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上学期中学总务处工作总结6篇

我们一定要认真进行工作总结的写作,这样才可以找出自己的不足,工作总结是做好各项工作的重要文件,我们写的时候一定要结合实际,以下是职场好文网小编精心为您推荐的上学期中学总务处工作总结6篇,供大家参考。

上学期中学总务处工作总结6篇

上学期中学总务处工作总结篇1

围绕20xx年度总务处工作计划,总务处作为学校的后勤部门,以学校20xx年工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,使后勤工作规范化,制度化。现就20xx年度总务处工作总结如下:

完成总目标:1、规范过程、2、保障有力,3、建设温情而满意的后勤。

一、规范过程:在规范工程中,总务后勤做到分工明确、程序规范(强调网上报修的程序) 、责任明确(所有工作均有人员具体负责)。

二、保障有力:在保障过程中做到了保障及时、保障全程、保证质量,主要体现在

1、为学校教育教学工作提供后勤保障。

2、做好日常维修工作:保证教育教学用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;

3、保证学校财务管理规范、做到帐物相符;

4、维护学校安全,杜绝各种事故的发生。

5、做好食堂工作,改善食堂服务质量,增加食品种类,做好食堂卫生工作,让全体师生吃上可口、放心的饭菜。

三、在做到上述两点的基础上积极建设温情而满意的后勤,具体通过下列措施来实现建设温情而满意后勤的目标:

1、定期调研 2、及时改进 3、树立典型(奖优罚劣)

总之,20xx年度是繁忙而又充实的一年,进入20xx年,总务处会尽最大的努力为大家服务好。我也深知总务处工作还存在着不足,有些地方还需要去改进,总务处会主动开展各项工作, 依靠总务处全体员工把后勤工作搞好,同时也欢迎大家能够在内网或者当面来提出问题和建议。目标只有一个,能够更好、更精确的为大家服务好!为学校的教育教学工作做出应有的贡献!

20xx年度具体工作回顾如下:

二月份:

1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。

2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的设备。

3、做好财务管理工作,做好新学期的收费工作。

4、检查各处室办公桌、柜,班级课桌椅情况并记载和实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。

5、开学前做好新书分发工作,开学后做好新书归还工作,做到不浪费。

6、加强对食堂和小卖部的管理工作,消除存在的各种安全隐患。

三月份:

1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

2、搞好校园绿化,美化、亮化校园环境,争取绿化上一个新台阶。

四月份:

1、继续完成绿化尾期工作。

2、检查前期各项工作的落实情况。

3、对校园内水、电进行全面检修

4、积极配合教务处做好省自学考试的后勤保障工作

五、六月份:

1、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。

2、配合教务处完成英语口语考试、中考的筹备和保障工作。

3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

4、配合好施工单位对学校进行防漏工程的实施。

5、疏通下水道,防止霉雨季节校园内积水。

七、八月份

1、暑期对学校进行全面维修。

2、下学期所需物品的采购。

3、教室调整和开学前的准备。

4、配合好施工单位对学校进行校安工程的实施。

九月份:

1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。

2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的设备。

3、做好财务管理工作,做好新学期的收费工作。

4、检查各处室办公桌、柜,班级课桌椅情况并记载和实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。

5、开学前做好新书分发工作,开学后做好新书归还工作,做到不浪费。

6、加强对食堂和小卖部的管理工作,消除存在的各种安全隐患。

十月份:

1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

2、搞好校园绿化,美化、亮化校园环境,争取绿化上一个新台阶。

3、积极配合教务处做好省自学考试的后勤保障工作

十一月份:

1、检查前期各项工作的落实情况

2、对校园内水、电进行全面检修

十二月份:

1、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

2、疏通下水道,防止校园内积水。

3、绿化管理顺利交接,对校园绿化进行更好的维护、保养

上学期中学总务处工作总结篇2

学校后勤工作是各项教育教学工作不可或缺的一环,也是展示学校面貌与风采的一面镜子。一直以来,我校后勤团队在学校的统一领导下,全体职工共同努力,以求真务实的工作作风,为学校教育教学活动提供全力支持,为学校的建设和发展提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。

1、认真做好供电、供水、消防、防雷、空调、体育器材、校舍的维护护修,购置办公用品和实验用品,布置体育节、元旦、成人典礼及其它各项活动场地和所需设备,搞好校园“三化”建设。

2、充分发挥团队的集体力量、群策群力、优化各项工作的方案,提高工作效率,克服维修工作量大,人员不足的困难,较好地完成各项维修、抢修工作。

3、根据学校的发展规划和日常教学工作的需要,认真组织好各项工程项目的设计、财审、招标和施工等工作,使各项工程能按时按质完成,包括屋顶修缮、饭堂厨房设备维修维护、水管网维修维护、高三级课室多媒体设备安装、高三级空调系统安装、高三级电网改造、消防系统维护及年检、防雷系统维护及年检等工程。

4、加强财务人员相关业务能力的培训,按市财政有关要求做好各项预算经费的执行工作,按照财务制度做好学校日常财务帐务处理工作,积极与税务部门沟通做好学校各项税费的上报上缴工作,做好20xx年度学校的财务决算工作。

5、校医室做好日常师生疾病的防治工作,积极开展对师生的健康宣传教育,根据学校的特点和季节气候的变化,认真组织好相关的健康常识和传染病预防常识的宣传工作,培养学生形成良好卫生生活习惯,做好学生体检及康健保健的咨询、辅导工作。

6、落实学校食堂食品卫生安全管理的各项制度,继续努力提高膳食服务质量,改善师生膳食质量,想方设法调动食堂员工的工作积极性,努力改良食堂的供应菜式,协助学校做好各种教研活动、工会体育活动等餐饮工作。

后勤工作比较繁复,所有的后勤人员需要投入更大的精力和更多的热情,去加以改善和提高服务质量。对一些广大师生高度关注并与师生学习生活习习相关问题,比如:食堂饭菜质量、课室宿舍维修跟进速度、老师办公环境、宿舍热水与制冷等热点问题,要给予更多的关注。

上学期中学总务处工作总结篇3

本学期,总务后勤紧紧围绕学校的中心工作,本着为教学服务、为师生服务,围绕学期初制定的工作目标、计划要求,在服务育人、管理育人、环境等做了不少的工作。为了今后更好地开展工作,更好地服务于教育教学工作,现将本学期工作总结如下:

一、加强学校财务管理

本学期严格执行“一费制”收费标准,做好收费公示。在学生收费管理上,严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行“一费制”收费制度,做到了无乱收费、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象,并做到收费公示,自觉接受社会、学生家长的监督。

二、加强学校的安全管理

1、本学期,在全体教师的共同努力下,学校安全工作得到了进一步加强,从校长到所有中层领导,安排了值日表,从早到晚,每天坚持对校园内、外进行巡视,为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。

2、本学期,总务处每周对校舍及教育设施、设备等安全进行检查,发现损坏的立即上报学校及时维修,发现安全隐患,立即排除。总务处每天在放学后坚持检查各教室办公室“三关”情况,发现问题,及时处理,并将检查情况作好记录,在每周例会上通报。

三、规范学校资产管理

每学期初我们及时对各室各班的物品(门窗、桌凳、触屏等)进行登记造册,责任到班主任。期中、期末进行验收,并与考核绩效挂钩,对人为损坏的实行按价赔偿。对于新购进的固定资产能按要求及时填写入库单,造单入库,专人保管,做到决不让学校的任何资产任意流失。

四、做好校园环境管理工作

本学期一开学,首先落实卫生负责制度。学校是文明的窗口,校容校貌是一所学校精神面貌的反映,所以我们严格按照学校规定,加强了校园卫生管理。开学前,安排好各班的清洁保管区,责任到班,保管到人,做到定人、定点、专人负责专人保管。健全清卫工作检查制度。使校园常保整洁,无卫生死角。本学期的后勤工作,在全体教师生的配合下,各项工作都顺利地完成了,为推动学校的稳定、改革和发展起到了积极的作用,为学校教育事业的发展作出了贡献。

五、后勤常规管理方面

做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的较多,一般在我们力所能及的情况下组织教师自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯等。尽量自己处理好。自己没办法解决的情况下,做好统计,向学校申请维修。

六、工作反思

由于总务处事务繁杂,人手少,因此工作中还有许多地方没能做得令人满意,有待于我们今后的努力。

上学期中学总务处工作总结篇4

本学期的工作已经快结束了,在校长室的直接领导下,总务处遵循学校总体工作思路和工作计划,全体后勤人员团结一心,敬业、爱岗、奉献、坚持为教学一线服务的思想明确,主动服务意识好,快节奏、高效率、高质量、创造性开展工作,在服务管理方面迈出可喜的一步,较圆满地完成了本学期的各项工作,为下学期更好的服务,现做出总结如下:

一、 努力做好日常服务工作,抓好后勤队伍建设

开学初召开全体后勤人员会议,认真学习学校工作计划,提出了具体要求,加强后勤人员队伍的建设,提高工作人员整体素质,使全体后勤人员真正从思想上认识到校兴我荣、校衰我耻的理念,让大家牢固树立“淤中是我家”的观念。

1、注重学习 优化了队伍建设

坚持每周一的后勤专题会议,及时安排学习职业道德等方面的规范要求;进行个人工作述职及下周工作安排;同时研讨工作中的问题,集思广益,采取最佳的解决方案,大大提高了工作效率。针对问题,及时总结,落实整改。

2、规范制度 , 优化管理

本学期在原有规章制度的基础上再进一步充实、完善了后勤各项管理制度。

①建立建全各岗位职责,推行了竞聘上岗制度和岗位轮换制度,形成了竞争力和危机感的意识。②各类票据办理规范,严格按规定程序操作;③物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度,规范了采购行为。④坚持了两周一次的食堂卫生大整治,认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作,保证了食堂食品卫生。⑤加强了小卖部的卫生监管,定期或不定期抽查,发现问题,立即落实整改,杜绝了过期变质及三无食品进入校园。⑥水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,减少浪费。对按规定借出的物品及时督促归还 ⑦对学校各类设备,用火、用电、用水、饮食等进行安全检查,做好检查记录,以检查促整改,以整改促防范。总务处人员也遵守了学校巡查制度,完成了巡查、维修、记载工作。

2、抓好综合管理 为学校的发展做好后勤保障

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发,认真倾听每条合理化建议,主动配合其他领导工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作、校产管理、食堂、卫生室、小卖部、学生公寓诸多方面。后勤人员积极学习岗位业务,都能在行、在岗、互相配合,顺利地完成各项工作。

二、 校产校具管理工作

⑴建立建全科学、规范的校产管理制度,加强校产校具的日常维护,完善校有资产的档案记载,在规范校有资产管理的同时,努力提高校有资产的使用率,

⑵对校舍的检查,根据市委、教育局的批示,学校委派一名校舍管理员去南京参加校舍抗震加固的培训,于上半年对我校教学楼及学生宿舍实施加固了工作。

三、食堂管理

食堂管理是后勤管理的重点,伙食工作的好坏直接影响到师生的工作学习,食堂管理井然有序,狠抓食堂工作人员落实岗位责任制,食堂工作人员朴实勤劳,有责任心。在常态管理的同时加强监督,严把进货关,及时处理招标中的不正当事件的发生。合理使用好食堂的经费,进一步完善了食堂财务制度。做到食堂物资日清月结。学生生活包餐的厌食管理等工作。把各项工作落实到实处,强化食品安全,瞄准食堂锅炉间、楼层伙房明火操作间,责任到人,检查到位,落实到细,杜绝安全事故的发生。

四、整洁校园环境,营造育人氛围

1、校园环境建设上,追求“精、美”,力图体现新的建设理念, 总务处加强了对环境卫生的检查力度,保证全校的环境卫生净化,学校对现有绿化进行了适当调整,保证了校园的美化。

2、毫不放松抓好安全工作,在学校安全工作领导小组的领导下,定期对校舍、防盗设施、消防疏散通道、消防器材、用电安全、卫生防疫工作等进行检查,还在一些重要的场所都安装了监控系统,发现问题及时整改。检查物业人员对校园内的安全巡视情况及时处理。学生公寓是学校安全保卫和卫生工作的重点,本学期又增加了一名夜班值班人员巡查,确保宿舍安全工作。有力地维护了学校正常教学秩序。

五、开源节流方面

继续崇尚节约,节水、节电、节油,水费、电费、电话费等各项费用已下浮10%。,水电工作人员每日巡查不少于1次,认真记录每日巡查维修情况,并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象。①本学期水费从浴室外来人员就浴问题入手,经研究决定凡本校教师家属就浴,需到财务室办理相关手续,限制了外来人员不得进入校内就浴,从而降低了水费。②学校电话费很高,我处已与电信局协调,调整了我校电话的使用数量,从而降低了话费。

六、下学期反思计划

1、在开源节流方面做的不够,通过用电情况统计,用电的浪费现象有待采取措施。

2、损坏公物现象较严重。

3、校产管理方面:对校产全部进行检查、登记,分口管理,建立电子档案,明确购置、入库、出库流程,掌握物品流向。

4、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。

总之,后勤工作是学校教学工作的保障,涉及到学校的方方面面。我们将不断的总结,改进工作方法,努力打造“淤中学校”这一品牌,扎扎实实地工作,使我校后勤工作更加规范化。

上学期中学总务处工作总结篇5

过去的一学期,我处在校长的正确领导及各处室的协助下,始终围绕“服务教学,服务师生,服务中心”这个宗旨,做好后勤保障工作,出色地完成了学校布置的各项工作任务,为教育教学保驾护航,为师生排忧解难,现总结如下:

一、组室重组、分工明确、形成合力。

本学期学校对总务处进行了重组,原信息中心和图书馆并入了我们的队伍,怎样增强处室的凝聚力,互相取长补短,在最短的时间内把大家拧成一股绳,这是我们首先要思考的问题。开学初,我们分片召开了新学期的工作打算的务虚会,三个主任明确了分工,并在工作中互相支持,主动补台。通过欢迎田家炳老先生来校视察、校运动会、组织去泰州旅游以及教工羽毛球团体赛等活动,整个总务处团结一心,各个部门互相配合,同志之间关系融洽,队伍壮大了,战斗力更强了,我们有信心,有能力完成学校交给的各项任务。

二、精打细算、规范财务管理、当好校长当家理财的参谋和助手。

本着“量入为出,精打细算,逐步提高教职工福利和待遇,并小有结余”的指导思想,精心编制预算,并严格执行,在这方面,今年着重抓了两项工作:一是规范收费,除了收费公示、家长听证会、不收赞助费之外,我们加强了代办费的管理,对军训、学农、学生春、秋游等代办费,逐一清点,有学生请假、生病等如数退回,这一块我校在教育局纪委投诉记录为零。二是勤俭办学,节约水电费,节省油墨纸张,各项活动开支能省就省,能利用现有资源就尽量调剂,这学期,我校文印室的纸张油墨购买量比以往降低了20%(学生数减了7%),各项维修费用也降低了三分之一,这些成绩来之不易,得益于勤俭办学的思想深入人心,班主任、各位老师加强了对学生爱护公共财产的教育。

今年九月,我校正式转制为民办学校,在学校转型期间为了分析清楚转制对学校发展的利弊,我们做了大量细致精确的财务测算,为校领导提供数据,跟教育局领导协商,争取优惠政策,统一大家认识,配合教育局审计室完成转制前对校长的离任审计,学校固定资产及财产的清点,以及在转制初期协调与闸北八中的各项资金往来,理顺关系,为今后长期挂编合作做好准备。充分利用民办学校的政策,我们完成了学生住宿费的调整,正在抓紧办理07年初、高中学费的调整,从而增加学校的收入。

三、排除困难、按时完成各项基建项目,确保韩国部准时开办。

开办韩国部,是学校贯彻走多元化办学道路,求可持续发展的一个重大决策,为了实现这一目标,一年来,我们完成大量的基建任务,包括全部按宾馆标房设计的留学生宿舍大楼;韩国食堂厨房;韩国部教室、办公室改造装修;以及因此搬迁的学生自行车停车场及教工车棚的搭建;小卖部、保管仓库的改扩建、简单装修;食堂粗加工操作棚的改建、熟食间的扩大;教学楼内部调整,两个实验室改教室等,总建筑面积达到四千多平方米,从年初寒假开始到现在,整整忙了一年,暑假尤其吃紧,天天盯在学校,既要赶时间、赶进度,保证开学,又要高质量,低成本,尽量利用现有资源,这些工程全部按时间接点完工,在教育局基建站的验收时得到了好评,为韩国部的开办打下了良好基础,并为学校的发展增添了后劲。

四、为师生提供优雅的学习、工作和生活环境。

良好的育人环境,可以陶冶师生情操,培养学生远大志向和理想,因此,创设优美环境也是后勤工作的重点。

我校是市花园单位,绿化品种多,面积大,为了给全校的师生创造一个良好的工作和学习的环境,绿化人员辛勤工作,在全校师生放假期间,他们也是天天坚守在自己的岗位上,使我们校园四季如春、始终瑰丽无比。今年,他们除了完成花草树木的修剪和灌溉,杀虫工作外。还培育和移挪了一批花木。

保洁员工每天六点钟就开始了一天辛勤的劳动,当我们大多数师生进校的时候,她们已经为我们呈现出整洁的校园。

五、规范管理,办好食堂

办好食堂,是提高师生教学积极性,从而提高教育教学质量的重要因素。为此,我们在规范食堂管理,提高服务质量上下功夫。确保食品安全,让师生吃得好,吃得饱,吃得满意。

六、牢固树立安全第一的思想,确保一方平安。

安全工作责任重于泰山,我们始终把安全工作放在首位,牢固树立安全第一的思想,维护了学校的正常教学秩序和生活秩序。主要工作有:

1)、进一步完善了各类安全管理制度和应急预案,定期开展安全知识培训,经常检查重点部位的安全,排除安全隐患。

2)、初步建立安全管理的信息化平台,安全管理制度、预案、每天的检查结果都在校园网后勤保障网上可以查到。

3)、对学校消防器材设施进行了多次检查,为消防器材建立电子档案,对即将到期的灭火器进行更换或重新灌装药粉(水)。

4)、和有关部门进行协调,加强对校园周边环境进行整治,取得了较好的成效。周边的洗脚房基本上没有了,加大了对恶少的打击力度。

5)、加强门卫管理,严格执行出入校门登记制度,把好学校的大门;每天对教室的门窗上锁情况进行检查,及时向教育处反馈情况,并在校园网上进行公布。

6)、由于准备充分,管理有序,我校的安全工作得到了市校园安全风险评估专家的充分肯定。

七、规范校产管理,确保维修及时到位。

校产,是学校发展的物质基础,是教育教学必不可少的内容之一,管理好校产,对于巩固学校利益,发展壮大学校,意义重大。

严格执行物品请购和领用制度,对全校的物资均登记到册,加强对各班资产管理员的培训和检查工作,除了严格的管理外,还制订严格的奖罚制度。做到了平日勤检查,发现问题及时解决。人为损坏的公物都得到了赔偿,自然损坏的公物都得到了修缮。

认真做好学校体育场馆向社会开放的工作,取得了较好的效益,现在我们学校的足球场周六、周日基本都租出去了。

充分发挥维修人员的主观能动性,提高工作效率,节约维修成本,降低维修率。基本做到了急修马上修,小修不过夜。

八、信息中心全方位服务于教育教学。

在信息中心全体教职工的努力下,信息中心各项工作都取得了较好的成绩,1、保证了学校信息技术和劳技教学管理工作的正常开展。

信息科技、劳动技术两门课程的老师,认真上好每一节课,为提高我校学生的综合素质做出了贡献。在年中进行的信息科技等级考试(全市统考)中,我校学生的各项指标都名列区前列;在第四届“闸北杯”电脑作品竞赛中,我校学生成绩突出,学校连续四届荣获“优秀组织奖”;我校的科技制作活动,也蓬勃开展。20xx年参加各项竞赛活动,有8人次获市级等第奖,13人次获区级等第奖。

2、校图书馆充分利用现有资源,积极为师生服务。取得了较好的成效,得到了充分的肯定,被评为上海市中小学图书馆先进集体称号,欧秋节老师获上海市中小学图书馆工作先进工作者称号。

3、学校的计算机、网络设备管理继续保持区先进水平。

我们与区信息中心相关部门保持良好的关系,继去年教育局投资数十万元改造网络中心后,今年又投资十余万元布设了韩国留学生宿舍网络,并扩充了教学楼办公室的网络节点。设备维护到位,保证了教学中计算机的正常使用。

4、网络管理规范有序

网络管理工作是一项技术性强,又相当繁琐的工作,网管教师认认真真地做好学校的网络管理工作,使我校的网络管理水平近几年来一直处于区先进行列。

主要包括以下几个方面:

1)、资源库日常管理。我校现建有百年树人、国资源、清华同方三个资源库系统,以及本校的课件资源库和试题资源库,另外还建有一个数字图书馆。

2)、网站的开发、管理与维护。包括校园网管理、维护和图书馆网站技术支持等。

3)、网络管理信息系统的管理和技术支持。包括“成绩管理系统”(每次月考、期中、期末考试都要到各年级组解决问题)、评课系统、选课系统、教师评价系统、金华科仿真实验室等。

4)、其它管理系统的技术支持。财务、人事、教学处、物理实验室、化学实验室、生物实验室等管理系统的技术支持;“一卡通”、“通讯屏”、“

市民信箱”等的技术支持。

5、机器人辅导卓有成效

我校机器人活动起步较晚,经过一年多的努力,取得了不错的成绩。20xx年我们共获得两个市级竞赛一等奖和两个三等奖,其中机器人灭火代表上海市参加全国比赛获第5名。区教育局为了鼓励我们取得的成绩,两次分别奖励了我校各1万元机器人器材。

回首过去的一年工作,有成绩,也有遗憾;有成功的欢欣,也有求索的艰辛。我们决心在校领导的正确领导下,发扬优点,克服缺点,努力工作,去追求更大的成绩。

上学期中学总务处工作总结篇6

总务处在校长室的直接领导下,在各处室的配合和广大教师的支持下,经全体工作人员共同努力,围绕学校工作计划,本着为教育教学服务、为师生服务的宗旨,增强服务意识,不断提高服务质量,尽职尽责,努力工作圆满地完成本学期工作计划。现将工作总结如下:

一、积极配合,做好服务。

工作中树立全局观念,只要教育教学工作需要的,无条件服从。积极主动地配合各部门做好服务保障工作。分别为各处室、年级部的考试及校长室牵头的各种活动和会议做好会场布置、环境卫生整治、校园美化建设等一系列后勤服务工作,使每项工作得以顺利进行。

不断学习、不断创新、不断进步;总务后勤服务工作整体水平得到大幅度提升。改变了服务的心态,转变了服务的态度,愉悦了服务的心情。把巡查校园当成“散步”,既锻炼了身体,又完成了巡查工作,防止可能出现的安全隐患。

做好服务,需要“创新思维”。

征用了行政综合楼二楼学生阅览室对面的办公室,做为“校产管理员”办公室。把后勤服务人员相对集中,便于为师生服务。把原来的保洁员办公室改为:“报刊发行室”和“办公用品库房”;一个办公室,两种用途。巧妙设计,合理利用。

克服家庭困难和天气炎热等不利因素,号召全体后勤服务人员尽可能地利用暑假做好新学期的各种准备(维修出新、物资准备)。军训服务全方位,新生报到必须来。付出的成本,高于学校支付的加班工资。一些同志上下班的汽油费超过了50元/天,而加班费只有50元/天。在市场经济的氛围里,没有强烈的责任性和事业心,是做不到的。

平时的早早晚晚,后勤同志的付出很少计算“加班费”。大部分后勤同志都是周一到校,周五离校。大部分时间就是“以校为家”,服务的时间自然就多出很多……与人方便自己方便,这是后勤同仁共勉的信条。

带头节约,从节约纸张开始。总务后勤所有的纸质打印稿,都是双面打印。只需一面打印的,除特殊要求外,我们都是用前面余留下的打印纸(已经打印了一面)。

二、财务工作,力求规范。

能正确执行预算、厉行节约,严格执行会计(财务)制度。实行收费项目及标准公示制度,对收费项目或标准有变化时,如这次经过区物价局审核调整了住宿生住宿标准,由200元/学期。人,调整为350元/学期。人。出示区物价局审批文件,做必要的说明工作。

认真做好收费相关准备工作,精心组织开学收费工作。所有缴费全部通过银行,直接缴入学校财政账户。开学报到时学生凭借缴费单注册,以班级为单位由先通过总务主任审核,再由会计复核汇总,最后打印票据入账,无差错地完成缴费工作。对于缴费过程中学生出现的错误,及时修正。所有退款(误交的),全部采用银行转账支付,拒绝现金支付。本学期收费工作创造了近几年最好的成效:结账早、误差小、无漏缴。

本学期对于老师的大额报销(500元以上),已全部采用转账支付方式完成报销兑付工作。

坚持规范的财务审批手续:一把手审批制度;严把报销票据关。

三、食堂超市,严管不懈。

进一步规范食堂超市管理,食品(商品)采购,确保质量和卫生。拒绝“三无”产品和过期食品,严防食品中毒。

坚持月报月结,服务单位的水电费、垃圾处理费、管理费等及时收回。在确保为师生服务的同时,收回学校的投资成本;为学校的可持续发展做好资金储备。

四、环境卫生,营造氛围。

本学期新建“垃圾中转站”,既注重垃圾中转站的外观设计(庭院式),又考虑了师生倒垃圾的方便;使之成为校园一景。

在学生做好卫生包干的前提下,安排保洁员及时清理学生保洁未到位的区域。及时修订保洁员工作职责,奖勤罚懒,绩效考核。

从老校区移栽具有代表性的树木,传承学校文化。校园绿化面积达到规划设计要求:42%。

五、安全工作,常抓不懈。

安全工作责任重于泰山,在工作中把安全工作当做头等大事来抓,防火、防盗、防事物中毒(投毒)、防设施设备的意外伤害等工作从不松懈,积极配合德育处安保办定期或不定期地检查(巡查)校园安全服务与保卫工作。牢记“责任重于泰山”,确保师生人生安全和正常的教学秩序和生活秩序。

进一步明确“水电值班”的工作职责,要求:规范操作;责任到人;坚守岗位;落实到位。“不能发生因为照明原因(灯泡不亮)出现的意外伤害”,成为电工的服务理念和强烈的工作责任心。

自来水管道是否安全直接关系到师生的生活,学校里大部分是住宿生,对自来水的需要不容忽视。安全供水也是节约能源的重要举措,客观上也节约了有限的办公经费。

六、人员锐减,困难重重。

招聘的水电工离职;兼职“总务仓库保管员”的老师因为有女老师“生产”需要顶编而离开;老职工周发龙突发疾病休息。原来就不富余的岗位,陡然出现人手“紧张”。积极应对,临时招聘“退休职工”顶岗。总务组长兼职原来周发龙负责的“浴室管理”;周建龙继续兼职“仓库保管员”。突击性任务,木工、保洁员、水电工、还有负责人等全部上阵。

3名水电工才能有序地维持学校水电正常供应,在1名水电工离职的情况下。临时安排吕宏保学习水电管理与服务,经过紧张的上岗培训,拿到“电工证”。水电工齐了,原来吕宏保服务的花草养护等工作又落在了其他同志身上。工作任务增加了,但为学校一年节约人工成本(人头费+工资)近3。5万元。

服务对象没有减少,但服务项目和内容有增无减。在9位山东教师来校“交流教学工作”前后,我们不仅为他们按照学校现有条件以高标准安排好食宿,还新建了独立的浴室和洗衣间。让他们安心在校工作,同时也减少了在外租房等额外开支。我校到长乐二中交流的9位教师,我们还得不忘记他们。适时地为他们提供各种方便和服务,资金全力支持,报销及时转账兑付等。

后勤服务与管理更强调:自觉性、主动性、针对性、突击性、计划性等“五性”。天天想着“做事”,强调“计划性”和“主动性”。总务处服务与管理是落实到每一天的,每天有工作计划;有校内周工作计划为证。尽管在日常的服务与管理中,困难重重、委屈不断、埋怨不少;但全体总务后勤同仁绝大部分都能坚守岗位搞好服务,对得起自己所得的那份工资。

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