讲话稿需要清晰明了地表达我们的观点和计划，通过精心设计的讲话稿，我们可以更好地与观众沟通，职场好文网小编今天就为您带来了领导领导讲话稿精选6篇，相信一定会对你有所帮助。
领导领导讲话稿篇1
同志们：
首先，我代表xx单位党委向取得优异成绩的各代表队和各位优秀选手表示热烈的祝贺。 金秋时节，xx单位组织这样一次高规格的知识竞赛，既是是对xx教育学习、素质提升成果的深化巩固，也是打造一流队伍，迎接更高挑战的精神与意志的鲜活展现。整个竞赛公平公正、紧张有序，所有参赛选手表现出了较高的思想政治素质、丰富的xx知识和精湛的业务工作水平。
我认为，此次竞赛活动达到了预期目的，取得了圆满成功，体现出以下三个特点：
一是高度重视，准备充分。无论是xx单位的策划筹备，xx单位的部署推进，业务部门的精心组织，还是参赛选手刻苦准备，各级各部门高度重视，每个人都付出了艰辛努力，所以才能取得今天的成功。
二是普遍参与，精神饱满。今天参加决赛的优秀选手们来自xx基层，xx一线，行政科室，后勤岗位，他们从层层选拔中脱颖而出，在比赛中对答如流、应对自如，充分展示了xx单位工作者奋发进取、昂扬向上的精神风貌，也体现出警察职工广泛参与学儒强警活动，收获了知识，提升了素质，形成了共同提高的良好局面。
三是学为致用，鼓劲加油。
本次知识竞赛充分发挥了“以比鼓劲，以赛促学”的作用，知识涵盖传统美德、时代文化、法规制度、xxxx等方方面面，注重xxxx与各项工作的融合促进，更注重传统文化与时代精神的交融铸炼，使大家在观赏比赛的同时，接受了一次全面教育，激发了专心学习，务实工作的斗志。我想这些都是通过此次知识竞赛收获的宝贵精神财富。
领导领导讲话稿篇2
各位教官，各位老师，同学们：
首先祝贺在座的各位同学经过拼搏奋斗，光荣地成为了如皋市长江高级中学第一届新生中的一员，即将开始人生一段崭新的旅程！
考入普通高中，是每位同学初中三年为之拼搏奋斗的梦想。如今，梦想已经成真，可想而知你曾为此付出了多少艰辛和努力。初中三年的拼搏，不仅使你迈入了高中的大门，更让你变得坚强、理性、智慧、从容，而这些也将是你升入高中后面对更为繁重的学习任务时所必须具备的。今天是个分水岭，意味着初中阶段的结束，更意味着人生最大的竞争与挑战的高中阶段的开始。
在此，代表学校对录取为我校的高一新生表示热烈的欢迎！向一直关心支持和承训我校军训工作的人武部领导和全体教官表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
同学们，你们今天所在的学校是长江高级中学的前身——薛窑中学。我们将在这里体验原来的薛中人是在怎样的艰苦条件下创造了骄人的成绩，也希望通过七天的在老校区的军训体验，更加珍惜、爱惜新学期新校区全市一流的学校条件，我们没有理由不比我们原来做得更好。
薛窑中学紧紧围绕“让每个学生都成才，让每颗金子都发光”的办学宗旨，用爱心铸就校魂，以质量赢得信誉，凭薛中精神挑战极限，连续16荣获如皋市高中教育教学质量评估一等奖。总结薛中高考“16连冠”的辉煌成绩，其中一个重要原因，就是因为我校长期巩固、保持了高一时的军训成果，如今这个重任落到了大家的肩上，任重而道远。为了同学们能养成坚毅、刻苦、诚实、勇敢、勤奋的品格，为了三年后我们能梦想成真，为了我们第一届长江高级中学能“起好头、迈好步”，我认为，搞好高一军训工作，具有十分重大的现实意义。
首先，军训是现代教育的基本要求。时代的发展要求我们高中生，不仅要具备所需的专业知识和技能，更要有远大的理想、高尚的情操、强健的体魄、坚定的意志和积极乐观的人生态度。通过军训，我们就能提高政治思想觉悟，增强集体主义精神和组织纪律观念，磨练意志，培养吃苦耐劳的精神。这不仅为今后三年的学习和生活打下基础，对你们今后的人生道路也将是一段宝贵的经历。
其次，军训是提高学生综合素质的有效途径。我们曾对参加过军训的学生做过多次调查，其中一问是：“你在学校里印象最深的是什么？”结果，有八成同学在“军训”一栏里写上重重的一笔。毕业生将美好的回忆留给军训，是因为军训虽苦虽累，但通过军训的的确确强化了我们的生活秩序、组织纪律、军人作风和坚强意志，从而达到提高我们综合素质的目的。
第三，军训能培养大家自强自立的优秀品质。人民解放军在80多年的发展历程中，铸造了战无不胜、攻无不克的钢铁般的意志，靠的就是不畏艰难、不怕吃苦的精神。高中三年是辛苦的，不苦就不能出成绩，扛得住，世界才是你的。为了适应今后三年的高中生活，我们就要向人民解放军一样，具有艰苦奋斗、顽强拼搏的精神。我们要借助军训这一机会，通过亲身体验军营生活，接受一次爱国主义、集体主义、革命英雄主义的教育，获得一次锻炼体魄、培养勇敢顽强、团结互助、令行禁止的优良作风。我相信：通过军训，同学们将会少一些幼稚，多一些成熟；少一些软弱，多一些自强；少一些依赖，多一些自立。
第四、军训还是加强校风、班风、学风建设的重要途径。我校在历年的高考中频创佳绩，都得益于每届同学的认真军训，是严格的军训培养了良好的班风、学风、校风，奠定了以后取得高考佳绩的基础。在此我希望今天所有参加军训的同学服从命令听指挥，自觉接受军事化管理；虚心学习军人的好思想、好作风、好传统。发扬不怕苦、不怕累、连续作战的精神，磨练意志，健全人格，努力做到技能与精神双丰收。衷心希望同学们通过七天军训的融入班集体、爱上班集体、珍惜班集体。
同学们，军训是学校教育的一种特殊形式，意义重大、影响深远。为确保军训能够顺利进行，达到预期的效果，下面我代表军训领导组提出以下几点希望：
一、端正思想，勤学苦练。
全体学生要充分认识军训的意义，以积极的心态严肃认真地对待此项活动，要把军训看作是一次锻炼自己、提升自己的及好机会。烈日当头、酷暑难熬，军训过程不比家里，没有舒适、没有安逸，每天的训练需要我们耐得住酷暑、耐得住枯燥，耐得住大雨淋身，要舍得流汗、舍得吃苦，要以饱满的热情、昂扬的斗志，出色的完成任务，为高中生活开好头、上好第一课。
二、遵守纪律，严格要求。
纪律是成功的保证，是我军的光荣传统和优良作风，是战无不胜的根本保证，整个军训期间我们要自觉服从命令、听从指挥，严格听从教官和班主任的教导，听从生活管理员的指导。内务整理要规范、举止行为要文明，时刻以一个军人的标准来要求自己，以一个军人的风采来展现自己。养成良好的习惯是本次军训重要目标。每个受训学生都要认真执行“薛中学生十种好习惯标准”，都要认真学习薛窑中学校纪校规，自觉遵守军训纪律，无非常特殊原因不得请假、训练间隙不追逐搞打，做到令行禁止，一切行动听指挥。受训学生要讲文明有礼貌，遇到教官和老师要主动打招呼，这里我要代表学校强调，如有受训学生严重触犯军训纪律，我们将要“军法从事”，给予严肃处理。
三、开展竞赛，争创一流。
军训期间，我们会表扬好人好事、我们会在区队之间、学员之间开展各种竞赛。希望在内务卫生、队列训练、跑操比赛、唱歌比赛、作风纪律、撰写军训日记和通讯报道稿件等方面努力表现自己，积极参与，争创优秀区队、争做先进学员。军训结束时，我们将对活动中涌现的先进进行表彰。
本次军训，两大项任务：一是军事训练；二是完成初高中知识和学法的衔接。军训期间，我们会见缝插针，对高中语数外三门主要学科进行学法指导和初高中知识培训，同学们一定要认真领会，这是我们高中三年的基础，必须迅速完成对接，同时这也是我校实验班考试选拔的内容，也是市局新学期组织的第一次考试的内容。所以，无论从那个角度，同学们务必在军训期间，要认真学习，不耻下问，完成初高中的衔接。
四、安全第一，确保万无一失。
军训期间天气炎热，训练强度大，加之同学们年龄小、户外活动少，同学们在军训过程中要预防中暑、感冒，防止烫伤、滑伤摔伤、运动伤害、雷电等各种意外事件的发生。同学要认真向教官们学习，虚心倾听教官们的意见，认真接受军训技术上的指导。这里特别要强调的是要注意训练安全，同学们要严格按照要求动作，坚决杜绝自作主张。确保此次军训不出任何安全事故。若在训练中感到不适，要主动举手示意，不要硬撑。
同学们，从今天开始，我们的学校就是一座军营，你们就是一名军人，我们要抓住和利用好这次难得的机会，虚心学习、刻苦训练、磨练意志，规范习惯，让一周的军训成为我们人生的美好回忆，为我们今后三年的学习生活奠定良好的基础。
同学们，大会以后，军训工作将全面展开，希望同学们以饱满的热情和充沛的精力全身心投入到军训工作中去，认真听取、细心领会教官的每一个指令，并把它及时准确地化成自己的军事动作。让我们在这难忘的7天日子里，培养自己具有“兵”的精神，“兵”的品质，“兵”的情操，以实际行动展示当代高中生的风采！我相信，我们的学生个个都是好样的，是能够经受住任何考验的。我更相信，通过大家的共同努力，此次军训一定能够达到预期的效果。
最后，祝愿大家军训生活丰富多彩；祝愿大家在这次军训中取得丰硕成果！并预祝20xx级军训工作圆满成功！谢谢大家！
领导领导讲话稿篇3
同志们：
今天，县委、县政府决定召开的这次全县道路交通安全整治推进会议，主要任务是传达全市道路交通安全集中整治推进会议精神，把道路交通安全整治活动持续推向深入。刚才，胡局长通报了全县道路交通安全大整治工作进展情况。下面，结合贯彻落实会议精神，我再强调四点意见：
一要总结成绩，寻找差距。道路交通安全整治活动开展以来，各乡镇、各部门高度重视，积极行动，为全县道路交通安全做了大量工作，取得了显著成效。整治办公室积极发挥职能作用，认真组织，精心谋划，监督检查有力，指导协调到位，确保了整治工作的顺利开展。交警部门发挥主力军作用，严厉查处各类交通违法行为，下实手解决交通管理中的“瓶颈”问题，推动了交通安全整治活动向纵深开展。各乡镇和各职能部门不等不靠，积极作为，全面落实严管、严查、严治、严惩措施，工作取得了明显成效。全县农村交通管理能力明显提升，县、乡、村三级管理网络基本形成，事故多发路段得到有效治理，交通标志、标线、安全防护设施进一步完善，交通法规和交通安全常识进一步普及。在充分肯定成绩的同时，我们要清醒的看到，交通安全专项整治工作中还存在不少问题和薄弱环节。一是重视程度不够；二是相关职能部门履职不到位；三是专项整治进展不平衡；四是一些深层次问题还没有得到有效解决。各乡镇和各部门必须下实手予以解决，真正使道路交通安全工作走上常态化、制度化。
二要坚持不懈，延伸整治成果。一是思想上不能放松。我们必须清醒的看到，我们的道路建设等级低，点多、线长、面广、流动性大，安全基础设施欠缺、驾驶人员及广大交通参与者安全意识、文明交通意识薄弱，不确定因素和隐患多、防范难度和管理漏洞大的态势短时期难以改变，交通事故仍将长时间处于多发期。稍有松懈，事故就会反弹，因此决不能麻痹大意，而要认真总结经验，把握规律，巩固成效。二是宣传教育不能放松。要坚持开展多种形势的`宣传教育活动，创新宣传方式，继续深化网络宣传力度，提高群众交通安全意识。三是隐患排查和整治不能放松。全面排查道路线型不良、不符合相关设计和建设标准、安全防护设施缺失或不达标的危险路段，特别是急弯陡坡、视距不良、临水临崖等易发肇事的隐患路段。检查企业安全管理主体责任是否落实、管理制度是否健全、车辆日常检查和驾驶人安全教育是否到位。对排查出的安全隐患、管理漏洞、高危问题坚决予以整改。四是农村交通安全管控网络建设不能放松。农村交通安全管理大队已经经过市县审批，下一步要做好选址和人员抽调，尽快开展工作。
三要靠实责任，扎实推进。这次集中整治活动，时间长、内容多、任务重、要求严，各乡镇、各部门要一盘棋、一股劲、一条心，协调配合，共同推进。要按照整治方案确定的要求，由“一把手”亲自负责，分管领导具体指挥，进一步把责任靠实到相关单位、具体科室和人员身上。公安、交警、交通、运管、农机等部门在这次活动中肩负的任务最重、责任最大， “一把手”要亲临一线，坐阵指挥，全单位、全系统动员，超前做好各项预案，尽量把工作做实做细，对工作中遇到的困难和问题，要及早应对、妥善处理，牢牢把握工作主动权。宣传、司法、建设、规划、教育、文广、安监、工商、气象、公路段等职能部门，也要按照本部门的工作职责和分工，一丝不苟地全力做好相关工作，推动整治活动继续扎实开展。
四要规范执法，树立形象。交警、运管、农机等部门的执法人员，处在工作的第一线，一言一行直接影响着本系统、本部门在群众心目中的地位和形象。客观地讲，我们大部分执法人员素质过硬、能力突出、执法规范、作风优良。特别是广大公安交警，为维护交通秩序付出了艰辛努力，做出了巨大贡献。但是，目前社会各界和广大群众对我们执法队伍的意见仍然比较大，这主要是由于个别人员执法不够规范造成的。因此，公安、交通、农机等部门在执法活动中，执法人员要加强法律学习和业务培训，进一步提高执法水平和执法能力，进一步端正执法思想、纯洁执法目的，以人为本，规范程序，寓管理于服务之中，视群众利益高于一切，做到严格、公正、文明、高效执法，努力为老百姓提供便捷高效的服务，促进交通管理工作的法制化、规范化，切实树立起我们执法部门和执法队伍的良好形象。
领导领导讲话稿篇4
今天在这里召开卫生系统会计培训班，是经卫生局、财政局党组研究决定召开的，财政局局党组对这次会计培训会议非常重视，今天县级医院主管财务副院长、乡镇卫生院院长。社区医疗服务中心负责人都参加了会议；县医院财务科、中医院财务科、各乡镇卫生院会计、会计站全体人员、社区医疗服务中心的会计人员前来参加培训，县妇幼院会计也列席参加培训，表明卫生局对医院财务会计工作的重视程度。这次会计培训班的主要任务是为医院、基层医疗卫生机构财务制度、会计制度的改革作准备，下面我主要讲三点：
一、医疗卫生财务制度改革的重要性
为适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强医院和基层医疗机构财务管理和监督，规范医院和基层医疗机构财务行为，提高资金使用效果，根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》、以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关文件，结合医院和基层医疗机构的特点，卫生部、财政部出台了医疗卫生财务（新）制度，《医院财务制度》、基层医疗卫生机构财务制度》这两个财务制度和两个会计制度的印发，为准确反映医疗机构收支情况、规范财务行为、强化预算约束、严格成本控制提供了政策依据，为推进公立医院和基层医疗卫生机构体制机制综合改革创造了条件。
目前执行的《医院财务制度》部分内容显示出一定的缺陷一是制度设计总体思想模糊。二是资本核算制度不规范。三是成本核算制度不完善。四是财务约束机制软化。五是资产管理与核算不规范。六是财务报告与分析的规定不完善。
医改意见和实施方案提出，为改革医院管理体制、运行机制和监管机制、推进其补偿机制改革、加快形成多元办医格局、加快财政预算管理体制改革提出了要求。这也促使了新医疗财务制度的出台。
基层医疗卫生机构财务制度指出，政府举办的独立核算的城市社区卫生服务中心，乡镇卫生院等基层医疗卫生机构，是公益性事业单位，不以营利为目的；基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持厉行节约、勤俭办事业的方针，正确处理社会效益和经济的关系，正确处理国家、单位个人的利益关系，保持基层医疗卫生机构的公益性。
医院财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持厉行节约、勤俭办实业的方针；正确处理社会效益和经济效益的关系，正确处理国家、单位和个人之间的利益关系，保持医院的公益性。
政府对基层医疗卫生机构实行“核定任务、核定收支、绩效考核补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。
政府对医院实行的是“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用的预算管理办法。
新会计制度底实施，各单位一定要按照新财务制度的规定，严格财政纪律，规范会计行为，认真细致的做好会计制度的转接工作。
二、加强会计核算意义
为适应财政预算管理体制、国库管理制度改革的新要求，《事业单位财务规则》、高校及中小学财务制度等文件已经开始修订。这次，医院和基层医疗卫生机构财务、会计制度需要作出相应完善，这也是加强医疗机构经济管理的必然要求。
医院和基层医疗卫生机构财务、会计工作的作用将不仅限于记账及核算，更重要的是规范运行机制、提供财务信息及决策依据并开展科学高效的财务管理。如今，医院筹资渠道多元化、医院经济活动多样化、医院核算日趋复杂化、医院管理要求精细化，因此，医院和基层迫切需要建立全面的、适应管理要求的财务、会计制度，真实反映各项财务、会计信息，发挥参谋助手、效益管理及监督职能等作用。
根据医改方案的要求和医疗卫生机构财务、会计管理的实际需要我们举办新医院会计、基层医疗卫生机构会计制度培训班，这对于我们提高会计人员业务素质、完善单位财务制度、强化财务监督都有着重要的意义。
三、几点要求
1.要求每个会计人员要认真学习，认真领会文件精神实质，活学活用，确保新会计制度在我县顺利实施。
2.会后各单位要认真按照会议要求，做好新会计制度实施前的准备工作。特别是做好本单位的资产清查工作，确保国有资产的完整和安全。
3.对各单位财产清查和盘点中存在的问题与建议，请及时向财政部门汇报，我们将会同卫生部门研究解决方案。
最后预祝这次会计培训会议圆满成功！祝各位学员身体健康！
二○xx年五月二十四日
领导领导讲话稿篇5
各位同仁：
下午好，很高兴在农历年初，大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔，我很欣慰，还记得20__年9月x0日上次全体大会大家对我们的期望，现在看到你们又回来了，这是对我以及对我们企业的一种信任和归属感，非常感谢各位老同仁在去年短短几个月为公司做出的努力和辛劳；同时大家和我一样看到了很多新朋友。
是的，那是新年加入到我们集体的新鲜血液，我们需要他们的融入为我们带来新的契机和理念；让我们一起来欢迎新来的朋友们，欢迎你们。
去年我还清晰的记得，我们的会议主题是"如何度过危机"，经过了几个月的发展，今年，今天，20__年我们柏美的主旋律是"发展"，其主要内容分为以下三部分：
1，财务规划：
一个企业在度过危机之后，发展中面临的主要任务是财务问题，针对员工层面的理解就是：主要的意义理解为成本控制。管理中最难的是成本控制，没有科学合理的成本控制方法，企业就会出现生死关头的时候，全体员工都要动员起来，优化管理要减人，增产，涨工资。今年生产要翻1/2以上，但管理人员一定不能翻，从管理中出效益。
2，绩效考核：
我们在今年会全面推开绩效考核制度。考核是完善价值分配的基础，在成绩面前人人平等。尽管我们的具体考核制度还没有，但公司会坚决推行的，全体员工都要善意地关心它，提出建设性的改进意见，拒绝考核的干部，我们将拒绝提升，但是希望考核体系天然合理，不是一种幼稚的思考，各级主管部门要去坚决的推行，在推行中改良优化，具体大致时间为内销部：从x月份开始实施，其他部门会从四月份开始，相应实施下去。
3，公司与员工的长久发展及利益；
公司的竞争力成长与当期效益是矛盾的，员工与管理者之间是矛盾的，这些矛盾是动力，但也会形成破坏力，因此我们要找到一个矛盾的平衡点，驱动所有人为之努力。这个矛盾的实质就是利益的矛盾，员工考虑的是短期的利益，因为你们考虑的是将来还会不会在柏美工作，而公司考虑的是长远利益，是不断提升企业的长期竞争力。
解决这个矛盾的平衡点，就是需要我去考虑企业发展中我们的员工不但能拿到合理的报酬，福利，还能从长远投资中得到股份的收益。将矛盾的对立关系转化为合作协同关系，使各种矛盾关系结成利益共同体，变矛盾为动力，是我们今年下半年的主要目标。各位同仁，也可以在今后的工作重点中看出来。
以上内容是我们企业20__年的一个主要向导性的目标，我们的今后的工作重点会始终围绕着以上三点来又重点由区分的开展。希望大家深刻理解，并且大力支持。
最后祝大家在新的一年里，身体健康，家庭幸福，工作再登新高。
余下来的时间，我把今天会议的重头戏交给我们业务部和生产部的两个主管。大家欢迎。
领导领导讲话稿篇6
各位老师：
如何做好班主任？
做班主任容易，因为只要学校任命你就行了。但做“好”班主任工作又真的太难了！所谓“好”，就我个人的理解，也有很多层次、类型、境界。大致可分为老黄牛型——勤恳型；老虎型——威严型；狐狸型———智慧型；孔雀型——魅力型；还有艺术型、遥控型、游刃有余型、炉火纯青型等等。班主任个性不同，风格迥异。当然无论何种类型、何种风格，都有其共性。我认为班主任工作最核心的素质一是责任心；二是技巧性。
首先说说责任心的问题。责任心往小处说。便是把事当事，不敷衍塞责，不投机取巧。踏实做事，老实做人。校长曾经说过的一句话“有为才能有位。”耐人寻味。
往大处说，便是一个人的人格问题。做班主任需要人格魅力，而其魅力的基石便是责任心。其实，责任心也是一个大概念，比较宽泛。如果再细化点，就班主任身份的特殊性，其责任心体现在对每位同学真挚而纯粹的平等关爱。
我们现在的教育有一个误区，就是班主任只关注和表扬班内前十名的同学，因为能给他带来收益。为什么？学生进了北大清华，老师奖金拿得多。而后面的同学就处于被放弃状态。我觉得一个伟大的班主任和伟大的学校应该是这样的，前十名的同学当然可以赞扬， 但是这些孩子之所以能到前十名，是因为
他们自己的鼓励能力和自我推动能力相当强大，其实是不需要太多鼓励的.，一个优秀的人鼓励多了他反而变坏了。所以很多好学生被老师表扬，到最后尽管他学习成绩还好，但心态已经坏了，一个人的心态坏了，一辈子就坏了。所以我觉得优秀的班主任是鼓励全班最后十名学生的老师，这个全班最后十名的同学，他们不一定是笨的，只不过是没被鼓励，如果被老师给放弃了，自己也就开始放弃自己了。这些学生自我推动力相对较弱，所以一定需要老师在后面推一把，寻找他们身上的优点，激发他们对生命的热爱。有的老师说，我左看右看，落后学生身上没有优点。如果一个班主任对学生身上的优点看不出来的话，这个班主任就是不合格的班主任。
生命就是给人一种信心，给人一种感觉，给人一种美好。所以，鼓励孩子是有方法的，我最喜欢的一个故事是美国的一个物理学家回忆自己怎么变成物理学家的故事。他物理考试第一次考了八分，就想放弃物理学习。但是这个老师不愿意放弃任何一个学生，他想鼓励学生把物理学下去。但是他的普通鼓励是不管用的，对于特殊的学生有特殊的鼓励方法。通常满分是100分，及格分数是60分，这个老师就对这个学生说，再考一次，如果下次考试你考到了9分就算你及格。这个学生想，不就加一分吗？然后就再考一次，考出来了28分。但考了28分老师也没法表扬，当着全班同学说某某同学考了28分，大家鼓掌？这样一来就会把孩子给侮辱了。老师很聪明，当着全班同学做了一个减法，请大家把这一次考试和上次考试相减一下，然后把剩下的分数告诉老师。上次考了95，这一次又考了
95的，一减剩下了0分？？这样一减下来全班只有这个同学得了20分。老师把所有同学的剩余分数往黑板上一写，只问了一个问题请问从上次考试到这次考试，我们班的哪位同学进步最大？全班同学异口同声说是某某某。20分，相当大的长进啊！所以，一个老师的鼓励，对学生所带来的是心灵上的震撼和对未来的憧憬，从此这个孩子就爱上了物理。
因此，平等的关爱、真挚的鼓励是多么重要啊。做一个有责任心的班主任千万不可忽视了这一点。
其次，谈谈班主任工作的技巧性的问题。择取其一简要谈谈。
原则一不要动不动就打电话请家长。有的班主任真是很负责啊，特别是女班主任，一点鸡毛蒜皮的小事情就从包里掏出手机，电话费还要自己贴。你想想啊，家长每次接到电话都是这样的小事情，以后看到你的电话他还会重视吗？
另外，你动不动就叫家长，学生自己的心理都疲掉了啊！如果看到家长袒护自己还会变得有恃无恐。那么平时学生犯了错误怎么办？如果是一些小事情，我就叫学生写一份说明书，要求达到500字，第一部分写事情的经过，第二部分写对这件事情的认识，第三部分写今后的打算。犯一次事情写一次，每次都把它编上号保存好，到时候和他算总帐。说明书累计到一定程度了，好，借着最后一次的事情再把他家长请来，把他写的说明书一张张给他看，这个时候家长不仅没什么话可说了，而且会非常感谢你的宽容与耐心了。这时候家庭教育和学校教育才能形成合力，收到比较好的效果。
班主任工作是一个十分复杂的系统工程，涉及到方方面面，也一言难尽。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实践才是真正的老师。
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