我们可以把工作中遇到的问题写在工作报告中，随着时光的流逝，我们结束了忙碌的工作，又要开始写工作报告了，以下是职场好文网小编精心为您推荐的2023年意识形态工作报告推荐8篇，供大家参考。
2023年意识形态工作报告篇1
今年以来，镇在市委、市政府的正确领导下，在市委宣传部的大力支持下，坚持党管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态领域工作，为建设平安、和谐的提供强有力的思想保证，现将2020年落实意识形态工作责任制情况汇报如下：
一、意识形态工作责任制落实情况
(一)强化组织领导，压实主体责任
(二)狠抓理论学习，凝聚思想共识
（三）注重舆论引导，抓好正面宣传
二是规范舆论引导。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入，防患未然，加大微信、网络舆情跟踪监督，建立网络舆情监管制度，确保正面宣传、正向引导，疫情防控期间成功处理一起舆情。
三是扩大宣传阵地。牢牢占领舆论的制高点，镇村全部设立了宣传栏、宣传大喇叭、led等舆论阵地；以全面学习宣传贯彻党的五中全会、省委十一届八次全会、市委八届十二次全会和市委第十三届十二次全会精神为主题，结合全国文明城市创建，在主要道口、宣传栏等重点地段新建和更宣传展板。对室内外破旧、落后、不准的宣传展板进行了修缮更新，确保宣传阵地载体展示严肃、规范、标准。
（四）聚力乡风文明，引领乡村振兴
一是加强新时代精神文明建设。镇成立了以镇党委书杨和安为组长、镇党委委员田莎为副组长、镇办所、中心、负责人为成员的镇新时代文明实践所建设领导小组。村（社区）成立了由支部书记为中队长的志愿服务中队。镇新时代文明实践所、12个村（社区）新时代文明实践站目前均已挂牌，领导小组、志愿服务队名单、工作制度均已上墙，并配备专人进行管理。二是落实未成年人思想道德建设。坚持把加强未成年人思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作。组织镇团委、妇联、学校等部门联合开展微爱一夏主题志愿服务活动以及扫黄打非，切实将关爱留守儿童由口号落实到行动；开展法律、安全知识讲座进校园活动。三是不断丰富群众文化生活。组织各村（社区）开展各类健身活动，积极开展优秀戏曲下乡活动，丰富了群众文化生活。
二、存在的问题
我镇意识形态工作虽然取得突出的成绩，但对照上级要求，还存在着一些薄弱环节，主要表现在：一是理论学习不够深入。学习新时代中国特色社会主义思想不够全面深入。理论学习存在实用主义倾向，对基层治理方面的理论和指示精神理解不够透彻，导致下基层给干部群众讲党课时，往往都是对照宣讲提纲讲，宣讲有些泛泛而谈，不接地气、不贴近民心。年初，省委市委对宣讲四中全会精神进行部署，恰逢乡镇区划调整改革和年底业务收尾工作，在党委中心组的学习存在时间短，缺乏交流讨论的问题，所以对四中全会精神的领悟不深、不透，各领导到各村社区、企业讲党课，照本宣科，抓不住大家的兴奋点，贴近民生和实情的东西讲得少，在工作中没能很深很准的结合各村实际情况分类剖析、分类处置，解决问题的办法不多，体现了我们在贯彻上级精神方面学用结合不够，理论联系实际不足；二是思想认识还有差距。对网络意识形态的影响力、传播力，认识不足、重视不够，充分发挥各类平台和媒介的作用开展常态化、大众化的学习宣传工作有待进一步提升创新，目前为止的宣传平台仅限于led，微信、微博平台；三是存在重安排轻落实的现象。如经常会上强调加强对《学习强国》学习，但抓落实的手段少，激励措施少，导致很多党员参与度不高，学习强国的排名长期倒数，反映出对意识形态工作的重要性认识不足，从而出现重业务轻思想工作的倾向；四是抓宣传舆论引导不足。在加强正面宣传，树立典型凝聚人心并传递社会正能量方面做得不足，对中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传力度不够，不能较好地把社会主义核心价值观建设落地落实。
三、下一步工作打算
一是强化理论学习，全面提高意识形态工作认识。镇党委、政府落实主体责任，重点抓好党委中心组理论学习和学习型党组织建设，进一步健全党委中心组理论学习制度，完善和落实个人自学、学习笔记、总结考核等制度。要求各支部结合主题党日活动组织党员开展常态化学习，大力开展五中全会精神宣讲活动，进一步扩大宣传面，提高广大党员和群众思想认识，牢牢把握意识形态工作主动权。
二是抓好宣传引导，全面覆盖意识形态工作。通过村务公开栏、宣传栏等大众理论传播平台，开设专题专栏，围绕社会主义核心价值观，深入宣传党的理论方针政策；围绕五中全会精神、新时代中国特色社会主义思想等内容，精选理论课题，开展支部书记上党课、志愿者宣讲、主题党日等活动，积极推动党的理论进机关、农村、企业、社区、学校，不断扩大学习宣传的覆盖面。进一步完善新媒体的覆盖面和传播力度，通过开设专题、专栏等方式，加大主题宣传和典型宣传的力度，拓宽对外宣传渠道，切实提高舆论引导水平。
三是凝聚工作合力，全面引领社会新风尚。加强与统战、综治、司法等部门的合作，加强政治引领，强化凝心聚力，注重联系引导和服务指导，推动新时代中国特色社会主义思想和党的五中全会精神在辖区各处落地生根，引领社会新风尚。
2023年意识形态工作报告篇2
一、领导高度重视，积极发动
接到上级文件要求后，我镇高度重视，积极发动，认真组织实施。党委书记专门安排召开领导班子会，组织党员、干部集中学习文件内容，深刻领会文件精神，并具体安排部署多项落实工作。在全镇干部职工大会上，学习了上级领导有关重要指示，安排专人牵头开展自查工作，所有干部职工都要积极配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。
二、自查情况
(一)关于学习贯彻落实全市意识形态工作电视电话会议落实情况
我镇及时组织干部职工开展学习活动，将电视电话会议所提要求与我镇20xx年宣传工作目标任务结合起来，制定工作方案，把任务细化到量化考评表中，明确了干部职责，由镇主要领导牵头学习会议精神，促进了工作落实。
(二)“思想政治工作、网络宣传工作”责任落实情况
我镇实行意识形态工作党委主要领导负责制，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立意识形态工作领导小组，我镇党委书记黄焯同志担任组长，镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长，组员由镇领导班子、镇文化站站长赖国源构成。明确小组成员的工作职责，确保做好全镇意识形态宣传工作，做到分工明确，专人专职。
三、近两年主要做法
(一)加强组织领导
为保我镇意识形态各项工作能有序开展，认真贯彻落实来宾市关于加强新形势下宣传思想文化工作的统一部署，进一步加强宣传思想工作。我镇成立了以镇党委书记黄焯同志为组长，镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长，各班子成员及相关站所负责人为组织员的工作领导小组。由分管领导牵头落实工作，安排专人负责相关材料的'归档及汇总。明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把责任扛在肩上，扎实推进本单位意识形态工作的宣传开展。
(二)抓好理论实践学习
我镇将意识形态工作列入党组中心组学习内容，切实做好政治思想宣传工作和网络宣传工作。自意识形态和宣传思想工作开展以来，定期组织开展以区委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要内容的的专题学习，组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达学习意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训，落实长效化工作机制。通过开展意识形态工作宣传教育，我镇干部职工对意识形态和宣传思想工作的认识得到了进一步提高。
(三)加大宣传力度
我镇把思想政治和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划，在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点，组织节日文体活动、利用群众喜闻乐见的文体娱乐活动宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施，在人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进。
(四)加大文化建设帮扶力度
积极帮助村委加强文化基础设施建设、深入各联系点开展走访慰问活动、走进联系点开展新农村建设、综治维稳、禁毒防艾等知识的学习宣传教育活动。利用开展春节、七一建党节慰问困难党员、困难群众活动，积极向群众宣传党的方针政策。利用国家加大农村基础设施建设投入的机遇，力争财政奖补资金，实现村屯巷道硬化全覆盖、健身广场、灯光篮球场、公厕等基础设施惠及各村屯老百姓。使群众在节日、闲暇之余有活动的场地，进一步丰富了群众文化生活。
四、近两年取得成效
抢占村镇群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以创建文明镇、文明村、文明信用户为总抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，增强全镇整体素质。进一步创新工作，激活机制，积极响应自治区号召开展创建“十星级文明户”活动，推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。强素质，树形象，我镇积极打造接地气的文艺综合队伍，目前共有54支文艺队，43支篮球队，节假日期间，各村自发组织开展各项文体活动，丰富了人民群众的精神文化生活。
五、存在的问题及下一步打算
在全体干部职工的共同努力和积极参与下，我单位20xx年的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。如有少数领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。这些问题应引起高度重视并认真加以解决。下一步，我们将继续贯彻落实上级会议及文件精神，狠抓落实，全面做好今年意识形态工作。
2023年意识形态工作报告篇3
中共兰州理工大学技术工程学院委员会
意识形态工作自查报告
省高校工委关于对高校党委（党组）意识形态工作责任制落实情况进行督查的通知》的精神和相关要求，把意识形态工作摆到学校各项工作中的极端重要位置，严格落实意识形态工作责任制，牢固树立风险防范意识，认真分析研判学校可能出现的意识形态相关舆情和各类风险，抓好学校意识形态领域风险防范化解工作，切实维护学校政治安全和意识形态安全，近年来，学校未发生影响学校安全稳定的事件。现将学校党委意识形态工作自查情况汇报如下：
一、意识形态工作落实情况
学校党委始终紧紧围绕“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”和“办什么样的大学、怎样办好大学”两个根本性问题，严格贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态领域的领导权、管理权和话语权，切实做到守土有责，守土尽责。
（一）中央和省委有关会议和重要讲话精神学习贯彻情况
（二）加强党对意识形态工作的领导情况
（三）意识形态工作相关制度建设情况
（四）意识形态责任制落实情况
学校党委认真落实“党政同责”和“一岗双责”要求，明确要求党政领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委其他成员根据工作分工，主抓分管处室院系的意识形态工作。建立健全意识形态领域风险研判机制，制定出台《兰州理工大学技术工程学院网络舆情管理办法及应急预案》，建立健全舆情应对预案，严格执行学校舆情应急值守和信息报送工作制度。成立舆情监控中心，安装新浪舆情通监控平台，加强对学校日常网络舆情监控管理，为学校研判舆情提供依据。学校党委严格落实意识形态工作半年报制度和意识形态风险防控工作月研判报告制度，及时向省上级党组织报送学校意识形态工作开展情况及风险研判。
（五）意识形态阵地管理情况
学校进一步完善学术管理体系与组织架构，提升学术水平，制定出台了《兰州理工大学技术工程学院学术委员会章程》，成立了学术委员会、教学指导委员会，加强对课程建设、教材选用的指导与管控力度。制定出台了《兰州理工大学技术工程学院“外聘专家讲座”管理办法（暂行）》，进一步加强和规范学校各院系、各部门邀请校外人员在校内举办的各类学术讲座、形势报告会、师资培训、企业文化报告、论坛等的监管，促进各院系、各部门外聘专家开展学术讲座、报告研讨等活动的规范化。及时停办校内各学院及社团微博和微信公众号，仅保留学校层面上的宣传平台。学校党委充分发挥学生社团组织作用，形成育人合力。学校成立社团管理中心专门负责对学生社团的教育管理工作，目前学校共有各类学生社团组织43个，配备了专业的指导教师。同时，严格按照《高校学生社团管理暂行办法》，切实将学生社团审批、成立、撤销、备案、年审和日常监管等工作落实到位。深入推进“精品校园文化工程”，积极开展各类丰富多彩，寓教于乐的主题校园文化活动，促进校园文化蓬勃发展，提升文化育人功能。
（六）加强师生思想政治教育情况
学校党委坚持将育人作为根本目标，把引导和帮助广大青年学生成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人作为工作的出发点和落脚点，在着力开展青年学生思想引领核心任务基础上，坚持服务学生成长成才。以中国梦和中国特色社会主义宣传教育为主题，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，并以重大事件、活动和庆典为契机，开展专题教育活动，如届次化开展纪念五四运动系列活动、培育和践行社会主义核心价值观主题活动、弘扬和传承中华民族优秀传统文化系列活动等。与此同时，学校近年来开展的校园典礼系列活动成为贯穿大学生涯、滚动式、持续性的价值观引领教育，在开学典礼、学风建设表彰大会、共青团表彰大会、毕业典礼等活动中，全面融入“三观”教育和励志成才教育及感恩奉献教育，在开学典礼中特别设计了升国旗奏国歌、奖励优秀大学生、资助困难学生、发放奖学金以及集体佩戴校徽等环节，在毕业典礼中精心策划学位授予仪式，各项环节的精心设计，使学校的校园典礼更富时代特色，更具育人成效。
学校党委制定《学校领导干部深入基层联系学生工作制度》《党员领导干部联系学生党支部制度》，并在日常工作中通过校领导接待日、值班巡查、召开座谈会等形式严格贯彻执行，及时了解学生遇到的实际困难和问题，做好学生的思想政治教育工作。
（七）学校思政理论课建设情况
学校召开思想政治工作会议，出台《中共兰州理工大学技术工程学院委员会关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》等文件，成立学院思想政治理论课教学指导委员会思想政治理论课建设工作领导小组，加强对思想政治理论课改革和建设的指导。学校领导班子和党委班子成员每学期对思想政治理论课进行听课督导，定期召开思想政治理论课督导工作座谈会，及时对听课督导结果进行反馈、交流和总结。学校党委依托思政教研室，集中优秀师资力量，编写了由清华大学出版社出版的《大学生思想政治理论教育读本》等教材，把党的政策方针和中华优秀传统文化及时融入学生的思想政治理论课教学中，有效提高了学校思政课的授课质量和授课效果。
学校党委先后审议出台《兰州理工大学技术工程学院思想政治理论课实践教学方案》《兰州理工大学技术工程学院〈形势与政策〉课程教学方案》《兰州理工大学技术工程学院〈形势与政策〉课程教学大纲》《兰州理工大学技术工程学院思想政治理论课考试改革工作实施方案》等方案和制度，进一步探索建立科学全面准确评价学生思想政治理论课学习效果的评价体系。
（八）学校思政工作队伍建设情况
学校严格按照师生比1:200的比例设置专职辅导员岗位，设置辅导员岗位39个，学校目前共有专职辅导员33人，兼职辅导员15人。按比例设置少数民族学生专职辅导员岗位，现有少数民族辅导员2人。学校结合实际制定并完善一系列制度和措施，先后出台《辅导员考核实施办法》、《辅导员工作条例》等多项管理制度，明确了辅导员队伍建设整体规划和方案以及辅导员的岗位职责、发展方向、考核办法等。学校明确专职辅导员具有教师和管理人员双重身份，始终将辅导员的培养纳入学校师资培养规划和人才培养计划。鼓励支持辅导员在做好本职工作的基础上担任有关教学任务，鼓励和支持辅导员成为学校教学、管理、科研和思想政治教育工作方面的专门人才。通过改革薪酬管理制度和岗位津贴制度，实施辅导员“双线”晋升制度，制定专职辅导员评聘教师职务的具体条件，突出思想政治教育工作特点。按照管理岗位职员职级实施办法，根据辅导员任职年限及实际工作表现确定相应级别管理岗位等级。学校落实全员培训制度，组织全体专职辅导员定期参加理论学习、研讨分享与实践教育活动，并选拔优秀辅导员参加骨干辅导员培训班等培训，实现培训常态化和可持续性，确保培训全覆盖、见成效，构建专职辅导员培训培养长效机制。同时，通过举办辅导员职业技能大赛，提升辅导员理论水平、专业素养和工作能力。
学校党委注重网络评论员队伍建设，牢牢把握网上舆论主导权，为学校改革发展稳定提供良好的舆论环境，进一步推进和谐校园建设，学校目前共有网络评论员14名。学校组建了以教师为主导，学生为主力的评论员队伍，逐步形成了多渠道、立体式、全方位的网络评论队伍。构建宣传部门负责人、新媒体中心成员、各部门信息员多层次网络评论员队伍。定期开展新媒体技术、舆情监控、热点时事分析等学习研讨，提升网络评论员理论素养和技能技法。
（九）防范抵御宗教和敌对势力渗透情况
学校党委高度重视抵御和防范宗教和敌对势力渗透工作，严格按照“高度警惕、守土尽责，标本兼治、综合治理，多管齐下、协调联动，依法依规、务求实效”的要求，以严禁在学校传播宗教、发展教徒，严禁在学校设立宗教活动场所、举行宗教活动，严禁在学校建立宗教团体和组织为重点，把防范控制、教育转化、宣传揭批的各项措施和责任落实到师生中去，充分认识抵御境内外宗教和敌对势力渗透工作的重要性和复杂性，充分认识党和国家对青年学生的殷切期望，保持清醒头脑、主动防范、自觉抵御宗教和敌对势力渗透。真正净化校园环境，努力营造有利于学生健康成长的良好氛围，切实维护学校的和谐稳定。
学校各级党组织和相关职能部门把防范和抵御宗教和敌对势力向校园渗透工作纳入日常重要工作议事日程，并作为学校意识形态工作分析研判的重要内容。及时准确地掌握师生信教情况和校园传教活动的相关信息，不断提高预测、分析和研判的能力，牢牢把握工作的主动权。发现学生有参与校园传教活动的苗头及时依法教育阻止。切实加强对重点人员、重点时段、重点区域的管理，密切关注有关信息和动态。在人才引进、教师招聘等环节加强对宗教信仰的登记审核。严格校园网用户管理，加强对校园网络舆情监测和研判，及时处置敏感信息。
二、典型经验做法
（一）发挥网络阵地作用，构建舆情防控新体系
1、尝试新方法，探索新举措
学校主要以“两微两端”为宣传平台，向全校师生及时推送党中央和国家方针政策，对学校进行全方位的宣传。一是依靠官网，将学校新闻活动、通知及时传播推广，方便师生查阅；二是依托官方微信制作投票系统，开通大屏幕、留言上墙等功能；三是抓住时事热点，第一时间运用微信微博等推送，制作h5、视频、图解等，吸引更多师生关注了解动态；四是根据接收群体的喜好，有针对性地编拟题目及内容，达到良好的宣传。
2、监督舆情，营造健康网络环境
成立学校舆情监控中心，下设新闻部、信息部、微博部，通过安排专人负责的形式，上线舆情通监控软件，随时监督各个平台的动态，避免出现一些不良内容大范围传播。同时舆情监控中心成员积极引导学生维护网络环境的健康发展，制止网络环境一些不文明事件的发生。
3、线上宣传，线下创新
每年与团中央学校部、新浪微博联合开展全国大学生“绿植领养活动”。学校新媒体以线上传播的优势，通过线上线下结合的形式，向学生传递了环保理念，鼓励大学生亲身参与绿色植物种植行动，积极唤醒大学生环保意识。微博早晚安计划、心灵鸡汤、百味书摘、今日份分享等栏目受到大家一致好评。定制学校纪念书签、鼠标垫、纪念徽章等小礼品与粉丝留言互动。
4、构建融媒体平台，打造新媒体矩阵
整合学校所有的新媒体平台，规范发布内容，形成融媒体矩阵。通过线下各类社团活动，各平台全方位推广，衔接活动内容，让学生积极参与，打造出了一个兴趣化的融媒体阵容。
（二）
丰富校园文化生活、加强社团阵地建设
学校党委围绕“注重思想引领，聚焦主责主业，着力深化改革，全面从严治团”为工作主题，深入推进学校“精品校园文化工程”，提升文化育人功能，全面提高学生综合素质。
1、
积极开展各类丰富多彩、寓教于乐的主题校园文化活动，促进校园文化蓬勃发展，提升文化育人功能，坚持校级大型活动届次性、时代性的原则，开展主题鲜明、参与面广的大学生文化、艺术、体育活动。举办“阳光体育”联赛、主题朗诵、辩论赛、演讲比赛、文艺演出（展演）、主持人大赛、学生才艺大赛等主题活动。选送微电影《青春不毕业》、《风辕意马》和微视频《初心》作品参加全国第三届平安中国微电影微视频微动漫比赛。参加甘肃省首届大学生“崇尚科学
反对邪教”演讲比赛获一等奖；参加2018年甘肃省“爱我国防”大学生主题演讲比赛获优秀奖，学校获优秀组织单位荣誉称号。参加第三届全国学生“学宪法
讲宪法”活动甘肃省选拔赛演讲比赛获优秀奖。
2、学生社团的4852名会员，开展各类日常培训活动1209次，共计40648人次参与，于2018年举办学生社团活动39项，其中：主题活动22项、高校活动17项，共10524人次参与；参加校外交流活动62项，共1095人次参与。
2018年，我校广泛推进艺术教育普及面，全年共开展艺术类培训活动164次，共5133
还积极举办高雅艺术和艺术名家进校园活动，提升我校艺术教育层次，邀请了西北师范大学音乐学院、西北民族大学音乐学院和甘肃省陇剧院来我校举办了多场古典音乐、民族音乐、戏曲表演、名家戏曲讲座、名家唱段教唱、戏曲脸谱化妆教学等内容丰富、形式多样的高雅艺术活动。
组织开展了以“青春大学习•奋斗新时代”为主题的2018
年大学生暑期“三下乡”社会实践活动，由109名学生和7名指导教师组成6支实践队伍，分别赴白银市靖远县大芦乡小芦初级中学，甘肃滨河集团，甘肃鸿烨电力高科技术有限公司，甘肃省临洮县城市建设局项目部，临洮县卧龙寺aaa级古建筑群，甘肃正东洮河石地质博物馆，宝鸡市千阳县清谷田园食品有限公司，九三八五六部队，华家岭学校，华能华家岭风力发电有限公司等10余家企事业单位，进行了为期近二十余天的专业及非专业社会实践，并对实践活动进行全程跟进，及时在学校网页、微博、广播进行宣传报道，发布实践纪实89篇，提交社会实践论文14篇，社会实践调查报告20篇，汇编《兰州理工大学技术工程学院社会实践论文集》1册。还向中青网投稿6篇，其中《兰州理工大学技术工程学院走进小芦，开展素质拓展课程》、《辩论赛、演讲比赛、文艺汇演我们样样在行！》和《兰州理工大学技术工程学院暑期社会实践小分队，支农、家访、调研进行时》3篇稿件被中青网采用并公开报道。
实践活动结束后，所有团队面向全校师生召开了暑期社会实践专题报告会，积极组织申报2018年国家、甘肃省社会实践优秀组织单位1项，优秀社会实践成果1项，优秀社会实践团队5支，优秀指导教师7名，优秀社会实践队员5名。
举办“联盟杯”和“迎新杯”体育联赛，共计120支队伍，800余名运动员参与。
配合体育教研室举办了为期一个月的班级篮球联赛，有76支代表队的1000余名运动员参加了300余场比赛。
青年志愿者协会开展各项志愿服务活动90余次，累计志愿服务3000余人次，服务时长累计7000余小时。
三、存在的问题及原因分析
1、部分党员领导干部缺乏对当前学校意识形态安全总体形势的把握，没有充分认识到加强高校意识形态工作的重要性、严峻性、紧迫性和复杂性，工作的积极性主动性还不够。
2、意识形态相关工作制度还不够健全和完善。
3、面对思想文化相互激荡、价值观念多元多样、传播格局和舆论生态深刻变化等新形势新挑战，在理论支撑、手段改进、方式创新等方面还存在问题。
四、相关建议和意见
建议进一步加大对各校意识形态工作指导，强化对相关工作人员的培训，切实提高对意识形态风险的防控能力和舆情应对处置能力。
学校党委将严格落实意识形态工作责任制，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，真正做到守土有责，守土尽责，确保学校各项工作健康有序开展。
2023年意识形态工作报告篇4
根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我们对意识形态工作进行了全面自查，现将有关情况报告如下：
一、主要工作及成效
让党员干部做好模范弹头作用，把事不避难作为党员的价值取向，鼓劲加油，激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领，勇于奉献，廉洁从教。
二、特色及亮点工作
结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》，深入贯彻落实相关会议精神，组织全体教师认真学习，将此项工作具体化，落到实处。8月29日，组织领导班子，群众代表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。
随后，开展心得研讨会，深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题，不断坚定理想信念，加强党性修养锤炼，把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。
支部书记刘海卫同志爱岗敬业，乐于奉献，他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工，起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点，多少个晚上，夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园，改善办学条件;多少次家长来访，他热情接待，将矛盾化解。时时刻刻，他都心系学校，为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想，一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了，毁坏的长廊补好了，用电的安全隐患排除了，校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面，并且从不抱怨，传递正能量，树立正气，起到了真正的模范带头作用。
三、当前存在问题及原因
(一)在宣传培训方面：对广大教职工的宣传和培训力度不够大，形式太过单一。
(二)在文化需求方面：满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。
(三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和创新方法，工作开展稍显被动。
产生上述问题的原因主要有三点：
一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切，有效整合不够到位，群众的参与积极性没有完全调动起来;二是相关的宣传和资料的收集不够，氛围不浓，形式仅限于开会、学习、座谈等，稍显枯燥，不够多样;三是在不断的尝试和探索中强化意识形态工作责任制，有些管控方法不够新颖有效，没有真正起到管理、监督作用，因此部分教职工不够主动。
四、下一步工作思路及主要措施
(一)加强组织领导，很抓落实意识形态工作。把意识形态
工作同学校各项工作同部署，进行有机整合，制定切实有效的管控方法，将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工，特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
(二)抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外
宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。聚集传播正能量，引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。
(三)强化理论研究，确保理论武装到位。广泛收集资料，
组织活泼生动的创新学习方式，坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章，结合两学一做学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。
特此报告。
2023年意识形态工作报告篇5
根据县委巡察工作的安排部署，现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下：
一、主要工作
二是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用学习强国、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心参加参与学习强国的人数为28人，100%参加，排在全县前列。
四是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照属地管理、分级负责原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村百姓好人五好文明家庭示范户评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上，表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。
二、存在问题及原因剖析
我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：
主要表现为：一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是要我抓，不是我要抓，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正复合型文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。
存在上述问题的原因：一是对意识形态工作的宣传引导力度不够，认为只要抓好了中心工作，不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够，平时过多的强调业务重点工作，对党员干部意识形态工作没有进行专题培训，经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态工作比较抽象，没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。
三、下一步工作打算
(一)勤学习，能用思想武装头脑，提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习，不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平，增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。
(二)多宣传，会用舆论确保导向，传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向，旗帜鲜明，充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。
xxx党支部2020年4月14日
2023年意识形态工作报告篇6
自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推进思想政治工作
(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与两学一学教育、三个抓三个创新、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署，结合我办的实际情况，研究制定年度工作计划，半年总结一次思想工作，及时解决困难和问题。
(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。
(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长，亲自调配和部署网络思想安全，完善网络安全意识体系，制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制网络传播不良思想。
(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。
(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核，是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时，在中层干部的配置上，也重点关注中层干部的绩效能力
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2023年意识形态工作报告篇7
2篇意识形态工作自查报告（推荐）
篇??
一、当前机关党员干部思想意识形态领域基本态势
主要有以下几个特点：
2、互联网技术的不断发展，一定意义上重构了机关党员干部的思维方式和生活方式
近年来，随着互联网技术的不断发展，网络既给我们带来了便利，也给我们的思想观念和日常生活带来了深刻而复杂的影响，从一定意义上讲是重构了我们的思维方式和生活方式。
调研中大家普遍感到，在互联网时代，互联网技术和信息技术的应用对整个社会政治经济运行模式产生颠覆式影响，机关党员干部在反思传统生产方式和审视现有互联效应的基础上产生的新思维方式，包括互联能源思维、分散生产思维、数据利用思维、网络创业思维、用户参与思维、行业跨界思维、激烈竞争思维、大众创新思维、协同治理思维。互联网思维将重塑社会运行法则，重构人们的生产方式、生活方式、思维方式、以及机关的运行模式等。
3、互联网时代，各级党政机关和党员干部要学会通过网络走群众路线
大家普遍认为，对广大网民，要多一些包容和耐心，对建设性意见要及时吸纳，对困难要及时帮助，对不了解情况的要及时宣介，对模糊认识要及时廓清，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导和纠正，让互联网成为了解群众、贴近群众、为群众排忧解难的新途径，成为发扬人民民主、接受人民监督的新渠道。对网上那些出于善意的批评，对互联网监督，不论是对党和政府工作提的还是对领导干部个人提的，不论是和风细雨的还是忠言逆耳的，我们不仅要欢迎，而且要认真研究和吸取。
二、调研中发现党员干部的意识形态存在的突出问题
在调研中我们感到，互联网为意识形态构建提供了多样化、便捷化、即时化的平台，在塑造政治认同、调节社会心理、凝聚公众力量方面发挥着积极作用，同时也对党员干部的意识形态产生多方面的影响和冲击。
突出表现在以下三个方面：
1、互联网信息传播对机关党员干部坚定理想信念产生冲击。意识形态的核心是信仰，理想信念是坚守精神家园的力量源泉。在我们的调研中发现，受互联网信息传播特点的影响，以马克思主义为主导的意识形态在当前党员干部中出现一定程度的弱化倾向，主流意识形态对党员干部影响力、引导力存在被“边缘化”“弱化”“淡出”的危险。
通过问卷调查，在党员干部中日常浏览量排名前20的微信公众号中，官方媒体中仅有“人民日报”“央视新闻”和“新华社”3个。在关注的微信公众号中，以“中国特色社会主义”为关键词的微信公众号仅有5个，数量少、覆盖面小、影响力较弱。
通过座谈交流，我们发现部分党员干部思想上加强理论武装的定力不够，有的囿于事务性工作，对学习走过场、流于形式，学习的自觉性、主动性不强；
有的在学习中满足于“蜻蜓点水”，对有关政策、法规掌握不全、理解不深，“水过地皮湿”的现象还比较突出；
甚至还有的干部“自己的头脑成了别人思想的跑马场”，网上信息获取上缺乏鉴别力，被动接受网络上偏向于夸大其词、谣言式的信息。缺乏对意识形态的认知和判断能力，没有政治的敏锐度，不会从政治的角度看待问题，不会用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，不能对信息进行有效分析、揭开意识形态的迷雾、透过现象看本质。
2、旗帜鲜明反对错误思想意识形态的“亮剑意识”要加强。当前，互联网已经成为国际舆论斗争的主要战场，部分西方国家更是利用技术优势占据着网络话语主导权，将网络作为宣传自己政治观点的“菜市场”，各种去意识形态化、非意识形态化、意识形态多元化、新自由主义、普世价值论、中国威胁论、中国崩溃论等错误思潮在中国大行其道，历史虚无主义、军队国家化、西方的新闻自由等在国内曾销声匿迹的有害言论也借机沉渣泛起。尤其是微博、微信等主要社交平台上，部分西方国家培植出来的“意见领袖”，利用网民的从众心理，用心险恶的制造出有利于自己信息传播的“沉默的螺旋”。
如何抓住机遇、迎接挑战，在网络时代应对好互联网这一“最大变量”，是广大机关党员干部必须认真思考的重大课题。在调研中我们感到，部分党员干部缺乏一定政治定力和政治鉴别力，在某些网络意识形态论争形成的舆论风暴中，虽然没有盲目跟从，但共产党员应有的“勇于开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误”的斗争精神弱化严重，对错误思想、错误言论的旗帜鲜明的反对立场不坚定、斗争不坚决；
有的干部甚至是领导干部遇到偏激的、攻击性的言论，遇到侵蚀社会主义意识形态的问题时，哪怕有理也不敢发声，在舆论关注、众说纷纭的事件面前怕出头、不担当，任凭舆论鼎沸甚至谣言扩散、矛盾激化也三缄其口，生怕因言获咎，自觉维护社会主义主流意识形态的政治责任感不强，不敢亮剑和发声；
有的干部只做网络中的沉默者，用“不争论”“不热炒”“不说话”为自己的不作为开脱，明哲保身，当起了开明绅士，对大是大非问题绕着走，态度暧昧，独善其身，在一定程度上存在“多栽花、少挑刺”的“老好人”现象，缺乏敢于思想交锋的勇气和较真碰硬的担当。
但随着网络运用的不断深入，党员干部在网络意识形态能力上还与形势发展和岗位需求不相适应，突出体现在鉴别力、说服力和用网管网的能力等方面。在调研中我们发现，有的干部在运用马克思主义的立场、观点、方法去回答新形势下中国实践的新课题，在继承和发展马列主义、毛泽东思想的前提下破新题、说新话、讲新理的能力还有一定欠缺；
有的干部在网上宣传党的路线、方针、政策时还习惯于“穿新鞋走老路”，正确的废话太多，对于现实中的问题，还不能通过理论和实践相结合，给网民一个信服的解答；有的干部还不能有效应对网络舆论监督，对与单位相关的网上热点问题，还不能有效的通过政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息，抢占网络舆论的先机。
三、加强机关党员干部思想意识形态领域建设的对策措施
毛泽东同志曾指出：“掌握思想的领导是掌握一切领导的第一位。”作为社会精英和我们事业中坚力量的党员干部是否具有过硬意识形态能力，这不仅直接关系着党的事业兴衰成败，也关系到国家的前途和命运。
针对调研中发现的这些问题，重点要从以下三个方面下功夫见实效：
2、要强化提升党员干部网络意识形态能力。在互联网时代，意识形态问题往往与其他问题互相交织，具有相当的迷惑性。党员干部在面对网上意识形态纷繁复杂的斗争时，要时刻保持清醒头脑，切实筑牢“四个意识”，规范自己的网络行为，守住我们的原则和底线。中央明确提出要加强对干部的政治品质和道德品行、廉洁自律等情况的考察，党员干部要始终把纯洁的道德情操作为自己安身立命的“压舱石”，不断提升自我修养，自觉抵制消极、低俗的不良社会风气。
3、要培养和铸就面对错误思潮“敢于亮剑”的战斗精神。在意识形态领域，党员干部是畏手畏脚、左右摇摆，还是敢抓敢管、积极作为，这是我们党检验党员干部是否具备担当精神的重要方面。党员干部在网络行为中要始终坚持正确的政治方向，自觉宣传党的理论和路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观，传播正能量、弘扬主旋律，对那些妄议中央大政方针，破坏党的集中统一，丑化党和国家形象，诋毁、污蔑党和国家领导人，歪曲党史、国史、军史，抹黑革命先烈和英雄模范，各类谣言特别是政治类谣言的错误言论，要以鲜明的态度主动发声，帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识，绝不能搞含糊其辞、退避三舍那一套。对于网上违法违规违纪信息、活动的，要及时主动向有关部门、网络平台等举报，积极提供线索，协助有关方面处置。
篇二
一、当前机关党员干部思想意识形态领域基本态势
主要有以下几个特点：
2、互联网技术的不断发展，一定意义上重构了机关党员干部的思维方式和生活方式
近年来，随着互联网技术的不断发展，网络既给我们带来了便利，也给我们的思想观念和日常生活带来了深刻而复杂的影响，从一定意义上讲是重构了我们的思维方式和生活方式。
调研中大家普遍感到，在互联网时代，互联网技术和信息技术的应用对整个社会政治经济运行模式产生颠覆式影响，机关党员干部在反思传统生产方式和审视现有互联效应的基础上产生的新思维方式，包括互联能源思维、分散生产思维、数据利用思维、网络创业思维、用户参与思维、行业跨界思维、激烈竞争思维、大众创新思维、协同治理思维。互联网思维将重塑社会运行法则，重构人们的生产方式、生活方式、思维方式、以及机关的运行模式等。
3、互联网时代，各级党政机关和党员干部要学会通过网络走群众路线
大家普遍认为，对广大网民，要多一些包容和耐心，对建设性意见要及时吸纳，对困难要及时帮助，对不了解情况的要及时宣介，对模糊认识要及时廓清，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导和纠正，让互联网成为了解群众、贴近群众、为群众排忧解难的新途径，成为发扬人民民主、接受人民监督的新渠道。对网上那些出于善意的批评，对互联网监督，不论是对党和政府工作提的还是对领导干部个人提的，不论是和风细雨的还是忠言逆耳的，我们不仅要欢迎，而且要认真研究和吸取。
二、调研中发现党员干部的意识形态存在的突出问题
在调研中我们感到，互联网为意识形态构建提供了多样化、便捷化、即时化的平台，在塑造政治认同、调节社会心理、凝聚公众力量方面发挥着积极作用，同时也对党员干部的意识形态产生多方面的影响和冲击。
突出表现在以下三个方面：
1、互联网信息传播对机关党员干部坚定理想信念产生冲击。意识形态的核心是信仰，理想信念是坚守精神家园的力量源泉。在我们的调研中发现，受互联网信息传播特点的影响，以马克思主义为主导的意识形态在当前党员干部中出现一定程度的弱化倾向，主流意识形态对党员干部影响力、引导力存在被“边缘化”“弱化”“淡出”的危险。
通过问卷调查，在党员干部中日常浏览量排名前20的微信公众号中，官方媒体中仅有“人民日报”“央视新闻”和“新华社”3个。在关注的微信公众号中，以“中国特色社会主义”为关键词的微信公众号仅有5个，数量少、覆盖面小、影响力较弱。
通过座谈交流，我们发现部分党员干部思想上加强理论武装的定力不够，有的囿于事务性工作，对学习走过场、流于形式，学习的自觉性、主动性不强；
有的在学习中满足于“蜻蜓点水”，对有关政策、法规掌握不全、理解不深，“水过地皮湿”的现象还比较突出；
甚至还有的干部“自己的头脑成了别人思想的跑马场”，网上信息获取上缺乏鉴别力，被动接受网络上偏向于夸大其词、谣言式的信息。缺乏对意识形态的认知和判断能力，没有政治的敏锐度，不会从政治的角度看待问题，不会用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，不能对信息进行有效分析、揭开意识形态的迷雾、透过现象看本质。
2、旗帜鲜明反对错误思想意识形态的“亮剑意识”要加强。当前，互联网已经成为国际舆论斗争的主要战场，部分西方国家更是利用技术优势占据着网络话语主导权，将网络作为宣传自己政治观点的“菜市场”，各种去意识形态化、非意识形态化、意识形态多元化、新自由主义、普世价值论、中国威胁论、中国崩溃论等错误思潮在中国大行其道，历史虚无主义、军队国家化、西方的新闻自由等在国内曾销声匿迹的有害言论也借机沉渣泛起。尤其是微博、微信等主要社交平台上，部分西方国家培植出来的“意见领袖”，利用网民的从众心理，用心险恶的制造出有利于自己信息传播的“沉默的螺旋”。
如何抓住机遇、迎接挑战，在网络时代应对好互联网这一“最大变量”，是广大机关党员干部必须认真思考的重大课题。在调研中我们感到，部分党员干部缺乏一定政治定力和政治鉴别力，在某些网络意识形态论争形成的舆论风暴中，虽然没有盲目跟从，但共产党员应有的“勇于开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误”的斗争精神弱化严重，对错误思想、错误言论的旗帜鲜明的反对立场不坚定、斗争不坚决；
有的干部甚至是领导干部遇到偏激的、攻击性的言论，遇到侵蚀社会主义意识形态的问题时，哪怕有理也不敢发声，在舆论关注、众说纷纭的事件面前怕出头、不担当，任凭舆论鼎沸甚至谣言扩散、矛盾激化也三缄其口，生怕因言获咎，自觉维护社会主义主流意识形态的政治责任感不强，不敢亮剑和发声；
有的干部只做网络中的沉默者，用“不争论”“不热炒”“不说话”为自己的不作为开脱，明哲保身，当起了开明绅士，对大是大非问题绕着走，态度暧昧，独善其身，在一定程度上存在“多栽花、少挑刺”的“老好人”现象，缺乏敢于思想交锋的勇气和较真碰硬的担当。
但随着网络运用的不断深入，党员干部在网络意识形态能力上还与形势发展和岗位需求不相适应，突出体现在鉴别力、说服力和用网管网的能力等方面。在调研中我们发现，有的干部在运用马克思主义的立场、观点、方法去回答新形势下中国实践的新课题，在继承和发展马列主义、毛泽东思想的前提下破新题、说新话、讲新理的能力还有一定欠缺；
有的干部在网上宣传党的路线、方针、政策时还习惯于“穿新鞋走老路”，正确的废话太多，对于现实中的问题，还不能通过理论和实践相结合，给网民一个信服的解答；有的干部还不能有效应对网络舆论监督，对与单位相关的网上热点问题，还不能有效的通过政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息，抢占网络舆论的先机。
三、加强机关党员干部思想意识形态领域建设的对策措施
毛泽东同志曾指出：“掌握思想的领导是掌握一切领导的第一位。”作为社会精英和我们事业中坚力量的党员干部是否具有过硬意识形态能力，这不仅直接关系着党的事业兴衰成败，也关系到国家的前途和命运。
针对调研中发现的这些问题，重点要从以下三个方面下功夫见实效：
2、要强化提升党员干部网络意识形态能力。在互联网时代，意识形态问题往往与其他问题互相交织，具有相当的迷惑性。党员干部在面对网上意识形态纷繁复杂的斗争时，要时刻保持清醒头脑，切实筑牢“四个意识”，规范自己的网络行为，守住我们的原则和底线。中央明确提出要加强对干部的政治品质和道德品行、廉洁自律等情况的考察，党员干部要始终把纯洁的道德情操作为自己安身立命的“压舱石”，不断提升自我修养，自觉抵制消极、低俗的不良社会风气。
3、要培养和铸就面对错误思潮“敢于亮剑”的战斗精神。在意识形态领域，党员干部是畏手畏脚、左右摇摆，还是敢抓敢管、积极作为，这是我们党检验党员干部是否具备担当精神的重要方面。党员干部在网络行为中要始终坚持正确的政治方向，自觉宣传党的理论和路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观，传播正能量、弘扬主旋律，对那些妄议中央大政方针，破坏党的集中统一，丑化党和国家形象，诋毁、污蔑党和国家领导人，歪曲党史、国史、军史，抹黑革命先烈和英雄模范，各类谣言特别是政治类谣言的错误言论，要以鲜明的态度主动发声，帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识，绝不能搞含糊其辞、退避三舍那一套。对于网上违法违规违纪信息、活动的，要及时主动向有关部门、网络平台等举报，积极提供线索，协助有关方面处置。
2023年意识形态工作报告篇8
（二）重视政治理论学习，不断提高政治素养。一是强化常态化学习。建立月学习计划制度，结合公司实际情况开展主题党日活动2次；
同时，对宣传工作的有关要求不定期以通知的形式进行规范和强化。
三是执行三标贯标工作。以物业标准化服务体系着力提升物业服务品质，党员充分发挥先锋模范作用，在服务一线主动树立公司良好的企业文化和品牌形象。
二、意识形态工作中存在的薄弱环节和风险点2020年上半年，xxx党支部认真落实意识形态工作责任制，做了一些工作，但也清醒地意识到，意识形态工作还存在一些薄弱环节和风险点，主要是宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力有待进一步增强，宣传队伍力量体系建设还比较薄弱，对意识形态工作进行深入研究、全面谋划、集中部署还做得不够，对网络舆情的复杂性、重要性和紧迫性认识还不到位，需要在人员配备、思想观念、能力素质和工作作风等方面不断改善加强，进一步强化政治意识、大局意识、职责意识和风险意识，采取更加切实有效的措施，全面加强意识形态工作。
同时，大力培育和践行社会主义核心价值观，以社会主义核心价值观有效引领公司全体员工思想意识和价值取向，不断提高全体员工的思想觉悟、道德水准、文明素养，凝聚起全员共同奋斗的思想共识。
（二）强化阵地，丰富载体。增强阵地意识，把意识形态工作做大做强，提高意识形态工作的质量和水平，整合各种媒介资源，围绕多样化、个性化的信息需求，把新区、集团各项政策及工作要求弄懂学通，让意识形态工作既有肉又有骨，既有看头又有干头，全方位树立公司新形象。
（三）拓宽视野，补齐短板。提高政治正确性和宣传敏锐度，向同行业优秀的物业企业多交流多学习，借鉴好的经验做法。同时，推进企业文化建设，特别是对企业文化建设、团队建设、品牌形象建设等方面多下功夫，力出实效。
（四）强化队伍，提供保障。做好意识形态工作，关键在人。加强培训，通过政策理论、业务知识培训，紧跟时代脉搏，解决员工本领恐慌的问题。同时坚持高标准，要求广大党员做到纪律更加严格、作风更加务实的意识形态工作，确保在新时代发展征程中不缺位、不落后、不掉队。
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