职场好文网 >述职报告

法规科2023年工作总结6篇

优秀的工作总结是对工作资源利用效率的检视和提升的关键工具,工作总结是对工作过程中沟通和协作的检验,职场好文网小编今天就为您带来了法规科2023年工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

法规科2023年工作总结6篇

法规科2023年工作总结篇1

一年来,政策法规股在县农业局的政确领导和市农业局法规科的指导及兄弟站室的帮助下,在认真做了本职工作的同时,加强了部门协作,并取得了一定成绩,现将全年工作总结如下:

一、全年工作完成情况

1、宣传培训效果明显。通过放心农资下乡、3.15咨询、科技下乡等活动,共悬挂横幅 36条,发放宣传资料 7500 份,张贴农资打假标语70条,赠送政策法律书籍200册,出动宣传车13台次,电视新闻报道3次,利用乡镇集市积极开展农业法律咨询工作,开展法律现场咨询26场次,现场咨询人数达4000人次,展示了真假对比农资商品60余个;年初我们举办了全县农资经营人员进行为期三天的培训班, 8月份,我们又发动全县500多农户及农资经营户参加了全省农业法律知识竟赛,通过以上活动的开展,极大的提高了广大经销商和农民朋友的法制水平和学习氛围。

2、案件校审亮点突出。为搞好全县农业执法案件校审工作,我们采取了从立案跟踪到结案评审,全方位搞好案件校审工作,全县共立案7起,结案7起,无一起因行政复议、行政诉讼的案件,无重大坑农害农违法案件引起的群体性上访事件发生,我局已连续4年无发生错案、行政复议、行政诉讼的案件,树立了科学公正、廉洁高效的良好农业执法形象,在全市同行案件评查活动中获先进行业水平。

3、信息报道及时快捷。为了搞好信息报道,我们在第一时间上报了信息5遍(报送市局3遍,省厅法规处1遍,湖南农业杂志社1遍),其中《双牌以涉农法律法规知识竞赛为平台,排忧解难服务“三农”》被刊登在湖南农业杂志第10期农业简迅上。

二、主要工作措施

(一)深入开展宣传,增强全民法律意识

为提高农民的维权能力,增强农民法律意识和质量安全意识。一是开展主题宣传。结合“放心农资下乡保春耕”等主题活动,深入全县15个乡镇场广泛宣传农业法律法规知识,重点对《农产品质量安全法》、《食品安全法》、《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国农药管理条例》、《肥料登记管理办法》等农业法律法规进行讲解,并向广大农户推介放心农资产品,我们将这几年来群众反映好,商品质量好的农资商品介绍给群众,正确引导群众选购农资产品,让老百姓买得放心,用得放心。二是开展法律咨询。充分利用“3.15”消费者权益保护日,联合工商、质检等部门在全县各乡、镇集市开展法律咨询活动,展示了真假对比农资商品60余个,宣传普及农资识假辨假常识,指导农民在购买农资时索取票证,使用农资科学规范,严格执行农药安全间隔期等规定。三是开展农业法律知识竟赛。今年8月,我们以全省农业政策法律知识竞赛为契机,结合全县开展的“排忧解难服务月”活动,组织了一次内容丰富、形式多样的排忧解难服务“三农”涉农政策法律宣传。通过采取送资料、有奖问答、开设专题讲座和咨询等方式,动员500余农

户参与全省农业政策法律知识竞赛,使农业政策法律知识炫目于“乡镇集市”,走进了千家万户,深入到“田间地头”。“三农”服务热线咨询人数明显“火热”。

(二)强化法制培训,提高为民服务素质

今年,我们组织全县65名农资经营人员进行了为期三天的法制培训。特邀了双牌县人民政府法制办公室张定克主任、县农业局高级农艺师,相关股室负责人,讲授了《怎样做一位遵纪守法的经营者》、《南方水稻黑条矮缩病的综合防控》、《如何识别假冒伪劣农业投入品》、《主要农作物种子经营档案的建立与制作》等课程,还通过剖析案例,对实用的法律条文以及经营者自身权益做了重点讲解,所有的经销商还向农业局递交了《20xx年双牌县农业投入品经营质量保证承诺书》,在培训班上学员们既学到了最实用的农业技术又学到了必修的农业法律知识,学员们的法制观念得到了一次大的提升。

(三)狠抓案卷校审,提升农业执法水平。

根据自由裁量权基准,认真把好“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法”关口,以“务实、高质、快速”为办案思路,对农业行政执法大队报送的登记证未续展冒证生产容量严重不足农药案2起;无登记肥料、更改标识标签内容肥料案3起;未审先推及包装标识等农作物种子案2起,共7起案件,从立案开始跟踪调查,到结案展开大家评审,充分发挥集体智慧,做到每一起案件公平、公正、合理、合法,规范使用和填写了行政执法文书管理及档案管理,

有效杜绝了不作为乱作为的现象发生,行政执法质量得到了明显提高,不足之处是法律适用方面,没有对裁量理由作出说明,全年7起案件已全部校审合格并全部结案,我县农业执法案卷质量与过去比突飞猛进,与同行比以挤身先进行业水平。

(四)加强部门协作,优化发展环境

1、整理汇编了涉农相关的法律法规。根据县政府法制办的要求,结合我县实际情况,我们对农业行政执法依据进行了清理,共清理成 5 部法律、6部行政部法规、7部省级地方法规、2部省级规章、27部农业部规章。现阶段我县执行7项行政许可、46项行政处罚、3项行政强制、2项行政征收、10项行政确认、15项监督检查、其它行政行为1项。为我县农业行政执法工作提供了坚强的法律后盾。

2、加强市场监管,全面清理农药经营资质。根据湖南省农业厅、工商局《关于进一步加强农药市场监管工作的通知》( 湘农业联〔20xx〕58号)精神,结合我县实际对辖区内农药经营单位进行了一次拉网式全面清理、登记造册。符合条件的经营单位由省农业行政主管部门上网公布,农业部门出具《农药经营条件审查确认函》,工商行政管理部门经审查,符合规定条件的,依法办理营业执照。

3、化解矛盾,维护社会和谐稳定。如租赁周冲村稻田种粮户胡志茂所种水稻出穗不整齐一事,因当事人不明真相多次要求经销商陪偿未果,决意层层上访,为此我们高度重视,深入田间实地调查,查明该农户反映水稻出穗不整齐的原因是水稻黑条矮缩病所致,通过摆事

实讲道理,终于打消了他上访的念头。我们还积极配合县环保局就良村水稻和香芋等农作物被污染的情况进行了田间调查,及时做好善后处理工作,既保障了农民切身利益,又维护了社会稳定。

三、面临的主要困难和问题

1、农业执法队伍不专业,手断落后,缺乏经费,缺乏配套先进的检测设备,影响执法的顺利进行。

2、农民识假辨假农资产品知识缺乏,自我保护意识淡薄。

3、农业投入品质量管理的法律、法规不健全,执法难,尤其是肥料方面的管理缺乏进一步较细的'法律。

四、明年的工作打算

1、进一步清理整顿农资经营主体,严禁违法违规经营,坚决杜绝坑农害农事件的发生。

2、深入开展农业投入品专项整治行动。

3、加大涉农方面的法律法规的宣传力度。

法规科2023年工作总结篇2

青山区纪委坚持“四抓”,及时组织全区各级党员干部开展了“党内法规制度知识测试”活动,并将测试作为检验第十四个党风廉政建设宣教月活动成果、巩固学习知识、强化廉政教育的重要举措。

一是迅速行动抓部署。区纪委第一时间在全区纪委党风工作和宣教工作qq群上发布电子通知,随即向全区80余家单位印发了纸质文件通知,要求全区各级党员干部统一思想,认真对待,尤其是各级领导班子主要负责人必须高度重视此次测试活动,以身作则,率先垂范,带头参加测试活动,带头学习相关资料并亲自答题,独立完成。因出差或其他原因没有参加测试的党员干部,由各单位组织进行补考。

三是认真组织抓落实。区级领导班子成员以及全区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体中的全体党员干部和区属企事业单位中层以上党员干部带头垂范,全员参试,认真答题,确保了100%参与率。全区各单位纪检监察组织迅速行动,将测试内容涉及的党章等党内法规制度下载、收集、装订,为党员干部学习提供参考,并组织专人将测试卷发到每位党员干部手中。区公安分局、区交通大队等大单位针对人员分散的问题,将有关党内法规制度和测试题目挂上内网,将部分重要纪律规定在单位电子屏上滚动播放,以供全体党员干部学习测试。街道和部分企事业单位还适当扩大了参试人员范围。

四是细心梳理抓总结。测试结束后,各单位针对答题过程中普遍存在疑惑,问题反映比较集中的题目进行了分析和讲评,认真查找所对应的党内法规、文件,找出疑惑之所在,并以此次学习测试活动为契机,在单位内部开展党风廉政建设自查自纠活动,进一步增强全区各级党员干部的党性观念、纪律观念、宗旨意识和廉政意识,坚定反对腐败的决心,提高执行制度的自觉性和主动性,为进一步深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强的思想政治保证。

截止6月7日,我区81家单位的3000余名党员干部参加了测试活动,优秀率达到90%以上。其中,31名区级领导、300余名区管领导干部带头参加了测试。此次活动掀起了全区党员干部学习贯彻党内法规制度的热潮,达到了以试促学、以试验学、以试促廉的目的,有力地推动了我区党风廉政建设的深入开展。

法规科2023年工作总结篇3

上半年,法规股在局领导的有力领导下,紧紧围绕全局工作,加强学习,踏实工作,较好的完成各项工作任务,现将工作情况总结如下:

一、加强学习,提高理论水平和业务素质

努力学习行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法等有关法律法规,参加省法制科长工作座谈会暨依法行政法制讲座,根据工作实际,理论实践相结合,做到边学习、边思考、边工作,收到良好的效果。

二、认真开展普法宣传工作

围绕当前房产局重点工作,制定《20xx年房产局依法行政工作要点》及《20xx年依法行政学习宣传工作计划》,并按照计划组织实施,组织开展了“315”消费者权益保护日房产相关法律法规宣传活动及“江淮普法行”大型法律咨询活动,现场共发放宣传材料1000余份,接待群众20余次。

三、积极做好行政复议,行政诉讼工作

上半年有9起行政诉讼案件,涉案领域在房屋登记发证方面,我们根据股室职责和行政应诉工作规定要求,积极组织协调各项工作,加大了行政争议案件的庭前调解工作力度,针对事实清楚,程序合法的被诉案件,协调原告与第三人在开庭前化解矛盾,消除争议,避免不必要的诉讼投入,防止矛盾升级或激化。

四、其他工作

承办信访处理3件,对反映的问题认真调查,及时办理反馈来信人,积极配合相关科室业务开展,积极参加单位组织的各项活动,认真完成领导交办的其他工作。

五、存在的问题

房产诉讼案件较多,有些矛盾和问题的成因复杂,案件处理难度较大;对当前存在的主要问题,法律理论基础不深,遇到具体工作的法律问题时,解决问题的思路不宽,方法不多。

六、下步工作

一是继续深入学习,宣传贯彻执行《物权法》《房屋登记办法》等法律法规;

二是继续做好依法行政工作,六五普法工作;

三是根据《关于继续开展行政处罚实施工作检查的通知》逐一对照,做好准备,迎接检查;

四是做好各项服务工作,切实增强服务,客服不足,以团结协助开拓创新的精神努力工作。

法规科2023年工作总结篇4

突出重点,广泛宣传,在企业内营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。要把学习、宣传、贯彻两项法规作为企业当前和今后一个时期的一项重要政治任务,与中心工作同谋划、同部署、同推进,围绕“四个必须”、“八条规范”以及“六大纪律”等核心内容,进行全方位、多角度、深层次的宣传报道,让广大党员干部主动自觉地参与学习实践,营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

突出从严管理干部,为从严治党夯实队伍基础。指出,党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。当前,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,党面临着“四大考验”和“四大危险”,行业面临着“增长速度回落、工商库存增加、结构空间变窄、需求拐点逼近”四大难题,面对这些考验和危险,党员干部队伍的素质高不高?能力强不强?作风硬不硬?直接关系到党的事业,关系到人民的利益,关系到企业的发展。因此,只有坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,切实强化对干部的严格管理,让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止,才能培养和造就一支干事创业有思路、企业管理有规矩、服务客户有感情、廉洁自律有口碑的高素质干部队伍,为从严治党夯实党员干部队伍基础。

纵向到底强基固本,把贯彻党内法规和从严治党引向基层。根基不稳,地动山摇。基层烟站是烟草商业企业联系烟农的桥梁和纽带,是企业展示社会形象的重要窗口。在基层烟站贯彻落实党内法规,落实从严治党是强基固本的重要途径,也是基层反腐倡廉的重要节点。在具体方式上,结合省局“二十个严禁”工作要求和“基层烟站预防职务犯罪工作模式”。按照“制度+科技”、“预防+惩戒”、“人防+技防”、“宣传+教育”的思路,把廉政准则和党的纪律,全方位、全过程、多形式、多角度地落实到基层烟叶站,进一步指导和规范生产经营管理,努力建设“规范过硬、廉洁过硬”的基层烟叶站,把强基固本和反腐倡廉真正落到实处。

法规科2023年工作总结篇5

今年以来,市商务局党组高度重视党内法规的贯彻执行和制度建设工作,在强化学习的同时,制定了一系列切实可行的本部门规章制度,并对相关规范性文件进行了清理,现将有关情况汇报如下:

一、强化学习

结合“两学一做”学习教育,将党内法规、xx重要指示以及省市党内法规工作会议精神融入到日常学习内容,制定了详细的学习计划,明确具体学习时间、学习内容和学习方式,做到了年度有安排、月月有计划、次次有主题。坚持每周五下午集中学习制度不动摇,定期开展集中研讨、学习交流。局党组以理论学习中心组学习等制度为主要抓手,深入开展学习讨论和交流互动,中心组学习每月至少安排1次。党支部以“三会一课”制度为基本载体,健全完善了“三会一课”相关制度,制定了“三会一课”和党内法规学习计划,完善了“三会一课”计划报备、活动纪实等做法,细化了“三会一课”时间、内容、主题和程序、步骤,推进制度发挥实效。截至目前,对于党内法规工作,主要负责人批示5次,组织召开传达会议4次,集体学习研讨4次。

二、健全组织

局党组高度重视党内法规和依法行政工作,将其纳入重要议事日程和领导班子责任目标,并明确了专门的领导及办事机构。成立了xxx市商务局法治机关建设暨“七五”普法工作领导小组,党组书记、局长任组长,各分管副局长为副组长,各有关科室负责人为成员。领导小组下设办公室,负责领导小组日常性工作。使党内法规和依法行政工作有领导抓、有机构管、有专人办,从组织机构上保证了依法行政工作的实施,依法行政工作逐步进入规范化、制度化的轨道。我局每年将依法行政经费纳入财务预算,确保了依法行政及普法宣传教育活动的正常开展,使依法行政资料征订、网站正常运营、法治培训班等工作落到实处,为依法行政工作提供了有力的经费保障。

三、完善机制

为使依法行政工作规范化、制度化,根据依法行政的总体要求,结合商务局管理工作的职能和特点,不定期召开领导小组会议,研究计划,通报工作开展情况,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议,制定相关制度。今年,根据xxx市人民政府法制办公室《xxx市人民政府法制办公室关于印发xxx市规范性文件清理工作方案的通知》(聊府法办字﹝20xx﹞12号),对20**年1月1日至20**年12月31日期间制定的政府规范性文件和部门规范性文件进行了清理,共清理规范性文件8件,继续有效3件、废止5件。将规范性文件“三统一”有关要求和流程在局机关门户网站上进行了主动公开,并严格遵照执行;梳理上报了我局权力清单和责任清单;对行政许可和行政处罚实行“双公开”。集体研究讨论通过并印发了《xxx市商务局党组贯彻落实了“三重一大”制度实施细则》、《xxx市商务局重大行政决策程序制度》、《关于推广商务领域“双随机”抽查规范事中事后监管的实施方案》。

四、提升素质

为打造一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明”的行政工作人员队伍,局领导把学习依法行政知识纳入重要工作日程。坚持周五学习日制度不动摇,组织全体干部职工学习了《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《全面推进依法行政实施纲要》以及《xxx省行政执法监督条例》、《xxx省人民政府办公厅关于行政机关负责人出庭应诉工作的意见》等有关法律法规。组织召开了专题会议,对《xxx市行政机关规范性文件制定程序规定》进行了学习研究和宣传贯彻,保障了我局规范性文件制定工作的质量和效益。积极组织参加市法制办组织的法律知识大讲堂;同时,为严格落实了执法人员资格管理制度,根据市法制办的部署要求,对执法人员资格进行了再次清理,组织执法人员参加行政执法年审考试。通过组织参加学习、培训、考试,极大地提升了我局工作人员业务水平和执法队伍整体素质。

五、推进公??

近年来,我局以服务对象的需求为导向,在不断深化政府信息公开内容的同时,努力做到公开方式的灵活多样。本着规范、实用、简便、易行的原则,加强政务公开的基础设施建设,通过外网网站、报纸、电视台、大厅大屏幕等多种便于公众知晓的方式进行公开。为加强信息报送的时效性及准确性,制定下发了《xxx市商务局政府信息公开工作制度》、《xxx市商务局政府信息公开指南》、《政府信息公开申请表》和《政府信息公开申请流程图》,确保信息公开口径统一、及时、便捷,工作落实了到位。截止目前,我局共公开各类信息(包括党内法规信息)600余条。

法规科2023年工作总结篇6

上半年,在县局党组和市局业务科室的正确领导下,在各税源管理部门的大力支持下,我科室认真贯彻落实国家税收政策,努力提高税政管理工作的质量,取得了一定的成绩。回顾起来,我们主要是做了以下几项工作:

一、抓好宣传培训,提高征纳双方的业务素质

20xx年是增值税转型平平稳发展、税收政策的调整落实后

的一年,为进一步优化纳税服务,提升服务质量,我们狠抓宣传培训工作,主要做到:一是及时搞好增值税转型的税收宣传和培训工作。组织全县158户增值税一般纳税人及各税源管理部门的业务骨干学习新的增值税、消费税暂行条例及实施细则;二是搞好了所得税汇算清缴宣传培训工作。历来经验证明:企业所得税汇算清缴是企业所得税管理的关键,汇算清缴培训辅导作为汇算清缴的首要环节,抓紧抓好,至关重要。为此,我局按照省市局工作布置,对20xx年度汇算清缴培训辅导作了详尽安排。

二、加强源头管理,切实搞好增值税专用发票和其他抵扣

凭证的审核检查工作

一是认真开展异常信息审核检查,对县局下发的所有比对异常信息均按要求进行审核检查,对属于异地票的及时移交稽查部门发函协查,并建立相应的审核检查工作台帐,使抵扣凭证审核检查工作规范运行,上半年,我局共接受异地发票1份,本地发票2份。对核查属于企业违规操作的,按照规定分别给予了相应处罚;二是认真进行四小票审核检查情况汇总上报,及时上报统计表和审核检查工作报告;三是加强抵扣凭证审核检查工作的监督指导,促进抵扣凭证审核检查的规范运行,保证了抵扣凭证审核检查工作的正常开展;四是及时完成出口退税函调系统的工作任务,对检查异常的企业,我们要求税源管理部门对其作了认真的评估,共查补税款4.8万余元。

三、讲究高质高效,全面完成税收调查工作

税收调查工作是一项经常性的普查工作,为确保数据真实、准确,我科室在该项工作上坚持做到“走好四步曲,确保高质量”。一是摸清税收调查企业底子,区分抽样调查及重点税源调查户;二是及时做好纳税人辅导工作,培训纳税人安装程序,填报、上报相关数据;三是加强审核公式的学习,确保数据逻辑关系正确;四是做好总结汇报工作,在市局会审时吸取其他兄弟单位好的工作经验,进一步加强表数据逻辑性及合理性的审核。截止20xx年12月31日止,我局共有增值税一般纳税人158户,根据实际情况,我局实际参与该次调查的有142户,实际完成142户企业调查。

四、狠抓收入任务,确保时间任务“双过半”

收入任务是税收工作的'中心工作,作为税政法规科来,如何实现企业所得税收入与车购税收入新的增长是我们着手探讨的重心问题,年初,结合工作实际,我们制定了所得税及流转税考核办法,做到及早动手,及早落实,将工作任务及时分配到各税源管理部门。全年市局分配我局所得税任务300万元,截止6月份,实际入库382万元,超收82万元,比去年同期增收322万元。

五、规范税收程序,认真做好税务资格认定及后续管理工作

为进一步规范办税程序,降低执法风险,我们在各项税务认定工作中坚持做到减少过场形式,注重调查落实。对符合相关条件的纳税人及时给予办理,上半年,共新认定增值税一般纳税人15户,注销增值税一般纳税人4户。同时要求税源管理部门实行跟踪管理,加强对一般纳税人的日常控管,对于申报异常和生产经营不正常的企业及时进行核查,对不再符合条件的纳税人取消相关资格认定。上半年,我们按照总局、省市局要求,对20xx年度达到一般纳税人认定标准的61户纳税人进行了认真的清理,通过各种形式、各种渠道向纳税人做好税收宣传工人,新认定一般纳税人7户,按适用税率征收2户,其他户都在6月底办理了注销手续,确保了工作进度与上级机关要求同步。

六、坚持长效管理,确保金税工程各系统稳定运行

金税工程是增值税的生命线,我们要求与金税工程有关的岗位必须始终保持高度的责任心,不断提高金税工程运行质量保证,确保存根联采集率100%,加强一窗式比对管理,对金税工程运行中存在的隐患和出现的问题及时进行总结,认真分析问题出现的原因,针对问题提出整改意见,坚决避免类似问题的再次发生。在红字发票管理通知单的管理上,我们从严管理,要求必须税收专管员签字核实,才能在税政法规科开具,对不符合开具条件的一律退回。

七、严格税收执法,侧重责任考核

今年1-6月份,共发生差错5笔,差错扣分13分,处罚责任人3人次,处罚金额65元。我局税收执法子系统运行不是很理想,差错率居高不下,存在一定的客观原因,但大多数是由于主观上的不重视所造成,为此,我们从差错找差距,把责任明确到人,严格制度,强化责任意识,要求各单位相关人员及时登录运行网站,把问题解决在萌芽状态。同时做到执法情况一月一通报,奖惩一季一兑现。

八、落实优惠政策,为服务经济发展注入新的活力

上半年来,我们积极兑现税收优惠政策,努力促进地方经济发展。一是为保护残疾人的合法权益,促进民政福利企业的健康发展;二是严格把好出口退税关口,按照政策法规规定,不办人情退税。

上半年来税政管理工作取得了一些成绩,但是也有许多不足,开拓创新的力度还不够大,各项管理工作还不够细,调查研究工作还不够深,在下半年的工作中,我们将继续发扬优点,克服不足,做到“两个坚持两个力争”,即:坚持作风过硬、力争服务优化,坚持业务熟练、力争再创佳绩,使我科室的工作有再上新台阶。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

农业科2023年工作计划优秀6篇

科主任2023年工作计划参考6篇

2023年职称科工作计划7篇

2023年党员科工作计划推荐5篇

2023年安监科工作计划5篇

资产科2023年工作计划5篇

2023年客运科工作计划7篇

事业科2023年工作计划5篇

2023年物业科工作计划8篇

2023年退休科工作计划7篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    80422

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。