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消防队周工作总结6篇

工作总结认真对待,员工未来的职业发展机会才会越来越好,工作总结应该反映出公司的社会责任和可持续发展,提出未来的发展计划,以下是职场好文网小编精心为您推荐的消防队周工作总结6篇,供大家参考。

消防队周工作总结6篇

消防队周工作总结篇1

__年是“十二五”规划的起始年,也是__经济转型跨越发展的关键之年。大队市委、市政府和公安局党委的关心支持下,紧紧围绕省总队、市支队对________ 年总体工作部署和要求, 坚持实践科学发展观, 以全面构建社会单位 “防火墙” 工程为主线, 以消防安全“五大”活动为抓手,以打好“清剿火患”战役为重点,以打造消防铁军为着力 点,积极推进应急救援平台建设,全面提升部队灭火和抢险救援能力;以纪念建党 _×_ ×_周年活动为契机,全面建设人民满意的消防执法队伍为目标,积极开展大走访“开门评 警”活动;以提高后勤综合保障能力建设为突破口,协调政府建立消防经费保障机制,使各 项工作任务得到了全面落实。

一、辖区火灾情况 截止日前,全市共发生火灾

__起,火灾损失为__元,死亡__人、受伤人数为零。与去年同期火灾相比,火灾起数上升__火灾损失下降__亡人数上升了__, 伤人数与去年持平。中队共接警出动__次,出动车辆__台(次) ,出动人员__人 (次) ,参加抢险救援__次,有效的保障了全市人民群众生命财产安全,为社会消防安 全“防火墙”工程的推进奠定了坚实的基础。 __、从发生火灾的原因上看,电气、生产作业、人为放火是引起火灾的主要原因。三 者占全年火灾起数__其中电气火灾__ 起, __; 占 生产作业火灾__个占__; 人为放火火灾__ __、从火灾发生的时间看,下午__时__时,__时-__时是火灾的高发时 段。二者占全年火灾起数的__,其中__时-__时发生火灾__起,占____时- _×_发生火灾×_起,占×_。×_从起火地点上看,市区火灾×_起,农村火灾×_起分别占全年火灾起数的×_和×_。

三、深入开展“五大”活动,持续掀起“飓风行动”“清剿火患”战役排查高潮,全 、 面构建社会消防安全“防火墙”工程。 自________年构筑社会消防安全“防火墙”工程开展以来,大队紧紧围绕“防 火墙”工程的各项具体要求,认真落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公 共积极参与”的消防工作原则,持续开展的社会单位“三提示” 、校舍安全、自动消防设施 控制室等各类专项整治活动, “大排查大整治大宣传大培训大练兵”活动开展以来,大队更 是积极响应和落实公安部、省总队、市支队的各项安排和部署,持续掀起“飓风行动”“清 、 剿火患”战役行动风暴,大力加强社会单位的监管力度,督促单位责任制的有效落实,加强 单位内部自查,坚决落实“一条高压线”和“三条铁规” 。在检查中,以火灾隐患排查工作 中人员密集场所和易燃易爆等场所为重点,将检查与宣传教育相结合、与现场整治相结合、 与落实责任制相结合,不断加大对社会单位(场所)的监督力度,严厉查处消防违法违规行 为,严格督促整改火灾隐患。

(一)政府牵头 部署落实 “网格化”工作模式顺利推行 ________年全市防火工作头绪多,任务重,大队党委充分认识到“五大”活动 和 “清剿火患” 战役对于保持辖区火灾形势稳定的极端重要性。 深抠防火重点, 及时向市委、 市政府、市公安局党委进行工作汇报,争取相关部门的大力支持。尤其是“清剿火患”战役打响后,政府分管副市长郜红宁多次专门就深入推进“五大”活动开展“清剿火患”战役作 出重要批示;公安局分管领导副政委__对全市公安机关“五大”活动、 “清剿火患”战役 提出工作要求; 同时政府经过研究协调, 拿出专项经费对 “清剿火患” 战役进行了经费支持。 政府主导消防工作、 部门联动消防检查保障了__市深入推进 “五大” 活动开展 “清剿火患” 战役的顺利实施。 自工作开展以来,政府、乡镇、行政村自上而下签订责任书,建立横向到边,纵向到底 的责任制网格, 将消防工作纳入政府考核的范围, 使全市的消防工作社会化向前迈进了一大 步。与此同时,市公安局党委等相关职能部门也为消防工作的顺利实施给予了极大的支持。 市安委会制定出台了《关于深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役专项行动的通 知》 、市公安局出台《__市公安局深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役实施 方案》 ,并由市公安局牵头每季度召开一次派出所消防工作例会。此外,公安、安监、质监、 工商、 文化等相关职能部门定期不定期组成联合检查组对全市各系统、 行业消防安全工作进 行检查督改。 截止日前,市政府领导带队各类检查__次,市相关职能部门组织联合检查__次, 公安机关、派出所联合检查__余次。

(二)挑重担、恪职守,圆满完成各项消防安全保卫工作。 ________年时值“十二五”规划的起始年,时值各级政府的换届之年,更是_ _市经济转型跨越发展关键之年,重大会议频繁,参与领导、群众更是较之历年有所增加。 在“两节”“两会”“党代会”“清明”“五一”“中秋”等重大节日、重大活动的消防安 、  全保卫工作,大队上下枕戈待旦,加强防火监督,严格执勤备战,严密防范各类火灾事故的 发生,发挥我消防部队特别能吃苦、特别能战斗的精神传统,站在×_安全保卫工作的第一 线。

(三)出重拳、严整治,全面确保火灾形势的平稳。 ________年,全国各省市频繁发生各类损失较多、伤亡较大,社会影响较广的 火灾事故。面对严峻的火灾形势,大队创新社会消防安全管理,全面构筑社会消防安全“防 火墙”工程,扎实推进社会单位“四个能力”建设,密集开展消防安全“五大”活动,深入 推进“清剿火患”战役等专项火灾隐患排查工作,将火灾预防关口前移,提升社会火灾防控 水平,消除了一大批火灾隐患,确保了辖区火灾形势的稳定。 截止日前,大队共检查单位场所__家,发现火灾隐患__处,督促整改火灾隐患__处,下发责令改正通知书__份,行政处罚单位__家,临时查封单位__处,责令“三停”单位__家,罚款__万元,拘留__人,且全面录入系统,全面杜绝了 体外循环问题的产生。同时在行政许可工作当中,抽检装修材料__个批次,保质保量的 完成了支队下达的各项硬性工作指标,

(四)严格行政许可制度,从源头上消除火灾隐患。一年来,我大队在网上受理新建 工程项目、公众聚集场所进行开业前的消防安全检查等审核过程中,均严格遵循国家法律、 行政法规和技术标准规范等有关要求和规定,做到审核内容不漏项,审核意见明确、依据充 分,及时出具规范文书。截止日前,受理建筑工程网上备案__个,消防安全检查意见书__份、完成材料送检任务____个。

四、全面落实后勤管理制度,提升后勤保障水平 ________年, 在大队一班人的共同努力下, 立足辖区特点, 紧密结合大队实际, 全面客观地审视大队后勤工作现状,努力争取政府和财政部门的支持,始终坚持、党总支理 财制度, 狠抓财务各项基础业务工作经费保障, 为大队的全面建设提供了强有力的后勤保障。

(一)大力争取政府及财政部门支持,保障经费充足。为确保各项工作的全面实施, 大队积极与政府及财政部门协调, 努力争取当地财政预算, 最大限度地落实消防业务保障经 费,今年已争取到器材款____________万元。

(二)加强基础建设,加大投入力度,硬件建设过硬,营区环境全面改善。 今年,大队对营区进行了全面的改造。首先是将新划入大队的营区部分进行硬化改造。 并借部队正规化管理现场会和政治教育现场会的机会, 支出____万元对营区洗漱室、 厕 所重新进行改造。并重新改造了花坛,修建了旗杆。

(三)始终坚持党总支议财,核算中心审批制度,大力提高经费利用率。大队各项经 费的开支,严格按照规定程序和权限,规范财务办事程序。对工程项目建设、大宗装备物资 采购、重大经费的开支,首先拿出具体的计划,对其进行可行性研究,在党总支会议上集体 研究决定,通过后上报支队核算中心审查,最后报支队领导审批;经层层把关、审批后,方 可实施各项经费开支、建设、采购等活动。有效地避免了经费开支的随意性和项目投资的盲目性,最大限度地发挥了经费的利用率,杜绝了不良经费的开支,为各项工作的顺利开展, 奠定了坚实的后勤保障。

(四)建立和完善各项财务管理规定,坚持规范的财务管理体系。大队各项财务活动, 严格按照部队的各项管理规定实施,认真遵守《武警消防部队资金安全管理规定》《后勤财 、 务制度》《基层大队财务管理办法》等有关规定,并结合大队财务工作实际,制定和完善了 、 相关的管理制度,确保了各项财务活动,有章可循,有制度可依,实现财务管理规范化、制 度化、正规化,不断提高了大队的财务管理水平。

五、存在不足和问题。 在各级领导的关心和支持下, 全市消防工作和部队建设有了新的突破, 取得了一些成绩, 但也存在不少困难和问题: 一是打造消防铁军还有很大的提升空间。 在打造消防铁军工作中, 大队全体官兵虽然想 了一些办法,采取了一些措施,取得了一些成绩,但由于受经费、场地等因素的影响,部分 训练项目无法开展。二是社会消防工作责任体系有待进一步完善。目前,全市的消防工作责 任主要还是落实在市、乡(镇)两级政府和消防部门“政府统一领导、部门依法监管、单位 全面负责、公民积极参与” 的社会消防工作责任体系仍不够完善。职能部门对本行业本系 统 的消防安全管理没有完全落实管理措施,部门之间的联席会议开展的频次不多;企业自 主管理的意识还比较薄弱。三是农村、社区消防工作基础仍然比较薄弱。全市农村和社区消 防工作发展较慢,加上农村和社区工作人员少、经费紧张,消防基础设施装备欠缺,消防宣 传力度较弱,村民消防安全意识淡薄,导致农村和社区火灾隐患严重。

消防队周工作总结篇2

一、强化消防攻坚,坚守责任担当

xx镇专职消防队是xx县乡镇灭火救援、抢险救灾力量的重要组成部份,是保护辖区群众生命财产安全的新力军。截止5月7日,xx专职队共出警10余次,一警六员培训400余人,消防宣传资料发放10000余册,检查单位200多家,抢救人民财产300万元,为xx镇的平安发展建设保驾护航,用行动谱写着新时代消防员的徽章。

危险关头见担当,面对警情xx专职队全体指战员不畏艰险、冲锋在前、敢于担当,全力投身救援一线。如3月26日银凤花园26栋一民房煤气罐着火事件,当专职队赶到现场时,发现煤气泄漏严重,煤气罐出气口在燃烧。由于厨房操作空间狭小,空气流动性差,xx专职队队员经谨慎考虑后决定先把煤气罐转移到室外,再将火扑灭,以防煤气罐在室内爆炸,造成更大的损失和人员伤亡。面对当时严峻的形势,专职队迅速出动,直接单手拎起着火并随时都要爆炸的煤气罐,沿楼梯快速冲出小区,将煤气罐转移至空旷的地带,再成功把火扑灭。最大限度的降低人民生命财产的损失,树立专职消防队伍良好的社会形象。

进一步加强队伍正规化的管理,确保灭火救援、抢险救灾工作任务的顺利完成,自今年以来,xx专职队紧抓思想发动,突出练兵重点,强化推进措施,狠抓队伍管理,促进队伍正规化建设工作,积极执勤岗位练兵,提升队伍火灾扑救和应急救援能力,确保队伍在关键时能拉得出、冲得上、打得赢,切实保护辖区群众的生命与财产安全。立足新形势、新要求,打造现代化消防铁军。立足灭火,抢险、救灾,从难、从严、从实战需要出发。积极推进执勤训练创新,大力加强攻坚力量建设。

二、强化消防安全教育,促进xx安全发展

xx镇虽然大部分社区已建立了防火组织、制度,仍存在部分社区消防素质不高,物业管理不到位,部分小区存在堆放易燃易爆物和消防通道堵塞以致消防车无法通过等情况。居民和生产企业消防安全意识薄弱,基本的消防技能和逃生技能缺乏,这些因素构成了辖区潜在的火灾危险。

xx专职队始终坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,着力提高辖区群众消防应急能力,认真推进“一警六员”培训考核工作的进程,使培训人员能掌握灭火器和消防栓的使用方法,在遇到突发火灾的情况时,能具备扑救初期火灾和组织人员疏散逃生的能力,最大限度的减少火灾事故的损失和人员伤亡。

截止5月7日,xx镇专职消防队共培训重点单位场所50家,培训人员400余人、排除安全隐患50余处、检查灭火器500具、消防栓40个。有效提高了辖区企业和群众的自防自护、抵御火灾的能力,有力推进了专职消防工作的发展进程。

三、积极开展消防巡查工作,巩固辖区消防基础。

常言道:“远水难就近火”,无数的火灾案例证明:从何处取水,路线是否捷径,水量是否充足,是影响能否迅速扑救火灾的`重要因素。为更有效保护辖区群众利益,今年xx镇专职消防队对辖区水源基本情况进行熟悉,重点普查辖区消防栓的位置、数量、状况等基本情况,保证出警时能够准确迅速到达现场,就近使用各种消防水源。对消防栓损坏的情况做好记录,及时通报给相关部门进行维修,确保消防栓完整好用。

在xx专职消防队的心中,目前的成绩距离上级的要求、人民的希望还存在着差距,他们将继续努力,认真总结工作中的失误和不足,巩固、提高现有成绩,不断改进工作方案,持之以恒、扎扎实实,时刻牢记宗旨,争取创建一支让xx镇人民满意的“贴心队伍”。

消防队周工作总结篇3

近日,白云区消防救援大队组织开展20xx年“安全生产月”和“安全生产基层行”启动仪式,来自贵阳高新区、贵阳综合保税区、白云区86家企业、单位负责人参加启动仪式。

今年6月是第19个全国“安全生产月”,主题为“消除事故隐患,筑牢安全防线”。启动仪式上,大队监督员对“安全生产月”、“安全生产基层行”活动进行对了动员部署,强调尽管当前国内疫情持续向好,企业复工复产率快速上升,但火灾形势仍不容乐观,要筑牢消防安全底线,推动树牢安全发展理念,坚决遏制“小火亡人”及重特大火灾事故发生,切实维护企业自身和人民群众生命财产安全。启动仪式上,全体人员进行了消防安全工作宣誓,观看了《村民自建房火灾警示片》《小型生产经营性场所火灾警示片》等,消防大队培训人员组织开展了灭火及逃生自救消防安全知识培训。

据悉,为做好此次安全生产月活动及消防安全工作,各单位将消防工作与本单位生产、经营、管理等活动统筹安排,同时,强化领导责任,紧紧围绕安全生产专项整治三年行动计划,深入排查安全风险,细化工作任务,强化日常管理,重点对消防设施、安全出口、疏散通道、消防车通道、电器线路等方面开展消防安全自查,严禁电动车违规停放、充电,组织开展一次消防设施维护保养,落实控制室及重点部位人员值班值守,切实消除火灾隐患,各单位要运用物联网、智慧用电系统等大数据手段,强化火灾防控。此外,广泛宣传培训,提升自防自救水平,按标准建好微型消防站,组织开展灭火及逃生演练,强化业务技能水平、不断提高微型消防站初期火灾处置能力;强化宣传氛围营造,广泛开展“led”亮屏行动,运用单位led显示屏播放火灾警示片和消防安全提示,广泛张贴或悬挂安全标语、横幅、挂图等,在全社会积极营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。

活动期间,消防救援大队面向社会开放消防站,各单位可通过全国消防体验馆预约平台预约,到大队参观体验、学习培训、参加联勤联训。同时,消防救援大队还将加大监督检查力度,对存在重大火灾隐患、救治不愈的单位,采取媒体曝光、信用惩戒等方式,督促单位就安全隐患进行整改。

消防队周工作总结篇4

近两年来,我大队信息化工作在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的指导下,紧紧围绕市委、市政府提出的“坚持科学发展,推进经济转型”工作目标和衡阳市信息化工作考核要求,大队全体攻坚克难,全力推进信息化与电子政务的发展,在加强电子政务建设、推行政府信息公开、促进企业信息化发展、提高信息化队伍素质等方面取得了一些成绩,现就相关工作总结如下:

一、重视硬件投入与网络建设,夯实信息化建设工程的基础

信息化建设如果离开了硬件与网络支持,无疑建设空中楼阁,大队党委高度重视硬件投入与网络建设,在这项工作上坚持高点定位的原则。近两年来,大队加大在这方面的资金投入力度,截止到目前为止,大队已增加电脑5台,并办理了光纤业务等,这些工作的开展,夯实了我大队信息化建设工作的基础。

二、狠抓学习培训,努力提高消防队伍的素质

信息化建设的发展,人是关键,它要求我们的消防队伍是即熟悉本职业务,又要具有现代科技知识,熟悉计算机的复合型人才。我大队领导高度重视对全体人员的计算机知识的培训,积极安排大队干部、文职轮流参加市政府组织的各种微机业务培训,重点针对网络基础应用、文字处理等应用类培训,有的放矢,使各级领导干部掌握基本的电子政务应用技能,并安排专人负责信息录入工作。目前我大队全体干部与文职都取得了计算机初级证书,综合素质有了很大的提高。

同时大队继续推进部队作风纪律建设,健全各项规章制度,不断强化工作纪律,提高工作效率。加强工作的日常调度,促进工作落实,树立良好的新时期公安消防形象;继续创建学习型队伍,加强政治思想和业务技能培训,全面提升干部队伍综合素质,做到每月至少集中学习一次。加大人才培养力度,通过开展业务技能培训、跟班培训和全员业务技能比武,评选业务标兵活动等形式,提升全体官兵的业务水平。

三、扎实推行政府信息公开。

大队加大政务信息公开的力度,促使非涉密政务信息100%公开;维护和更新公开大队信息;对拟公开的信息进行保密审查;强化应用,强力推进网上作战实效,行政许可与处罚案件全部实行网上办理,全面推行“阳光执法”活动,促进依法行政。

各位领导、同志们:

镇位于市中部,总面积平方公里,辖个行政村,万人。目前全镇残疾人人,占全镇人口总数的%。多年来,我们在上级的正确领导下,始终坚持以人为本,把残疾人工作作为关爱弱势群体、密切党群干群关系,构建和谐社会的一个重要环节和组成部分,千方百计创造条件,做到了残疾人工作有位置、有投入、有组织、有实效,真心实意为残疾人办实事、办好事,初步探索出了一条扶残助残的成功之路。先后荣获山东省和济南市残疾人工作示范乡镇等称号。

一、抓建设,努力夯实工作基础

以提高残联“代表、管理、服务”功能为目标,以加快发展为主题,重点强化四项建设,进一步提高为残疾人服务的能力。一是加强了残工委组织建设。镇上成立由镇长任组长,分管领导任副组长,残联、民政、卫生、财政、妇联、共青团、教育、计生、公安、司法、劳动保障等部门负责人为成员的残疾人工作领导小组,具体负责全镇残疾人工作的组织、开展和落实。党政领导每月听取残疾人工作情况汇报,亲自协调解决工作中的难点问题,并且做到了组织、人员、资金和场地“四个保证”,形成了残疾人工作不但有“网”,而且有人;不但有站,而且能“转”的工作机制和上下联动,协调发展的工作格局。二是加强了镇村残疾人组织建设。镇残联达到了“六有”标准,即:有专职干部、有固定的办公地点、有领导小组、有完整的组织机构、有一套切实可行的工作制度、有康复站和服务社。全镇个行政村利用两委换届的有利时机,全部成立了残疾人协会,由村主任担任协会主席,由1名村干部兼任协理员,协助主席办理日常事务。同时,我们注重将有一定政治头脑和工作能力的残疾人选拔为村干部。山西村残疾人韩宝东自强不息,利用自己学到的养殖技术带领群众致富,受到村民的拥护和支持,被党员和群众推选为支部书记兼村主任。三是建立了志愿者助残联络站,为广大残疾人提供康复、就业、医疗、娱乐等系列化服务。镇团委、妇联、卫生院等单位的干部职工,踊跃担当助残志愿者,每年都利用“五四”青年节、“三八”妇女节、老人节、春节等节日,采取捐款献爱心、送节目上门、为残疾人义务健康查体的形式,为广大残疾人提供各种服务和帮助。四是成立了镇肢残协会。在非典期间,组织开展了向全镇医务

工作者献爱心活动,在短短的两天时间里,60余名肢残会员自筹资金一千多元,为医务工作者购买了消暑饮料。村残疾人书写了“仁义博爱”的横幅,摇着轮椅亲自送到镇卫生院,表达了全镇残疾人积极参与,回报社会的一片爱心。

二、善引导,全力营造扶残助残氛围

始终以做好实现残疾人康复和帮助他们解决生产生活中的实际困难为己任,想残疾人所想,急残疾人所急,做残疾人所需,制定优惠政策,提供资金支持,使残疾人工作深入到千家万户,形成了全社会理解、关心、支持残疾人事业发展的良好舆论环境。先后制定出台了《镇关于加强残联组织建设的实施意见》和《镇提高残疾人生活水平的若干意见》,从根本上保证了残疾人工作的健康顺利开展。在工作中一是投资4万元,建立了高标准的残联办公室,配备了4名工作人员,明确理事长享受部门中层正职待遇,专职干事协助理事长开展工作。为办公室配齐了电话、档案橱、微机、打印机等办公设施。同时规定在落实好“两保”的同时,全镇305名残疾人享受了最低生活保障。二是要求劳动保障、工商、税务等部门认真落实好安排残疾人就业优惠政策,维护残疾人平待取得劳动报酬的合法权益。三是为残疾人设立了生活困难残疾人医疗救助专项资金,建立生活困难残疾人临时生活救助制度,及时对因生病或自然灾害致贫的残疾人给予救助。四是把残疾人事业经费列入镇财政预算,并逐年加大投入力度,保证了我镇残疾人事业的全面发展。截至目前,全镇累计投入资金200余万元,完善了镇村两级残疾人康复服务体系,目前已建成镇残疾人康复服务中心,设立了26个残疾人康复服务站,为残疾人提供就近、优质的康复训练与服务。

三、强服务,着力构建四个平台

1、构建增收平台。紧密结合工作实际,出台了《镇安置残疾人就业实施办法》,对全镇200余家企业的残疾人安置情况进行按比例就业调查统计。近年来按比例安排就业残疾人300余人。同时,大力落实扶持福利企业发展的优惠政策,市福利铸造厂等3家福利企业,集中安置就业残疾人102名,较好的发展了残疾人就业龙头和主力军的作用。在扶持残疾人个体从业和自愿组织就业工作中,我们在充分调查的基础上,帮助残疾人找准市场需求,选择适合于他们特点的投资小、见效快的小种植场、小养殖场、小商店等经营方式,并且积极协调与农村金融等部门的关系,从资金、技术等方面为残疾人发展生产提供全方位服务,使他们渡过生活和经济难关。先后对全镇70余户贫困残疾人家庭投入扶持贷款近40万元。同时,我们以种、养殖业为发展重点,积极筹划建立残疾人就业基地,制定相应的优惠扶持措施,形成了以点带面的工作格局。

去年,我镇多方筹资30万元,建立了济南市残疾人扶贫就业培训基地。基地占地30亩,以种植苗木、大葱为主,兼种果树、杂粮等经济作物,年总收入达10万元。现已安排13名残疾人常年在基地从事生产劳动,不仅减轻了他们的家庭经济负担,而且为他们的生活提供了可靠的收入来源。同时,我们充分发挥就业基地农业科技知识培训中心的作用,今年以来,已举办培训班6期次,培训残疾人800余人次,不同程度的提高了他们的生产劳动技能,收到了良好的经济效益和社会效益。下步,我们将投资13万元,硬化道路3000平方米,投资8万元扩建培训教室180平方米,投资35万元新建残疾人养殖场一处,扩大基地规模,提升培训档次,最大限度的发挥基地的劳动技能培训和就业安置功能,为增强残疾人劳动技能,拓宽就业渠道构建起坚实平台。

2、构建扶助平台。镇党委、政府集中开展了“帮贫困、献爱心”活动,设立了“爱心救助基金”,先后救助残疾人困难户400余户次、救助贫困残疾学生和贫困残疾人子女300余人次,为16户危房户建起了新房,累计支出50万余元。与此同时,社会各界也广泛开展了丰富多彩的扶残助困活动。党委办公室开展的“认领帮扶穷亲戚,联手助残献爱心”活动、派出所、法庭全体干警开展的“百名干警进万家”主题服务活动、镇教育办开展的“红领巾助残”等活动,使全镇千余人次的残疾人得到扶助,让他们亲身感受到了社会主义大家庭的温暖。

3、构建康复平台。投入资金10万元,以镇中心卫生院为龙头,建立了残疾人康复训练与技术服务指导站,以各村卫生所为依托,建立了遍布全镇的26个服务分站点。投资16万元,建立了康复训练室,购置了肋木、平衡板、保护腰带、哑铃等康复训练器材,并修建了残疾人专用通道和厕所。同时,紧密结合残疾人的实际康复需求,为他们专门制作了一批简单实用的康复训练器材,形成了专业康复与自我康复相结合,专业指导与自我训练相结合的康复保障机制。工作中,我们不断加大对残疾人康复工作的宣传、教育和咨询力度,镇康复指导站已接待或服务残疾人650余人次,近300多名残疾人在康复指导站的帮助下,有效减轻了自身痛苦和对家庭的压力,并且有80多中可以重新从事体力劳动,逐步脱贫致富过上小康生活。

4、构建服务平台。一是镇司法所充分发挥扎根基层,贴近百姓,服务便利的工作优势,及时主动地为全镇残疾人提供优先、优质的法律服务和法律帮助。一年多来,为全镇残疾人免费解答法律咨询58人次,避免和挽回经济损失5万元,累计进行残疾人专项纠纷排查8次,调解纠纷12件,调解率和调解成功率均达100%。二是认真做好理事长接访日和日常信访工作。今年以来,已组织了7次理事长接访日活动,接待来访残疾人23批58人次,日常处理残疾人来信来电来访共74件,对于残疾人反映生活困难、就业和入学难的,及时协调有关部门解决矛盾纠纷,从根本上保证了残疾人的政治和经济地位,全镇残疾人的维权意识、法制意识显著提高。

各位领导:全面做好残疾人工作是一项长期而又艰苦的任务,我们虽然做了一些有益的探索,但与构建和谐社会的要求相比,还有很大的差距。我们将以这次会议为契机,认真学习借鉴各地的先进经验,加快制度创新,狠抓工作落实,进一步提高残疾人工作水平,努力开创我镇残疾人工作的新局面。

消防队周工作总结篇5

为切实增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力,6月23日,益阳市赫山区应急局组织在印象汇广场前坪举办了以“遵守安全生产法,当好第一责任人”为主题的2022年“安全生产月”宣传活动,赫山消防大队高标准、高质量地参加了此次主题宣传活动。

在活动现场,大队通过设立消防安全咨询台、消防知识展板等以形象生动、直观醒目的画面吸引过往群众的眼球,以警示教育的标语提醒广大市民对消防安全的关注。活动中,大队宣传人员为过往行人发放《消防安全常识》、《火灾逃生宝典》以及《益阳市居民住宅区消防安全管理规定》等宣传资料。“叔叔您好,这是一份家庭防火知识宣传单,您可以看看,平时在家一定要注意用火用电!”“小朋友,这是消防安全的基本知识,带回家跟爸爸妈妈一起认真阅读哦,放暑假了不要去河边玩水,也不要在家玩火哦!”大队消防宣传员为过往群众发放宣传资料,并用通俗易懂的语言讲解日常生活中用火、用电、用油、用气注意事项,提醒群众做好“三清三关”,及时发现并清除身边的火灾隐患。市民们纷纷表示,这些消防安全知识,是要牢记于心,消防宣传资料好,轻巧便捷,走哪带哪,随时随地的就可以学习消防知识。同时,宣传人员针对夏季居民用电负荷增大,火灾事故频发的特点,向咨询的群众耐心讲解了如何预防夏季家庭火灾、生活中如何查找身边的隐患、如何在火灾初期时扑救火灾以及如何开展疏散自救等常识。

通过此次活动的开展,有效增强群众的消防安全意识和提高自防自救能力,起到了良好的社会效应。下阶段,赫山消防大队将以此次活动为契机,在全区范围内开展安全生产执法及宣传活动,为赫山区经济的发展创造一个良好的消防环境。

消防队周工作总结篇6

连日来,樊城消防陆续开展“进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭”等“安全生产月”系列活动,着力营造“人人讲安全、事事重安全”的浓厚氛围,促进全区消防安全水平提升和消防安全形势持续稳定好转,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

5月31日,樊城消防联合屏襄门办事处泰安路社区走进商务一幼,为孩子们送上节日的祝福。活动期间,樊城消防救援大队与泰安路社区的工作人员带领师生阅读消防知识读本,为商务一幼的小朋友送上节日的礼物,各种各样的消防车玩具,更形象逼真的了解什么是高喷消防车,什么是登高消防车,这些车适合在哪些场所使用。

6月1日,樊城消防还联合鱼梁洲管委会、公安、城管开展社区消防演练。就如何正确使用灭火器材、水带铺设等问题对职工、商户代表进行培训,并进行火灾现场处置和应急救援现场实操演练。在全社会宣传普及消防安全知识,提高员工安全意识、能力素质,全面提升安全防范能力。

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