我们一定要认真进行工作总结的写作，这样才可以找出自己的不足，工作总结是做好各项工作的重要文件，我们写的时候一定要结合实际，以下是职场好文网小编精心为您推荐的上学期中学总务处工作总结6篇，供大家参考。
上学期中学总务处工作总结篇1
围绕20xx年度总务处工作计划，总务处作为学校的后勤部门，以学校20xx年工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。现就20xx年度总务处工作总结如下：
完成总目标：1、规范过程、2、保障有力，3、建设温情而满意的后勤。
一、规范过程：在规范工程中，总务后勤做到分工明确、程序规范（强调网上报修的程序） 、责任明确（所有工作均有人员具体负责）。
二、保障有力：在保障过程中做到了保障及时、保障全程、保证质量，主要体现在
1、为学校教育教学工作提供后勤保障。
2、做好日常维修工作：保证教育教学用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；
3、保证学校财务管理规范、做到帐物相符；
4、维护学校安全，杜绝各种事故的发生。
5、做好食堂工作，改善食堂服务质量，增加食品种类，做好食堂卫生工作，让全体师生吃上可口、放心的饭菜。
三、在做到上述两点的基础上积极建设温情而满意的后勤，具体通过下列措施来实现建设温情而满意后勤的目标：
1、定期调研 2、及时改进 3、树立典型（奖优罚劣）
总之，20xx年度是繁忙而又充实的一年，进入20xx年，总务处会尽最大的努力为大家服务好。我也深知总务处工作还存在着不足，有些地方还需要去改进，总务处会主动开展各项工作, 依靠总务处全体员工把后勤工作搞好,同时也欢迎大家能够在内网或者当面来提出问题和建议。目标只有一个，能够更好、更精确的为大家服务好！为学校的教育教学工作做出应有的贡献！
20xx年度具体工作回顾如下：
二月份：
1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。
2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的设备。
3、做好财务管理工作，做好新学期的收费工作。
4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载和实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。
5、开学前做好新书分发工作，开学后做好新书归还工作，做到不浪费。
6、加强对食堂和小卖部的管理工作，消除存在的各种安全隐患。
三月份：
1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。
2、搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。
四月份：
1、继续完成绿化尾期工作。
2、检查前期各项工作的落实情况。
3、对校园内水、电进行全面检修
4、积极配合教务处做好省自学考试的后勤保障工作
五、六月份：
1、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。
2、配合教务处完成英语口语考试、中考的筹备和保障工作。
3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。
4、配合好施工单位对学校进行防漏工程的实施。
5、疏通下水道，防止霉雨季节校园内积水。
七、八月份
1、暑期对学校进行全面维修。
2、下学期所需物品的采购。
3、教室调整和开学前的准备。
4、配合好施工单位对学校进行校安工程的实施。
九月份：
1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。
2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的设备。
3、做好财务管理工作，做好新学期的收费工作。
4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载和实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。
5、开学前做好新书分发工作，开学后做好新书归还工作，做到不浪费。
6、加强对食堂和小卖部的管理工作，消除存在的各种安全隐患。
十月份：
1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。
2、搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。
3、积极配合教务处做好省自学考试的后勤保障工作
十一月份：
1、检查前期各项工作的落实情况
2、对校园内水、电进行全面检修
十二月份：
1、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。
2、疏通下水道，防止校园内积水。
3、绿化管理顺利交接，对校园绿化进行更好的维护、保养
上学期中学总务处工作总结篇2
学校后勤工作是各项教育教学工作不可或缺的一环，也是展示学校面貌与风采的一面镜子。一直以来，我校后勤团队在学校的统一领导下，全体职工共同努力，以求真务实的工作作风，为学校教育教学活动提供全力支持，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。
1、认真做好供电、供水、消防、防雷、空调、体育器材、校舍的维护护修，购置办公用品和实验用品，布置体育节、元旦、成人典礼及其它各项活动场地和所需设备，搞好校园“三化”建设。
2、充分发挥团队的集体力量、群策群力、优化各项工作的方案，提高工作效率，克服维修工作量大，人员不足的困难，较好地完成各项维修、抢修工作。
3、根据学校的发展规划和日常教学工作的需要，认真组织好各项工程项目的设计、财审、招标和施工等工作，使各项工程能按时按质完成，包括屋顶修缮、饭堂厨房设备维修维护、水管网维修维护、高三级课室多媒体设备安装、高三级空调系统安装、高三级电网改造、消防系统维护及年检、防雷系统维护及年检等工程。
4、加强财务人员相关业务能力的培训，按市财政有关要求做好各项预算经费的执行工作，按照财务制度做好学校日常财务帐务处理工作，积极与税务部门沟通做好学校各项税费的上报上缴工作，做好20xx年度学校的财务决算工作。
5、校医室做好日常师生疾病的防治工作，积极开展对师生的健康宣传教育，根据学校的特点和季节气候的变化，认真组织好相关的健康常识和传染病预防常识的宣传工作，培养学生形成良好卫生生活习惯，做好学生体检及康健保健的咨询、辅导工作。
6、落实学校食堂食品卫生安全管理的各项制度，继续努力提高膳食服务质量，改善师生膳食质量，想方设法调动食堂员工的工作积极性，努力改良食堂的供应菜式，协助学校做好各种教研活动、工会体育活动等餐饮工作。
后勤工作比较繁复，所有的后勤人员需要投入更大的精力和更多的热情，去加以改善和提高服务质量。对一些广大师生高度关注并与师生学习生活习习相关问题，比如：食堂饭菜质量、课室宿舍维修跟进速度、老师办公环境、宿舍热水与制冷等热点问题，要给予更多的关注。
上学期中学总务处工作总结篇3
本学期，总务后勤紧紧围绕学校的中心工作，本着为教学服务、为师生服务，围绕学期初制定的工作目标、计划要求，在服务育人、管理育人、环境等做了不少的工作。为了今后更好地开展工作，更好地服务于教育教学工作，现将本学期工作总结如下：
一、加强学校财务管理
本学期严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做到收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。
二、加强学校的安全管理
1、本学期，在全体教师的共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，从校长到所有中层领导，安排了值日表，从早到晚，每天坚持对校园内、外进行巡视，为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。
2、本学期，总务处每周对校舍及教育设施、设备等安全进行检查，发现损坏的立即上报学校及时维修，发现安全隐患，立即排除。总务处每天在放学后坚持检查各教室办公室“三关”情况，发现问题，及时处理，并将检查情况作好记录，在每周例会上通报。
三、规范学校资产管理
每学期初我们及时对各室各班的物品（门窗、桌凳、触屏等）进行登记造册，责任到班主任。期中、期末进行验收，并与考核绩效挂钩，对人为损坏的实行按价赔偿。对于新购进的固定资产能按要求及时填写入库单，造单入库，专人保管，做到决不让学校的任何资产任意流失。
四、做好校园环境管理工作
本学期一开学，首先落实卫生负责制度。学校是文明的窗口，校容校貌是一所学校精神面貌的反映，所以我们严格按照学校规定，加强了校园卫生管理。开学前，安排好各班的清洁保管区，责任到班，保管到人，做到定人、定点、专人负责专人保管。健全清卫工作检查制度。使校园常保整洁，无卫生死角。本学期的后勤工作，在全体教师生的配合下，各项工作都顺利地完成了，为推动学校的稳定、改革和发展起到了积极的作用，为学校教育事业的发展作出了贡献。
五、后勤常规管理方面
做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的较多，一般在我们力所能及的情况下组织教师自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等。尽量自己处理好。自己没办法解决的情况下，做好统计，向学校申请维修。
六、工作反思
由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。
上学期中学总务处工作总结篇4
本学期的工作已经快结束了,在校长室的直接领导下，总务处遵循学校总体工作思路和工作计划，全体后勤人员团结一心，敬业、爱岗、奉献、坚持为教学一线服务的思想明确，主动服务意识好，快节奏、高效率、高质量、创造性开展工作，在服务管理方面迈出可喜的一步，较圆满地完成了本学期的各项工作，为下学期更好的服务，现做出总结如下：
一、 努力做好日常服务工作，抓好后勤队伍建设
开学初召开全体后勤人员会议，认真学习学校工作计划，提出了具体要求，加强后勤人员队伍的建设，提高工作人员整体素质，使全体后勤人员真正从思想上认识到校兴我荣、校衰我耻的理念，让大家牢固树立“淤中是我家”的观念。
1、注重学习 优化了队伍建设
坚持每周一的后勤专题会议，及时安排学习职业道德等方面的规范要求;进行个人工作述职及下周工作安排;同时研讨工作中的问题，集思广益，采取最佳的解决方案，大大提高了工作效率。针对问题，及时总结，落实整改。
2、规范制度 ， 优化管理
本学期在原有规章制度的基础上再进一步充实、完善了后勤各项管理制度。
①建立建全各岗位职责，推行了竞聘上岗制度和岗位轮换制度，形成了竞争力和危机感的意识。②各类票据办理规范，严格按规定程序操作;③物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，规范了采购行为。④坚持了两周一次的食堂卫生大整治，认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。⑤加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发现问题，立即落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园。⑥水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,减少浪费。对按规定借出的物品及时督促归还 ⑦对学校各类设备，用火、用电、用水、饮食等进行安全检查，做好检查记录，以检查促整改，以整改促防范。总务处人员也遵守了学校巡查制度，完成了巡查、维修、记载工作。
2、抓好综合管理 为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、卫生室、小卖部、学生公寓诸多方面。后勤人员积极学习岗位业务，都能在行、在岗、互相配合，顺利地完成各项工作。
二、 校产校具管理工作
⑴建立建全科学、规范的校产管理制度，加强校产校具的日常维护，完善校有资产的档案记载，在规范校有资产管理的同时，努力提高校有资产的使用率，
⑵对校舍的检查，根据市委、教育局的批示，学校委派一名校舍管理员去南京参加校舍抗震加固的培训，于上半年对我校教学楼及学生宿舍实施加固了工作。
三、食堂管理
食堂管理是后勤管理的重点，伙食工作的好坏直接影响到师生的工作学习，食堂管理井然有序，狠抓食堂工作人员落实岗位责任制，食堂工作人员朴实勤劳，有责任心。在常态管理的同时加强监督，严把进货关，及时处理招标中的不正当事件的发生。合理使用好食堂的经费，进一步完善了食堂财务制度。做到食堂物资日清月结。学生生活包餐的厌食管理等工作。把各项工作落实到实处，强化食品安全，瞄准食堂锅炉间、楼层伙房明火操作间，责任到人，检查到位，落实到细，杜绝安全事故的发生。
四、整洁校园环境，营造育人氛围
1、校园环境建设上，追求“精、美”，力图体现新的建设理念, 总务处加强了对环境卫生的检查力度，保证全校的环境卫生净化，学校对现有绿化进行了适当调整，保证了校园的美化。
2、毫不放松抓好安全工作，在学校安全工作领导小组的领导下，定期对校舍、防盗设施、消防疏散通道、消防器材、用电安全、卫生防疫工作等进行检查，还在一些重要的场所都安装了监控系统，发现问题及时整改。检查物业人员对校园内的安全巡视情况及时处理。学生公寓是学校安全保卫和卫生工作的重点，本学期又增加了一名夜班值班人员巡查，确保宿舍安全工作。有力地维护了学校正常教学秩序。
五、开源节流方面
继续崇尚节约，节水、节电、节油，水费、电费、电话费等各项费用已下浮10%。，水电工作人员每日巡查不少于1次，认真记录每日巡查维修情况，并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象。①本学期水费从浴室外来人员就浴问题入手，经研究决定凡本校教师家属就浴，需到财务室办理相关手续，限制了外来人员不得进入校内就浴，从而降低了水费。②学校电话费很高，我处已与电信局协调，调整了我校电话的使用数量，从而降低了话费。
六、下学期反思计划
1、在开源节流方面做的不够，通过用电情况统计，用电的浪费现象有待采取措施。
2、损坏公物现象较严重。
3、校产管理方面：对校产全部进行检查、登记，分口管理，建立电子档案，明确购置、入库、出库流程，掌握物品流向。
4、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。
总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。我们将不断的总结，改进工作方法，努力打造“淤中学校”这一品牌，扎扎实实地工作，使我校后勤工作更加规范化。
上学期中学总务处工作总结篇5
过去的一学期，我处在校长的正确领导及各处室的协助下，始终围绕“服务教学，服务师生，服务中心”这个宗旨，做好后勤保障工作，出色地完成了学校布置的各项工作任务，为教育教学保驾护航，为师生排忧解难，现总结如下：
一、组室重组、分工明确、形成合力。
本学期学校对总务处进行了重组，原信息中心和图书馆并入了我们的队伍，怎样增强处室的凝聚力，互相取长补短，在最短的时间内把大家拧成一股绳，这是我们首先要思考的问题。开学初，我们分片召开了新学期的工作打算的务虚会，三个主任明确了分工，并在工作中互相支持，主动补台。通过欢迎田家炳老先生来校视察、校运动会、组织去泰州旅游以及教工羽毛球团体赛等活动，整个总务处团结一心，各个部门互相配合，同志之间关系融洽，队伍壮大了，战斗力更强了，我们有信心，有能力完成学校交给的各项任务。
二、精打细算、规范财务管理、当好校长当家理财的参谋和助手。
本着“量入为出，精打细算，逐步提高教职工福利和待遇，并小有结余”的指导思想，精心编制预算，并严格执行，在这方面，今年着重抓了两项工作：一是规范收费，除了收费公示、家长听证会、不收赞助费之外，我们加强了代办费的管理，对军训、学农、学生春、秋游等代办费，逐一清点，有学生请假、生病等如数退回，这一块我校在教育局纪委投诉记录为零。二是勤俭办学，节约水电费，节省油墨纸张，各项活动开支能省就省，能利用现有资源就尽量调剂，这学期，我校文印室的纸张油墨购买量比以往降低了20%（学生数减了7%），各项维修费用也降低了三分之一，这些成绩来之不易，得益于勤俭办学的思想深入人心，班主任、各位老师加强了对学生爱护公共财产的教育。
今年九月，我校正式转制为民办学校，在学校转型期间为了分析清楚转制对学校发展的利弊，我们做了大量细致精确的财务测算，为校领导提供数据，跟教育局领导协商，争取优惠政策，统一大家认识，配合教育局审计室完成转制前对校长的离任审计，学校固定资产及财产的清点，以及在转制初期协调与闸北八中的各项资金往来，理顺关系，为今后长期挂编合作做好准备。充分利用民办学校的政策，我们完成了学生住宿费的调整，正在抓紧办理07年初、高中学费的调整，从而增加学校的收入。
三、排除困难、按时完成各项基建项目，确保韩国部准时开办。
开办韩国部，是学校贯彻走多元化办学道路，求可持续发展的一个重大决策，为了实现这一目标，一年来，我们完成大量的基建任务，包括全部按宾馆标房设计的留学生宿舍大楼；韩国食堂厨房；韩国部教室、办公室改造装修；以及因此搬迁的学生自行车停车场及教工车棚的搭建；小卖部、保管仓库的改扩建、简单装修；食堂粗加工操作棚的改建、熟食间的扩大；教学楼内部调整，两个实验室改教室等，总建筑面积达到四千多平方米，从年初寒假开始到现在，整整忙了一年，暑假尤其吃紧，天天盯在学校，既要赶时间、赶进度，保证开学，又要高质量，低成本，尽量利用现有资源，这些工程全部按时间接点完工，在教育局基建站的验收时得到了好评，为韩国部的开办打下了良好基础，并为学校的发展增添了后劲。
四、为师生提供优雅的学习、工作和生活环境。
良好的育人环境，可以陶冶师生情操，培养学生远大志向和理想，因此，创设优美环境也是后勤工作的重点。
我校是市花园单位，绿化品种多，面积大，为了给全校的师生创造一个良好的工作和学习的环境，绿化人员辛勤工作，在全校师生放假期间，他们也是天天坚守在自己的岗位上，使我们校园四季如春、始终瑰丽无比。今年，他们除了完成花草树木的修剪和灌溉，杀虫工作外。还培育和移挪了一批花木。
保洁员工每天六点钟就开始了一天辛勤的劳动，当我们大多数师生进校的时候，她们已经为我们呈现出整洁的校园。
五、规范管理，办好食堂
办好食堂，是提高师生教学积极性，从而提高教育教学质量的重要因素。为此，我们在规范食堂管理，提高服务质量上下功夫。确保食品安全，让师生吃得好，吃得饱，吃得满意。
六、牢固树立安全第一的思想，确保一方平安。
安全工作责任重于泰山，我们始终把安全工作放在首位，牢固树立安全第一的思想，维护了学校的正常教学秩序和生活秩序。主要工作有：
1）、进一步完善了各类安全管理制度和应急预案，定期开展安全知识培训，经常检查重点部位的安全，排除安全隐患。
2）、初步建立安全管理的信息化平台，安全管理制度、预案、每天的检查结果都在校园网后勤保障网上可以查到。
3）、对学校消防器材设施进行了多次检查，为消防器材建立电子档案，对即将到期的灭火器进行更换或重新灌装药粉（水）。
4）、和有关部门进行协调，加强对校园周边环境进行整治，取得了较好的成效。周边的洗脚房基本上没有了，加大了对恶少的打击力度。
5）、加强门卫管理，严格执行出入校门登记制度，把好学校的大门；每天对教室的门窗上锁情况进行检查，及时向教育处反馈情况，并在校园网上进行公布。
6）、由于准备充分，管理有序，我校的安全工作得到了市校园安全风险评估专家的充分肯定。
七、规范校产管理，确保维修及时到位。
校产，是学校发展的物质基础，是教育教学必不可少的内容之一，管理好校产，对于巩固学校利益，发展壮大学校，意义重大。
严格执行物品请购和领用制度，对全校的物资均登记到册，加强对各班资产管理员的培训和检查工作，除了严格的管理外，还制订严格的奖罚制度。做到了平日勤检查，发现问题及时解决。人为损坏的公物都得到了赔偿，自然损坏的公物都得到了修缮。
认真做好学校体育场馆向社会开放的工作，取得了较好的效益，现在我们学校的足球场周六、周日基本都租出去了。
充分发挥维修人员的主观能动性，提高工作效率，节约维修成本，降低维修率。基本做到了急修马上修，小修不过夜。
八、信息中心全方位服务于教育教学。
在信息中心全体教职工的努力下，信息中心各项工作都取得了较好的成绩，1、保证了学校信息技术和劳技教学管理工作的正常开展。
信息科技、劳动技术两门课程的老师，认真上好每一节课，为提高我校学生的综合素质做出了贡献。在年中进行的信息科技等级考试（全市统考）中，我校学生的各项指标都名列区前列；在第四届“闸北杯”电脑作品竞赛中，我校学生成绩突出，学校连续四届荣获“优秀组织奖”；我校的科技制作活动，也蓬勃开展。20xx年参加各项竞赛活动，有8人次获市级等第奖，13人次获区级等第奖。
2、校图书馆充分利用现有资源，积极为师生服务。取得了较好的成效，得到了充分的肯定，被评为上海市中小学图书馆先进集体称号，欧秋节老师获上海市中小学图书馆工作先进工作者称号。
3、学校的计算机、网络设备管理继续保持区先进水平。
我们与区信息中心相关部门保持良好的关系，继去年教育局投资数十万元改造网络中心后，今年又投资十余万元布设了韩国留学生宿舍网络，并扩充了教学楼办公室的网络节点。设备维护到位，保证了教学中计算机的正常使用。
4、网络管理规范有序
网络管理工作是一项技术性强，又相当繁琐的工作，网管教师认认真真地做好学校的网络管理工作，使我校的网络管理水平近几年来一直处于区先进行列。
主要包括以下几个方面：
1）、资源库日常管理。我校现建有百年树人、国资源、清华同方三个资源库系统，以及本校的课件资源库和试题资源库，另外还建有一个数字图书馆。
2）、网站的开发、管理与维护。包括校园网管理、维护和图书馆网站技术支持等。
3）、网络管理信息系统的管理和技术支持。包括“成绩管理系统”（每次月考、期中、期末考试都要到各年级组解决问题）、评课系统、选课系统、教师评价系统、金华科仿真实验室等。
4）、其它管理系统的技术支持。财务、人事、教学处、物理实验室、化学实验室、生物实验室等管理系统的技术支持；“一卡通”、“通讯屏”、“
市民信箱”等的技术支持。
5、机器人辅导卓有成效
我校机器人活动起步较晚，经过一年多的努力，取得了不错的成绩。20xx年我们共获得两个市级竞赛一等奖和两个三等奖，其中机器人灭火代表上海市参加全国比赛获第5名。区教育局为了鼓励我们取得的成绩，两次分别奖励了我校各1万元机器人器材。
回首过去的一年工作，有成绩，也有遗憾；有成功的欢欣，也有求索的艰辛。我们决心在校领导的正确领导下，发扬优点，克服缺点，努力工作，去追求更大的成绩。
上学期中学总务处工作总结篇6
总务处在校长室的直接领导下，在各处室的配合和广大教师的支持下，经全体工作人员共同努力，围绕学校工作计划，本着为教育教学服务、为师生服务的宗旨，增强服务意识，不断提高服务质量，尽职尽责，努力工作圆满地完成本学期工作计划。现将工作总结如下：
一、积极配合，做好服务。
工作中树立全局观念，只要教育教学工作需要的，无条件服从。积极主动地配合各部门做好服务保障工作。分别为各处室、年级部的考试及校长室牵头的各种活动和会议做好会场布置、环境卫生整治、校园美化建设等一系列后勤服务工作，使每项工作得以顺利进行。
不断学习、不断创新、不断进步；总务后勤服务工作整体水平得到大幅度提升。改变了服务的心态，转变了服务的态度，愉悦了服务的心情。把巡查校园当成“散步”，既锻炼了身体，又完成了巡查工作，防止可能出现的安全隐患。
做好服务，需要“创新思维”。
征用了行政综合楼二楼学生阅览室对面的办公室，做为“校产管理员”办公室。把后勤服务人员相对集中，便于为师生服务。把原来的保洁员办公室改为：“报刊发行室”和“办公用品库房”；一个办公室，两种用途。巧妙设计，合理利用。
克服家庭困难和天气炎热等不利因素，号召全体后勤服务人员尽可能地利用暑假做好新学期的各种准备（维修出新、物资准备）。军训服务全方位，新生报到必须来。付出的成本，高于学校支付的加班工资。一些同志上下班的汽油费超过了50元/天，而加班费只有50元/天。在市场经济的氛围里，没有强烈的责任性和事业心，是做不到的。
平时的早早晚晚，后勤同志的付出很少计算“加班费”。大部分后勤同志都是周一到校，周五离校。大部分时间就是“以校为家”，服务的时间自然就多出很多……与人方便自己方便，这是后勤同仁共勉的信条。
带头节约，从节约纸张开始。总务后勤所有的纸质打印稿，都是双面打印。只需一面打印的，除特殊要求外，我们都是用前面余留下的打印纸（已经打印了一面）。
二、财务工作，力求规范。
能正确执行预算、厉行节约，严格执行会计（财务）制度。实行收费项目及标准公示制度，对收费项目或标准有变化时，如这次经过区物价局审核调整了住宿生住宿标准，由200元/学期。人，调整为350元/学期。人。出示区物价局审批文件，做必要的说明工作。
认真做好收费相关准备工作，精心组织开学收费工作。所有缴费全部通过银行，直接缴入学校财政账户。开学报到时学生凭借缴费单注册，以班级为单位由先通过总务主任审核，再由会计复核汇总，最后打印票据入账，无差错地完成缴费工作。对于缴费过程中学生出现的错误，及时修正。所有退款（误交的），全部采用银行转账支付，拒绝现金支付。本学期收费工作创造了近几年最好的成效：结账早、误差小、无漏缴。
本学期对于老师的大额报销（500元以上），已全部采用转账支付方式完成报销兑付工作。
坚持规范的财务审批手续：一把手审批制度；严把报销票据关。
三、食堂超市，严管不懈。
进一步规范食堂超市管理，食品（商品）采购，确保质量和卫生。拒绝“三无”产品和过期食品，严防食品中毒。
坚持月报月结，服务单位的水电费、垃圾处理费、管理费等及时收回。在确保为师生服务的同时，收回学校的投资成本；为学校的可持续发展做好资金储备。
四、环境卫生，营造氛围。
本学期新建“垃圾中转站”，既注重垃圾中转站的外观设计（庭院式），又考虑了师生倒垃圾的方便；使之成为校园一景。
在学生做好卫生包干的前提下，安排保洁员及时清理学生保洁未到位的区域。及时修订保洁员工作职责，奖勤罚懒，绩效考核。
从老校区移栽具有代表性的树木，传承学校文化。校园绿化面积达到规划设计要求：42%。
五、安全工作，常抓不懈。
安全工作责任重于泰山，在工作中把安全工作当做头等大事来抓，防火、防盗、防事物中毒（投毒）、防设施设备的意外伤害等工作从不松懈，积极配合德育处安保办定期或不定期地检查（巡查）校园安全服务与保卫工作。牢记“责任重于泰山”，确保师生人生安全和正常的教学秩序和生活秩序。
进一步明确“水电值班”的工作职责，要求：规范操作；责任到人；坚守岗位；落实到位。“不能发生因为照明原因（灯泡不亮）出现的意外伤害”，成为电工的服务理念和强烈的工作责任心。
自来水管道是否安全直接关系到师生的生活，学校里大部分是住宿生，对自来水的需要不容忽视。安全供水也是节约能源的重要举措，客观上也节约了有限的办公经费。
六、人员锐减，困难重重。
招聘的水电工离职；兼职“总务仓库保管员”的老师因为有女老师“生产”需要顶编而离开；老职工周发龙突发疾病休息。原来就不富余的岗位，陡然出现人手“紧张”。积极应对，临时招聘“退休职工”顶岗。总务组长兼职原来周发龙负责的“浴室管理”；周建龙继续兼职“仓库保管员”。突击性任务，木工、保洁员、水电工、还有负责人等全部上阵。
3名水电工才能有序地维持学校水电正常供应，在1名水电工离职的情况下。临时安排吕宏保学习水电管理与服务，经过紧张的上岗培训，拿到“电工证”。水电工齐了，原来吕宏保服务的花草养护等工作又落在了其他同志身上。工作任务增加了，但为学校一年节约人工成本（人头费+工资）近3。5万元。
服务对象没有减少，但服务项目和内容有增无减。在9位山东教师来校“交流教学工作”前后，我们不仅为他们按照学校现有条件以高标准安排好食宿，还新建了独立的浴室和洗衣间。让他们安心在校工作，同时也减少了在外租房等额外开支。我校到长乐二中交流的9位教师，我们还得不忘记他们。适时地为他们提供各种方便和服务，资金全力支持，报销及时转账兑付等。
后勤服务与管理更强调：自觉性、主动性、针对性、突击性、计划性等“五性”。天天想着“做事”，强调“计划性”和“主动性”。总务处服务与管理是落实到每一天的，每天有工作计划；有校内周工作计划为证。尽管在日常的服务与管理中，困难重重、委屈不断、埋怨不少；但全体总务后勤同仁绝大部分都能坚守岗位搞好服务，对得起自己所得的那份工资。
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