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青年志愿者协述职报告7篇

通过述职报告我们可以深入分析自己在工作中的表现,了解自己的优势和不足,通过写述职报告,我们可以总结并分享自己的工作经验,下面是职场好文网小编为您分享的青年志愿者协述职报告7篇,感谢您的参阅。

青年志愿者协述职报告7篇

青年志愿者协述职报告篇1

随着社区建设的不断深化发展,广大市民群众对改善生活环境、提高生活质量,以及街道建立x市礼貌社区的现实需要,都对志愿者服务提出了更新更高的要求。20____年,金杨社区(街道)团工委透过用心探索青年志愿者的社会化运作机制,不断丰富志愿者服务资料,努力提高志愿服务水平,有效的推动了“和谐金杨”的建设。

一、探索青年志愿者工作新机制

为了进一步深化社区青年志愿者服务,加强志愿者队伍的自我管理、自我运作、自我成长,提高青年志愿者的主动性、用心性,金杨社区团工委从“三个方面”探索了志愿者工作社会化运作新机制。

1、建队方式社会化——社区(街道)团工委具有多年开展青年志愿者行动的组织优势,负责活动的组织开展和服务总队的日常管理;社区青年中心网站具有宣传优势,负责对志愿者活动和志愿者事迹进行宣传报道,营造良好的外部氛围;社区周边单位具有场地优势,负责带给必要的活动场地。透过有效整合了这三大社会资源的基础上建立的,充分体现社会化的运作思路。

2、活动形式社会化——与以往以重大纪念日为契机透过行政手段开展志愿服务相比较,金杨社区青年志愿者服务总队坚持每周都开展服务,其最基本的活动形式是面向社会透过热线电话、网站等双向公开招

募,然后按社会需求进行供需双方的有机接洽。

3、工作资料社会化——服务总队从社区居民的基本需求出发,在调查研究的基础上,确定了服务项目和服务对象。服务形式有上门服务、广场服务和结对服务,工作资料虽然简单、平常、琐碎,却发挥了很好的拾遗补缺的作用,从而避免了“供不应求”或“供过于求”状况的出现。

二、构建青年志愿者活动新模式

一是开展青年志愿者公益服务活动,并逐步将志愿者资源引入社区,开展助学、助困、助老、助残、保护环境等各项志愿服务活动。利用每双月云山路“为民服务日”活动,组织辖区内4805厂、申诚医院等团支部参加志愿服务活动,受到居民好评。团工委还组织志愿者,在广洋苑小区开展每月一次的“绿色世博·'椅'我为荣”环保回收行动,取得了良好的宣传效果。

二是推进志愿者活动品牌化、长效化。结合社区实际和青年特点,开展“黄眼睛行动进社区”活动,招募“黄眼睛行动”礼貌交通世博志愿者60多人,在小区开展“礼貌行车,礼貌走路”活动,呼吁车主遵守《礼貌交通十五条公约》,倡导和谐礼貌的交通道路使用方式。动员和组织青年参加交通礼貌路口、地铁志愿服务、礼貌星期六、世博“三五”主题实践等各项活动。

三是加强外引内联,充分发挥社区双管单位青年志愿者作用。社区卫生服务中心团支部依托其专业优势,为金杨敬老院的50位老人进行健康体检,带给验血、胸透、心电图等检查,受到了老人们的热烈欢迎。此外,透过“为社区独居老人建立健康档案”活动,为500位独居老人建立了健康档案,每月一次随访健康状况,带给医疗保健康复方面的志愿服务。

三、增强青年志愿者团队新作用

1、有力增强了社区服务功能。志愿者活动着眼于“便民”、“利民”,定期的云山路便民服务活动,定期的地铁志愿者执勤。服务项目涉及多个领域,具有公益性同时也注重服务特殊人群,成为了社区服务的重要补充。

2、有力增强了公共管理功能。志愿者活动着眼于改善居住和生活环境,透过推广垃圾分类收集,小区市容卫生“啄木鸟“等活动,为街道提高居民礼貌素质和落实整改措施带给了详细资料。新组建成立的青少年平安志愿者队伍,重点关注社区内“三失”青少年的学习生活,为社区稳定发挥了重要作用。许多青年志愿者还用心参与了小区护绿等队伍,参与到社区管理中,提高了街道公共管理的水平。

3、有力增强了社会保障功能。志愿者活动着眼于帮忙弱势群体,保障居民安居乐业,青年志愿者广泛与困难家庭、优抚对象、残障人士、

孤寡老人结对帮困,定期参与敬老院的服务工作。为老人们带给物质和精神的支持,实现了社会保障功能在社区的延伸,促进了社区的和谐稳定。

四、几点启示

1、社会化运作能够有效的增强、扩大青年志愿者队伍。

透过社会化发动、广泛招募吸纳青年参与,以志愿为原则,扩大志愿者服务队伍,使“奉献、友爱、互助、进步”的'志愿服务精神,被越来越多的青年所追求,社会化运作能够让青年在参与志愿服务的过程中不断获得人生感悟和自身价值的实践。能够充分调动青年志愿者的自主性,使他们成为活动的参与者、设计者和组织者,实现志愿服务运行方式的自主化。

2、社会化运作能够有效的扩大活动载体和舞台,吸引各方参与。在开展志愿服务活动中,资金、人员、场地等社会资源往往是关键。也是阻碍各类志愿服务工作深入开展的主要原因。透过将项目运作理念、社会化意识贯穿到志愿活动中,能够充分整合利用社会资源,为志愿者工作服务。“不求所有、但求所用”,能够透过借台唱戏、团企共建、站校共建等形式,取得社区单位的支持,依托闲置场所,解决志愿活动场地不足的问题。

3、社会化运作能够有效的扩大扩展志愿服务领域,提升服务能级

社会化运作宣传的是“志愿者是既是服务带给者,更是服务受益者”、“我奉献我快乐”,“我为人人,人人为我”等理念,有更多的群众了解,就有更多的群众投身志愿服务事业,志愿者开展志愿服务也能收到事半功倍的良好效果!

青年志愿者协述职报告篇2

尊敬的老师,亲爱的同学们,大家晚上好,我是来自xx级理学院的xxx,现任校青年志愿者协会助残队队长一职,现将我20xx年10月至今的工作情况总结如下:

一、岗位职责履行情况

自担任助残队队长一职以来,我努力与协会同仁共同投入到助残队的建设中,积极带领队内成员和参与助残活动。首先,我积极响应协会的统一号召,带领干事参与协会举办的各项大型活动,努力培养干事们的全局意识;其次,注重队内建设,进一步培养干事们的志愿服务精神,使之能对助残工作长久保持热情,做到真诚的去帮助残障人士;同时,注重服务基地的开拓和巩固,认真完成服务基地各项任务;最后,我还注重与协会各部门的交流与合作,提供其他部门干事参与助残服务的机会,也鼓励队内成员去其他部门学习交流,以便优势互补。

二、工作业绩

(一)、内部队伍建设初见成效

1、人员数量合理确定并趋于稳定。

在招新时,我们请来往届助残队的优秀干事与学长学姐们,共同考核了参与者的各项素质,最终确定了16名13级新生作为助残队的干事,人员数量合理,有助于之后各项活动的顺利开展。之后我们通过对干事进行培训,提高大家的服务能力以及责任意识,增强集体凝聚力。

2、内部制度更加完善。

我们根据工作需要,将干事们分为不同小组,并确定各小组负责人,这样一方面保证了每位志愿者能及时收到各项通知,同时也锻炼了大家的实践组织能力,以确保各项工作按质按量按时的完成。

3、提升志愿者精神风貌。

在过去的工作中,我们致力于增强志愿者们积极性与荣誉感。我们创新例会形式、鼓励志愿者与服务对象的积极交流、让参与助残服务的志愿者谈自己的亲身感受,使大家明白志愿者精神的真正含义,让大家因自己是一名志愿者而感到自豪,乐意去服务他人。

(二)、服务基地得到拓展和巩固

在原有基础上,我们将立德社工事务所拓展为常规服务基地,现在我们助残队有盲校、立德等常规服务基地,平均每周开展的助残活动都在两次以上,能够使助残队干事充分参与和组织助残活动,能力得到锻炼。

同时,我们的'服务质量也在不断提高。我们的常规志愿服务以及在大型活动中所展现的志愿者精神,得到了各服务基地的一致好评。于20xx年下旬成功承担20xx年第三届全国盲人柔道锦标赛志愿者任务,并获得由大赛组委会授予的“特殊贡献奖”。与立德社工事务所合作愉快,并获得社区助残服务立项的机会,提高了志愿者在志愿服务中的自主性。

三、存在的问题与努力方向

金无足赤,人无完人,虽然在这一年中我们的助残活动取得了一定的成绩,也固然存在一些不足,现总结如下,希望在接下来的工作中得到改善:

助残形式不够多样,现在所做的大部分工作仍以传承为主,希望能开创一些新的助残活动形式,展现出服务队的特色,并延续下去。

校内活动不够丰富,导致很多同学还不够了解助残队,也无法参与到助残志愿服务中来,希望在新学期多开拓校内资源,提高助残队在全体志愿者中的影响力。

助残队是一个大家庭,我们取得的成绩离不开大家的共同努力。在此,我们要感谢协会主席团一直以来对我们工作的信任与帮助,感谢协会同仁对我们的支持与包容。新的学期,我会努力做好自己的本职工作,和全队成员一起努力,把工作做得更精致、更彻底,让助残队成为中央民族大学青年志愿者协会中一道独特的风景。

以上就是我对过去的半年工作所做的述职报告。谢谢大家!

青年志愿者协述职报告篇3

20__年是医院自主经营的第一年,也是走出困境、提高质量、加快发展的至关重要的一年。一年来,围绕院领导提出的“落实年”的总体目标,服务中心统一思想,齐心协力,以“服务”为标准,以落实、完善、发展、创新为主线,完成了以下工作。

一、服务落实

按照医院“落实年”的总体部署和管理年及体系文件的各项规定要求,服务中心首先抓好日常服务工作的落实。1~10月份协助病人办理住院手续2840人次,陪送入院1236人次;门诊全程陪诊884人次;共建出院回访病历2886份,除去电话号码错误等因素,回访病人3127人,满意者2686人,基本满意17人,不满意者12人,满意率98.1%,回访率84%,意见反馈及时率100%。受理咨询记录181条,其中投诉意见23条,表扬意见28条,寻医问药130条;办理___优惠卡260张,就医优惠卡264张。其次抓好服务临床工作的落实。根据回访和咨询受理情况,协同临床科室代出院患者解决健康咨询、联系检查、就医等方面问题88个,帮助住院患者协调解决对食堂、用药等方面问题34个,提出医院服务改进方面的建议46条,受理协调服务方面的投诉20余起,加强了医患联系,促进了医患沟通,减少了医患矛盾。从20__年初开通的就医直通车共出车75次,接送病人297人次,大大方便了患者就医。第三,抓好宣传活动配合的落实。

二、服务完善

本着“为病人服务无小事”的原则,我们认为真正出色的服务就是“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。为了不断强化大家的这种观念,我们从以下几个环节入手抓服务。

1、深化服务培训。结合医院和卫生系统正在开展的“大培训、大比武、大练兵”活动,我们根据自身工作实际,在培训中注重理论知识的掌握和口头表达的实践,为了让年轻的导医员尽快胜任角色,提高素质,熟悉医院的历史文化背景和医疗特色、医学专家,克服面对生人胆怯怕羞、不敢说话等心理障碍,我们定期举办导医竞赛,通过活动的开展,提高了年轻人关心医院、了解医院、宣传医院的主动性和积极性,锻炼了他们的胆量和反应速度;为及时了解学习国内外的先进服务理念和做法,我们自购服务书籍,坚持每周学习,开阔了大家的视野,提高了服务意识,让大家逐渐认识并认可了这样一种理念:医院不仅要创造利润,更要创造客户,细致入微的服务可以打动客户的心。

2、细化服务管理。参考国内其它医院服务管理的先进经验,结合我院iso9000标准学习,在认真掌握体系管理理论知识的基础上,完善了导医、咨询、回访、病人意见处理及反馈、病人满意度调查等服务工作流程及服务模板;建立了切合我院工作实际的导医员、咨询员、回访员岗位行为标准和服务规范;引入海尔“日清日高”的管理策略,坚持在日交班会上汇报工作量、汇报服务细节,当场由大家点评服务问题,使每个人都能及时吸取服务工作中的教训和经验,提高服务能力。

三、服务发展

通过两年来的服务实践,使我们深深认识到,服务工作绝非简单的美女相向、笑脸迎送,其中蕴涵着一个医院的文化、历史底蕴,决定了医院未来的发展。因此我们在提高服务人员基本素质的基础上,把服务向营销和管理的方向靠拢。一方面致力于完善医院客户关系管理,巩固现有客户,采取了病人院后跟踪随访的方式,随访员通过电话,传达医院对病人的关心和问候,耐心与病人沟通,细心体察病人的困难和想法,热心指导病人的保健康复,还主动帮助一些再次来院者联系专家,导医导诊;又刚刚开展了体检客户疾病检出阳性者的检后筛查、专家预约、陪同检查、跟踪追访,加强了体检客户的健康管理,在不到一个月的时间内,从939份体检结果中,筛查出阳性者544人,追踪并进行健康宣教180人,接待来院就诊13人。另一方面致力于完善双向转诊客户的管理,重新制定完善了双向转诊服务流程,迄今共接待双转病人35例,惠民病人42例。下一步准备开展“中心医院——双向转诊合作医院”共建健康档案的尝试,由服务中心负责联系并指导社区医院进行出院患者的随访工作。

在服务中心全体人员的一致努力下,今年尽管我们做了一些应该做的工作,也取得了一定成绩,但是存在的问题也不容忽视。一是在服务过程中,还突出的表现在创新思路不够开阔,新意不够多,点子不够多,办法不够多;二是服务过程中需要进一步加强与临床科室的沟通;三是出院病人回访档案的内容愈来愈丰富完善,但没能与临床科室实现资源共享,共同以更加优质的服务赢得患者的满意和认可。

青年志愿者协述职报告篇4

在校园领导和老师的支持和指导下,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广x学的鼎力协助下,经全体成员不断努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改善工作方式,整体上完成了学期初定的工作计划,并且取得了必须的成绩。作为青年志愿者协会的一员,现将过去两个月的工作进行如下总结:

(1)招收新生力量

开学初期,青年志愿者协会开始招收新成员。同学们用心加入这个以服务为主的爱心组织。在短短的时间内,我们团队增加了358名新生力量,许多有着共同志愿的朋友一道,在“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜下,实现自己对社会的承诺,书写充实而高尚的人生。

(2)金秋献爱心,四六级图书捐赠活动

英语四六级已经透过的学长学姐们会闲置那些很有实用价值的报刊、杂志、习题,这造成了资源的极大浪费。为此,青年志愿者协会开展了“金秋献爱心,四六级图书捐赠活动”。前期,我们对大三大四的学长学姐进行了宣传活动,其中,对06级采用到宿舍内宣传,收集资料的方式,07、08级有团支书在班级内宣传、收集。“林学院青年志愿者协会英语四六级资料捐赠仪式”于11月__日19:00在行政楼会议室举行。六级资料和少部分资料分发给08级同学,大部分四级资料分给09级同学,指定资料分发到各个班级,由各班团支书根据班级同学需要状况再分发到个人,且重点思考得过助学金以及在二级班的同学。本次活动圆满结束,活动不仅仅使四六级资料得到充分利用,还拉近了高年级同学与新生的距离,让新同学们感到无处不在的爱,同时也提高了新生透过四六级的用心性。

林学院分团委学生会是一个有组织有纪律的先进组织,透过这两个月的`学习、工作,我看到了自己成熟的痕迹,在努力中得到快乐,跟重要的是思想得到提升。

作为先进组织的一员,我务必用心主动的思考问题,对于主席分配的各项任务,及时完成。除此之外,还要自己提出一些能够使分团委学生会具有更好发展前途的方法。为了使学生会的工作能够有条不紊的进行,我做每项工作之前,都就应有一个详细的工作计划,工作完毕之后,要注意工作总结。

对于即将要开展的“招募家教活动”,我做了一个简单的计划。

首先,要做好宣传工作,用心鼓励那些学习优异的同学参与这个活动。之后,要办一个正规的塞选,把那些有职责心、工作态度认真的同学选出来,让那些需要帮忙的人得到真正的帮忙。然后,要合理安排家教的工作,让他们在工作之外也不耽误学习。最后,认真做好工作总结。

对于今后的工作,我期望组织开展一些爱心活动。比如“爱心河科大——给老人一个温暖的冬天”。我部能够邀请文艺部同学一齐参加,去一些敬老院。为他们表演一些精彩的文娱节目,为他们__心午餐,给他们整理寝室生活卫生

以上就是我对本季度的工作总结,在今后的工作中,我会认真做好每项工作,和各个部门的同学搞好关系,让林学院分团委学生会有一个更好的明天。

青年志愿者协述职报告篇5

时光荏苒,一学年就又快过去了。回眸过去的一年,在院团委的正确领导下,在系分委的精心组织下,我带领x班的青年志愿者们尽心尽力,大力发扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神,热情为广大同学和市民们服务,用自己最真切的行动,为学院乃至社会奉献我们青年志愿者的一份绵薄之力。

一个志愿者就是一把泥土,但我们存在的好处,不是被淹没。而是与无数把泥土聚集在一齐,成就一座山峰,一条山脉,一片群峰。这样的山峰,能够改变风的走向,能够决定水的流速。这风,就是社会风气,这水,就是礼貌进程。假如没有社会职责感,人是生理的人,有了社会职责感,人是社会的人,除了理解他人的爱与支持,也用自己的爱支撑别人。在尽责中收获至高快乐。

在学习闲暇之余,我常常不忘学习有关青年志愿者相关工作的知识,学习有关就应如何更有效的开展志愿工作的相关知识,努力增强自己的服务意识。我想成为一名合格的志愿者,所以除了日常的行动外,我还不忘学习相关的有关志愿服务的知识。我想用理论指导行动有时会更加有利于我们的志愿工作的开展。

在工作方面,我深知作为班群众青年志愿者服务队的队长就就应起到带头作用,更加用心努力地工作。因为只有这样,你才能让你的队员尊重你,服从你的指挥与安排。回收宿舍生活区的可回收废品是我班青志队在系青年志愿者服务队的带领下长期开展的一项不定期

的志愿服务工作。大一的时候,队员们的工作用心性都还挺高的。但是到了大二,就有部分队员们认为这是一项又脏又烦人的工作,就应只由大一的去完成就好了。当这种状况一开始出现时,我感到相当的`失望与沮丧,是我这个当队长的失职。之后,我主动地去和这些同学交谈,用心主动地去做好他们的思想工作。渐渐地,当一个转变了思维方式,真正意识到志愿服务工作是一项很有好处的事时,他也就不会再纠结于脏与不脏,烦与不烦的问题上了。就这样,一个用自己的行动感染了另一个。之后,大家的用心性都变得更高了,我们开展活动的效率也因此提高了不少。

我还不忘用心地参加青年志愿者服务队开展的各项工作,并及时地通知我班的其他队员们,认真负责地做好各项传达工作。在前阵子开展的捐衣义卖活动中,我用心向班内的同学们进行宣传,并和他们一齐捐出了自己闲置的衣服去帮忙那些有需要的人们。

志愿服务事无大小之分。身为班群众青年志愿者服务队队长,我时刻不忘自己肩上的职责,时刻牢记为大众服务的理念,并带领我的队员们一向行动着。

青年志愿者协述职报告篇6

“您好,请问有什么可以帮您?”、“您好,请讲”诚信、热情的接电话是我们每个话务员的职责。一天的电话对我们来说可以分为业务咨询、故障受理、疑难解答和投诉意见。每个电话的事情与条件各不一样,所以每个客户我们都要认真的对待,因为我们是企业的对外窗口,我们代表着企业的形象、文化与制度。

同时,我们在这个举足轻重的位置上,更象是一颗螺丝钉,同公司各站点服务中心间作着有效的配合,也与其它各办公部门之间作着较为和谐的沟通和交流,将话务管理工作进行得有条不紊。尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中,我对团队二字体会特别深刻。一个有凝聚力的团队,应该象在遇险境时能迅速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的“蚁球”,在我们呼叫中心大家的互帮互助与精诚团结下,不惧用户的无理纠缠,不惊投诉者的古怪刁钻,认真的记录与解答每一个顾客的疑难故障与投诉建议。

作为话务员我们都只是一个新手。但这并不能成为我们可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我们就更要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。上岗之前,上级领导下费苦心,为我们搜集各种资料(礼仪规范、疑难解答、实物操作),同时也让我们了解到一个优秀的客服代表,不仅要有熟练的业务知识和高超的服务技巧,还要不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

然而我们作为一名普通的客户服务代表,除了要懂得一些简单的技术和专业知识外,更重要的是需要与客户开展沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。因此,我们更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。

在平时的工作中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对于一些基础业务知识,我频繁会翻出来看看,做到温故而知新,熟能生巧。如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做让原料展现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。如果没有良好的语言表达能力和沟通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不出来。所以我积极参与组织的各种服务知识培训,相互学习,取长补短,并将其运用到话务工作中去。以客户为中心,不断提高服务品质;保证把“请”、“您好”、“请问有什么可以帮助你”、“等文明服务日常用语得以运用,严禁使用服务“禁语”;以微笑服务,给客户留下亲切、热情、口气柔和的好印象。同时,注重各项规章制度的贯彻落实。

在与来电人的开始几分钟交谈中,我聚精会神倾听来电人的资讯,保持礼貌态度,为顾客解答疑难,如需派工,认真记录用户的全部信息,让工作做的有条有序。遇到投诉反馈意见的用户,要清楚、准确理解来电人的意思,要抓住问题中心,尽可能避免多讲无关紧要的事并做好相关记录工作方便日后和用户联系,为正常的工作状态保驾护航。还要做好事后的回访工作,当用户反映表示不满意时,应悉心认真的用户述说,尽可能的替用户排除问题,作到急客户之所急,想客户之所想。

细细回忆这段时间以来的工作过程及目前客服组的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并且将更加的认真地做好自己份内的事,对于我而言,没有最好,只有更好!

青年志愿者协述职报告篇7

尊敬的领导:

您好,我来自xx级体育系3班,名字叫:刘月。今天,我做这个述职报告来分享我这半学期在青年志愿者队伍的工作。从小我就听父母教导我要有一颗感恩的心,因此,在xx年来到这个学校,并成为了一名志愿者队员,我感到无比自豪。我相信每一个参加青年志愿者的人都拥有一颗感恩的心。这一半学期以来,我为大家。学校。社会做了一些服务,但仍然感到自己的不足。不够。我希望来年我会跟着青总步伐走下去,下面讲述我这半学期的工作情况:

“团结。友爱。互助。奉献”是每一个加入青年志愿者年轻人的心。在青年志愿者的这段时间,我感受到了家的温暖。

在“关爱社会,情系老人”活动中,在学校中积极的将自己的艺术细胞表现出来,在敬老院中,我积极的做好了作为一个志愿者的工作,并积极配合主持人带动会场气氛,让老人们感受到吉林体育学院的那份无私的爱和体育系学生那份感恩的心。看着老人们吃着我们带去的水果,欣赏着我们表演的节目,心里高兴极了。

每天早晨7。40到7。50是站岗时间,在教学楼一楼迎接各位校领导,各位同学。做到站姿端正,面带微笑,到领导问好的精神面貌。让每一位老师及同学都拥有一颗好的.心情。我心里感到很满足。

教学楼是每个学生每天必经的一段路程,作为宣传部的一员,我们将最近,最新的消息告诉给大家。美丽的板报是我们用心去完成的。

我认为细节决定成败,团队成就自我,青年志愿者的每一个成员都是一个细胞,我们团结一心,在工作中出现问题,积极向学姐请教,不断的完善自我,让我自己更加的投入到工作中,因为我们背负着责任和义务。

让爱充满天地之间,在未来的工作中,我一定积极努力的去完成,请各位领导放心。

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