刑事检察工作，凡疑难复杂案件都亲自听取汇报，亲自安排部署，亲自跟踪监督;倾全力抓好查办和预防职务犯罪工作，深入侦查办案一线，对全部立案案件都到办案现场临场指导、临场指挥、临场监督;审查案件材料三案十卷;亲自撰写案件汇报材料五份;带头结合工作撰写调研文章，《论当场击毙的法律监督》等三篇文章被省级以上刊物和网站采用;积极参加院里组织的各类公益活动。
在绩的方面，通过本人、院党组及全体干警的努力，较好地完成了维护社会稳定和长治久安的任务，较好地办理了一批危害国家安全的犯罪案件，取得了严打的初步效果;惩治了一批严重刑事犯罪，维护了哈密市的社会治安稳定;围绕市委开展的专项行动，查处了盗采铁砂粉背后的职务犯罪和违纪案件4件，查处惠民工作中骗取国家补贴、贪腐惠民补贴、收受h赂案件3件;抗诉、立案监督等诉讼监督工作取得了新进展;刑事执行工作呈现出良好的发展势头。
二○一七年度，本人在德能勤绩廉方面，虽然取得了一点的成绩和进步，但与组织和群众的期望相比、与依法治国的要求相比、与四个全面的要求相比仍有差距，主要表现为：学习不够，政治理论水平不高，理想信念还不够坚强;创新能力不够，工作上因循守旧，开拓创新精神不强。本人将在新的一年里，努力发扬成绩，克服不足，在市委和分院的正确领导下，为哈密市社会稳定和长治久安鞠躬尽瘁、依法履职。
述法的述职报告篇4
一、思想武装和能力建设方面
（三）践行"学无止境的理念，提高了自己的理论、政策、业务水平。按照县委赖正文书记对县委办工作人员提出的"提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办的要求，更加严格要求自己，在主动学习的基础上，积极参加了县委办党支部组织开展的党员学习日活动。成效明显，收获满满，理念、思维有了提升，同事之间更加融洽，焕发了青春、能力和水平。
二、履职方面
(二)牢记宗旨，依法办事。以人民为中心，身体力行，到驻村点帮助农户开展环境整治，帮助贫困户销售滞销农产品。积极参加普法教育、科级干部网上普法考试，提高自身法治水平。工作中严格办事程序，做到公开、公正、公平。强化国家安全观，时刻牢记维护国家安全是每个公民义不容辞的责任。
三、遵规守纪、廉洁从政方面
生活中严格要求自己的一言一行，树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观，自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，争当品行端正、作风正派、尊老爱幼、家庭和睦、诚实守信、助人为乐的表率。党风廉政建设永远在路上。坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。廉洁自律，严格遵守中央八项规定，从我做起，防微杜渐。
四、个人存在的不足和改进措施
(一)个人存在的不足
一是退居认识有欠缺。认为自己是退居二线的老同志，有船到码头、车到站的思想，对自己的要求有所松动，工作上只求过得去就行。
二是宗旨意识有所淡化。深入基层少，深入群众少，与群众交心、交朋友少，帮助群众解决困难少，服务群众办法少。
三是网络知识掌握得不够，跟不上时代的发展步伐，跟不上工作节奏。
(二)改进措施
二要摒弃退居二线的老同志起不了什么作用的思想。提振精神，发挥好老同志的长处，以积极主动向上的姿态参与到工作、学习、生活各个方面，在工作中，在理论学习上，在遵规守纪上，起到老同志、老干部应有作用。
三要强化宗旨意识，增强群众观念。党同人民群众的联系是血肉联系，关系是鱼水关系。把深入基层、深入群众作为一项重要工作，与群众交心、交朋友，关心群众关心的问题，把群众的心声反映上去，切实帮助群众解决实际困难。
述法的述职报告篇5
一、加强学习,严格要求,努力提高自身素质。
一年来,自己坚持用邓小平理论和三个代表重要武装头脑,认真学习贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,学习党的各项路线、方针、政策,学习法律法规和税收业务知识,以高度的政治责任感和良好的精神状态,带头遵守单位的各项学习和工作制度,树立大局意识,服从服务于大局,讲求组织原则,严格要求自己,不断加强自身建设,努力提高自身政治思想素质。
二、以组织收入为中心,全面完成农业税收目标任务。
在分管工作中,自己坚持以组织收入为中心,紧紧依靠党政领导,依靠协税护税组织,按照农税三
个转变和目标的要求,着力加强农业税收征收管理。
(一)是加强领导,广泛宣传,精心实施,坚持三定、三公开、两上墙、八到户,确保了农业税政策不折不扣地在我贯彻落实到位;
(二)是巩固三个转变和目标成果,对农业税全局实施微机管理,集中申报纳税,确保了农业税纳税通知书和农业税税票发放到户率达100%;
(三)是坚持公开、公正、公平原则,严格执行农税减免政策,张榜公示,及时兑现,确保了党的亲民、爱民、为民政策及时落实到老百姓手中;
(四)是按照先税后证原则,积极协调国土、房管部门,以县政府文件出台了加强契税征管办法,实施源泉控管,实行微机开票,促进了契税管理的规范化。截止12月31日,共征收农业税收万元,其中:农业税入库万元,占年度计划%。契税入库170.7万元,占年度计划100.41%;耕地占用税入库6.8万元,占年度计划的136%,全局完成了农业税收目标任务。
三、抓人事教育工作,切实加强地税队伍建设。
按照创建学习型组织、学习型干部的总体要求,始终坚持把队伍建设作为一项重要工作常抓不懈。
(一)是针对职工政治思想、业务素质参差不齐,点多、线长、人员分散的实际,从内部管理入手,及时修订和完善了机关和税务所内部管理办法,规范了内部管理,坚持用制度管理人、激励人;
(二)是坚持政治理论学习制度,坚持用邓小平理论和三个代表重要思想教育干部。用先进人物的事迹激励干部,促进了干部队伍思想觉悟、法律意识、政策理论水平的提高;
(三)是加强职工业务培训,聘请专业教师进行了为期两个月的微机、普通话培训,培训面达80%以上;
(四)是坚持从严治队,年内开展了年初作风集中整治活动3次,加大了对职工着装上岗、执行省局八严禁、市局五禁令的督查力度,实行了职工上班报岗、行踪报告制度,有效地防止和杜绝了走读现象,促进了地税队伍作风的进一步好转。
今年以来,完善了基层组织,建立了兴旺、锦屏地税所党支部。七一发展新党员6名,培养入党积极分子5名。同时,各支部组织广大党员到广安小平故里。**渣子洞等革命老区,重走长征路、再温革命情的爱国主义教育活动,通过党组织活动的开展,凝聚了人心,鼓舞了士气,增强了爱祖国、爱党、爱人民的高尚情操。
五、大力抓好精神文明创建工作,树立了良好地税形象。坚持认真贯彻精神文明重在创建的方针,狠抓了多种形式的创建活动。
(一)是成立了精神文明创建领导小组,制定了工作目标规划,全局上下形成了全员参与、同心共创、齐抓共管的格局。
(二)是积极组织干部职工参加县上组织的各种文娱活动,在系统内评选了双文明户、五好家庭户、遵纪守法户等活动,利用节假日开展有卡拉ok、棋类等文体活动,丰富活跃了职工文化生活。
(三)是开展了扶贫济困献爱心活动,共帮扶贫困党员11人,捐物20余件,现金3600元。为幸福工程捐款2180元,为9.27沉船事故死难者家属捐款10300元。
(四)是开展了市级最佳文明单位、文明行业复查活动,制定了创建省级文明单位的实施规划。
(五)是坚持三时、三制、三力。积极开展创建满意单位活动,牢固树立税收服务观。积极推行透明服务和温馨导税活动。多次召开特邀纪检监察员会议,纳税户及创满座谈会,得到了社会各界的理解支持和好评,树立了良好的地税形象。
(六)坚持严于律己,努力做到勤政廉洁。一年来,自己自觉遵守省地税局制定的八条严禁和市地税局制定的五不准、五严禁,在工作中严格要求自己,坚持依法行政、秉公办事、廉洁奉公,不吃、拿、卡、要、,没有利用手中的职权为个人和亲友打招呼、谋私利,努力做到一心为公,勤政廉洁。
一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定成绩。但这主要是得益于局党组的集体领导,得益于广大地税干部的共同努力。回顾过去的一年,自己也还存在着一些不足,主要表现在;
一是自觉学习、刻苦学习的精神不够,学理论学业务学得不深不透;
二是党务工作抓得不够主动;
三是到基层调查研究的时间少,离要求有差距。
在新的一年里,自己将在县局党组的领导下,进一步加强自身建设,不断提高政治理论水平和业务技能,认真践行三个代表重要思想,尽忠职守,履职尽责,团结同志,勤政廉洁,为地税事业的发展作出新的贡献。
述法的述职报告篇6
2021年，在县委和县主席会议领导下，认真学习，努力工作，积极完成各项工作任务。
二、加强协商，积极献计献策。围绕产业升级持续建言。全力强产业是县十五届三次党代会提出的战略部署。我们就产业转型、园区发展、智创经济、旅游业发展等方面组织委员深入调研，在年初全会上集中协商，打造智创经济新高地、做强兴业富民助推器、壮大生态旅游产业等12份建议，被县委、县政府主要领导逐一批转给相关分管条线研究落实。为加快石材产业发展，政协十三届十四次主席会议就港口建设、政策扶持、市场拓展、环境优化等方面，提出许多有益建议。围绕乡村振兴献计献策。乡村振兴是党的十九大作出的重大发展战略，将乡村振兴作为政协常委会年度重点协商议题，组织各界别围绕农田水利标准化、现代农业园区发展、乡村文化服务阵地建设等方面开展系列调研，从构建现代乡村发展体系、助推要素集聚、厚植兴业富民根基、凝聚乡村振兴强大合力等方面，向县委、县政府报送建议案，许多意见建议被县委、县政府吸纳进工作方案、转化为部门的工作举措。围绕改革创新深度调研。为助推全面深化改革，就我县金融风险防范、放管服改革等开展专题协商。十三届六次常委会议提出了树立金融优先战略思维、建立政府投资正面清单、推进国有公司转型发展、探索建立政府产业引导基金等4大类13条建议举措，县政府分管领导召集金融部门专题会办研究，吸纳委员意见。针对放管服改革过程中出现的不到位、不配套、不衔接等问题，组织市、县委员深入企业和基层调查研究，就如何整体发力、综合施策积极建言，助力放管服改革向纵深推进。
三、提升能力，全力服务中心大局。坚持创新先行，务实为本，勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。主动为领导献计献策，发挥好参谋助手作用。带领机关全体同志认真履行职责，积极开展政治协商、民主监督、参政议政活动。办提案助推民生改善。积极探索提案办理工作新机制，围绕壮大生态旅游产业等常委会重点督办提案，采取年初专委会对口视察、议政协商、专题评议等形式，找短板、查问题、提对策。报信息反映民生诉求。出台了反映社情民意信息工作规则和考核办法，将反映社情民意信息情况纳入委员日常履职管理。在政协委员和基层群众广泛征集社情民意信息，关于人行道违规按照地桩、沿海高等级建设服务区等信息得到市、县领导批示。走基层帮办民生实事。继续深入开展大走访活动。政协机关同志深入挂钩联系村居，走访群众20户、四个托底救助对象10户，协调危旧房修缮、子女上学、药费报销、拆迁补偿、伤残评定等群众诉求。扎实开展阳光扶贫活动，帮助联系村申报扶贫开发项目、改造乡村道路，积极为困难群众提供资金、技术。发动委员进百家门、察百户情、代百姓言，深入开展送科技、送文化、送健康、送法律、重点帮扶特困群众的四送一帮活动。
对照县委要求和干部标准，本人在工作中仍有许多不足。如学习的面还不够宽，调研的层次还不够高，服务委员、服务机关还不够到位等。将进一步抬高标杆，履好职责，努力在各项工作中做出更好成绩。
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