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税务局支部书记述职报告7篇

忙碌的工作终于告一段落了,述职报告也应跟上时间的脚步了,工作结束之后最重要的述职报告千万不能忘记写哦,态度端正很重要,职场好文网小编今天就为您带来了税务局支部书记述职报告7篇,相信一定会对你有所帮助。

税务局支部书记述职报告7篇

税务局支部书记述职报告篇1

2020年,xxx党支部在机关党委的领导下,以政治建设为统领,以提升支部组织力为重点,严格履行党建责任,全面加强支部党的政治、思想、组织、纪律建设,支部党建质量全面提高,为各项工作落实发挥了重要保障作用。

一、聚焦做到两个维护,持续推进政治建设。一是提高政治站位。通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训和开展集体学习讨论等形式,教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质,树牢四个意识,坚定四个自信,自觉扛起两个维护的特殊历史使命和重大政治责任,坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是强化政治引领。围绕庆祝新中国成立71周年,加强党史、国史、改革开放史的学习宣传,组织前往xxx纪念馆,进行革命传统教育,重温敢为人先、奋勇争先的改革精神。三是强化政治担当。立足xxx职能职责,围绕高质量以文辅政,高效率统筹协调,推动精细做好综合文字、信息编报、服务保障改革等工作,营造了敢于担当、善于担当、创先争优、干事创业的良好氛围。2020年,先后起草或参与起草市委主要负责同志在市委常委会研究全面从严治党有关工作、关于警示教育有关讲话,市委主要负责同志关于经济体制改革工作等讲话40余篇;编报的《从严从实集中整治形式主义官僚主义》《发挥党员先锋作用保障脱贫攻坚决战决胜》等多篇信息被省委采用。

二、聚焦强化理论武装,不断加强思想建设。一是持续深化巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果。坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合,读原著、学原文、悟原理。先后组织7次支部学习,3次集中研讨,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述等。二是注重激发支部党员学习的内生动力。充分利用学习强国干部教育在线等学习平台,创新学习载体,改进学习方式,推动学习走深走实。突出抓好青年干部的理论学习,积极参加委机关青年理论学习e家工作,先后派员参加市直机关公文写作竞赛、机关青年阅读挑战赛,均获得优异成绩。三是坚持学以致用做好结合文章。坚持学做互进、知行合一,在文稿起草、信息编报等工作中,坚持集体分析讨论、讲评制度,通过学思践悟加深对讲话精神的理解,推动解决工作中的新情况、新问题,不断提高工作水平。根据领导安排对全市村两委委员作用发挥、同级监督制度落实、形式主义官僚主义清单制度建设等工作开展专题调研,相关调研成果以信息专刊形式报市委领导,得到领导批示肯定。

三、聚焦打造战斗堡垒,着力夯实组织建设。一是党员管理规范化。定期开展谈心谈话,及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况,特别是对年轻同志,政治上指方向、工作上压担子,生活上多关心。认真做好激励关怀,春节前开展家访活动;

组织干部踊跃参加扶贫日捐款和市直机关慈善一日捐捐助活动。二是党内政治生活制度化。严格执行三会一课制度,每周五下午召开支部会议,采用集体学习、讨论交流、轮流主讲等互动化学习方式,围绕党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、不忘初心、牢记使命主题教育等主题分别开展了24次学习讨论。组织支部党员在主题教育中,结合工作,重点查找政治意识、学习研究、工作质效等方面存在的问题,及时制定问题、任务、责任、标准四个清单,认真落实整改。三是结对共建常态化。深化支部联系基层、党员联系群众工作,与xxxxx有限公司党支部一对一结对共建,抽调结对党组织党员到综合处跟班学习,组织党员干部到结对共建党支部开展主题实践活动,增强党支部的吸引力和凝聚力。

四、聚焦锤炼过硬作风,切实抓好纪律建设。一是力戒形式主义官僚主义。深入贯彻落实中央八项规定及我省实施细则精神,把深入学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述作为重要政治任务,积极做好严规矩、敢作为、转作风集中整治形式主义官僚主义专项行动和以案促改警示教育有关工作,参与制定专项行动的安排意见,警示教育的工作方案、指导意见等;

编写的《形式主义官僚主义典型案例选编》,得到市委主要负责同志充分肯定。严格落实短、实、新的文风,规范材料报送,切实减少基层负担。二是先进引领与警示教育相结合。坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持以严的标准要求党员、以严的措施管理党员、以严的纪律约束党员。组织支部党员深入学习xxx同志先进事迹,教育引导党员干部安心专注、脚踏实地干好本职工作;

以xxxx等严重违纪违法案件为镜鉴,以案明纪、对照检查,用身边事教育身边人。

一年来,xxxx支部党建工作进一步加强,但也还存在党建工作与业务工作融合不够,支部党建工作满足于完成规定动作,自选动作不多,支部活动的吸引力参与度不高等问题。

下一步,我们将认真贯彻全会关于把队伍建强、让干部过硬要求,压实党支部书记党建第一责任人职责,促进支部党建质量全面提升。一是把政治建设摆在首位,学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委重点工作举措,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,引导党员干部提高政治站位,用政治眼光和思维审视工作,增强践行两个维护的政治自觉。二是抓牢思想建设这个基础,持续深化理论武装,铸牢对党忠诚的思想根基,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化理想信念教育和纪法教育,扎实做好意识形态工作。三是推动支部组织建设全面过硬,落实落细组织生活各项制度,发挥好党支部教育、监督和管理党员功能,不断夯实基层党组织基础,推动全面从严治党向基层延伸。四是注重发挥党支部管到人头的优势,坚持不懈开展纪律和廉政教育,深化以案促改警示教育,充分利用典型案例进行释德、释纪、释法。

税务局支部书记述职报告篇2

按照市直工委要求,现将本人2019年履行机关党委第一责任人职责、抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况

一是夯实党建工作基础,不断加强党的基层组织建设

国地税机构改革后按照要求,市税务局于2019年3月20日顺利完成了机关党委成立暨选举工作,我有幸当选为新一届机关党委书记。机关党委成立前期做了大量的筹备工作,多次召开会议酝酿、推荐人选,机关党委班子选优配强,成员均是工作能力强、有着丰富党务工作经验的党员干部;

机关党委班子迅速进入角色,按照全局235名党员实际情况合理筹划、积极指导党支部成立及支部队伍建设工作,下属10个党支部成立暨选举工作顺利完成,班子年龄结构得到优化,确保了班子的活力和凝聚力,为打造坚强的领导集体提供了保证。

二是突出学习教育重点,不断提高党员队伍综合素质

坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,抓实意识形态工作,认真落实支部集中学习制度,积极推行支部集中学与个人自学相结合的模式,严肃学习纪律,务求实效;

编发党员知识问答、支部工作条例等学习手册,发放给每名党员干部,营造浓厚的学习氛围;

创新学习载体,利用智慧党建平台及时更新学习内容,发布党建活动信息,开展党建知识线上测试,构造线上+线下学习模式;

将党建知识列入业务培训重点,反复学深入学,提高全员思想认识,促进党建与业务工作相融合,推进两学一做学习教育常态化制度化。

三是强化规章制度保障,不断分解落实党建工作责任

市税务局成立了党建工作领导小组及其办公室,并印发党建工作领导小组工作规则,确立了各项工作制度,统筹布局党建工作。我作为党建工作领导小组的一员,又身为机关党委书记,认真履行第一责任人职责,按照条主责、块双重,纵合力、横联通、齐心抓、党建兴的新纵合横通强党建机制体系工作要求,将制度建设贯穿党的各项工作始终。制定了党建联系点制度,党委班子深入联系点开展党建指导调研,牢牢抓住党员活动日,三会一课制度、双重组织生活制度等各项规章制度的完善,把任务和责任分解到各支部,通过书记负总责、委员抓监督的方式,落实好党建工作责任。

四是发挥党建引领作用,不断凝聚服务基层合力

通过抓党建,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥,服务基层能力得到提高。各党支部主动深入到结对帮扶村,积极开展春节慰问,定期走访,解决贫困户实际困难和问题;

借民主生活会和组织生活会的契机,广泛开展谈心谈话,掌握基层思想动态;

积极组织群团活动,多次组织志愿者服务活动,在系统内积极选树典型模范,开展先进事迹宣讲活动,积极发挥党员干部的先锋模范作用。

二、存在的主要问题及原因分析

(一)存在的主要问题

一是对基层党建工作指导力度不足。虽然建立了领导班子基层联系点制度,并定期开展调研,但调研深度不够,方式方法还存在不足,不能够切中要害、解决基层难题。

二是党建业务不精,组织生活落实的不到位。部分支部对党务工作一知半解,对一些程序性问题不清楚,如组织生活会程序、发展党员流程、民主评议党员等;

抓党内政治生活还不够严肃,缺乏有效的奖惩激励机制,党员参与组织生活的积极性不够高,不注重创造让党员发挥个人特长的机会和条件,党员个人在组织中缺少成就感。

三是参与组织生活时仍存在散漫现象,对自身要求不高。政治理论学习不深入,主动学、深入学、持久学较少,理论学习多,沟通交流少。只关注与自己切身利益有关的事情,把自己混同于一般群众,在遵守党的纪律、维护党员的形象方面信奉既不出事,也不多事,没有发挥好党员干部的先锋模范作用。

四是党建与税收结合不够紧密,创新力度不足。就党建抓党建的现象还存在。在税收改革任务繁重的情况下,积极主动结合业务谋划党建工作不够;

努力打造党建创新品牌,但影响力不足,树立典型宣传典型力度不够,未能发挥带动作用。

(二)主要原因

一是党性修养有所放松。能够坚定政治立场,在大是大非和原则性问题上,始终向党看齐。但随着工作任务增多,工作压力增大,经常学习服从于工作,放松了对主观世界持续性改造,忽略了自身党性修养的提高。对新时代党的路线、方针、政策理解不深,学习上也缺乏持之以恒的毅力,学思践悟的决心,理论指导实践能力还需在实际工作中不断提高。

二是工作机制还不够完善。一方面党建考核、激励约束等制度还不够健全;

另一方面,党建考核不到位,问责软弱无力,还没有真正起到警示作用,基层党建工作缺少压力和动力。党务培训还不够系统规范,缺乏针对性,导致党务工作者未能应会尽会,水平不高,一定程度上影响了工作质量。

三是党员教育管理不够严格。虽然制定了各项制度,但执行不到位,抓督促落实的力度不大,党员缺乏应有的党性锻炼,综合素质和能力水平还有待提高;

党建考核结果运用与奖惩机制不到位,党员参与热情不高。

四是调研方式方法不够灵活。对基层安排任务多、材料报送多,事后跟踪问效少、检查纠错少。面对事业新的发展形势,还没有及时转变思想,灵活运用各种方式方法投入调研工作中,调研工作缺少认真细致的规划与思索,基层走访浮于听报告、看资料,对基层问题没有提出有见地的解决思路和对策。

三、下一步工作打算

一是压实党建工作责任。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范党建工作考核办法。严格党的组织生活制度、严肃党内政治生活,不断改进党支部的工作。建立健全机关党委和党支部工作制度,形成机关党建工作有计划、有安排、有督促、有考核的一整套工作机制,不断提升机关党建工作的规范化水平,着力解决基层党建工作开展不实、个别支部活动落实不到位的问题。

二是加强党员干部思想建设。认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用马克思主义理论化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要强化理想信念教育、党规党纪教育,严格落实理论学习制度,积极组织各级学习培训9。坚持把理论武装工作放在重要位置,坚持学思践悟,把学习教育与业务工作有机结合起来,在税收实践中用好学习教育成果。

三是加强党务干部队伍建设。配足配强专、兼职党务干部,借此次新成立机关党委及党支部的契机,合理规划开展支部书记及党务工作者党建业务知识培训,做到培训全覆盖,提高支部班子成员综合能力,增强班子队伍整体合力。针对支部书记进行专题培训,强化主业主责意识。

四是激发基层党建活力。牢固树立党建+理念,将党建工作与税收中心工作牢牢结合起来,创新基层党建活动工作方式方法,发挥表率作用,鼓励党员干部带头参加各项群团活动、志愿服务活动,提高党员干部的创新意识、责任意识、参与意识。进一步落实和规范三会一课制度等组织制度,继续抓好示范党支部创建工作,以先进带动后进。完善党建考评机制,提高基层党建工作在绩效考核中的位置,通过树立重党建的用人导向,提高党建工作在党员干部心中的地位。

五是深化党建与税收工作融合。根据习近平新时代特色社会主义思想新要求,把抓党建工作与抓税收业务工作有机统一,做到既重党建又重业务,两促进,两不误。主动与减税降费政策实施、税制改革、金三并库等重点工作相对接,搭建党员干部发挥作用的转化平台,通过党员示范岗、先锋岗的引领带动,组建党员攻坚小组、党员志愿服务队,在改革的攻坚时期检验和磨砺党性,讲大局讲看齐,做表率树榜样,引导广大党员干部立足岗位建功立业,用实际行动交出无愧于鲜红党旗、无愧于闪亮税徽的满意答卷。

出手不凡,深刻!

税务局支部书记述职报告篇3

一、主要工作开展情况

(一)坚持抓深抓实习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻落实

一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,真正学懂弄通做实,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,真正做到对党忠诚、襟怀坦白,守纪律、讲规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严格遵守、执行中央八项规定及实施细则,真正做到改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约,自觉反对特权、不搞特权。四是带头贯彻落实党的十九大决策部署情况,真正做到拿出实实在在的举措,真抓实干、埋头苦干,自觉把业务工作抓紧抓实、抓出成效。

(二)切实加强班子队伍建设,推动党建工作责任落实落地

一是严格标准,抓好党员发展。严格执行发展党员计划,在原纪委机关支部的基础上,严格按照发展党员5阶段25步骤要求,认真落实政审、推荐、公示、票决、责任追究等制度,做好一名积极分子的发展工作。二是聚焦主题,抓好平时学习。以坚定理想信念宗旨为根基,突出政治教育,组织党员开展两学一做和学习强国和不忘初心,牢记使命主题教育,认真学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章党规,学习党的基本理论、基本路线、基本方略,学习科学文化、法律法规和业务知识,着力培养高素质专业化党员干部队伍。三是抓实抓细日常工作。及时维护全国党员管理信息系统,动态更新党员信息库,确保支部党员基本信息准确,督促提醒支部党员按月交纳党费、按期参加组织生活,及时接转组织关系等。

(三)对标推进标准化规范化建设,提升党建工作质量

一是强化党的领导。认真宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议,发挥对支部党员的教育、管理、监督作用。二是强化政治引领。认真推进两学一做学习教育常态化、制度化,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,促进党员干部树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是强化思想教育。党支部认真做好党员同志的思想政治工作和意识形态工作,最大限度利用新时代学习大讲堂、机关电视大课堂,开展党务知识和纪检监察技能业务培训。同时,利用各种渠道,深化牢记嘱托、感恩奋进教育,深入开展党的声音进万家、总书记话儿记心上活动,积极培育和弘扬社会主义核心价值观,大力弘扬新时代贵州精神,弘扬崇高职业精神,推进精神文明建设,教育引导党员群众感党恩、听党话、跟党走。四是切实履行监督职责。信任不能代替监督,在做好监督别人的同时,结合纪委监委的工作实际,认真抓好支部党员的自身监督,用更严的要求,抓好支部内部党员的监督工作,防止灯下黑,用严的监督体现关心爱护干部。监督党员干部严格遵守国家法律法规,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不侵占国家、集体和群众利益。及时教育支部党员自觉抵制不良倾向,坚决同各种违纪违法行为作斗争。

(四)坚持以问题为导向抓整改,推动主题教育走深做实

一是对照党章党规、对照初心使命、对照先进典型,在深入调查研究、广泛征求意见基础上,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率这一目标,按照习近平总书记关于四个对照和四个找一找要求,盘点收获、检视问题,深刻剖析在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵守规矩等方面的差距和不足。二是聚焦改字发力,坚持立行立改、即知即改,根据对照党章党规找差距中找出的问题和查摆出来的问题,逐条对照问题细化具体整改措施,明确整改时限,落实整改责任。

二、存在的主要问题及原因

(一)存在突出问题

在总结成绩的同时,也清醒地看到自身存在的差距和不足,主要体现在:一是党建工作与业务工作成果相互转化促进还有待进一步增强。我们第一党支部所涵盖的党员,大多数是市纪委市监委综合服务部门的人员,工作任务繁杂,在发挥党建统的功能方面力度还不够大,与业务工作结合得还不够紧密。二是活化活动载体方面还有待进一步提升。在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面缺乏前瞻思考,开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式,党建载体缺乏自主创新,满足于按照上级设计的流程装内容,缺少内涵和实质。三是在完善党建工作机制提升服务效能方面还需进一步强化。在制度执行上还存在时松时紧的现象,对带队伍、转作风、提效能、树形象方面,靠自觉执行的时候多、严格要求的时候少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统,对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方,在防早防小防苗头方面做得还不够细致

(二)存在问题的主要原因

产生上述问题的原因:一是主动作为不够。宗旨意识淡薄,在树立正确的权力观方面还有偏差,工作中事业心、责任心和大局观念不强,真抓实干的作风树立得不牢固。二是责任意识不强。党支部标准化规范化建设有差距,解决重点问题办法少,制度章程仅停留在文件上、墙上,没能有效开展运用。三是缺乏创新精神。思想解放有时跟不上形势发展,分析问题、解决问题还达不到较深层次,工作应付眼前多,谋划长远少,满足于不出纰漏,工作中还缺乏敢为人先的精神。

三、下步工作打算

下一步,我将严格履行基层党建工作第一责任人工作职责,围绕中心、服务大局,改进作风、强化落实,保持清正廉洁的政治本色,持续推进第一党支部党建工作深入开展。

1.提高认识,转变党建工作思想观念。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,坚决克服纠正重业务、轻党建的错误思想,摆正党建与中心工作的关系,把基层党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的理念,把基层党建工作做到群众关心的热点难点上、放到党风作风的改进上、体现到业务工作的落实上,形成党建工作和业务工作相互渗透、相互促进的局面,做到两不误、两促进。

2.履职尽责,全面压实基层党建责任。把抓好党建作为最大的政绩,牢固树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,真正负起党建工作第一责任人的职责,加大精力投放,统筹安排,定期研究,扎扎实实把党建工作做实、做细、做深。同时,要充分发挥党支部的主体功能作用和党员干部的主观能动性,把党建责任压力传导到支部,传导到个人,推动党建责任层层落实到位。

3.严格管理,抓好党员干部队伍建设。认真贯彻落实全面从严治党新要求,深入开展党的群众路线、两学一做等教育实践活动,持之以恒纠正四风,解决党员干部中不同程度存在的理想信念动摇、宗旨意识淡化、精神不振等问题,加强党性修养,强化担当之责。要严肃党内政治生活,从严管理和要求干部,打造一支讲纪律、守规矩,能办事、办实事的纪检监察队伍。

税务局支部书记述职报告篇4

2020年在地区局党委的正确领导下,做为xxxx党支部书记,我认真履行基层党建第一责任人职责,现将我担任支部书记2020年抓党建和党风廉政建设工作报告如下,请领导和同志们评议。

一、履职情况

(一)加强理论学习,强化党性意识。一是通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训和开展集体学习讨论等形式,教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质,树牢四个意识,坚定四个自信,自觉扛起两个维护的特殊历史使命和重大政治责任。二是结合党建、从严治党及不忘初心,牢记使命主题教育等工作安排,主动加强政治理论学习,把学习宣传、贯彻落实党的十九大精神作为一项重要政治任务,重点抓好xxxxx系列重要讲话精神以及新修订的党的准则条例的学习,自觉遵守各项党纪条规,约束自己的言行,组织党员集中学习42次。三是持续深化巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果。坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合,读原著、学原文、悟原理。四是注重激发支部党员学习的内生动力。充分利用学习强国、学xxxxx等平台,创新学习载体,改进学习方式,推动学习走深走实。突出抓好青年干部的理论学习,选派1名干部参加学习强国知识竞赛。五是第三次新疆工作座谈会和__召开后,积极行动,先后四次组织干部学习座谈会精神和__精神,组织干部开展研讨会,撰写心得体会。

(二)加强党的建设,促进党建xx的融合。一是狠抓支部建设,抓谋划聚合力,群策群力实现党建新突破。不断提高全员战斗力。严格落实党建工作清单,将全面从严治党与大企业服务和管理等xxxx工作同安排同部署,先后召开14次支委会议、9次党员大会、22次党小组会议对党支部工作进行安排部署,开展11次党员活动日和自选党建活动、开展33次人次思想汇报、建言献策、谈心谈话活动。二是加强对干部的关心关爱,制定了《一分局党员干部关爱办法》,对于生病住院、婚丧嫁娶、生育孩子的家庭前开展科室慰问活动,先后对1名住院干部、1名家庭生育干部、2名父亲生重病干部进行了慰问,进一步提振党员干部干事创业的精气神,进一步增强党组织凝聚力和战斗力,有力地助推xxxx工作开展。三是积极开展捐款和志愿者服务活动。积极组织党员干部开展献爱心活动,疫情期间参加志愿者服务活动7人次。四是积极开展税企联合党建活动,积极与浙能xxxx热电有限公司协商沟通开展税企联合党建活动,制定党建共建方案计划,并在后期计划认真落实。五是大力开展大企业服务和管理工作。提出党建引领、数据支撑、团队作战、平台作业的工作思路,以大企业服务、风险应对、经济分析三驾马车为重点,发挥大企业部门在xxxx工作中的先手棋作用。六是不断优化举措,提升纳税服务水平。对80户行业重点纳税人进行跟踪式管理服务,了解其复工复产情况。采取一对一、点对点电话辅导和上门辅导,对国务院陆续出台的支持疫情防控的六税两费12项xxxx政策、阶段性减免企业社保费等政策以及总局出台的18项、区局出台的15项具体举措,向大企业进行宣传辅导,通过更贴心的政策落实,让企业充分享受政策红利。建立大企业专家团队,通过微信、电话等非接触式途径受理大企业的困难诉求及纳税咨询,实行24小时答复机制。全年解决大企业的涉税诉求92次。七是积极开展结对帮扶工作。严格落实地委结对帮扶活动的要求,为帮扶村亲戚及时送上急需的米面油、衣物等生活用品,7月份到村里开展主题党日活动,帮助村民打扫卫生,和村民一起干农活,不断加深各民族和干部群众之间的交往交流交融,增进彼此感情。

(三)全面从严治党,干干净净履行职责。一是严格落实一岗双责。认真履行党支部书记党建第一责任人职责,做到工作亲自部署、问题亲自过问、环节亲自监督,强化责任担当,始终把党建工作摆在首要位置,与业务工作同部署、同检查,全年召开14次支部会议专题研究基层党建工作,切实贯彻落实各项工作任务。二是加强党风廉政建设。先后4次组织支部党员干部召开廉政工作专题会议,认真开展两个专项活动,切实增强落实廉政各项规定的思想自觉和行动自觉,认真学习、深刻领会xxxxx关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神,进一步提高政治站位和政治觉悟。15次组织全体干部学习党风廉政文件精神,观看警示教育片,从工作职责出发,分析风险管理关键涉税控制节点和内控薄弱环节,从纳税服务,风险分析、风险推送,风险应对、日常管理五个工作方面,修定《xxxx内控制度》和《风险应对评审制度》并认真落实,防范廉政、执法风险,营造风清气正工作环境。

(四)推进党组织规范化建设,增强支部的战斗力。一是党员管理规范化。定期开展谈心谈话,及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况,特别是对年轻同志,政治上指方向、工作上压担子,生活上多关心。二是针对组织生活会提出的支部党员在政治意识、学习研究、工作质效等方面存在的问题,及时制定问题、任务、责任、标准四个清单,认真落实整改。三是结对共建常态化。深化支部联系基层、党员联系群众工作,与xxxx县xxxx局第一党支部一对一结对共建,先后2次深入党建工作联系点xxxx县xxxx局第一党支部开展党组织活动,讲党课,参观红色教育基地,增强党支部的吸引力和凝聚力。四是积极组织干部学习《全国xxxx系统党的建设工作规范(试行)》,要求全体党员干部熟知并认真对照整改落实。

(五)聚焦四力,促进工作提质增效。一是把四力作为贯穿全年工作的一条主线,积极做好应对外部环境变化的思想和工作准备,服务xxxx地区经济社会发展大局。聚焦四力,全方位问需纳税人关注的税费优惠政策,助力市场主体化危为机、释放动能。二是以更宽视野、更高要求及时分析查找四力落实存在的不足,建立整改台账,逐项靶向应对,补齐短板弱项。三是高度重视,精密部署。先后召开15次科室视频会议,传达学习应对疫情防控相关会议精神及工作部署,做到落实责任不留空白、不留死角,环环相扣,确保疫情防控工作宣传动员到位、教育引导到位、人员力量到位、防控措施到位、责任落实到位。密切追踪每名干部职工健康状况,严格执行落实疫情零报告、日报告制度,全力确保干部的生命安全和身体健康。

二、存在问题和原因分析

一年来,作为支部书记,抓基层党建工作取得了一定成效,但也存在一些问题亟待解决。

一是政治学习不够全面系统,学习形式过于单一、吸引力还不强;支部标准化、规范化建设还有一定差距,党建传导压力、压实责任还不够,对各党小组的指导、督促力度还需加强。二是党建工作的方式方法创新不够,尤其是党员学习教育的方式比较单一;三是学习的自觉性还不够强。在思想上还个别存在重实干轻学习、重业务轻党建思想,日常工作中,对集体学习抓的比较紧,对个人自学由于缺乏有效的监督措施,影响学习成效。四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,导致有些已经开展的工作、制订了规章制度,由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神,没能达到预期目标。五是党建研究质量不高。支部支委和党员投入党建理论调研的时间和精力少,对党建理论调研做得还不够细致,调研成果不佳。

分析问题原因,一是思想认识不到位,对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位,致使个别党员干部还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密,注重政治理论知识的学习,而没有很好地以此指导实际工作,存在更新理论知识快,转变工作方法慢的情况,在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是抓党建工作的标准和要求不够高,存在重安排、轻落实的现象,抓党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。六是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的钉钉子和创新精神,对党建难点工作愁于想办法、抓路子,工作效能提升上举措不大。

三、工作打算

今后,我将充分履行好抓党支部书记党建工作第一责任人职责,围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,夯实基层党组织战斗堡垒作用。

(一)切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度,进一步促进党建工作与xxxx工作的融合。规范开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党日活动、三会一课、党建信息报送工作。

(二)加大对党的理论学习和宣传力度。强化四个意识,把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大、__精神和新疆第三次新疆工作座谈会精神作为今后一个时期的重要政治任务,加强领导,精心组织,狠抓落实。

(三)以高度责任心全面落实从严治党工作。全面落实主体责任和支部监督责任,认真履行好一岗双责,贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度,强化权力运行监督,确保干部清正清廉清明。

(四)加大对党支部工作的督促检查力度。加强对党员干部的监督检查,层层抓落实。计划在每月对支部党员学习情况、党建工作完成情况等进行检查,及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况。

(五)不断创新丰富党建工作的内容。开展丰富多彩的党员活动,加强思想交流和工作沟通,定期开展党员思想动态分析,切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。进一步强化党建创新力度,拓展党建工作新领域,切实使党建工作抓出特色、取得实效。

税务局支部书记述职报告篇5

十九大报告指出,加强基层组织建设。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求,首次提出不断提高党的建设质量,体现了习近平总书记管党治党新思想,反映了党的建设实践探索和理论探索新进展,确立了新时代党的建设新目标。

今年以来,作为党支部书记,今年在上级党委的正确领导下,切实履行党建工作主体责任,紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持把党建工作作为事关全局的头等大事来抓,把党的政治建设摆在首位,切实履行把方向、抓大事、谋方向的根本职责,坚持两手抓、两手都要硬,积极推进基层党组织标准化建设,着力提升党建重点任务工作水平,推动全面从严治党在**单位落地生根,努力营造了干事创业的良好环境,为推进**事业改革与发展提供思想、组织和作风保证。较好地完成了年度工作任务,现将履职情况具体报告如下:

一、年度党建履职尽责情况

(一)提高政治站位,切实履行党建主体责任

我作为党的干部,一名基层党支部书记,始终牢固树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,把党的政治建设摆在首位,切实增强四个意识,严守政治纪律和政治规矩,自觉向党中央看齐,自觉在思想上政治上行动上同以习总书记为核心的党中央保持高度一致,坚决服从党中央集中统一领导,坚决维护党中央权威。

今年班子调整以来,我作为单位党建工作第一责任人,在认真传达上级党组织要求的同时,坚持把党委班子建设作为党建工作的重要基础,进一步强化管党治党责任、加强领导班子建设。年内累计主持召开机关党委会*次,研究部署党建工作;高度重视班子队伍的理论学习,主持*次党委中心组理论学习,组织讲政治、重规矩、作表率中心组扩大会3次,专题研讨5次;组织开展不忘初心牢记使命主题教育专题组织生活会,积极推进讲政治、重规矩、作表率专题警示教育民主生活会存在问题整改;指导督促党委班子成员按要求过好双重党组织生活,带头履行党建工作责任,主动抓好分管领域党建工作。

2018年是落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的关键一年。我始终坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。组织各支部党员干部开展十九大及二中三中全会精神集中培训轮训3期,三次重温习近平总书记党的十九大报告,组开展新思想专题培训班、交流会、座谈会、研讨会,重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政第二卷》、《新时代面对面》,督促党委中心组集中学习、支部三会一课、主题党日学习党的十九大精神和新思想,邀请县委宣讲团成员来单位宣讲,班子成员分片巡讲,深刻领会和全面把握十九大报告的科学内涵和精神实质,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,为不断推进**工作的新局面作出贡献。

(二)落实组织路线,规范开展日常党建工作

一是积极规范党内组织生活。依照县委、机关工委安排部署,认真规范党内组织生活,严格落实了三会一课、主题党日年度计划,积极开展了建党九十七周年七个一、贯彻十九大,党员当先锋、学新思想、谈真体会、当好先锋等主题党日活动。

二是按时收缴使用党费资金。本年度机关党委、各支部共计收缴党费**万元,未出现党员欠缴、漏缴现象,党费概算表、党费证、党费收缴台账、党费收缴凭证等各项材料齐全,并按照规定程序将党费用于购置学习资料、组织党务活动、参观学习、帮扶困难党员、庆祝党内节日等活动上,先后开展党费使用专项审计两次,全部符合规定要求。

三是严格实行党员亮化记分。按照组织部门规定,严格实行党员亮化记分管理制度,亮化记分标准公示牌、记分公示牌、工作台账均规范操作、符合要求,按照支部、个人分别打分原则,开展党员评分4期,对优秀党员进行表彰,先后帮助4名低分人员自我分析,主动提升。

四是按照要求转接组织关系。本年度,机关党委及各支部转接组织关系*人次,其中转入*人,转出*人,所有转接手续齐备,理顺了组织关系。

五是定期管理灯塔党建平台。严格依据标准开展灯塔党建平台运行管理工作,前期信息采集、信息录入高标准超前完成,党员录入率、注册率达到100%;党员教育、网上e—支部等高质高效按时开展工作,下半年依托平台开展了十九大精神学习竞赛、党员网上定期定时学习、党建信息常态浏览等活动,受到县委组织部们通报表扬。

(三)突出政治功能,统筹推进基层组织建设

2018年,结合单位工作重点,我紧紧围绕县委党建工作部署,努力做到总揽全局、科学筹划,坚持在破解制约机关党建工作重点难点问题中不断将党的建设推向深入。

一是夯实组织基础,推进基层党组织标准化建设。年内,将不忘初心牢记使命主题教育,全面融入全面从严治党的战略部署,坚持抓实基层、打牢基础,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。牵头成立推进基层党组织标准化建设工作领导组、指导组,强化组织领导,加强业务指导,重视工作督导,按照标准化建设的具体标准和要求进行滚动式检查,持续改进,超额完成了达标任务,达标率达**%,获得上级肯定和好评。

二是坚持制度优先,完善落实党建规章制度。结合今纪检组巡察提出的问题,建立年度党建工作三个清单,组织修订、印发30余项制度,严肃党的组织生活,带头垂范,主持召开民主生活会一次,参加组织生活会二次,带头为党总支、支委和入党积极分子讲党课,全面推进落实三会一课制度;坚持书记抓、抓书记,建立支部书记例会制度和支部联系点制度,主持召开机关支部例会9次,加强对各总支和支部工作的督促指导,每月开展党员活动日,引领党组织生活新常态;按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,全年发展,**名党员、为**名预备党员转正。

三是实施脱贫攻坚,精准扶贫与基层党建双推进。带头落实帮扶责任制,6次赴**村调研走访,组织选派2名干部驻村开展扶贫工作,推进扶贫工作。把党的建设与扶贫开发有机结合,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,系统各党支部实施一个党支部包一个贫困户,建立与贫困农户联结机制,因户施策,责任到干部,帮扶到农户,真帮实干。年内系统党员群众自发捐款*万元,支持脱贫项目建设,机关党委拨付**万元专项资金用于**村的美丽乡村建设,助力当地集体经济发展,改善人居环境,已顺利实现13户贫困户脱贫。

四是工作重心下移,锤炼求真务实工作作风。一年以来,我坚持抓重点,重点抓,把改进党员干部工作作风抓紧抓好,进一步增强了班子凝聚力和战斗力,营造风清气正的干事创业环境。班子成员定期召开专题民主生活会,充分发扬党内民主;持续设立领导班子成员接待日,广泛听取党员和职工的意见;每周由一位班子成员带队,在辖区范围内进行一线服务,现场办公。监督各支部组织学习《机关管理工作制度汇编》、《纪律处分条例》、《中央八项规定精神实施细则》,在系统范围内开展2018年作风建设知识测试。持续推进社会主义核心价值观建设,充分发挥精神文明建设思想教育功能,把文明创建工作与改进作风建设结合起来,不断提升为民服务水平,成功创建市级文明单位。

五是压实压紧两个责任,全面加强党风廉政建设。今年以来,我带头落实党风廉政责任制,当好廉洁自律的表率,督促班子成员认真履行一岗双责,深入到重点部门、岗位开展严肃行业纪律•预防职务犯罪宣讲3轮,听课人数达***人次,组织重点岗位、敏感岗位人员参加涉嫌受贿罪人员庭审旁听、参观警示教育基地,廉政风险点筛查;同时开展违反廉洁自律准则专项治理行动,全面落实监督执纪四种形态,严肃查处违反规定的党员干部,今年进行党内警告、免职等处理*人次;要求纪委书记、纪委,开展严肃行业纪律•预防职务犯罪专项行动,党员干部警示教育全覆盖,全员签订廉政承诺书,对**余名中层干部开展集体约谈会,传导反腐压力,传递党纪党规威慑力。

(四)严格开展短板查缺补漏

本着抓好党建是最大的政绩的理念,全面落实三级联述联评联考制度,针对2017年述职评议考核时指出的党员干部监督管理不够严格、典型培育不够、党建工作整体不平衡、党员作用发挥不够充分、非公党建工作还比较薄弱、阵地简陋、党员脱管、监督管理制度落实还不到位等多项共性问题,深入调查研究,剖析问题根源,建立责任清单和问题清单,讨论制定几十项具体措施办法,建立台账、责任到人、明确时限,层层传导加压,并通过领导督导、联动攻坚、约谈提醒、问效评议等机制逐项抓实整改落实,并将整改情况公示公开,接受监督。截止目前共兴办实事*件,共性常态问题已全部整改完毕,整改率达到百分之百,确保了党建责任抓实见效。与此同时还针对基层党建工作力量比较薄弱的突出问题,选派*名机关干部担任村级党建指导员,针对党员干部管理不够严格的不良风气,严肃监督执纪查处,对数名慢作为、落实不力干部进行了诫勉谈话;针对党建工作经费不足的瓶颈制约,通过向上争取、财政自筹、党费列支等途径,筹措资金**万元,确保了活动经费保障。

(五)突出党员教育管理工作

严格落实发展党员程序,举办入党积极分子培训班*期,培训**人,并发展党员*人。充分发挥党员e家平台优势,加强党员管理,使**名党员干部实现线上线下双管理。突出抓好党务干部队伍建设,全年共举办十九大精神学习培训等多个主体班次,共培训党员干部**人次,有效地实现了基层培训全覆盖。期间为提高党员学习教育效果,用留存党费为党员购买《十九大报告》、《中国共产党章程》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政第二卷》、《新时代面对面》和《十九大报告辅导读本》等辅导教材共计三百余册。在此基础上,以三会一课为基本形式,采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式,进行了多样化学习教育,先后组织集体学习*次,组织干部上党课*次,观看专题片*次,开展参观学习*会,开展问题整改*轮,并创造性开展了志愿服务、作品展示、知识竞赛、演讲比赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动,将学习贯彻十九大精神落到了实处。认真开展党内法规学习。今年中,本人带头落实会前学纪律学法律制度,先后*余次坚持召开党委会前学习一段法律法规;同时积极开展党内法规专题学习,将中央八项规定、党内政治生活准则、党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、廉洁自律准则、地方委员会工作条例、党政机关厉行节约反对浪费条例、问责条例等规定条例纳入三会一课学习内容,结合两学一做学习教育,先后开展有关规定党课讲座*场、讲纪律·守规矩专题宣讲*次,组织党员干部观看每月一课警示教育专题片,带头撰写准则条例学习心得、参加党内法规知识测试,进一步绷紧了纪律琴弦,营造了守纪律、讲规矩的良好氛围。

(六)深入推进全面从严治党

努力锤炼过硬作风。持之以恒加强作风效能建设,坚持抓常、抓长、抓细,坚定不移把全面从严治党引向深入。

一是强化压力传导。切实增强落实党风廉政建设主体责任的政治自觉,督促班子成员自觉履行一岗双责。积极开展上年度主体责任落实情况检查和反馈问题整改,细化分解问题清单**项,督促党员干部落实好述责述廉,进一步压实压紧两个责任。认真贯彻落实《支部工作条例》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和《政治生活准则》,规范机关党组织设置,督促有关支部增补配备委员、完善机构,确保监督责任履行到位。

二是强化纪律规矩教育引导。积极开展警示教育活动,组织党员干部认真学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,加强正反典型比较教育,引导党员干部不断强化敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪的意识。同时认真学习领会党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大纪律,以此为监督内容,强化全面监督,引导党员自觉养成在被监督的环境下开展工作的良好习惯。

三是建立健全党建工作考评机制。以党支部工作为基础,以服务中心、建设队伍为目的,建立以平时动态跟踪考核为主、年终考核为辅的考核综合评价体系,有效落实一岗双责,落实全面从严治党主体责任。

二、党建领域存在主要问题

回顾一年以来的抓基层党建工作,我感到在以下几个方面还存在着不小的差距和不足。一是党员干部队伍理论水平不够强,规范化管理水平有待提高;二是系统各单位之间、支部之间党建工作开展不平衡,存在机关强、基层落,好的非常好,查的特别差现象;三是由于单位业务繁忙,仍不同程度上存在重业务、轻党建现象。通过认真自省,发现出现上述问题主因还是我这个第一责任人没有做好,主要有三个方面:

(一)抓责任落实不严谨。随着进入新时代,出现新形势新变化,全面从严治党提出了更高的要求、更高的标准。作为一名党组织书记,对此我从内心感到使命光荣、责任重大。在工作中,本人能够保持脚踏实地、真抓实干的作风,不断强化勇于负责、敢于担当的意识,紧紧围绕单位的中心工作,认真履行岗位职责,但与上级党组和同志们的期望相比,还有一定的差距。一是思想深处没有牢固树立责任意识,没有摆正显绩与潜绩关系,对党建工作第一责任人身份定位比较模糊。比如,平时对经济工作、业务管理关注较多、用力较大,但对党建还不够重视,没有完全领会和贯彻党建+理念,以党建促发展能力还有待提升。二是抓责任落实压力不够,对党建工作安排多,盯住落实少,传递压力的方法不够多,工作成效打折扣。比如,在落实基层党建重点工作任务时,个别同志工作拖拉疲沓,影响了单位整体工作进展。

(二)抓工作创新不开拓。一是对基层党建工作研究不透彻,学习党建新理论、新方法不经常、不系统,对基层党建工作存在的问题掌握不透,围绕发展、推动基层党建与重点工作协调发展不够,抓党建主动意识不强。二是党建管理思想老化,作为党组织书记对新形势下开展党建管理工作观念不新、办法不多、标准不高,对基层党组织政治功能弱化、组织生活淡化等问题,不能创造性的提出有效解决办法。三是缺乏党建创新思维,虽然在品牌创建方面进行了一些探索和实践,但由于品牌意识不强、总结提炼不深、典型引导和宣传推广缺乏,难以固化成果、辐射带动,没有形成特别突出的党建品牌。

(三)抓党建投入不到位。近几年在各级党组织的大力帮助下,**单位党建投入稳步增加,但从整体上看,单位抓基层党建依旧还是投入不足、历史欠账较多;由于单位财力有限、办公经费少、党费返还较少,将有限的资金更多地放在了日常管理、单位运转、发展经济、改善民生上,对于基层党组织建设投入不足,比如:单位还有*个党支部阵地建设不规范,**支部、**支部还没有活动阵地,多数支部阵地设施配套不完善,功能发挥不足,难以跟上新形势下党建工作需要和党员组织生活需求。

(四)深入基层调研不够。在工作任务繁重的情况下,对基层党建工作中的新情况新问题,对党员的所思所需所盼了解不够。调研过程中,由于工作头绪多、时间分散,难以长时间深入一地,就某一特定问题深入研究,解剖麻雀,掌握第一手数据,影响了党建管理、党员教育、思想建设的实际效果。

三、问题原因分析

透过存在的问题,本人进行了深入剖析归纳,主要有以下原因:

(一)思想认识有误区。对于加强基层党建工作的重要性认识不够深刻,将精力过多地用于业务管理、单位发展、项目建设等工作,缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划,没有很好地将党建工作融入到单位整体发展中去,导致基层党建工作引领推动经济社会发展的作用还不够明显。

(二)思维创新有弱点。对新时期基层党建工作研究不深不透,习惯于凭经验、老套路解决问题,方式方法不灵活,且就党建抓党建,没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路,缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力,致使基层党的建没有形成响亮品牌,牵引带动没有成效,在树立典型、整体推进上急需突破。

(三)督促指导有漏洞。虽然对基层党建工作的考评帮扶、跟踪问效制定了一系列制度规定,但在执行过程中对基层党的建设提要求多,指导工作少,两学一做、三会一课等基层组织生活制度督促还不到位,没有形成长效的党建责任监督落实机制,重安排轻落实,对制度落实不严格、缺乏及时有效的监控措施和制约手段,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

四、明年党建重点工作任务

(一)突出政治建设,强化思想理论武装

一是深入学习宣传贯彻十九大及十九届二中三中全会精神。抓好党的十九大历届会议精神的学习宣传贯彻,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步推动两学一做学习教育常态化制度化,全面开展不忘初心,牢记使命主题教育,教育引导党员干部牢固树立四个意识,切实增强四个自信。

二是开展经常性思想政治工作。创新工作方式方法,综合利用传统与新媒体手段,通过专题讲座、讲党课、培训等方式方法,发挥党支部主阵地作用,认真做好政治思想教育。对党员干部中存在的苗头性、倾向性、普遍性问题,及时提出改进意见,把解决干部职工的思想问题和实际困难结合起来,提高职工的责任感和使命感。

(二)落实组织路线,严肃党内政治生活

一是推进新时代党的建设和党的组织路线。全面贯彻全国组织工作会议精神,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,通过帮助指导、督查考核等方法,加强组织领导和指导,全面推进基层党组织标准化建设,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

二是严格党的组织生活制度。严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会等党内生活制度。创新方式方法,结合实际开展主题党日等活动,借助互联网、微信等新媒体,增强吸引力和活力,确保党的组织生活经常、认真、严肃。

(三)抓好作风建设,持续开展正风肃纪

一是驰而不息纠正四风。严格执行中央八项规定实施细则和省市县实施办法,在巩固整治享乐主义、奢靡之风成果的基础上,持续纠正四风,突出整治形式主义、官僚主义,推动作风建设制度化、规范化、常态化。认真落实三短一简一俭,重点查找在学风、文风、会风、精简办事、勤俭节约等方面的问题,力戒文山会海。对照形式主义、官僚主义的十种表现,特别是针对表态多调门高,行动少落实差,门好进、脸好看、事难办等突出问题对症下药,拿出过硬措施,坚决加以整改。

二是服务中心大局,提供有力保障。围绕坚决打好新旧动能转化、精准脱贫、美丽乡村、乡村振兴等重点工作,发挥基层党组织战斗堡垒和党员先进性作用,引导党员在本职岗位建功立业、推动发展,为服务地方建设提供有力保障。

(四)从严管理干部,加强党员管理教育

一是严格党员教育管理监督。加强党员经常性教育,组织党员干部参观党员干部教育基地,突出党性教育,采取听、看、讲、读、写、想的形式,开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动。加强党员手册纪实管理,严把发展党员入口关,做好党员发展工作。认真开展党员民主评议,稳妥有序严肃处置不合格党员。严格规范党费的收缴、管理和使用。

二是办好党务干部培训班。加强政治理论和党建业务的学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么,大力开展岗位能力培训,不断提高履职能力,努力打造高素质、专业化的机关党务干部队伍。分批次举办机关党组织书记、专职副书记、纪委书记、纪委委员、专职党务干部培训班,提高管党治党专业素养。

税务局支部书记述职报告篇6

根据要求,现将本人2017年抓基层党建工作情况报告如下:

按照省委、省政府对省地税局班子提出的“带好队、收好税”的总体要求,我始终坚持党的民主集中制,切实履行好基层党建第一责任人职责,与班子成员一道带领全省地税干部职工,贯彻落实十八大、省委二次全会精神,努力践行“两加一推”主基调和重点实施工业强省、城镇化带动战略,始终坚持依法行政、依法征税、优化服务,较好地完成了省委、省政府下达的各项工作任务。

一、围绕地税中心工作,认真落实党建工作责任制

一是加强组织领导。利用全省地税机构改革的契机,换届改选省局机关党委,将以前省局机关5个党支部改选为10个,并明确支部书记必须由年富力强的处长担任;有计划为9个市(州)局、27个县局配备专职机关党委书记。实行“一岗双责”,以保证党支部工作和业务工作同布置、同落实、同考核。二是周密部署工作。亲自抓党建,经常听取党建工作汇报,解决党建工作中的重要问题。今年以来,局党组召开6次党组会议,研究11个党建方面议题。三是完善体制机制。印发《关于进一步加强全省地税系统党建工作的指导意见》,明确党建工作总体要求、基本原则、主要目标、制度建设等内容。

省局机关、黔东南州局、印江县局被表彰为“全省机关、企事业单位党建工作先进党组”。全省地税系统2人、3个集体获省(部)级以上表彰。局机关1人被评为省直机关优秀党员。

二、全面推进依法行政,地税收入实现平稳较快增长

以“内强素质、外树形象”为抓手,一手抓落实税收政策不动摇,切实将各项政策不折不扣落到实处,一手抓依法组织收入不松懈。

严格执行各项税收法律法规,切实增强执法的统一性和规范性。认真落实组织收入原则,积极开展税收收入质量评价工作,加强质量监控,促进依法征税。截止12月10日,全省地税部门组织入库税收及教育费附加601亿元,比去年同期增收121亿元,同比增长25%,提前21天完成全年收入目标计划。我省地税收入增速全国地税系统第一,税收总量超过新疆,在全国排名较去年上升1位,得到赵克志书记的批示肯定和勉励。

三、抓好各项活动开展,深入基层联系群众

把组织开展“帮县、联乡、驻村”、“四帮四促”活动与省直机关行风评议、创先争优活动与业务工作同检查、同监督、同考核,形成在局党组统一领导下,上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。

一是选好配强人员。明确2名班子成员分别为挂帮点玉屏县帮扶工作组组长、党建扶贫点习水县工作队带队领导,安排4名处级干部、18名一般干部常驻挂帮点和联系点,实地解决具体问题。二是强化思想意识。我和2名班子成员多次和玉屏、习水、碧江、都匀、江口的党政领导交换挂帮工作意见,指导开展“帮联驻”工作,并要求工作队员着力强化政治责任、工作实效、利用资源、沟通协调、工作纪律等5个意识。三是保障工作经费。年初安排党建扶贫预算经费60万元、党建工作经费20万元。四是记好民情日记。执行好记录制度、审阅制度、请示报告制度、督办制度、反馈制度等五项制度,尽力为群众解决实际问题,认真做好工作台账,架好干群“连心桥”。

一年来,工作队深入5个县12个乡(镇)20个村、300多个村民组、1万多名群众,用70多万元为20个村实施群众看得见、摸得着、得实惠的党建帮扶项目19个,走访慰问困难村民215人次,办实事好事47件,解决困难问题44个,排查化解矛盾纠纷41起,提供技术信息支持10次,协调项目2个。

四、增强服务意识,提高工作效率,着力推进机关作风转变

利用开展“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动和省直机关行风(作风)测评工作的契机,在局机关抓好“更好发挥职能作用、服务基层、服务群众”为主要内容的.一系列工作。

一是增强机遇意识。高度重视国发2号文件的贯彻落实,加大“跑部”对接力度,得到国家税务总局等有关部委的大力支持。总局明确将我省列入全国煤炭资源税改革试点省份,支持我省提出的对岩金矿、锰矿、锑矿等部分有色金属矿原矿资源税由从量定额征收改为从价定率征收的建议,充分考虑和吸收我局提出的《西部地区鼓励类产业目录》有关意见和建议。积极做好物流企业调研和营业税改征增值税试点税收收入测算分析工作,提出政策建议。

二是转变工作作风。认真落实“四要十不准”,制作小卡片发给全局干部职工,制作标牌帖墙。狠抓工作作风督查,对劳动纪律、服务质量等进行随机抽查。设立3个“首问责任窗口”,在一楼大厅led显示屏上公示局机关各职能处(室)办公位置。全面推进政务公开,在网上公示办理事项、税收法规、办理流程、服务标准、投诉举报。

三是优化纳税服务。与省国资委监管、总局定点联系的38户大中型企业开展涉税服务恳谈,听取企业意见建议。下发《深化“四帮四促”活动、助推微型企业发展工作实施方案》,通过送政策、理思路、解难题等方式对20户微型企业进行定点帮扶,解答涉税问题41个。落实“两个减负”,有效降低纳税人办税成本:大力推广便民涉税服务,推行涉税业务“免填单”和“同城通办”;6.5万户企业选择财税库银横向联网缴税,占全省地税正常管户企业的一半,方便企业足不出户即可缴纳税款。12366纳税服务热线接听社会各界来电约3.1万次,提供涉税服务2.2万次。编印《地方税收公告》、《税务票证管理资料汇编》、《贵州地税纳税咨询热点问答》等宣传资料7万多份无偿赠送社会各界。继续推进办税服务厅标准化建设,继续稳步推进地税、国税联合办税,不断拓展服务项目。

四是执行政策到位。落实支持小型微利企业发展的优惠政策、提高个人所得税费用扣除标准、将工资薪金个人所得税低档税率从5%下调为3%等一系列结构性减税政策。将按期纳税的营业税起征点调至上限2万元,按次(日)纳税的调至上限500元,惠及纳税人4.65万户。重点做好下岗失业人员、残疾人员、农民工、零就业家庭等弱势群体再就业工作,减免税收3.14亿元。今年,我局被国务院评为“全国就业创业工作先进单位”。

今后,我将继续按照省委、省政府的工作部署,全力抓好局机关思想建设、组织建设和作风建设,营造风清气正、务实高效、勤政廉政的办公环境,打造一支让党委政府放心、让社会各界满意的地税干部队伍。

税务局支部书记述职报告篇7

一年来,在上级部门的正确领导下,我自觉践行三个代表重要思想,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持发展不动摇,认真学习实践科学发展观,尤其是围绕我校中心工作和自己分管工作,扎实苦干,克己奉公,做到遵纪守法,秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下:

一、明确一个职责,在服务保障上下功夫。

1、维护好大局,服务好中心。

一年来,本人尽心尽力抓党建,尽职尽责保目标,尽善尽美抓建设,正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系,在我校发展和稳定工作中把方向,揽全局;谋大事,出思路;抓班子,带队伍,为中心工作搞服务、做保障。

2、组织好学习,巩固好核心。

一是学习坚持制度化,二是学习形式多样化,三是学习内容时代化,既注重了特色理论的教育学习,又抓好了政治时事的教育学习。一年来,坚持讲政治的高度,认真学习党的路线、方针、政策,坚持边学边干,不断提高自己的综合素质。始终立场坚定旗帜鲜明的反对民族_非法宗教活动,努力维护社会稳定。

认真召开党员党课学习会,认真召开班子__生活会,使党员、干部、职工学习热情不断增强,组织观念不断增强,核心作用不断增强。组织开展了深入学习实践科学发展观活动,每名党员干部都认真做了学习笔记,写出了学习体会;认真开展了党员承诺评议制,对全体党员严格考核,写出了个人承诺,并进行了公示。

3、稳定好队伍,凝聚好人心。

一年来,党支部努力把思想政治工作和学校发展、建设工作紧密结合起来,引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感,增强投身教育事业的积极性、主动性和创造性。通过办实事,做表率,树典型,加强思想教育,强化_传,稳定了思想,凝聚了人心,调动了干劲。

二、抓住一个重点,在班子建设上下功夫。

1、管好班子,增强号召力。

火车跑得快,全靠车头带。班子建设抓得好与坏,直接影响上级决策的贯彻落实和单位的发展稳定。一年来,党支部以搞好单位的发展、稳定为己任,始终把行政工作的难点作为支部工作的重点,班子成员大事讲原则,小事讲风格,工作交心通气,团结协作,凝聚力、战斗力不断增强。

按照上级的要求,坚持社会主义管理学校方针,坚持依法治校,要求每位教师要做到讲文明、廉洁自律。经常深入到群众中,关心他们的工作、生活,给他们创造了好的教学环境。同时,充分发挥学校各社会团体的作用,做好了学校的安全、稳定工作、德育工作、两基工作。

2、带好队伍,发挥战斗力。

一是重视加强了党员的思想教育,通过对党员干部加强三个代表学教活动,队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。

二是结合建党_周年,开展了党支部大会。通过重温入党誓言,唤起全体党员的使命感和责任感,同时全体党员干部主动学习典型,努力工作,勇于在平凡中追求卓越,敢于在寂寞中超越自我,用自己的热情和汗水,认真履行党员职责,牢记党的宗旨,自觉学习贯彻科学发展观,真正起到了讲党性、重品行、作表率的模范带头作用。

三是通过开展争先创优活动,充分发挥工会、团支部两个组织的参与和助手作用,调动了各方积极性。

3、抓好制度,严格约束力。

一是健立健全工作制度,确保党建工作规范化。党建工作责任体系、责任内容、责任考核、责任追究等制度不断完善。

二是对党员干部实行动态管理,促进党建工作程序化。坚持党员三会一课制度,坚持每年一次的党员民主评议制度,不断加强党员干部年度考核工作。

三是强化工作责任,促进党建工作目标化。划分了党风廉政建设责任,年度工作量化、细化,有目标、有责任、有落实、有考核。

三、把握一个关键,在提高素质上下功夫。

1、加强修养,树立人格魅力。

一年来,本人对党的宗旨时时不敢忘记,政治理论的学习事事不敢松懈,世界观的改造处处不敢放松。在工作上做到职责明确;在名利上做到不计得失;在言行上做到严以律已;在处事上做到公道正派;在为人上做到诚实守信,以德为人、以理服人、以情动人。

2、加强学习,提升领导能力。

一年来,本人结合形势,因时制宜抓学习;结合校情,因地制宜抓学习;结合自身,因人制宜抓学习,通过坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系列知识的学习,综合素质和管理水平得到提高。

3、加强协调,促进班子合力。

一年来,本人在处理党政工作关系上,摆正位置,树立服务意识,工作中分工不分家,团结协作,相互尊重,相互支持,相互促进,同时认真坚持好民主集中制原则,协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系,班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变能力不断增强。

在工作中能够积极发挥协调服务作用,做到尽职不越权,到位不越位,时时处处为行政负责,切实维护班子的团结,为行政决策当好参谋助手。并且搞好教师们之间的团结、师生之间的团结、学生们之间的团结,在学校努力创造团结向上的环境的同时,牢固树立三个离不开思想,高度重视民族团结工作,在学校、在农村积极宣传党的路线、方针、政策,为构建社会主义和谐社会做出一份力量。

四、牢记一个宗旨,在勤政廉政上下功夫。

1、用好一个脑。一是加强了邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的学习,用正确的理论武装头脑、指导行动,时刻筑牢思想防线。二是树立正确的人生观,正确处理好人生为什么、入党为什么、掌权为什么的重要问题,不该想的不想。三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识,做到自觉接受监督,事事以身作则,做好表率。

2、管好一双手。一是牢记一个宗旨,身体力行三个代表,全心全意为人民服务,做到利为民所谋,群众利益无小事。二是树立正确的权力观,做到慎权、慎独、不该拿的不拿。三是不借分管机关工作之名而乱开支,乱报销条据。通过抓廉洁自律,我净化了自己的思想,规范了自己的言行,树立了良好的自身形象。在岗位上,能做到心为民所想,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

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