元旦后讲话稿8篇

我们的讲话稿力求在有限的时间内点破问题的本质，讲话稿可以成为我们演讲时的参考指南，下面是职场好文网小编为您分享的元旦后讲话稿8篇，感谢您的参阅。

元旦后讲话稿8篇

元旦后讲话稿篇1

尊敬的各位领导、尊敬的各位同仁：

晚上好!

今天我欢聚一堂，共同庆祝20xx年的到来。虽然寒意浓浓，但是这里却春意盎然。在这美好的日子，在这欢庆的时刻，我想说的话很多，千言万语也无法表达我对大家的敬重之情。

首先，是感谢!感谢教育局的领导和同仁在百忙之中抽出时间参加我们的晚宴，感谢教育局领导和同仁多年来对实验小学以及我本人工作的关心与支持!实验小学工作上遇到困难、我个人遇到坎儿，大家都能主动伸出关心之手，帮我们越过困境，走向成功。感谢我们退休的老教师，虽然你们人离开学校，但是心还在学校，情还系学校，支持和宣传学校的改革。感谢现在还在岗位上辛苦耕耘的全体同仁，感谢你们支持学校的各项改革，感谢你们放弃自己的休息关心学校，感谢你们不计报酬的情系学生，感谢你们积极向上——不断成长。近年来，实验小学的教育工作在全省乃至全国都产生很大的影响，今年，获得多项省级以上表彰，也有多家媒介对我们的办学经验和成果进行报道，广东、福建等地慕名来我校参观学习十余批，一千多人次。这些成绩的取得与局党委的正确领导、老同志的关心与支持、广大同仁的辛苦工作是分不开的。因此，我想说感谢、感谢、再感谢!

其次，是祝福!感谢不尽，祝福无限!我所表达的不只是语言，更是一种美好心愿：祝福我们老同志身体健康，生活幸福!祝福我们教育局的领导工作顺利，前程似锦!祝福我们全体教师合家幸福，共享成长!祝福我们实验小学蒸蒸日上，再向辉煌!——————

20xx年第一道晨曦即将升起，在这辞旧迎新的时刻，谨向在过去一年中为企业发展做出辛勤劳动的全体员工及家属致以最诚挚的新年祝福和美好的问候!

在过去的一年，我们付出了辛劳，也品尝着喜悦，用我们的智慧、勤劳换来了xx大酒店的朝气蓬勃。全体员工坚定信念、团结一心、奋力拼搏，公司的发展壮大初见成效，经营活动井然有序，销售业绩进中有稳，基础管理趋于规范，企业文化建设取得了新的进展

令人欣慰的是，酒店开业至今，经营业绩已经连续三年实现了高速增长。向着集团公司的方向发展;我们注重青年人才的引进培养，有效调动了员工的工作积极性，塑造了一支开拓创新、奋发有为的员工队伍。这一切成就的获得都来自于每位员工无私的奉献，我代表公司领导班子以及我本人向你们表示衷心的感谢，我为你们所取得的业绩而骄傲、为你们所取得的成就而自豪。

回顾过去，展望未来，我们任重道远。新的一年，宏观环境持续向好，市场竞争依然严峻，机遇与挑战同在，困难与希望并存。面对新形势、新机遇、新目标，我们要进一步转变思想观念、提升管理技能、充实企业实力、降低经营成本、增强服务市场竞争力，我们要加强企业文化建设，勇于变革和创新，用新思维、新姿态、新举措，谋求新服务、新市场、新发展，促进企业跨越式发展。

面向新的一年，我们所追求的企业境界是什么?那就是在强手如林的市场竞争中，找到适合国客大酒店的管理方式和发展方向，把每个人团结在一起，汇聚所有的力量来推动企业的发展。我们所要建立的企业文化核心精神是什么?是“团结务实、以客为本、开拓进取、以质求存、与时俱进、争创一流”的企业价值理念观。万马奔腾跨新年，我希望大家在新年开始之际就明确各自的业绩标准，扬长避短，努力达到企业和个人的境界。

今天的晚会还有一个最重要的目的，就是表彰06年度在各项工作中取得显著成绩的先进科室，先进管理工作者和明星员工，我希望获得奖励的员工要再接再厉，起到带头作用，未获得奖励的员工也不要气馁!优秀员工名额有限，但你们的工作能力是无限的，你们的成绩已经写在了xx的发展，已经留在我们每一位xx人的心上，是你们默默无闻的奉献，支撑起来xx灿烂的明天。我谨代表公司，向你们致以衷心地感谢，

只要我们有永不止步的进取精神、有敢于迎接挑战的良好心态、有全体xx大酒店员工的同心协力，只要我们不断提高自我、完善自我、超越自我，我们就会创造新的辉煌业绩。

最后，我祝大家身体健康，新年快乐，万事如意!祝愿我们xx酒店的事业蒸蒸日上、欣欣向荣!

元旦后讲话稿篇2

公司元旦贺词发言稿

同志们：

20**年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我谨代表公司党委、公司班子向全体员工及员工家属致以新年的祝福和诚挚的问候！向节日期间奋战在生产一线的全体将士和辛勤工作在各岗位的同志致以亲切的慰问和崇高的敬意！

20**渐行渐远。即将过去的20**年，是公司发展进程中极不平凡的一年。20**年，是北方公司“十三五”开局之年，也是面临市场新常态、新挑战、新机遇的一年。在股份公司支持与帮助下，北方公司全体员工团结拼搏，开拓进取，围绕“抢市场、拓规模、强管理、提效益”的总体目标，实现了市场结构的转型调整，产业布局的优化升级，盈利能力的稳步提升，为公司发展新局面奠定了良好的基础。

这一年，我们聚焦结构调整，营销转型成绩斐然；聚焦降本增效，盈利能力逐步提升；这一年，我们聚焦风险管控，保驾护航企业运营；聚焦文化建设，品牌影响大幅提高。这一年，我们秉承“诚信创新超越共赢”的企业精神，以持续创新和质量保障为客户不断创造价值，以企业改革和文化建设为员工不断拓展幸福空间；这一年，我们积极应对市场环境压力，在困境中奋进、在竞争中拼搏，推动公司发展取得新进展、新成绩、新突破。

20**如期而至。伴随着“一带一路”、“京津冀协同发展”、“东北再振兴”等战略机遇，我们大有可为。20**年元旦，既是我们追逐希望的始发站，又是我们继往开来的起跑线。新的一年，我们将继续在股份公司的坚强领导下强化客户对接，调整任务结构，推动营销转型。新的一年，我们将继续夯实基础管理，以精细化管理为主题，以持续创新为动力，推动提质增效。新的一年，我们将继续落实责任制度，多项举措并举加强风险防控。新的一年，我们将继续提炼文化精髓，树立文化品牌，内在凝聚，提升员工幸福感；外在争先，提升品牌影响力。新的'一年，我们将不断认识新常态、适应新常态、引领新常态，在新的定位、新的起点上谋划和推动北方公司新的发展思路和发展方式，在主动作为中寻找突破，在全面提升中共创佳绩。

同志们，前景令人鼓舞、催人奋进，但幸福不会从天而降。北方公司的发展，需要我们戮力同心、共同奋斗；北方公司的未来，需要我们以更加振奋的精神，更加坚定的信心，更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，抢抓机遇，开拓创新，凝心聚力，砥砺前行，共同为建设北方公司的美好明天而努力奋斗！

衷心祝愿大家在新的一年身体健康、阖家幸福、万事如意！

衷心祝愿北方公司各项事业繁荣兴旺、蒸蒸日上、再创辉煌！

谢谢大家。

元旦后讲话稿篇3

敬的各位老师、各位同学：

大家早上好!

寒风凛冽，冬意浓浓，圣诞老人还没来得及收起他的长袜，我们的耳边又传来元旦的脚步声，迎着黎明的第一缕曙光，我们汇聚在国旗下，整理刚刚走过的20__，祈盼新年的到来。在这里我祝愿老师们工作顺利，幸福安康，同学们学习进步，更上一层楼。

过去的一年里，我看到了老师们辛勤忙碌的身影，为培育祖国花朵而奉献;我看到了同学们刻苦学习的身影，为创造美好前程而努力。元旦来临之际，我想为同学们提出一些建议：

1、杜绝偏科。偏科是学习中的禁忌，自己辛辛苦苦夺回来的分数却要被其他学科拉平得一无所有，这是一个悲剧。现在的学习要求全面发展，建议出现偏科现象的同学在不大理想的科目上多花精力、多花时间，硬是逼自己投入不擅长的学科中，尝试着接受，从中体会乐趣，如果因为一句“没兴趣”就放弃，到头来吃亏的还是自己。

2、注意笔记。认真利用好课堂45分钟，好过课后花无数时间弥补，而笔记正是课堂上的精髓，因此，做笔记需要认真记录，同时也要注意老师讲课时的细节，细节决定成败，认真听老师讲的每一句话，做到老师边讲边记，不管文科理科，知识积累越多运用起来才会得心应手。

3、不懂就问。“敏而好学，不耻下问”，有些同学遇到难题，自己不懂，又不去请教别人，把题目空在那里，抱着一种“无所谓”的态度，这样学习是不对的，应多问，通过老师同学的讲解再去做题，你就会理解更深，甚至把这道题的解法铭记于心，这样的学习才会有所提高。

4、学会冷静。面对暂时的失败，要冷静下来，不能一味埋怨，要总结自己失败的原因，争取不再重蹈覆辙。考试时，如果因为一道小题难住了，却丢了后面的分数，因为某科考砸了而影响到后面科目的成绩，实不应该，我们要学会调节自己的情绪，遇事冷静、沉着。

本学期要结束了，期末考试越来越近，希望每位同学都能考出好成绩。

谢谢大家!

元旦后讲话稿篇4

领导、各位来宾、媒体界的朋友们、各位伙伴们：

大家上午好!

首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20年里，xx公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为xx公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在xx的发展史上写下浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为xx的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!

盘点过去、展望未来，总经办适时对20xx年的市场做出了正确而准确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推进我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造xx汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。

在总结成绩和肯定经验的`同时，我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团化模式发展的公司，未来的20年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每一个员工最大的潜能，集中力量实现20xx年的新高目标。

20xx年，xx的首要任务是巩固稳定现有品牌，练好内功;20xx年，xx的同仁上下一心，迎接挑战;20xx年，xx的全体战友们全副武装已做好准备，蓄势待发，开创新局面!最后，再次在这里给各位同仁拜个早年，祝贺大家在新的一年里：一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美!谢谢大家!

元旦后讲话稿篇5

尊敬的各位家长朋友:

大家好!

我代表我园全体教职工感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的关心,感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的支持,感谢大家在百忙之中抽出时间参加今天的大会.家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者,在幼儿的发展中起着重要的作用.在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好.下面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面的相关问题同大家一起进行探讨,希望我们能达成共识.

一、注重教师素质的提高

我们非常注重教师素质的提高,定期派教师外出学习、培训,并通过教研、礼仪培训、英语培训、数学培训、学期考核等方式来督促教师水平的提高.通过一系列的规章制度在安全、卫生、责任心、爱心等方面对教师进行强化要求、检测,大大提高了教师的总体素质.这次文艺晚会便会展示我园师生的素质.

二、关注孩子的成长

我们幼儿园非常关注孩子的成长,我们以培养“文明、好学、健康、快乐”的孩子为目标,开设了丰富多彩的课程.除了英语、数学、音乐、美术、社会、卫生等课外,为了满足不同能力幼儿的发展要求,我们还开设了舞蹈、美术、珠心算等特长班,培养孩子们的兴趣、发展孩子们的特长,促使孩子们爱学,喜欢上学,也为孩子们的健康成长提供了广阔的空间.我们知道音乐能启智,儿童的世界里离不开音乐,所以无论是

在晨间、午间,还是课上、活动时间我们都提倡老师运用音乐,合理地选择音乐,陶冶孩子的情操,净化孩子的心灵,促使孩子快乐成长.

三、注重习惯培养,科学安排学习

成功学大师拿破仑.希尔说:“习惯能成就一个人,也能摧毁一个人.”其实习惯包括的方面很多,有学习习惯、思考习惯、为人习惯、处事习惯、沟通习惯和爱心习惯等.每一个习惯都要从平时的一点一滴培养起,从家庭教育、学校教育的各个方面培养起,从社会教育的方方面面培养起.作为幼儿园我们更注重孩子的学习习惯和行为习惯的培养.在小班我们以基本的生活习惯、行为习惯为主,逐步培养孩子的自理意识;中班在小班生活习惯培养的基础上,逐步培养孩子的交往习惯和思维习惯,大班则以孩子的学习习惯和思维习惯为主,做好幼小衔接工作.我们在幼小衔接方面做了很大的努力,也取得了成功的经验.比如,改变作息时间,培养孩子课前准备,课中集中听课,课下休息的习惯,让孩子自己整理书包、干值日、穿衣服等,培养其自理能力,还在倾听能力、注意力、意志力等各方面进行习惯培养.

四、幼儿在园的安全、卫生问题:

我曾经说过,家长不只是给幼儿园送来了一个孩子,而是送来了一份沉甸甸的责任.所以我们特别关心孩子在园的安全问题,但由于孩子年龄小,安全意识差,孩子行为的后果并不能自己预料,所以最常见的磕磕碰碰也偶尔发生.为此我们常给园内的小朋友们上安全知识课,提高孩子们的安全意识.希望家长们也能正确理解安全教育,好好对待安全教育,时时重视对孩子进行安全教育、自我保护的教育.

在饮食卫生方面,我园注意食品安全问题,并定时一日三餐做好消毒工作,确保孩子们的健康饮食.

五、创设良好的家庭环境

家长们常说自己的孩子任性、不如在幼儿园听话、不善交往、性格暴躁等.我们就应该多从家庭教育找原因,好好引导,耐心教育.父母是对孩子影响最深的老师,你的行为会使他们有样学样;家庭教育是孩子最好的学校,良好的家庭环境会促使孩子的良好性格形成.马克思说过:“父母的职业是教育孩子.”所以,孩子的成功便是你的成功.正所谓,一切为了孩子,为了孩子的一切,我们共同努力,把我们的孩子教育好,培养好.最后让我再一次感谢大家对我们工作的关心与支持.谢谢大家!下面请大家好好欣赏活泼可爱的孩子们的精彩表演.

元旦后讲话稿篇6

老师们同学们：

大家早上好!今天我在国旗下讲话的题目是:喜迎新年，畅想未来。

寒风阵阵，冬意浓浓，一晃之间，2017年的元旦渐渐近了，我们的耳畔传来了元旦的脚步声。今天，我们在国旗下，回首刚刚走过的2016年，祈盼2017年的到来。在此，我向老师和同学们送上新年的最诚挚的祝福。

2016年即将过去。回首这一年，我们金色小学在明理、博学、强健、创新的校风的指引下，同学们在美丽的校园里健康地成长，朝气蓬勃，踏实进取，勤奋学习，在学校学习的每一天，都有老师对你们辛勤的培育;在宽敞的教室，听到你们朗朗的读书声;在敞亮的阅读天地，看到你们书海淘金的身影;在灵动的棋艺空间，有你们切磋棋艺的对决，在校园操场上，留下你们强身健体的足迹;金色校园处处有同学们对学习的热情，虽然我们无法阻拦时间的流逝，但是我们可以主宰自己的未来。喜迎新年，畅想未来，2017年向我们悄悄走来。展望未来，前景灿烂，我们豪情满怀。2017年，让我们用真诚促进彼此的沟通，让我们用微笑敞开一扇心灵之窗，放飞希望，去寻觅我们的理想;2017年，让我们用行动共同挽起友爱的臂膀，让明天来倾听我们爱心旋律的唱响。

走进新年，走进蓬勃的希望，每一位金色师生，每一颗跳动的心都焕发出缤纷的色彩;走进新年，走进时尚的动感地带，世界在我们眼前灿烂地展开。踏着青春的节拍，我们向新年走来，一路欢歌，一路笑语，2017，我校新年音乐会将奏响欢乐的音符，万物在漫天风雪中欣然等待。激扬着少年的风采，我们向明天走来。阳光灿烂，那是新年的绚丽色彩;歌声悠扬，是我们对祖国的深情祝福;舞姿优美，是我们对家乡更加繁荣的衷心祝愿!

在此我想问同学们一个问题：新的一年里我们该如何做呢?该坚持做哪些?我想到了以下几方面：

1、学会尊重：尊重自己，尊重他人，首先是尊重自己，树立良好的个人形象，其次要尊重他人，尊重他人的劳动，尊重他人的人格，在家尊重父母，在校尊重师长，在社会尊老爱幼。

2、讲究责任：讲责任是起码的社会公德，作为学生更应时时注意，时时提醒自己。

3、建立自信：自信可以使你永远面带微笑地对待别人和自己。成功了用自信的微笑感谢大家的帮助，失败了，自信地对自己一笑，然后对着镜子说“加油吧，我下一次一定会成功的。”

4、学会珍惜：今天的校园，明亮的教室，清晰的投影，和蔼的老师，和谐的校园，都是我们值得珍惜的资源。因此我们应珍惜这一切，珍惜金色生活的每一天。。

5、注重文明：我想新的一年里，我们能有：越来越干净的校园，越来越文明的语言，越来越整齐队伍，越来越响亮亲切的师生问候。

最后，再次祝福全体师生在新的一年里幸福健康，学习进步!我的讲话结束，谢谢!

元旦后讲话稿篇7

尊敬的领导，嘉宾，家人们：

大家晚上好！（鼓掌）

20xx年度的景阳物业在宋总和冯总的正确领导下以及全体员工的辛勤工作中取得了质的飞跃，甚至来不及等我们回首一眸，便已身在这未知的20xx年，我是08年来到景阳这个大家庭中的，作为一名老员工我还是第一次在会上发言，同大家交流思想，两年来我伴随着景阳的发展壮大走到今天，看到了一批批的兄弟姐妹在这里茁壮成长，，我有很多的感触，下面我将自己在景阳工作以来的亲身感受讲给大家听。

回首景阳的发展历程，真的是步步艰辛，前进的每一个脚步都是实实在在的。七年前，我们的宋董事长怀着远大的理想与抱负，注册了我们的公司，从那天起景阳便开始在哈尔滨的物业界暂露头角。发展中的道路总是坎坷的，但我们的前辈们却从未逃避过，退缩过，项目一个个的增加了，公司也在一天天的壮大，xx年初我们迎来了一个新同事，这就是我们的冯总经理，这是一个在物业界很有名气的女人，她有着其独特的思维方式、工作方法、以及丰富的工作经验，重要的是他有着与宋董事长一样的抱负，那就是将我们的景阳做好、做大。她带领和她一样对工作充满热情，对员工充满爱心的管理人员度过了艰难的09年，迎来了成功的10年，10年我们注册了国家一级资质，又增加了几个项目，使我们成为一个已经拥有11个项目近600员工的大公司。提高了知名度，为公司能够更加强大，奠定了坚实的基础。

在行内景阳已经是一个很具规模的物业公司。随着物业市场的日益饱和化，作为一个想要长足发展的物业公司，我们就必须要走专业化、市场化、社会化的道路，从而满足业主的多层次要求，为业主提供一个质价比最为优越的满意服务，逐渐的实现专业化服务同顾问式服务想结合的经营模式，全力打造行内的优秀品牌，只有具备了这种开放的物业管理经营思想，并不断的付诸实践，稳扎稳打，在探索中积累经验并提高效益，才是可持续发展的物业管理经营之道。

然而，如果一个企业没有一支素质高，作风过硬的团队。那么，任何先进的管理都将成为纸上谈兵，而我们作为公司的最前线，就应该迎合公司的发展方向，为自己日后的工作做一个全新的预算。工作中，我们必须以一个物业新兵的姿态去努力、去学习，理清工作思路，总结工作经验，虚心求教释解，按公司的部署；追求：仆人——管家——朋友三境界的服务文化和学习、创新、伙伴、执行的团队文化，，做好各项工作。年少的心总有些轻狂，我们不能因为工作的平凡琐碎而失去追求梦想的信心，“小事磨砺大志人”，前进的道路总是充满荆棘的，但既然我们是勇士，我们就应该无所畏惧，扫除一切障碍，始终保持昂扬的精神状态，从而实现自己的追求与梦，体现自我价值。

景阳是每位有志之士施展才华的大舞台，这里有形形色色的之人善用伯乐，就说我们国办的王经理吧！她为人嫌和，始终给每个员工以慈母般的关爱，对工作认真负责。从不含糊，有了这样的承上启下的好领导，景阳怎会不强大呢？要想人生价值在这里得到充分体现。那我们就要努力做到：“不干则罢，干则最好”。严格自律，敢打敢拼，树立良好形象，找到工作切入点，把握工作重点和难点，不断提高更新自己的知识结构，将自己学到的知识用于指导自己的实际工作，并以最合适的服务质量去满足业主。

同事们，兄弟姐妹们。从现在开始我们就为给予我们家一样温暖的景阳以及这个拥有你梦想与挑战的2014，努力拼搏吧。

最后，预祝我们的景阳在前进的路途上乘风破浪，胜利的福音洒遍中华大地。

元旦后讲话稿篇8

同学们：

今天，我怀着无比的喜悦之情、敬畏之情和期望之情向大家表示新年的问候。

说喜悦，是因为大家都长了一岁，这是青春的喜悦，也是成长的喜悦；说敬畏，是因为历史与时代的巨人即将不可逆转地把我们引领到20xx这个全新的驿站；说期望，则因为作为学校校长，同时又是你们的一位朋友。

正因为这样，今天的谈话方式虽特别却更显平和，内容虽凝重却更显亲切；面对多彩的人生，我们该如何定位？面对全新的未来，我们该怎样抉择？

我们首先是学生。我们在学海泛舟，我们在书山登攀。刻苦、勤勉助我们中流击水，踏实、机敏充实着我们朴素的行囊。跫音匆匆，更步履坚定；目光如炬，更意志如钢！因为我们追求着属于自己的蔚蓝，因为我们承载着殷红的期望！

同学们，就本质上说，我们是人，是一群正在成长、迈向成熟、又注定要收获成功的人。

成长，绝不能仅仅停留在知识的层面上。我们是要学会学习，使自己不断地从无知走向睿智，但我们更应该学会生存，学会做人，学会发展，全方位地砥砺、锻打自己，以面对复杂的社会，面对新奇的未来。

做一个文明的人：整洁大方开朗，端坐正行有序，关注环境，恪守纪律。

做一个善良的人：常持平和之态，永怀宽容之心，创造出最利于他人和自身发展的人际氛围。