很多人在进行了述职报告的写作之后，都是可以改进自身工作的，工作成绩只能代表过去，所以大家一定要及时写述职报告来记录一下，下面是职场好文网小编为您分享的支部书记2023述职报告优秀5篇，感谢您的参阅。
支部书记2023述职报告篇1
尊敬的各位领导、同志们：
我自担任x乡马龙井村支部书记以来，在乡党委政府的正确领导下和全体村民的关心支持下，认真贯彻落实党的x大会议和国发2号文件精神，以开展“争先创优”活动为契机，立足我村实际，团结带领村委会一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，发挥领头雁作用，较好地完成乡党委、政府确定的任务目标。为我村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。今天，我将三年以来工作情况向各位领导、各位同志汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、始终不渝地抓好基层组织建设和队伍建设
(一)一是认真组织党员和村两委成员学习党的“x大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和管理，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设和自身建设，在乡党委的正确领导下，不断提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富进程先进党支部。三是在全村党员群众的共同努力下，所做的工作得到各级党委政府的肯定，于x年，被乡党委评为“治安模范”先进村;x年，被市委党的建设工作领导小组评为“五好”基层党组织;x年，获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖;x年，被乡党委表彰为科发展观学习实践活动“先进村”;x年，获乡第三届“堵浒文化杯”春节文体活动团体第一名;x年，被黔南州农业产业信息化工程领导小组评为“185工程建设先进村”;x年，被州委党的建设工作领导小组表彰为“五好、四新、三落实”农村基层党建示范点;x年，获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖;x年，获市级创先争优先进基层组织;x年，获乡党委政府先进基层党组织。
支部书记2023述职报告篇2
尊敬的各位领导，同志们：
在县委的正确领导下，作为××镇党建工作“直接责任人”，牢固树立科学发展观，扎实推进“基层组织建设年”活动，积极落实“四项工作机制”和“七大项目”的开展，按照“夯实基础、统筹推进”的办法，在推进我镇基层组织建设、创先争优、社会维稳等方面取得了一定的成绩，促进了各项社会事业的发展与进步。现将本人一年来开展基层组织建设工作汇报如下：
一、深入调查研究，准确定位谋发展
随着农村改革的不断深入，面对新形势新问题，做为镇党委书记，本人深刻体会到作为“一把手”责任重大，任务艰巨，使命光荣。根据县委的安排部署，认真开展“四下基层，四解四促”和“千名干部访万户”等活动，经常深入农村一线，走村入户，上山头、下田头，通过召开座谈会、谈心交友、慰问访贫等形式，多渠道全方位的了解当前“三农”中存在的热点、难点问题，掌握群众的所需、所想、所盼。
通过整理分类和归纳总结，找出困扰发展的症结所在，为准确定位和发展方向提供了依据。在找准定位的基础上，全面开展各基层组织分类定级和晋位升级活动，将全镇37个支部按照好、较好、一般进行排队站列，共评出的支部9个，较好18个，一般10个，各支部根据定级中存在问题，提出切实可行的整改措施，同时落实责任到人，按时整改。通过近半年来的整改提高，结合村级换届选举等工作，全镇各党支部的战斗堡垒作用明显增强，为民办实事好事的能力显著提高，共有5个支部由一般升级为较好，8个支部由较好升级为好。
二、关注热点难题，多措并举办实事
在积极落实党建“四项工作机制”和“七大项目”工作中，本人严格按照“书记抓、抓书记”的要求，把关注民生、办好实事、谋划发展作为重中之重来抓，切实解决热点难点问题，不断改善群众的生产生活条件。
1、用好用足“一事一议”的财政补助政策。本人力足镇情，根据各村实际，把“一事一议”项目作为改善农村生产生活条件、发展农村经济、提高村干履职能力的抓手。今年来全镇共投资714万元、其中争取到县财政补助182万元、群众筹资筹劳531万元，集中完成了17个村涉及水泥道路硬化、自来水铺设、渠道溪岸修复、老人活动中心建设、村级公园建设等项目。通过分期分批解决群众关心的公共事业和生产设施，一方面极大地提高了农村的基础设施、改善了生产生活环境，为新农村建设奠定了基础;另一方面也提高了基层组织为民办实事办好事的能力，有效的改善了党群干群关系。
2、服务群众，及时解决生产中遇到的难题。是水产养殖大镇，主要以海带养殖和海上渔排网箱养殖为主，渔排网箱达14万箱，盛产大黄鱼、鲍鱼、海参和其他名贵鱼种。近年来，随着海上养殖业的迅猛发展，群众的收入显著增加，生活水平不断提高。但是由于无序无度的发展和开发，一方面致使海水资源受到污染，使养殖环境遭受破坏;另一方面也由于盲目的发展生产，致使产供销矛盾凸显。根据这一情况，本人多次深入渔排了解情况，召开渔业水产、工商、公安边防等部门参加的专题会议，要求相关部门要引导群众合理养殖、及时发布鱼病信息、提供技术咨询、维护海上生产安定稳定。
3、服务项目，解决项目建设中的难题。随着×项目在建设启动，由于收海征地补偿等问题，涉及到群众的切身利益，如何处理好建设与群众的利益关系，是项目建设能否顺利进行的关键。本人发扬“五加二、白加黑”、“宁可掉肉不掉队”精神，带领镇村干部长期驻扎在，通过与村民零距离的沟通交流、不厌其烦的思想工作。扭转了群众对开发不理解的对立局面，于今年7月份使公路顺利开工建设。
三、做好典型培育，建立机制求突破
在抓好日常工作的同时，本人根据实际，研究制定“一村一策”促党建模式，注重特色和典型亮点的培育，将我镇的党建工作提升到一个新高度。一是抓好××村村财的培育壮大。引导××村充分发挥资源优势，盘活集体资产，发展壮大村级集体经济。近年来，经过有效运作和科学管理，村委所拥有的店面和农贸市场收入逐年增加，今年收入达到210万元，成为××村财第一村。在稳定收入的基础上，该村一方面正谋划发展大型综合商场，继续增加集体收入;另一方面加大了对公共事业的投入，不断完善基础设施建设，改善村民生活环境。为村民统一办理新农合、新农保，为60岁以上党员和老人根据年龄段每月发放生活补助。
四、强化队伍建设，增添活力重保障
党的各项事业建设成功与否，人是决定性因素。本人作为党委书记尤其注重强化对党员的教育培训和管理，建成了一支办事高效、求真务实、廉洁奉公的镇村两级干部队伍。一是加强对班子成员和机关干部的教育。镇党委通过深入开展“解放思想，力求先行”大学习、大讨论活动，寻找差距、理清思路，转变工作作风、增强宗旨意识，形成良好的爱岗敬业、求真务实的工作氛围。从而加强了对党政领导班子成员的人生观、事业观、世界观的教育，提高了机关干部的综合素质。二是以村级换届选举为切入点、选好配强“领头雁”。严格按照选举程序和时间要求，在9月底全面完成了村级换届选举工作。结合开展“双述双评双考”活动，全面了解25个村(居)班子成员的履职情况，注重将群众信任、办事公正、热心事业的优秀人才选进班子。
一年来，本人在抓党建促经济、抓党建促事业、抓党建促和谐等方面取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有较大的差距。主要表现在：一是本人作为“直接责任人”，平时忙于日常事务，深入基层一线调查研究的时间不够，解决农村实际问题的思路不宽，办法不多;二是在抓好党建促进经济发展、服务经济发展工作中，创新意识不够，长效机制不健全，还不能将党建工作与经济工作有机结合，在“两手抓、两手都要硬”工作中有所欠缺;三是由于受财力等因素制约，在困难党员帮扶、保障机制健全、党内帮扶促进等方面还有待进一步加强和完善。
20xx年是全面贯彻落实党的会议精神的一年，也是实施规划承上启下的重要一年。本人将带领全镇党员干部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻十九大精神为主线，以全面提升党建各项工作为目标，着力抓重点、破难点、求实效，切实提高我镇党建工作科学化水平，为推动××镇各项事业发展提高坚强的组织保证。
谢谢大家!
支部书记2023述职报告篇3
一年来，我认真学习十九大精神，切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种现象作斗争。现按照_号文的有关要求，就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。
坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十九大会议、全国“两会”及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制，确保学习效果。
机关支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写心得36篇。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实机关党建工作责任制。
制定了《_农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案》，建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。
制定完善了《_农村合作银行保持共产党员先进性教育经常性学习制度》《_农村合作银行“五位一体”党员意愿表达机制》《_农村合作银行“三会一课”制度》等八项制度。同时坚持“三会一课” 制度，建立完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。
机关党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，增强党建工作生机和活力。
一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。
二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。
四是把“创先争优”活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工积极开展“创先争优”活动。
五是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。
4、党费收缴工作。
我行机关支部现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
5、深入开展“强村固基”工程。
年初按照各级相关文件精神要求，制定了包联工作计划。
一是落实“第一书记”帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基”工程的重中之重，机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到_村帮扶，他们充分发挥“第一书记”的优势和条件，进村入户，广泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。
二是扎实开展“强弱帮扶”活动。其中：对1名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问。
6、扎实开展各项党建活动。
一是精心组织，在全行党员干部职工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用”等学习教育活动，深入开展了“三大工程”建设及“普及金融知识万里行”活动，开展主题宣传活动6次，发放宣传折页5000余份，现场答疑1000余人次，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象;组织开展了“与农信共奋进，为发展献青春”征文及演讲比赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性”教育活动;以庆祝“七一”党的生日为契机，组织开展“我的职业幸福”机关党日活动;为迎接“_”的顺利召开，组织开展了“_”登山比赛，丰富了员工文化生活。
二是积极参与，积极参加县直机关工委组织的“解放思想做表率，服务基层当先锋”演讲比赛;“_”机关形象展示大赛，均夺得大赛二等奖，展现出合行员工良好的精神风貌，增强了员工的集体荣誉观和归属感。
支部书记2023述职报告篇4
到掘四区任支部书记已有一年，我刚到掘四区时，曾向员工表态过：要团结、奋进、开拓、创新，要透过全体成员卓有成效的工作和的努力，开创掘四区工作的新局面。2011年，我以强烈的职责感为动力，区认真落实年初“两会”精神，以实现零伤害为目标，团结带领全体员工齐心协力，开拓创新，恪尽职守，乐于奉献，较好地完成了公司赋予的各项工作任务。
一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升业务潜力
从机关进入基层工作，我深深感觉到缺少的就是工作经验，尤其是在生产方应对生产技术业务的流程不是很了解。为此我放下架子，虚心向员工学习，把老板子做为师傅，不懂就问，下井多盯现场，使我尽快掌握了生产的流程。在理论方面，我加强作业规程及安全管理机制的学习，使我懂得了安全管理知识，并逐渐运用到实践管理中，在短期内适应并展开了工作。为尽快懂生产，我与员工共同背过小板、扛过大板、清过巷道、同伙计们接过溜槽、拉过机尾……，只要是我能为的，我都尽办而为，因为只有这样的锻炼机会，才能让我更好地融入生产，提升业务潜力。
二、恪尽职守，努力做好各项工作
在安全教育方面，我围绕掘四区的安全生产，结合不同月份安全活动的主题，用心做好安全教育和宣传工作，在安全活动及班前会上亲自讲，亲自指导更换宣传标语，制作板画，提高了职工的安全生产意识，使掘进四区的安全生产到达了水平;在党员发展方面，我广泛征求意见，召开支委会，把心放在中间，坚持原则，不掺杂个人恩怨，推荐两名被定用心分子多年但未加入的班长加入党组织;在带班值班方面，我具有较强的职责感和大局意识，在区长多次出差之际，周六周日日连续值班或下井，三天两夜在班中工作，同各职能部门协调各种关系，较好地保证了区的安全生产;在准事化管理方面，我大力加强准军事化管理的教育和督导工作，员工礼貌行为养成有了较大的进步，在地面排队行走及礼貌规范行为方面没有出现一人次违规;在礼貌办公方面，我对区办公室环境进行整顿，在值班室实行文件定置编码管理，在每个办公室放置一块表、一面镜子。在公司组织的定置编码检查中，得到了肯定。在抓井下达标工作中，我组织制作了安全宣传版，悬挂在各个工作面，对三采平石门的达标安排专人负责管理，每班及时清扫，效果较好，多次得到安管部的表扬。
三、努力为职工办实事，做他们的贴心人
我深深感觉，做为一名支部书记更重要的是为员工多做实事，才能赢得他们的信任。我到掘四区后，很多员工向我反映，说他们所配戴的除尘口罩效果不好，远不如开拓区的口罩质量好，和不戴口罩差不多，对身体极为不利，于是我从维护员工职业健康角度，专门到开拓区调查，发现他们所使用的新型口罩确实挺好。这种口罩带给呼吸保护，避免吸入空气中的污染物质，能够有效地保护员工的身体健康，于是我找到有关部门，决心在我区推广使用3200型单芯面罩，并购置100个发放到一线槽口人员，得到了员工的普遍认可，为员工做了一件大好事。此外，我很愿意同员工进行情感的交流，在井下同员工利用休息时间聊家常，经常对特殊员工进行家访慰问，为他们带去组织的关怀，并且所能地去帮忙他们。员工无所求，上班就是下井工作，养家糊口，没有什么更高的奢望，同他们主动说句话，多嘱咐他们几句安全，他们就个性高兴，很多人都愿意同我交流，把我当成他们的贴心人。
三、努力维护班子团结稳定，建立和谐区科
在过去掘进四区是一个比较复杂的单位，由于年龄结构、学历层次、性格各有差异，以致每个人都有不同的心思。到掘四后，我从抓班子带队伍入手，维护班子团结，消除个别人员间的矛盾。我针对区执行力不严的问题，利用三班班前会灌输提高执行力的思想，按西点军校理念，执行铁的纪律和服从意识，提高员工的执行力。迁西工刘__针对井下班长分配的工作有意见、滦县工金__在井下不服从班长指挥，同班长闹情绪，丰南工娄云等围堵班长家里等等，对此我用心化解矛盾，对班长的管理方式提出了批评，同时也对现场员工进行教育，保证了区科的和谐稳定，提高了执行力。
四、规范各项基础工作，健全管理
在这方面我主要做了以下两点：一是规范区科各项记录基础，包括值班记录、班前会记录、抓三违记录、隐患排查记录等10余项基础工作，要求各项记录务必按时认真完成，不能有漏项及空项。二是严格了各项培训考试工作。从组织培训、出题考试、判卷标准、小结及当档整理进行了规范，健全了管理工作。
一年来，我为掘四区的安全生产做出了一些成绩，但仍一些不足之处，主要是对生产技术业务仍不是很清楚掌握。
支部书记2023述职报告篇5
一、履职情况
（一）抓学习教育，促思想境界提升。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，严格落实三会一课党员活动固定日主题党日制度，完善支部学习计划，党员领导干部带头学理论、强信念，讲政治、严自律，深化学习效果，年内组织党员学习30余次，支部书记带头讲党课2次，通过学习，党员干部思想教育明显提升，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，为不断推进经管工作的新局面奠定了基础。二是扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，定期带头组织党员干部专题学习15期，观看爱国主义影片《我和我的祖国》、《先进事迹报告会》，开展专题研讨1次，提高党员干部自警自省意识。认真检视问题，撰写调研文章1篇，梳理问题3个，立行立改，全部得到有效整改落实。组织开展党员志愿服务等各类联系服务群众活动，推动主题教育成效转化为实践成果。切实把党支部建设成为带头践行四个自信，树牢四个意识，做到两个维护的坚强战斗堡垒。
（二）落实基层党建重点任务，筑牢党建基础。认真贯彻落实农牧系统党建工作会议精神，做到年初有安排、有要点，年终有总结。加强党员管理，完善党员管理系统，按月足额缴纳党费，关爱慰问离退休老党员老干部7人。严肃组织生活，严格遵守党的政治纪律、政治规矩，牢固树立四个意识，适时召开不忘初心、牢记使命主题组织生活会，广泛开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，支部方面梳理5个方面6个问题，评议优秀党员3名，切实提高组织生活会质量和效果。认真开展谈心谈话，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。实施北疆先锋工程，认真服务基层。年内，统计上报全旗三项补贴面积3,981,775.4973亩、玉米生产者补贴面积3674678.029亩，大豆生产者补贴面积134784.64亩。全旗农业保险投保总面积3551234.27亩，养殖业承保奶牛70885头。
（三）加强廉政建设，突出强化政治功能。全面加强党风廉政建设，带头落实一岗双责责任，压实压紧两个责任，落实民主集中制和"三重一大"决策制度，全年共召开支委会议14次，家庭农牧场和合作社扶持项目、家庭农牧场认定等重点工作，在推荐走访基础上，立会研究上报。认真配合市委巡视组对农业保险工作的督查的开展。严格遵守党风廉政建设规定，严格执行公务招待制度，公务用车纳入全旗公务用车管理系统，12月份开始实行财务连签制度。认真执行三务公开制度，各项年度计划、党费收缴、年度预决算、惠农项目落实政策实施全面进行公开。经常通过会议强化意识形态教育，强调纪律法规，适时开展警示教育活动，加强党员干部自身建设，推动党员干部讲政治、有规矩、讲规矩、讲担当、有作为，提高党员队伍的整体素质。处理接待来信来访48件，结案47起。指导苏木镇按时完成了嘎查村两委班子负责人任职期间经济责任审计工作。与组织部门逐苏木镇逐嘎查村验收考核嘎查村集体经济实现情况，并形成考核结果文字材料，为全旗脱贫攻坚验收和苏木镇年底考核工作提供依据。认真学习落实市、旗农牧业系统扫黑除恶专项斗争会议精神，在行业内进行宣传督导，全力推进扫黑除恶工作落到实处。
(四)抓责任担当，以党建促落实。紧紧围绕全旗工作大局和全系统中心任务，充分发挥基层战斗堡垒任务。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责、一岗双责工作制度，做到支部统一领导，班子成员分工负责，引领党员干部找准工作重点，形成党政合力，使党建推动经管工作能力大幅提升。加快农村改革工作步伐。全旗土地确权工作已累计颁发土地承包经营权证79778本，证书发放率达到97.3%。全旗15个苏木镇262个嘎查村已全面完成清产核资工作，通过市级验收。农村集体经济组织成员身份界定工作已全部完成，正在开展股权设置和建立经济合作社。加快新型农牧业经营主体建设步伐。年内分两批认定家庭农牧场122家，累计达到317家。评定旗级合作社10家，旗级家庭农牧场16家。扶持合作社7家，家庭农牧场10家。《科左后旗2019年农牧业生产社会化服务项目实施方案》已通过上报审批。规范引导土地有序流转，年内多种方式流动土地面积达到70万亩。
（五）扎实开展上年问题整改
一是解决了学习不够的问题。支部委员带头学习政治理论，坚持集中学与党员个人自学相结合的学习机制，保证全体党员每月2次的集中学习时间，用心用习、用心领悟习近平新时代中国特色社会主义思想等，党员干部政治意识和大局意识进一步增强，责任意识明显提高。
二是解决创新意识不强。立足工作实际，在社会化服务的工作思路创新上下功夫，合理引导农牧民专业合作社进行全程托管服务，2019年，全程脱管达21万亩，较2018年增加15万亩。其中常胜镇常胜村成立村办塞外宏达合作社，在嘎查村党支部、村委会的共同组织、宣传发动下，整村23000亩耕地全部实现了托管服务。仅农机配置每亩为农户节约30元人民币。解决60户贫困、五保户种地难问题。
三是解决忙业务轻党建问题。深刻认识领会党建工作新形势新要求，克服错误思想，树立正确政绩观，树立党建第一责任人意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，发挥党员模范带头作用，转变党员干部工作作风，经管各项工作得到有效落实。
二、存在问题
今年，通过自己查、班子议、群众提，发现党建工作还有以下不足:
一是党员集中学习还需要进一步加强。应进一步丰富学习内容，活化学习方式。在主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。
二是谈心谈话开展的少。应进一步加强责任意识，在经常与党员和群众开展谈心谈话，及时了解掌握党员、群众的思想动态上做的还不够。
三是业务工作水平还需要进一步加强。旗.....作为引领三农工作改革的单位，干部职工在整体业务水平提高上还需要进一步加强，政策知识更新上做的还不够，按现在农牧业要求来讲，还存在一定差距。
三、下步工作思路和措施
（一）加强政治建设，进一步坚持正确方向。强化理论武装，深入推进不忘初心、牢记使命主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神作为当前重要政治任务，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循，深入学习各项党纪党规，严明政治纪律和政治规矩，教育党员干部做到思想同心、目标同向、行动同步。
（二）加强履职尽责，进一步提升工作质量。切实履行好抓基层党建工作的第一责任，以强化基层党建两个责任和班子成员一岗双责落实为重点，严格落实三会一课、党员活动日、支部书记讲党课、支部议事、组织生活会等制度，从严从细落实基层党建各项要求。狠抓党风廉政建设，强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。狠抓意识形态工作，坚定党员干部的理想信念，提高党员干部的理论素养。切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央、省、市、旗委部署要求上来，转变广大党员干部思想作风、工作作风。
（三）强化党建引领推进重点工作的落实。一是做好农村土地承包经营权确权登记颁证档案、证书颁发等收尾工作。二是全面完成农村牧区集体产权制度改革工作。三是培育新型农牧业经营主体，加大家庭农牧场和农牧民合作社扶持力度，从建章立制、规范财务核算入手，着力提升发展质量。四是支持和培育多种类型社会化服务主体，及时掌握全旗土地流转和社会化服务发展规模、现状、形式等动态情况，总结经验，推进社会化服务体系建设。
（四）加强队伍的自身建设。加强理想信念和职业道德教育，进一步强化干部的党性观念、公仆意识、敬业精神和廉洁品质，形成积极向上的良好氛围。加强管理监督，严格落实规章制度，强化工作纪律，内强素质，外树形象，通过及时、准确地查处措施教育引导广大党员干部，营造积极良好的组织氛围。
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