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作风问题心得5篇

通过写心得体会,我们的内心都能有所成长,通过学习写心得,大家从而都能激发个人的潜力,以下是职场好文网小编精心为您推荐的作风问题心得5篇,供大家参考。

作风问题心得5篇

作风问题心得篇1

俗话说:“金眼科,银外科,哭哭啼啼小儿科”。面对只会哭闹而不会表达和配合的小儿,儿科护士除了具有相当的理论知识,熟练操作技能,良好的心理素质外,还必须有处理应急的能力和较高的职业素质,随着卫生体制改革的全面铺开,聘用护士占护士比例的60%,其中低年资聘用护士占50%,而聘用护士入学门槛低,综合素质均较低。为了提高儿科护理质量,更好为病儿提供优质服务,使病儿得到真正实惠,加强对聘用护士培训是当务之急,笔者将从事儿科五年护理管理工作来,对聘用护士培训的经验总结如下,供护理同仁参考。

一、培养爱岗敬业的精神

儿科护理工作繁琐,责任心强,家属不易理解,收入低,随时有聘用护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外,还要定期进行职业道德教育,培养她们热爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心热爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。

二、加强医疗安全教育,提高法律意识和自我保护意识

新的《医疗事故处理条例》出台,将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。

查找病儿从入院到出院全过程中的.安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的安全、高效、方便、周到。

三、转变观念,加强以人为本的服务意识

21世纪,客户成为企业的第一资源,服务成为竞争的主体,护士的服务态度,服务质量,最直接反映了一个医院的素质形象,是病人了解医院的第一窗口。护士应明确,医院没有病人,就没有护士存在的必要,医院就要关门,护士就要失业,护士工作就是要病人满意,病家满意,把病人满意作为护士服务理念和行业准则,进一步树立以人为本的主动服务意识。

四、加强专项技能和应急能力的培训

随着物质、文化生活水平的提高,家长对服务期望值越来越高,儿童是祖国的花朵,每个家庭的小皇帝。家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功,特别头皮静脉穿刺,而穿刺成功率受病儿的血管的分布,病儿疾病,护士的心理素质,临床经验等因素影响,如果一次未成功,家长就会投诉、埋怨,因此为了提高输液成功率,我们对聘用护士采取一帮一带教,并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。

五、加强专科理论知识培训,提高病情观察能力和护理记录书写质量

儿科又名哑巴科,患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识,才能准确观察病儿病情,及时发现病情变化,在工作中护士要善于勤巡病房,勤于观察病情,这样才能准确发现病儿病情变化,及时为医生提供病情信息,才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必须有扎实的专科理论知识。因此,除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外,还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动,参加不同学历层次继续学习,阅读相关的杂志,拓展知识面,另外在工作中还要不断总结经验,才能逐步提高病情观察能力,更好适应护理工作。

护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护患举证倒置的依据,这就要求记录真实、准确,大多数聘用护士均为初中毕业后读护校,知识水平缺乏,而要准确、规范书写护理记录,必须具有一定专科理论知识,所以作为一个管理者,一定要重视聘用护士的理论知识培训。

六、加强美感意识

有句话是“给好人学好人”,小儿处于生长发育阶段,护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄,着装整洁,仪表大方,说话礼貌,和蔼可亲,病儿家长就会感到亲切、信赖、安全,反之就会持怀疑态度,对护士信任度下降,而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的,为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训,包括:仪表、语言、情感等。

七、培养团队意识

只有团结协作,才能提高工作效率,而每一个护士都有自己的人生观、价值观,还存在工作经验,能力差异,作为管理者要对她们进行协调、整合,如进行合理分工、搭配,并给予帮助、引导、鼓励,大家只有团结协作,步调一致,观念统一,才能搞好护理工作。

八、重视对聘用护士的人文关?

聘用护士已成为护理队伍生力军,后备力量,关爱她们的今天就是关爱她们的未来,部分聘用护士存在不同程度的自卑感,低人一等的思想顾虑,管理者除了在工作中严格要求她们以外,还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围,给予生活学习上更多的关怀,使她们安心工作。

儿科聘用护士经过培训后,综合素质均有较大的提高,她们大多安心本职工作,工作责任心强,服务态度好,服务质量高,深受病儿家长和同仁的好评,她们工作真正使病儿和家长满意,儿科护理质量已逐步上了一个台阶。

作风问题心得篇2

按照公司的统一安排,我参加了公司举办的中层干部培训班。一周的培训学习,在老师的讲授和辅导下,学习了近期集团公司及公司"三反"方面的文件,学习了质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识,对产品质量、安全生产、拖延工期的危害知道了近期工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班仪式上,李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。"三吃"是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立"吃苦、吃亏、吃气"的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

作风问题心得篇3

中共锦屏县委党校自xxxx年xx月开展治顽疾、转作风、提效能专项行动以来,严格按照《县委、县人民政府治顽疾、转作风、提效能专项行动实施方案》的要求,着力打造一支政治思想过关、作风能力过硬的高素质教职工队伍。通过参加这次治顽疾转作风提效能专项行动,让我深刻的认识到,作为一名县委党校的科级领导干部和一名党校教师,必须始终坚持党校教师姓党,自觉做到以下四个带头,才能在治顽疾转作风提效能专项行动中达到强本领、提效率、提精神、扬正气的目标。

一、带头做到真学真懂真信真用

?党校工作条例》对党校的定位:各级党委要把党校办成培训轮训党员领导干部,培养党的理论队伍,学习、研究和宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观等重大战略思想的重要阵地,使之成为干部加强党性锻炼的熔炉。三个阵地、一个熔炉决定了党校的主业主课就是理论教育和党性教育,就要求党校教师在课堂上必须旗帜鲜明、理直气壮地讲马克思主义、中国特色社会主义和共产主义,讲党的性质、宗旨、传统和作风。不但要讲给学员听,还要让学员对理论教育和党性教育入脑入心、刻骨铭心,这是党校教学追求的教学目的,也是党校教师工作的职责、意义所在。让学员对理论教育和党性教育入脑入心、刻骨铭心,前提是党校教师自己首先得入脑入心,要信马列,而且是深信不疑。信的前提是真学真懂,作为理论教育和党性教育的施教者,必须原原本本地学习和研读马克思主义经典著作,只有真学了真懂了,才能真信真用,才能给学员讲清楚,成为马克思主义理论合格的布道者。只有在平时更多地审视自己,不断发现自己知识储备的短板,才能不断增强学习的针对性。

二、带头严守政治纪律和政治规矩

党校承担着培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍的神圣使命。党校是熔炉,教师就是铁匠,打铁还需自身硬,想要拥有一支新时代四铁干部队伍,必需首先打造出一支党校四铁教师队伍。党校教师的铁,就是对党的绝对忠诚,政治上、思想上、组织上和行动上始终同党中央保持高度一致。在工作中,一是坚持学术研究无禁区,党校讲坛有纪律,公开言论守规矩,这是党校的一贯主张。作为党校教师要自觉维护党和政府的公信力,决不允许发表违反党的路线方针政策的错误观点。二是敢于和一切违反政治纪律和政治规矩的言行作斗争,自觉维护党的权威和公信力。党校老师要带头在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上立场坚定、态度坚决,敢于在错误言行面前发声亮剑,坚决抵制两面派、不做两面人。三是对各种错误思潮做坚决斗争。当前意识形态领域斗争形势很严峻,习近平同志在8。19讲话中指出意识形态领域红色、黑色、灰色三个地带相互交织,互相影响,既有昂扬向上的主旋律和和谐的伴音、和声,也有喧嚣刺耳的杂音、噪音。这些杂音、噪音主要是经过几十年的演化和沉淀,学术思想界和社会上逐渐形成了一些比较有影响的带有特定的政治倾向性的错误思潮,比如历史虚无主义、新自由主义、民主社会主义、普世价值论、宪政民主、新闻自由、公民社会以及儒化思潮、公共知识分子思潮等,质疑和否定中国特色社会主义。这些错误思潮也在影响着干部群众,只有充分利用党校讲台这个阵地,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,保持政治定力和敏锐性,分清是非,明辨黑白,对错误思潮发声亮剑,才能无愧于党、无愧于时代、无愧于党校教师这一光荣而神圣的称号。

三、带头做到业务精湛能力突出

教学质量是党校立校之本,也是党校教师立身之本。来党校培训的学员很多都是在基层久经历练,有丰富的实践经验,整体素质越来越高,对党校教师授课质量期望值也越来越高。这就要求党校教师具有深厚的理论功底和突出的教学研究能力,这种能力的获得别无他途,唯有勤学苦练。一是多读,不断夯实理论功底。领导干部来党校学习并不是要让老师为解决某些具体问题支招,而是希望在理论上进行充电。党校教师要讲出理论的力量、思想的力量,就要多读书,马列经典要读,总书记系列重要讲话要读,中央省委州委县委文件要读,一些学者的重要理论文章也要读,只有读书多了功底才能扎实,才能讲出理论的厚重来,才能使学员信服,这就是常说的要给学员一碗水,必须首先储存一桶水。二是多研,不断增强教学针对性。中央党校王东京副校长说过:党校教师讲课与领导作报告不同,领导作报告是根据中央、省委、州委、县委精神部署安排工作、提具体要求,用不着讲学理;教师讲课则是讲出所以然,对党的思想理论和中央、省委、州委、县委重大决策部署进行学理阐释,帮助学员领会中央、省委、州委、县委精神,提高学员分析解决问题的能力,就必须加大教学的科研含量。目前在锦屏县委党校在全体教师努力下,教学效果有所提升,学员满意度有所提高,但科研助推教学乏力问题突出。教师深入农村、社区、企业调研时间不多,此时更应该发挥学员这个送上门来的调研对象作用,通过分析学员两带来问题、参加学员讨论、学员论坛、结构化研讨等活动,拜学员为师,向学员请教,了解学员所思所想、所疑所惑,增强教学针对性、实效性。三是多练,不断提高教学水平。专题课是党校最主要的教学形式,主要围绕某一重大理论和现实问题作深入讲述,讲好了,能给学员启迪和感染,讲不好则浪费学员的宝贵时间。这就要求党校教师在讲授专题过程中,从教学框架的布局设计到层层展开论证,从理论分析以理服人到举例精当以情感人,从贴近学员思想和工作实际到深入浅出、雅俗共赏,都要讲求教学艺术。教学艺术如果仅仅是坐而论道,对党校教师帮助不大,唯有发挥工匠精神,多讲多练多反思多比较多打磨,博采众长,方能打造精品课程,提升培训效果。

四、带头做到塑造自身良好道德品行

习近平同志在党校工作会议上指出:师者,人之模范也。要求党校教师在为人师表、行为世范上有更高标准。县委党校的一个重要任务是为县域社会稳定长治久安培养德才兼备的党员干部。德才兼备的党员干部需要由德才兼备的教师来培养,很难想象一个德性差、人品不好的党校教师,能够培养出德才兼备的党员干部。因此,作为县委党校的一名副校长,必须以开展治顽疾转作风提效能专项行动为抓手,带头讲政治、重品行、作表率,在党性锻炼上严格要求自己,自觉把做人与做学问、修德与修才结合起来,使自己不仅要能胜其任,更要德负其重,真正成为恪守职业道德和人格操守的典范,以良好的道德和党性修养成为学员的表率。

党校教师是党校事业的重要组成部分,党校姓党,党校教师必然也姓党,党校教师姓党是党校姓党的重要载体,党校姓党主要通过党校老师具体的教学和科研工作体现,我作为县委党校的一名副科级党员领导干部,只有通过治顽疾转作风提效能专项行动的深入开展,带头讲政治、重品行、作表率,才能做到始终坚持党校教师姓党。

作风问题心得篇4

作风和能力犹如鸟之双翼、车之两轮,缺一不可。“单翼之鸟难行远,独轮之车打转转。”这句话形象的揭示了作风与能力的内在关系。下面结合我个人前期的学习和工作情况,从以下三方面谈一下我对检察机关开展“能力作风建设年”活动的感悟。

——恒山区人民检察院第二检察部主任 王景新

慎终如始,做忠诚担当的“追梦人”

“能力作风建设年”活动是我省深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动,也是检察机关慎终如始,深入贯彻党的十九届六中全会精神、持续深化党史学习教育和常态化开展政法队伍教育整顿的重要抓手。自“能力作风建设年”活动开展以来,我院聚焦“提能力、强作风、干实事、争先优”的主题,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,持续锻造本领过硬和作风优良的检察队伍,为打造平安、和谐、法治恒山提供有力保障。

本院“能力作风建设年”活动坚持以上率下、示范带动,坚持点面结合、分类指导,坚持从严从实、正向激励,坚持结果导向、推进工作,从而实现检察干警旗帜鲜明讲政治、联系服务群众、深入调查研究、防范化解风险、推动改革创新等五方面的能力明显增强。

善作善战,做冲锋在前的“实干家”

我来到恒山区检察院工作已经十六年之久,十六年来,在历届院党组的正确领导下,我勤勤恳恳、讲原则、讲纪律,积极主动履职尽责,全力以赴完成领导交办的各项工作任务。

在工作中,我很少会看到大家无所事事或者谈天说地,大家经常都在埋头苦干。我们民事行政检察部门的干警经常交流业务知识,在一些看似简单的工作上,我们仍然反复核对,尽可能做到尽善尽美,因此第二检察部也形成了一种团结向上、严谨勤奋的工作氛围。

在具体办案过程中,团结协作、精准高效的作风也是案件高质量和高效率的重要保证。比如,我们在办理一起民事支持起诉的案件时,当事人起诉所需的证据材料不全,且因时间久远部分证据已经灭失,证据搜集存在很大困难,给案件办理工作带来了极大的挑战。面对这种情况,分管领导亲自带队外出取证,同志们齐心协力、争分夺秒,放弃个人休息时间,仅用不到十天时间就将案件办理完毕。事后,当事人还特意为我们送来了锦旗表示感谢,该案件取得了较好的法律效果和社会效果。

在疫情防控的硬仗中,我们同样不畏艰难,白衣执甲,一身检察蓝为人民群众筑起安全屏障。“人民检察”群众见到这四个字就是看到了依靠。检察人用辛勤的汗水和平凡的坚守,书写着一个个不平凡的故事。

再接再厉,做锲而不舍的“奋斗者”

凌空蹈虚,难成千秋之业。开展“能力作风建设年”活动的目的是实现能力作风的显著增强。在今后的工作中,我们民事行政检察部门要对标对表,努力将“能力作风建设年”的要求高标准运用到具体民事行政检察工作中。

一是加强政治学习,提高政治站位。最高检张军检察长和省院高继明检察长多次强调,检察机关是政治机关,每一项工作都具有很强的政治属性。针对政治方面的差距,我们将通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻落实党的十九届六中全会、省第十三次党代会精神,统一思想、凝心聚力,始终坚持在大局下思考和谋划工作。结合工作实际,深学细悟、常学常新,不断提升政治能力,善于从政治上看待问题、分析问题、解决问题,不断提高政治判断力、领悟力、执行力,确保总书记重要讲话指示和党中央决策部署条条落实、件件落地、事事见效。

二是坚持业务学习,提升专业能力。我们民事行政检察部门在业务能力上虽然还存在差距,但干部队伍年轻、学习能力强。通过本次“能力作风建设年”活动,我们将进一步加强专业化学习,着眼解决“知识恐慌”“本领恐慌”,开展精准理论学习、政策学习、法规学习等,尤其是进一步加强对《民法典》等法律法规的学习,不断提升专业素养。同时,加强实践锻炼,让干警在办案实战中学习专业知识,提升专业素养,不断提高专业化水平,锻造一支高素质专业化的民事行政检察队伍。

三是转变工作作风,提高工作标准。我们坚持问题导向,在查究整改中锤炼过硬作风。通过在制度执行上实行“台帐式”、痕迹化管理,对每一个案件线索办理的细节都严格把关;利用好每周工作小结,梳理案件线索和进度;用上级院、兄弟院优质案件的标准来检验工作质量,推进部门各项工作,提升案件的质量和效率,确保每一个案件都能经得起时代的检验。

“船到中流浪更急、人到半山路愈陡”,能力作风建设永远在路上,是一篇没有休止符的乐章。只要全体检察干警,再接再厉,抱定“越是艰险越向前”的决心,保持“咬定青山不放松”的定力,久久为功,坚持不懈地推动能力作风建设,我们必将以更强的能力,更优的作风,不断推动检察事业更好、更快发展。

作风问题心得篇5

为提高社区干部的政治素质和工作能力,20__年4月21日至23日,__区区委组织部、区委党校、区民政局在__市民中心联合举办了为期三天的__区社区干部集中培训班。我作为__社区的主任有幸参加了此次培训,进行了一次系统全面的社区工作、做人做事、党风廉政等业务知识培训。本次培训活动提高了我自身的业务素质和理论水平,使我收获颇丰,受益匪浅。经过三天的社区干部培训学习,我有以下几点心得体会:

一、增强意识观念和理想信念

在当今社会,人们最缺的是信仰,社区工作要有坚定的理想和信念,坚决对党忠诚,在党言党、在党为党、在党忧党,切实增强政治意识、大局意识、纪律意识、规矩意识,要坚持为民情怀。做到心中有民,对人民付出真感情,真情倾听群众的愿望和呼声,为人民谋利益。要强化担当意识。要在其位谋其政,齐心协力,克难攻坚,以实际成效取信于民。要筑牢从政的底线。要在抓纪律、守规矩上加大力度,要严格执行中央八项规定,守住纪律底线和廉洁底线。

二、加强班子团结,增强社区工作战斗力

俗话说:火车跑得快,全靠车头带。党组织的坚强领导是社区一切工作的保证。加强和改进社区党组织建设,充分发挥党员先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和战斗力,是开展社区工作的一个重要保障。要想使社区各项事业上一个新台阶,就必须打造一个有领导、有团结的好班子,培养一支好队伍。在工作中,作为领导要善于发现每个社区工作人员的“闪光点”,并多和班子成员做思想交流,虚心征求班子成员的意见和建议,努力增强班子团结。班子成员之间要相互尊重、相互理解、互帮互助,只有像这样所有成员都拧成一股绳,才能力往一处使,才能为居民提供更优质、更贴心的服务。

三、社区工作责任重大,是政府工作的基??

通过这几天的学习,使我感受颇多。我认识到社区就是一个社会的缩影,社区工作涉及到政府工作的方方面面,包括社区就业、社会保障、社区救助、社区卫生、计划生育、社区流动人口管理和服务以及社区治安等等。因此,社区工作的责任重大。随着人们的观念不断更新,从业更自由,生活更丰富,人口的流动性也更大,政府的许多工作都下放到社区,因此人们与所在社区的关系也日趋密切。社区工作表面上看是些琐碎的小事,其实每件工作都与群众的生活息息相关。社区工作质量的高低,直接影响着居民群众的利益和生活。社区是国家的基础环节,社区建设是国家建设的基础,很多政策的落实也最终要靠社区去执行与实现。所以,做好社区工作也对国家的和谐稳定和发展也至关重要。

四、提高服务意识,为居民办实事

随着人民生活水平的不断提高,也使居民群众在各方面的需求不断地变化和发展,这对社区工作人员的综合素质与服务能力提出了更新、更高的要求。社区工作者要履行好自己的职责,就必须在思想上有着强烈的服务意识,高度重视社区服务工作。要把服务群众、解民忧、暖民心作为社区服务管理的核心任务和每个社区工作者的重要职责,以群众切身利益为要求,切实实现好、维护好、发展好群众的根本利益,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,使社区工作者成为群众的贴心人。同时要不断提高自身的服务管理知识与能力,使我们能更加得心应手地为居民服务,要坚持“一切为了群众,一切依靠群众”的群众观,把群众的事情当成自己的事情办,真正在思想和行动上做到全心全意为人民服务。

五、要有开拓创新精神,为社区工作注入新活力

创新是各项工作的活力之源,没有创新就没有发展。提高工作创新能力,会使社区工作做得更好。社区工作千头万绪,包罗万象,与居民生活密不可分,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。随着社会的不断进步,社区也在不断的发展壮大,居民的需求也不断提高,作为新时期的社区工作者,不仅要站在群众的角度去按部就班攻坚克难,更要站在全局的高度去超前谋划运筹帷幄。为了适应新形势,跟随时代发展的步伐,我们定位要高、理念要新、节奏要快,对自身的要求要更上一个台阶,放下旧的思想观念并树立新思路新方法。社区工作日新月异,年年都有新变化,社区工作者的整体素质、综合能力也要年年有新提高,只有这样,才算得上是真正意义上的社区工作者。

六、强党风廉政建设,提高自身综合素质

党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。作为社区主任,我应起到模范带头作用,在思想上要警钟长鸣,筑牢防线。加强思想教育是反腐倡廉的根本之策。我们每一名党员干部要时刻提醒自己哪些事能做,哪些事不能做。在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,要自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。作为党员干部都要自觉接受党和群众的监督。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,我们要虚心接受他人的意见,经常检查自己的缺点和不足,并及时加以改正。只有不断加强党风廉政建设,从严要求自己,才能在居民群众与同事之间树立威信,领导社区工作人员更好地完成工作,才能让居民对社区更加信任。

作为一名社区干部,我们的一举一动代表着社区的形象,代表着政府的形象,因此,在工作中我要时时刻刻提醒自己端正自己的心态,时刻谨记自己的职责,忧群众之所忧,想群众之所想,为居民办实事。我将在今后的工作中,不断地完善自己,提高自己,不断总结工作中的经验教训,努力提高自己的工作能力,与社区共同进步!

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