在进行述职报告中可以帮助我们全面了解自己在工作中的表现和成就，通过述职报告可以向上级领导展示我们的专业知识和技能，让他们了解我们的能力和潜力，以下是职场好文网小编精心为您推荐的2024年度全面从严治党述职报告6篇，供大家参考。
2024年度全面从严治党述职报告篇1
今年以来，党委坚持以习近平新时期中国特色社会主义为指导，着眼于正常疫情防控形势下的经济社会发展，积极承担全面从严治党的政治责任，不断推进新时期全面从严治党深入发展。
坚持对标看齐，闻令而动，把正方向盘
第一，对标中央部署做好疫情防控工作。认真落实金平总书记关于疫情预防控制的重要指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情预防控制处置领导小组，坚决落实各项预防控制措施，指导疫情预防、风险预防、发展和稳定。第二，科学规划和部署表中央决策。认真落实《x》，制定和完善x等制度。依托配送服务改革等项目，科学研究编制十四五计划。召开x会议，规划部署全面从严治党与生态环境保护、扶贫攻坚、推进实现六保、六稳等业务工作，把正方向和对表看齐。第三，对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央和省委的决策部署，促进x取得阶段性的重大成果，促进党的主张和重大决策付诸实践，转化为社会共识。
坚持知责明责，各负其责，绷紧责任链
第一，承担主体责任。党委高度重视全面从严治党和廉政建设主体责任的落实，多次召开党委传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推进工作的落实。召开党的工作和纪检工作会议，安排部署年度工作，详细分解任务。x认真履行第一责任人职责，审查党委成员的报告，落实双重组织生活，带头落实党内政治生活制度，积极发挥鹅作用。党委成员结合工作分工认真开展监督检查，加强教育管理和风险防控，积极落实一岗两责。第二，细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细化党建和党风廉政建设《目标管理责任书》，规范政府党风廉政建设工作模式，严格执行党治党责任；主要领导和党委成员之间，主管领导和党支部书记签字背书，逐级面试，明确责任，明确责任，监督责任，层层压缩各级责任，形成责任制闭环。第三，完善考责制度。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职；党委专门听取党委成员履行一岗两责的汇报，分析全面从严治党的情况，推动管党治党的责任落实。以全面从严治党为年度目标评估和日常检查评估的重要组成部分，细化指标和量化内容，开展党支部堡垒指数评估，形成动态检查和年终评估相结合的检查评估机制。
坚持学思践悟，学用结合，筑牢压舱石
第一，领导带动。继续深化主题教育，严格执行政府理论中心小组学习制度，围绕习近平关于加强党的领导和全面从严治党的重要论述进行集体学习15次，讨论交流12次，党委成员带头上党课，辅导讲座7次。第二，活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育的指导意见》，深入开展党风廉政学习教育七个一活动；扎实开展日积满分、周学一文、月读一书、季上一课学习机构创建活动；围绕主任讲业务等开展大型培训培训活动，巩固和深化主题教育成果。第三，平台驱动。依托学习强国、法宣在线、干部网络学院等进行网络自学；依托和开展广域培训；继续举办讲堂，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读。
?微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。
四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好扫描仪
一是借力巡视巡察。积极借助省委第x巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。x。二是开展专项检查。根据年度计划安排，对x、x等开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出x类x个具体问题，促进《》在各地各部门深入落实。三是深入调研督查。党委书记x亲自带队先后赴x、x等深入调研督查《x条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为x提供了坚实的保障。
五、坚持久久为功，靶向治疗，打好持久战
一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府八条措施，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行三重一大集体决策、五个不分管和一把手末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和凡提四必要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查40余次，运用第一种形态开展谈心谈话、批评教育30余人次。
x坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是压力传导还有差距，主体责任第一责任一岗双责和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着上热下冷的现象；三是监督问责还有差距，做好督察检查后半篇文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善；四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。
下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。
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2024年度全面从严治党述职报告篇2
自集团成立以来，集团党委认真贯彻落实党中央决策部署，坚定履行管党治党主体责任，各项抓基层党建工作措施有效落实。
一、落实全面从严治党主体责任和抓基层党建工作情况
1.强化领导机制，形成整体合力。坚决落实管党治党主体责任，认真履行第一责任人职责，以习近平新时代特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实抓党建主体责任这条主线，突出党管大局、把方向重要地位，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。集团党委主要负责同志与分管负责同志各负其责，种好责任田，切实担负起全面从严治党工作责任，形成工作合力。
2.站稳政治立场，强化决策落实。集团党委始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署不打折扣、不搞变通。坚定不移贯彻落实市区两级先把经济搞上去决策部署，以重点工作攻坚年为契机，坚持一切工作具体化，具体工作项目化，项目管理责任化，梳理完善集团重点工程项目、重点工作，定期研究解决存在的问题，推动我集团事业高质量发展。
3.强化理论学习，筑牢思想防线。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按时开展党组理论学习中心组集体学习，举办党的十九届五次全会精神集中宣讲，组织开展集中研讨交流，保持与党的最新思想的同频共振。组织集团领导干部参加一把手直播授课，督促用好学习强国学习平台，依托灯塔大课堂等栏目，开展党员干部在线教育。认真落实三会一课、28日主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，加强发展党员工作的管理，对递交入党申请书的同志跟踪考察培养，确保党员队伍的先进性和纯洁性。今年共发展入党积极分子4人，预备党员1人，转为正式党员1人。积极开展党风廉政教育，组织观看警示教育片，引导党员干部保持敬畏之心；牢牢把握意识形态主动权，加强阵地建设，认真学习贯彻落实《意识形态工作责任制实施细则》，召开专题工作会议2次。
4.加强组织建设，强化党建引领。贯彻落实新时代好干部标准，坚持政治第一、选能任贤，从工程建设一线，从敢于承担急难险重任务的同志中提拔科级干部2人，树立鲜明的用人导向。高度重视基层党组织建设，新成立了集团党委，下设机关支部等4个党支部，选齐配强支委力量，加强基层党建阵地建设，夯实基层支部战斗堡垒作用。
5.树牢规矩意识，强化责任担当。始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，持续强化纪律规矩的刚性约束作用，开展六大行动，着力解决旧、怕、庸、浮、拖、散六个方面的问题，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，组织开展纪律作风整顿行动，严格考勤纪律、请销假制度。强化重点工程项目工作跟踪问效，着力纠正不担当、不作为、慵懒怠政、消极应付等不良风气。加强对交通工程建设工作的监督检查，建立岗位风险责任清单，开展针对性监督提醒。
二、存在的问题
通过多方听取意见和自我查摆，总结分析出我集团党委在落实全面从严治党工作中还存在以下问题。
1.模范带头作用不强。班子成员多奔波在工作一线，把大部分精力都放在了重点工作上，没有拿出足够的时间和精力研究管党治党工作，谈心谈话、调查研究、联创共建活动开展的较少，没有发挥好管党治党的带头作用。党建引领发展的意识不充分，不能做到统筹兼顾，用党建推动各项工作。部分班子成员工作创新不够，不善于用新方法、新思想解决新问题；政治站位不高，把自身等同于一般党员，模范带头意识不强，对身边的同志缺乏关心和关注，不能及时发现并纠正其存在的错误问题。
2.压力传导不到位。虽然集团党委十分重视全面从严治党工作，但集团各基层党组织刚组建成立，责任意识还不够强，呈现上热、中温、下冷的现象，部分支部落实主体责任仅仅满足于落实规定动作，上级布置什么就完成什么，主动性和自觉性还有待提高。个别支部灯塔-党建在线系统还未完善，28日党员活动日存在走过场现象，部分党员参加三会一课等党内组织生活不积极、不主动，部分党支部支委力量还没有配备整齐，支委成员不能够发挥支委成员的示范带头作用、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3.监督手段单一。抓党风廉政建设主要靠学习文件、观看纪录片，形式单一，效果不明显，还需采取实践教学等多种方式强化对党规党纪的敬畏。监督执纪的方法不多，手段不硬，对党员干部的监督主要依靠重点时段的提醒以及谈心谈话，对一些存在问题的同志并未真正启动问责程序，集团所属各支部成立以来，没有做到红起脸来抓落实，制度的威慑力和刚性约束作用还需进一步树立。
三、下步打算
集团党委将从以下几个方面强化全面从严治党向深里走、往实里落，夯实基层党建工作。
1.增强责任意识。面临新形势下的新挑战、新问题，党是中坚力量，落实党要管党、从严治党比之前任何时候都要紧迫、任务更加艰巨。集团党委将进一步强化管党治党主体责任，定期召开党组会议，分析研究解决管党治党存在的短板弱项和方式方法，采取切实有力的措施推动管党治党向纵深发展。引导和督促各支部书记牢固树立责任意识，强化主动性和主业意识，切实把管党治党作为一项重大政治任务抓紧抓实抓细。
2.健全责任体系。管党治党点多面广，只有明确职责，各负其职，通力协作，才能取得实效。集团党委将进一步健全管党治党责任体系，层层落实管党治党主要责任，进一步明确任务、定好标准，让人人肩上有任务、个个心中有压力，形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。
3.严格责任追究。严格追责是确保党规党纪有效执行，推动全面治党取得真正实效的基础和重要防线，严格执纪追责落实不到位，从严治党就会流于形式、陷入空谈。我集团党委将进一步坚持纪律上从严、执行上较真、效果上戒示，加快建立严格的刚性责任追究制度，对履行管党治党责任不到位、不遵章守纪的党员同志按照党章及党内纪律处分条例等相关规定严肃进行处理，切实增强党规党纪的权威，敦促党员干部遵守党纪红线、不碰高压线。
2024年度全面从严治党述职报告篇3
2019年以来，xx县委围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和十九届四中全会这条主线，全面落实中央和省、市关于加强党风廉政建设的部署要求，认真履行主体责任，以永远在路上的政治定力，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步巩固了风清气正的政治生态。
一、强化思想教育，始终做到对党忠诚。
坚持把加强理想信念教育作为重大政治责任，切实拧紧思想和行动的总开关。一是旗帜鲜明讲政治。牢固树立和践行四个意识，坚定四个自信，制定出台了《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护和捍卫习近平总书记记在党中央和全党的核心地位，坚决维护和捍卫党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是学思践悟强党性。扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到知行合一、学用结合。坚持带着忠诚、带着感恩、带着敬意学习四中全会精神，在四中全会后，县委迅速召开常委(扩大)会和县委十届七全会，对学习宣传贯彻工作作出部署，通过举办专题研讨班、开展五进活动等形式，切实把全会精神学懂弄通做实。三是对标对表抓落实。认真贯彻落实上级各项决策部署，研究出台了《关于建立健全推动工作落实长效机制，确保中央和省、市重大决策部署落地见效的决定》，一项一项对标对表，一件一件落地落实。特别是中央和省、市纪委全会召开后，xx县委都在第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实，做到了上级有要求，xx有回音，上级有部署，xx有落实。
二、强化政治担当，扎实履行主体责任。
县委始终把主体责任当作政治责任，扛在肩上、抓在手上，强化工作领导、明确职责分工，做到了守土有责、守土负责、守土尽责。一是严格落实责任。坚持一岗双责，成立了党风廉政建设责任制领导小组，进一步明确县委书记是全县党风廉政建设第一责任人，县级领导是分管系统党风廉政建设第一责任人，形成了责任分工明确的工作体系。县委坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，定期召开常委会，研究每个时期反腐倡廉重点工作任务，明确党风廉政建设的工作计划、目标要求和推进措施。去年，共召开12次常委会研究党风廉政建设和反腐败工作。
二是狠抓压力传导。制定印发了《xx县2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将各项责任层层分解，明确责任单位、任务目标，并与各单位签订党风廉政建设主体责任状，实行签字背书，构建了横向到边、纵向到底的主体责任落实体系。
三是推进机构改革。按照中央部署和省委、市委要求，制定了《xx县深化国家监察体制改革试点工作实施方案》，严格时间表和路线图，改革试点工作顺利推进，全市第一个圆满完成了独立办公、机构设立、人员转隶、组建挂牌等关键环节和重点任务。监察对象由改革前的x人，增加到x人，增加近10倍，实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
三、坚持以上率下，切实发挥头雁效应。
县委班子换届后，我们专门召开常委(扩大)会议，要求各级干部带头树牢四个意识、带头强化责任担当、带头践行宗旨意识、带头加强团结协作、带头坚守廉洁底线，充分发挥头雁效应。一是严格遵守纪律规矩。带头遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持慎重用权、廉洁用权、守法用权，自觉接受监督，自觉抵制特权思想和特权现象。制定出台了《关于强化纪律规矩改进领导作风的七项规定》，切实用党性原则和纪律规矩来约束规范行为，使遵规守纪的意识在各级干部思想中牢固扎根。
二是严格落实八项规定。制定出台了落实中央八项规定实施细则的实施办法，对调查研究、公务接待、文件会议、新闻报道等活动进行了实化和细化，并带头抓好落实，为全县各级干部作出了表率和示范。三是严格党内政治生活。认真执行民主集中制，严格按制度决策办事情，凡属三重一大事项均由集体研究决定。今年2月份，县委召开了2018年度专题民主生活会，会上，大家认真开展批评和自我批评，进一步提高了政治站位，找准了突出问题，达到了红脸出汗的目的。市政协主席王进江到会指导，并给予充分肯定。
四、狠抓正风肃纪，营造良好党风政风。
始终坚持作风建设永远在路上，切实做到抓常、抓细、抓长，确保干部作风持续好转。一是持续抓好四风问题整治。研究通过了《关于认真学习贯彻习近平总书记记重要批示指示精神，进一步纠正四风加强作风建设的意见》，密切关注四风新动向新表现，在常和长、严和实、深和细上下功夫，持续巩固作风建设成果。紧盯重要时间节点，聚焦隐形变异四风问题，坚持节前廉政预警、纪律明示，节中密集检查、严格监督，节后跟踪问效、完善制度，先后组织开展了吃空饷、工作日中午饮酒、私车公养等专项整治，查纠四风工作实现了常态化。
二是深入开展纪律作风整顿。大力开展深化机关作风整顿活动，以优化营商环境为主线，重点整治为政不廉、为官不为、执法不规、流程不优等突出问题，并成立督查组对不作为、乱作为、慢作为以及懒政怠政，开展明察暗访，推动全县上下进一步转变作风、优化流程、提升效能。活动中，共查摆问题x个，深入x余家企业收集问题x个，征求意见建议x条，并全部整改到位，受到了群众和企业的好评。
三是加强换届纪律监督。在县乡换届工作中，坚持正确用人导向，认真贯彻九严禁、九一律要求，将换届风气监督贯穿始终，严把选人用人关、作风纪律关、选举组织关，圆满完成了换届任务。换届以来，全县各级干部撸起袖子、甩开膀子，夙夜在公、勤勉工作，精神状态空前高涨，干事激情充分迸发，打硬仗、扛硬活的能力大幅提升，2019年全年，五项重点工作和十五项指标全市综合排第一名。
五、严格监督执纪，巩固反腐败压倒性态势。始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，充分运用监督执纪四种形态，保持了惩治腐败的高压态势。一是从严从实推进整改。认真做好省委巡视组回头看反馈意见整改落实工作，成立了领导小组，制定了整改方案，明确责任、倒排时间、挂账督办，确保高标准整改到位。省委第x巡视组共向我县反馈问题x个，目前已完成x个、基本完成x个，制定整改措施x项，完善制度x项，问责追责x人，挽回损失x万元。
二是扎实推进三个专项。在一问责八清理专项行动上，共清理问题线索x件，查处问题x件，给予处分x人、其他处理x人，对x名党员领导干部进行了问责。在微腐败专项整治上，共发现问题线索x件，给予处分x人、组织处理x人。在扶贫领域专项整治上，共受理问题线索x件，查处x件，问责x人，点名道姓曝光x人。
三是深入开展巡察工作。成立了县委巡察工作领导小组，印发了《十届xx县委巡察工作方案》，聚焦党的领导、党的建设和全面从严治党，精准站位、精准发力，推动管党治党走向严紧硬。2019年，县委共开展两轮巡察，巡查了x个乡镇、x个县直单位，发现问题线索x件，涉及x人。四是持续加大惩处力度。坚持有案必查、违纪必究、有腐必惩，共立案查处各类违纪违法案件x件，处分x人，有效地强化了不敢腐的震慑、扎牢了不能腐的笼子、增强了不想腐的自觉。
2024年度全面从严治党述职报告篇4
一、履职情况
（一）三个坚持履职尽责作表率。一是坚持政治建设为先，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。我先后组织中心组集中学习12次，带头持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记视察**重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实省市重要会议精神，不断增强四个意识、做到两个维护。二是坚持带头履行党建责任。我本人走遍了全县**个贫困村，带头调研解决村级带头人队伍、活动场所建设等基层党建方面难题**个；带头对2019年度述职评议考核中查摆出的问题逐项逐条整改落实到位。三是坚持传导压力不放松。层层压实党建责任，不定期听取基层党组织书记党建情况汇报，以责任落实推进扫黑除恶专项斗争、宗教问题综合治理，常态化疫情防控，不断巩固脱贫攻坚成效，促进乡村振兴。
（二）四大行动重点着力夯基础。一是实施村级党组织带头人队伍整体优化提升行动，通过乡土人才回归、县级选派等方式，选优配强了**个村的党组织书记，全部进行了县级以上集中培训。对村党组织带头人实行县级备案管理，对新调整村党组织书记坚持县级联审把关，组织部门专题研究；开展春苗行动，将**名优秀年轻人才纳入后备干部库。二是实施堡垒提升行动。持续推进党支部规范化建设，***个党支部完成了规范化建设目标；持续开展了*次逐村观摩、整乡推进、整县提升；推荐打造了党建示范村*个，示范引领村级党组织全面过硬。采取四个一措施，对*个软弱涣散基层党组织进行了集中整顿提升。三是实施激励关爱乡村基层干部行动。从村党组织书记中招录了乡镇公务员*名、事业单位编制人员*名。加强村级组织运转经费保障，村党组织书记报酬达到每月***元标准。四是实施村级集体经济示范带动行动。全县村级集体经济收入实现清零，确定了**个省级集体经济发展试点村，不断扶持壮大村级集体经济发展。
（三）五项措施创新驱动促提升。一是从机关选派**名优秀年轻干部到薄弱村任党支部书记，帮助建强基层组织。制定了管理考核办法，加强日常跟踪管理，培树一批领头雁。二是创新方式开展百万党员进党校，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进群众；三是创新开展五好党支部创建活动，每半年一评，获得五好党支部的村，村两委成员工作报酬每月增加**元不等，调动了村级干部干事创业的激情。四是结合新型农业经营主体党建，打造**个产业链党支部示范点，扶持壮大一批有特色、带动力强的产业，推动全县产业振兴。五是创新组织体系建设，在**成立了*个***党委，明确1名专职副书记抓党建，以高质量党建推动高质量发展。
二、存在问题及原因分析
（一）党建工作难专心。部分基层党组织书记抓党建是最大政绩的理念树得不牢，不能持续用力抓党建。由于今年的脱贫攻坚、疫情防控等中心工作比较集中，上级要求严、时间紧、任务重，个别同志没有统筹好，精力过多放在具体工作上，对党建工作抓得不够紧。部分乡镇（街道）党（工）委书记抓党建促脱贫的力度不够，不能将脱贫攻坚和抓党建有机结合，存在两张皮现象。一些组织委员虽专职但难专责、难专心，抓全乡党建的时间和精力不足。
（二）队伍管理缺活力。部分村（社区）党支部带头人年龄老化、知识退化、能力弱化，目前，全县村党支部书记60岁以上的占**%，高中以下文化程度的占**%。有的村党支部书记作风不正、漠视群众，甚至违纪违法，全年有**名村党支部书记受到纪律处分。农村党员政治理论水平普遍不高，部分党员的党员意识、宗旨意识淡薄，先锋意识不强。尤其是在脱贫攻坚和疫情防控工作中，部分党员自身先进性没有充分体现。
（三）制度执行缺常态。部分基层党组织党内政治生活不严肃。比如，部分基层党组织对党费收缴标准不清楚，党费收缴不规范，少数党员党性观念不强，党员意识淡薄，不能按时足额交纳党费。再比如，个别村级党组织开展组织生活不经常，有的组织生活形式单一，有的三会一课质量不高，效果不明显。
（四）基础保障缺后劲。缺乏对非公企业和社会组织党建工作的宏观指导，造成了全县两新组织党建工作标准不高。在发展壮大村级集体经济方面，主要依赖财政扶持，村级组织缺乏主动性、创造性，发展模式单一，经济效益不明显。截至目前，全县还有**个村没有集体经济，部分村即使有集体经济收入量也很小，服务群众能力有限，一定程度上影响了村党组织的凝聚力和战斗力。
产生以上问题的原因主要有：一是跟踪问效不严格。在推动基层党建工作方面，召开会议、下发文件较多，深入基层指导不足、督促不严、问效不够。二是党建着力不均衡。对部分基础较好的农村党组织关注较多，对基础较差的党组织重视不够，深入调研了解较少，不能及时发现问题解决问题。对县直机关党建工作关注较少，尤其是社会组织和非公企业领域党建重视不够，导致党建工作不能均衡发展。三是创新举措不够多。习惯于按照上级规定动作开展工作，对党建工作中的疑难问题缺乏深层次、创新性的思考，主要表现在选优配强党组织书记和发展壮大集体经济方面方法不多、效果不太明显。
三、下步工作打算
（一）带头尽职责。坚决履行党建第一责任人职责。以抓乡促村为抓手，进一步压实乡镇党委和党委书记职责，每季度开展1次集中观摩，每半年组织1次党建工作交叉考核，每年开展1次综合评比，推进乡镇党建工作全面提升、全面过硬。
（二）着力破难题。以六个全部为目标，落实党建重点工作任务。加强乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室五小建设，确保乡镇工作阵地全部达标；每季度至少组织党务工作者开展1次专项业务知识达标测试，确保素质全部提升；每月对基层党组织执行三会一课等制度进行检查，确保组织生活全部规范；结合村两委换届选举，按照三有三带标准，确保村级本土党组织书记全部配齐配强；加大党建经费保障，不断增加村支部书记报酬，探索三变方式发展村级集体经济，确保村级组织全部实现集体经济清零；加强对非公企业和社会组织党建工作的指导，确保党组织组建率全部达到90%以上。
（三）创新促提升。充分利用手机app、微信公众号等平台，以互联网+党建的模式促进党建工作大提升，实现党务工作、组织生活、党员教育、考核评价、管理服务各项功能的网络化、信息化。牢固树立党建+理念，深化党建+脱贫攻坚党建+乡村振兴，实现党建工作与中心工作相融共进。
2024年度全面从严治党述职报告篇5
从去年开始，我区深入学习贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神，全面落实新时期党建总体要求，全面标杆市委指示精神，坚定不移地推进全面从严治党，牢牢把握主体责任，为各项事业发展提供了坚强保障。
第一，严格把握思想教育。以学习、宣传、贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神为首要政治任务，先后召开了区委常委扩大会和区委一届三、四次全会，广泛深入开展学习、培训、宣传和宣传。区委常委带头学习理论，讲党课，做宣传，迅速崛起。坚持用习近平新时期中国特色社会主义武装头脑，凝聚灵魂，树立四个意识，坚定四个自信，坚决维护习近平总书记的核心地位和领导权威，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央决策部署。全面实施主题党日制度，认真组织灯塔党建在线学习，落实《标准》和《条例》，被评为全省先进理论中心组和基层理论宣传先进单位。认真落实意识形态工作责任制，加强新闻舆论、文化传播等阵地建设管理，实施文艺600工程，创新政府媒体会议、网络政治等渠道，加强舆论引导和问题反馈，牢牢把握意识形态工作的领导和主动权。严格党内政治生活，区委常委带头遵守党章、宪法、法律，自觉践行三严三实要求，认真落实双重组织生活、三会一课制度，用好批评和自我批评的有力武器，营造积极健康的党内生活氛围。严格遵守党的纪律，特别是政治纪律和规则，研究制定实施意见，引导各级党组织和党员干部遵守纪律。注重加强党内政治文化建设，深刻吸取反面典型教训，广泛开展三态对两症专项教育、学习讨论、警示教育，争一保二不三成为普遍做法，政治生态不断优化。
第二，严格控制党治党。区委组织召开x委、党建领导小组会议，专门研究全面从严治党。引入区委常委会运行规则，创新党政会议制度，建立区级领导干部包镇街工作机制，实行法律顾问制度，提高团队整体运行效率。区委书记作为第一责任人，既领导又出征，加大抓重点、突破难点、树立亮点力度，带领和督促各级党组织主要负责人履行第一责任；团队成员自觉履行一岗双责，坚持两手抓，两手硬，不仅明确职责，分解任务，而且加强监督，严格追究责任，推动全面从严治党向基层延伸。逐步压缩工作责任，加强书记抓、抓书记、抓镇促村、监督检查三个重点，建立健全党委书记抓基层党建三个清单，完成整改x个重点问题、x个重点任务。创新移动党员管理服务，依托xx企业商会在北京成立移动党员党委，在x镇街成立综合党委；设立x镇驻城党群服务中心和移动党员党支部。实施x个城市社区标准化建设，开展大调查和村庄双审，依法依纪处理x人，转化软弱分散团队x人。始终贯穿四旗，村(社区)两委基本完成，团队结构进一步优化，基层组织基础进一步巩固。全面加强党对政法工作、统战工作、党校工作的领导，加强团队领导，加强规章制度的严格执行，加强功能提升，促进各项工作的全面进步和创新发展。
第三，严格执纪监督。坚持把纪律监督纳入全局，摆在突出位置，层层传递压力，形成各司其职、齐心协力的良好局面。成功完成区监察委员会组织、人员转移等工作，各项工作全面展开。坚持问题导向，重点关注四大升级项目、拆迁违规、环保监管、扶贫攻坚、安全生产等。，集中力量问责查处，确保中心工作推进到哪里，监督纪律问责跟进到哪里。共同开展党内问责x起，问责党组织x人，党员领导干部x人，失责必问，问责必严成为常态。针对工程建设、行政审批、招投标等领域进行专项治理，重点加强薄弱环节，建立健全项目监督审核机制；扎实推进一窗受理、全程代理、并联审批、集中配送机制，确保x月份完成零跑腿、只跑一次改革任务。完善党内外监督机制，定期召开党外代表座谈会、民主监督协调会等。，充分了解党员干部的表现，及时处理问题。抓住关键少数，加强警示教育，进行两轮廉政谈话，召开区级党政领导小组成员向纪委全委会召开廉政会议，整改存在的问题。制定《检查工作实施办法》，成立x个检查组，对x个单位进行检查，移交问题线索x件，剑的作用不断显现。开展五项承诺活动，提出婚丧庆典十项不准要求，行使公权力的人员全部纳入，大力推进拆迁、除恶、改变习俗等重点工作。
第四，严格抓人用人。牢固树立实事求是的就业导向，实施四看一听机制，注重落实市委重点工作和我区四大升级工程、扶贫攻坚等重点工作，培养和选拔干部，加强领导班子。区管副职以上领导干部中，重点工作一线干部占x%以上。全力落实市委一号工程，加大优秀年轻干部选拔力度，选拔x名优秀干部到上级机关、企业、金融机构就业学习，选拔x名年轻干部到招商局、全区重点工程一线就业培训，新提拔人员中80后干部占x%。精心组织，严格控制，顺利完成第一批x区管干部职级晋升。全面落实凡提四必，坚决防止干部带病提拔。在干部分配和区管干部职级晋升工作中，x名干部因个人档案未通过审核被暂停提拔程序，x名干部因个人事务报告问题被组织诫勉。畅通干部上下渠道，通过干部沟通、转任非领导职务等组织措施，为想当官、能当官的优秀干部搭建平台，警示不想当官、不当官的干部。建立健全差异化评价体系和容错纠错机制，充分激发广大干部创业的积极性，为负责人承担责任，让实干人受益。
严格把握作风建设。继续巩固和深化中央八项规定的精神成果，加强中央政府对严格节约和三公消费规定执行情况的监督检查，研究出台《作风建设正常监督检查办法》。扎实开展大学习、大调研、大改进工作，坚持边学习边改进，组织领导干部讲堂x次，确定区级领导干部调研项目x项，上级部署x项重点问题和自行调查x项问题整改扎实推进。坚决查处顶风违纪行为，坚决处理各种形式的四风问题，通报曝光x人次；查处违反中央八项规定的精神问题x件，处理x人，党政纪处分x人，曝光x起典型案例。以扶贫、征地拆迁补偿、民生资金发放等重点领域为重点，通过网络政治、12345服务热线、信访等多种形式倾听群众声音，开展问题线索大起大落、大调查。查处侵害群众利益不正之风和腐败问题x起，党政纪处分x人，转移司法机关x人。我市作风监督面对面反映的x个问题，我区电视政务和阳光政务热线涉及的x个以上问题，全部整改到位。区级党政领导小组成员率先遵守廉洁自律，率先贯彻中央八项规定精神，不断纠正四风问题，注重加强家庭作风教育，树立良好形象。
第六，严惩腐败。坚持把反腐倡廉建设放在突出位置，完善分工推进体系，组织各部门单位根据自身廉政风险点逐一列出问题清单，全部签署廉政承诺书并公示，接受党员群众监督。保持处罚腐败的高压态势，以零容忍的态度处罚腐败。全区立案x起，党政纪处分x人，移交司法机关x人。大力支持执法机关的工作，发挥反腐协调领导小组的作用，及时研究和解决重大疑难案件的调查和转移。在调查违法违纪案件时，他们态度坚决，旗帜鲜明。充分发挥案件治本作用，坚持一案双查，堵塞管理漏洞，加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。积极推进纪检监察体制改革，以监督纪律问责为重点，确保监督纪律部门占机构数量和编制数量的x%，不断深化职能、方式和作风，努力打造一支让党放心、人民信赖的纪检铁军。
在过去的一年里，我区全面从严治党取得了新的成绩，但也存在一些问题和不足，主要是:党治党责任落实不足，少数单位重视不足，措施不硬；城市社区党建不足以满足城市发展的需要，部分农村基层组织功能依然疲软；纠正四风还是需要更大的努力，违反八项规定精神的现象时有发生；反腐斗争任重道远，滋生负面腐败的土壤依然存在，少数领导干部违法乱纪影响不佳，优化政治生态任务依然繁重。下一步，我们将以此次调查指导为契机，认真落实管理党治党的重大政治责任，坚持问题导向，更加突出政治建设，努力提高政治意识和政治能力；加强理论武装，扎实开展不要忘记你的首创精神，牢记使命主题教育，扎实推进大学习、大调研、大改进，加强意识形态工作，讲好x故事；更有力地锻造创业铁军，加强好班长、好团队、好梯队建设，旗帜鲜明地鼓励和支持企业家创业；更扎实地建设优秀堡垒，实施五星党支部、名优书记、先锋党员、优秀党务人才培养升级工程，促进基层党组织全面优秀；更加坚定地推进正风肃纪，深刻吸取反面典型教训，既重震慑又重治本，以坚如磐石的决心赢得反腐败斗争的压倒性胜利，推动全面从严治党取得新成效，为建设四个中心做出新成果。
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2024年度全面从严治党述职报告篇6
根据会议通知要求，现将2021年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、书记抓基层党建工作情况
一是织密责任链，落实从严治党主体责任。制定全面从严治党主体责任落实清单，明确单位主要负责人为落实全面从严治党主体责任第一人，领导班子成员根据工作分工，认真履行一岗双责，对职责范围内全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。建立责任传导机制，抓好关键少数、强化检查督促，形成部门主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管部门负责人定期廉政谈话制度。
二是加强学习教育，夯实党员思想政治基础。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省市区委重要会议精神制定支部学习计划，建立三个一学习制度，即每次例会安排一次集中学习、每月轮换安排一次领学、每季度安排一次专题党课，推进党史学习教育。定期督促提醒，用好学习强国学习平台，在使用效率和使用效果上提出更高要求。党员干部的思想政治素养显著提升。
三是丰富党建活动，提升支部党建工作成效。在部机关开展四比四看活动，着力建设学习型、创新型、实干型、廉洁型机关，统战工作能力和水平显著提升。深入开展爱国主义主题教育活动，前往赣榆抗日山爱国主题教育基地，缅怀革命先烈、重温入党誓词，以实际行动诠释对党忠诚。组织开展廉政警示教育活动，观看《xx》、参观固园廉政教育基地，签订廉政承诺责任书，铸牢拒腐防变思想防线。
四是注重党建引领，推动统战工作取得新进展。始终坚持党对统一战线集中领导这一原则，围绕区委区政府中心工作，引导党外人士发挥智力优势积极建言献策;推进侨务工作进三区，建立大港 社区侨务工作示范单位、开发区 华侨华人创新创业服务中心，为侨服务水平不断提升;加强新阶层人士实践创新基地建设，打造嘉瑞宝同心圆广场，凝心聚力服务社会发展。落实书记项目，指导工商联所属商会党组织建设，目前已成立区级商会党委1个、基层商会党支部8个，实现统战工作向商会有效覆盖。
不足之处：一是对理论学习的应用不自觉、不广泛。学习中存在主动学习少，被动接受多。理论学习和实践运用结合不紧密，对新知识消化吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动。二是政治规矩意识仍需强化。统战工作面向党外群体，做的是凝聚人心的工作。而党外群体思想比较活跃，价值追求差异明显，单靠浅学、简做难以满足现实工作需要，必须提高认识、标准，始终保持政治定力、严守政治规矩才能在政治上引领团结党外人士。三是党组织生活单调缺少活力。支部开展活动内容形式相对单一，没有静下心来思考党建工作的新思路、新方法，致使开展的支部活动吸引力不强，教育管理效果不够明显。
下一步改进措施：一是强化理论武装，增强政治定力。定期组织部机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领会习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想、深入研究十九届五中全会会议精神，以政治上的坚定、理论上的清醒，保持政治定力和正确方向。二是强化责任担当，忠诚履职尽责。坚决扛起全面从严治党主体责任，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争，不断提升党建工作质效。紧紧围绕即将出台的连云区十四五规划纲要，引导党外人士凝心聚力服务我区高质量发展。三是强化机制创新，过好组织生活。适应新形势，敢于创新，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严肃党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部，民主评议党员制度。
二、落实意识形态工作责任制情况
一是强化政治担当，履行主体责任。始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓，成立意识形态工作领导小组，明确了领导小组工作职责及工作规则，建立起统战领域意识形态形势定期分析研判机制、督查考核机制、责任追究机制，积极贯彻落实，切实保障意识形态工作的有效运行。
二是加强理论武装，提升干部素质。重视政策理论集中学习培训，围绕习近平关于加强和改进统一战线工作的重要思想，统战工作相关政策法规，面向全区统战系统干部，依托区委党校面向中青年干部，开展2次集中培训，不断提升统战干部业务能力水平。在部机关，利用支部 三会一课、固定学习日等形式，及时向党员干部传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，认真贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署。
三是重视政治引领、铸牢思想共识。支持民主党派围绕区委区政府中心工作，开展重点考察调研、建言献策等活动，形成政协提案50余份，调研文章20余篇。在民主党派、无党派人士中持续开展不忘初心、继续携手前行主题教育活动，重温多党合作光辉历史。加强民营经济人士思想政治建设，深化理想信念教育，扎实开展以守法诚信经营、坚定发展信心为重点，争做四有新连商为主要内容的各类教育实践活动。组织新阶层代表人士参与省市区各级开展的思想教育、理论研讨等培训班活动，统一战线各领域思想建设得到不断巩固和加强。
不足之处：一是工作层次复杂。统战成员在思想、理论、素质等方面参差不齐，诉求也各不相同。面对庞大的统战工作对象，统战部门在开展具体的意识形态工作时往往只能顾全大局、难以做到人人落实。二是维稳压力较大。统战工作敏感性强、防范化解重大风险、维护社会稳定的压力较大。宗教方面，由于我区地处东部沿海，属于境外传教势力渗透重点。民族方面，我区以城市流动少数民族人口为主，对少数民族的优待政策的贯彻落实受到社会各界的广泛关注。新阶层人士特别是新媒体和网络人士，分布比较分散、人员情况复杂、思想比较活跃，对其思想引导的手段方式比较匮乏。三是宣传手段有限。统战工作的宣传手段相对单一，缺乏主动创新和统筹协调，未能发挥统战工作领导小组成员单位以及各乡街、开发区基层统战工作力量，难以灵活有效适应新时期加强统战领域意识形态工作的要求。
下一步改进措施：一要强化工作载体作用发挥。重视统战工作领导小组办公室统筹协调作用发挥，引导各成员单位合力做好统战领域意识形态工作。二要压实三级网络两级责任制。针对私设聚会点、境外传教组织渗透等重点难点问题，要进一步明确街道、社区(村)责任，加强排查摸底，确保党牢牢掌握统战领域意识形态工作领导权。三要创新工作方法。积极改进工作方法，采取调研考察交流、主题教育活动开展，联谊交流活动举办等方式，扩大统战领域意识形态工作的覆盖面和影响力。
三、落实党风廉政建设责任制情况
一是强化组织领导，落实主体责任。将党风廉政建设工作纳入年度工作总体思路、纳入重要议事日程，定期召开部务会议研究分析党风廉政建设形势，安排部署党风廉政建设工作。落实领导责任，明确责任分工，形成主要领导负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的工作格局。
二是强化制度建设，形成长效机制。对部机关工作重要环节、重要科室进行监督制约，开展廉政风险隐患排查，制定防控整改措施，明确责任、监督主体，形成岗位廉政风险防控制度。制定部机关党风廉政建设责任制度，完善财务管理、审批、请销假等管理制度，通过制度化规范化建设杜绝违规违纪问题发生。
三是强化服务意识，转变工作作风。提高服务意识，探索建立全区城市少数民族流动人口服务管理体系，精心打造侨之家为侨服务平台，深入民营小微企业考察调研，沟通协调为企业纾困解难，切实维护了基层统战工作对象合法权益。重视基层统战工作开展和理论研究，开展一街一品基层统战工作品牌创建，树立了统战部门在基层良好形象。
不足之处：一方面从严治党力度需进一步加大。部机关领导班子成员均能按要求落实抓党建责任，积极履行一岗双责。但在落实党建责任的质量上、力度上，以及主动性方面离全面从严治党责任要求存在一些差距。另一方面廉洁自律的要求需进一步提高。部机关领导班子成员能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项要求，但在坚持抓早抓小，防微杜渐上要进一步下大力气、下狠功夫。下一步改进措施：一是发挥领导干部带头作用。班子成员要带头贯彻执行中央八项规定和实施细则精神，坚决防止各种形式的四风问题反弹回潮，要抓常抓细抓长，坚决反对官僚主义、形式主义。二是配合纪检部部门做好监督执。支持纪检派驻组搞好监督执纪问责，运用好监督执纪四种形态，坚持重遏制、强高压、长震慑，构筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是开展廉洁自律自查自纠工作。深入查摆在秉公用权、廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题，做到自重、自省、自警、自励,树立统战部门清正廉洁的形象。
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