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领导成立讲话稿5篇

我们的讲话稿力求在短时间内准确传达出关键信息,通过讲话稿,我们将传达我们的信念和价值观,以下是职场好文网小编精心为您推荐的领导成立讲话稿5篇,供大家参考。

领导成立讲话稿5篇

领导成立讲话稿篇1

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:

大家好!

首先请允许我代表全校五千多名师生员工向各位的光临表示衷心地感谢和热烈的欢迎!

我校于20xx年3月经教育部批准成立,是由原国家级重点中专-安徽省中医药学校独立升格而成,是全国首批批准成立的中医药高等专科学校之一,是进入芜湖市高校园区的第一所学校。学校新校区占地413亩,首期新建校舍8万多x方米,新添教学仪器设备6百多万元,已完成一期总投资1.3亿多元。并在南陵丫山建立了天然药用植物园,园区占地4百多亩,一期工程已投资1百多万元。

安徽中医药高等专科学校的成立和新校区首期工程的建成,显著改善了学校的办学条件和校园环境,大大提高了学校的社会声誉,使今年首次面向全国12个省市招收人数达20xx多人,比20xx年增加一倍多。第一志愿录取率提高到100%,录取最低分数线提高了80多分。学校的办学规模扩大,生源素质和办学效益均明显提高。这些成绩的取得,得益于国家中医药管理局、省教育厅、省卫生厅、芜湖市委市平和各级主管部门的关爱和有力支持;得益于芜湖市x融资x台的搭建;得益于安徽金鼎集团3千多万元和九龙建安公司2千多万元资金的融入;得益于交通银行芜湖市分行4千多万元的贷款;得益于市园林管理处垫资数百万元对校园环境的绿化、美化;得益于全校教职工的凝心聚力、通力合作和无私奉献。学校教学药厂获得上海悦胜集团注入数千万元资金进行迁址扩建和gmp改造,附属医院的南迁扩建工程亦已受到多位企业家的'热情关注。借此机会,我谨代表学校全体教职员工,并以我个人名义,向各位领导,向所有关心、支持学校建设和发展的单位和同仁表示衷心地感谢!并致以崇高的敬礼!

今天,在这里举行揭牌仪式,表明了安徽中医药高等专科学校经过一年半的努力,已经迈出了可喜的第一步。然而,作为一个刚刚步入高校的我们,则任重而道远,前进中仍将面临诸多困难,请领导和同志们相信,我们全体师生员工一定会一如既往,继续发扬艰苦奋斗、勇于奉献、与时俱进、敢于争先的团队精神,在党的十六届三中全会的指引下,把握一切机遇,充分利用集体智慧,在搞好“一流规划、一流建设”的同时,不断向“一流质量、一流管理”的目标挺进,办出特色、办出优势,使学校在市场经济的大潮中,乘风破浪、扬帆远航。

谢谢各位领导!谢谢同志们!

领导成立讲话稿篇2

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们:

值此xx钢铁制品有限公司成立五周年之际,我谨代表xx镇党委、镇政府、镇农工商总公司表示热烈的祝贺!

自古以来,在创业征途上没有平坦的道路可走,只有不畏艰难,沿着陡峭曲折的山路,勇于向顶峰攀登的人,才有希望到达光辉的顶点。五年来,xx公司全体员工在严加彬董事长的带领下,内抓挖潜增效、外拓市场增销,无论在产品开发、市场结构调整、科技创新等方面都取得了令人瞩目的成就,公司从年销售不足xx万元,逐步发展成为年销售超xx元的市成长型企业。不仅为xx经济持续提速增效作出了贡献,同时也为全镇民营企业树立了良好榜样,xx五年来的`发展历程证明:有志者事竟成。

在科技进步日新月异、市场竞争日趋激烈的新形势下,无论是xx,还是我们,都如逆水行舟,不进则退。需要我们牢固树立率先发展意识,开拓创新,与时俱进。我们衰心希望xx公司全体员工以公司成立五周年为契机,进一步确立大公司发展战略,紧紧抓住难得的发展机遇,同心同德,再接再厉,继续做好产品开发,结构调整,技术创新,改革开放等xx,在前进的道路上再次挥写大手笔,通过内联外合,努力把企业做得更大、更强,为xx的现代化建设再次增光添彩。

不断解放和发展社会生产力,尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,让xx经济社会更加快速健康发展,是我们镇党委、镇政府义不容辞的责任,也是历史和时代赋予我们的庄严使命。我们将一如既往鼓励和支持包括xx公司在内的各类企业谋求更大发展,诚心诚意当好你们的服务员,切实把你们的事当作我们自己的事办好、办实。我相信,只要我们上下联动,凝聚合力,精诚合作,xx的明天就会更加光辉灿烂,xx这个我们共同拥有的家园,就会更加美好。最后,祝xx公司前程远大,事业兴旺发达。祝各位来宾、各位朋友身体健康、万事如意、心想事成。

谢谢大家。

领导成立讲话稿篇3

尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位朋友,

大家好!

今天,我非常高兴参加我们xxx制药有限公司成立的庆典,这是我们全体职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先,请允许我代表

xxx制药有限公司,向前来参加今天仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!你们在百忙中专程前来,为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆,更是对我们最大的鞭策和鼓舞!

公司是世界著名的跨国制药企业,总部设在美国新泽西州。公司的创始人默克先生曾经说过:仅仅发明一种新药,并非已经大功告成。我们还要探索有效途径,使的最新成果能造福全人类。20xx年公司进入xxx,并于20xx年12月28日辞旧迎新之际建立符合gmp标准的.合资厂—xxx制药有限公司。今天,从我们xxx制药有限成立起,也应时刻恪守默克先生提出的这一目标。同时,我们在面临新世纪挑战时,也要创造一个满意的工作环境,为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。

各位领导、各位来宾,xxx制药有限公司从今天起正式以新的姿态步入药品行业,参与激烈的市场竞争,我们深知肩负责任重大,压力很大。但我相信,在市、县领导的关怀下,在兄弟单位的支持下,在各位同仁的努力下,公司一定不负众望,必将为全省经济发展和社会全面进步再做新贡献!

谢谢大家。

领导成立讲话稿篇4

大家上午好!今天上午,我们在此隆重庆祝《西部美博城》盛大开业。首先,我代表xx区委、区政府,向参加今天开业仪式的各位嘉宾表示诚挚的欢迎,向《西部美博城》的开业表示热烈的祝贺。 近年来,我们始终把促进现代化高端商贸业发展,作为打造“现代服务业聚集区”的重中之重,作为心系民生、急民所需的务实之举,全面启动南坪商圈市级商业中心的规划建设,建成启用了万达购物广场、上海城等大型现代化购物广场,加快推进了星光时代广场等一批高端商贸项目建设,南岸区的现代商贸业已经呈现出蓬勃发展的良好态势。

?西部美博城》一站式美容美发用品集散中心作为我区第一家特色的大型专业市场,它的正式启用,将进一步完善南坪商圈的业态,对于更好地满足群众的购物需求,促进南岸区现代服务业繁荣,都将起到积极的促进作用。我们衷心的期盼,《西部美博城》能够凭着一流的管理、一流的服务、一流的商品,成为南岸区乃至重庆市的标志商业。同时,我们也将一如既往地关心和支持《西部美博城》的发展,努力为企业发展创造出一流的外部环境。

最后,希望我们能够通过佰佳投资的努力,为各位来带吉祥和美意,在此祝愿出席各位来宾、各位朋友,喜气共沾,财源广进。

领导成立讲话稿篇5

各位领导、老师、同学:

大家好,经过两个月的酝酿、推选、竞选、考核等环节,新的学生会正式成立了,在此我代表学校领导对我们学校新一届学生会的成立透露表现祝愿,同时也对上一届学生会的全体成员为学校所付出的汗水与努力透露表现感激。学生会是学生的自治机构,是学校与学生之间的联系纽带,更是学生参与学校管理,提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的紧张途径。学生会在学校管理中尤其常规管理中起着不可替代的作用。这就要求学生会干部应具有较高的素质。我觉得学生会干部的素质概括的说,就是应具有一种精神、树立两种意识、遵照三个准则、处理好四方面的干系。

一、具有贡献精神

学生会干部工作辛苦,需要学生付出较多的精力,但又缺乏回报。如果不能树立牺牲自己的一些个人利益,为大家做出一点奉献的精神,而是事事考虑自己个人的得失,一心只想如何为自己获取利益,就无法胜任学生会的工作。因此必须树立奉献精神,才能成为一名合格的学生会干部。

二、树立大局意识、服务意识

学生会干部必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题,必须树立大局意识,对学校的工作要有一个全面的认识,在具体工作中就要事事处处以学校大局为重,把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。

学生会干部是全体学生的代表,必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题,决不能趾高气昂、xxx跋扈在同学眼前摆出管理者的姿势。我们讲的服务意识是指工作的出发点应当是为全体同学服务,工作中的态度要真诚友善,工作的方式方法要让人乐于承受,决不是无准绳的退缩与让步。要让全体同学撑持学生会的工作,而不是冷淡甚至是敌视。

三、学生会干部应遵照的三个准则

客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨,怨则远,远则不信,如果学生会干部得不到同学们的信任,那么就失去了存在的价值。因此,学生会干部在工作过程中必须遵守客观公正、事实求是的行动准则,以事实为准绳,以制度为依据,客观公正的反映事实,公平公正的处理事情,只有这样才能得到全体师生的信任与支持。

服从领导、纪律严明的组织准则。学生会是一个有组织有纪律的团体,学生会成员就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则,少数服从多数,下级服从上级。对问题有提出批评和建议的权利,意见没有被采纳也有保留自己意见的权利,但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。决不能因为思想上想不通就闹情绪,牢骚满腹、消极怠工,把情绪带到工作中去。

勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体,学生会干部是学生中先进分子的代表。这就要求学生会干部要有创造性的开展自己分管的工作或组织交给自己的任务,要勤于思考,开动脑筋,在工作的过程中善于发现问题,总结经验,不断改进完善,追求完美。对自己、对工作要高标准、严要求,精益求精,不断追求进步。

四、学生会干部应处理好四方面的关系

学生会干部在工作中要接触更多的人和事,要花费更多的精力,要注意处理好四方面的关系:

工作与研究的干系。学生会干部第一是一名学生,然后才是一名学生干部,首要的任务是研究,必须在保证研究的条件下干好工作。学生会干部的榜样作用第一是研究上的榜样,这就要求学生会干部在一样平常的研究、工作、生活中合理安排工夫,分配精力,处理好研究与工作之间的干系,保证研究上进步,工作上出色。只有这样才能成为一名优秀的学生会干部。

个人与集体的关系。学生会干部是学生会组织的一员,要处理好个人与集体的关系,自觉维护集体的利益。工作中不能计较个人得失、拈轻怕重、斤斤计较,分工要明确但更要讲究团体协作、齐心协力,决不能有事不关己,高高挂起的.想法,分配任务要敢于迎难而上,多考虑集体的利益和解决困难的办法,而不是只考虑个人的安逸和完成任务有多么的困难。

班级与学校的关系。学生会干部来自于不同的班级,为了学校的大局走到了一起。而学生会干部是班集体的一员自然要维护班级的集体荣誉,学生会的工作内容与班级之间的竞争内容有着密不可分的联系,对竞争结果有较大的影响能力。因此学生会干部如何处理好班级和学校之间的关系,显得尤为重要。除了我们提到的客观公正、实事求是的行动准则外,还应看到班级与学校目标与利益基本是一致。学生会干部不应当通过不正当的手段来维护班级利益,而是应当准确了解班级的薄弱项目、薄弱环节,帮助班主任、协助班委会想办法解决问题,把工作搞上去,这才是对集体利益的真正维护。

学生干部与教师的关系。作为学生干部,在工作中首先要明确自己是一名学生,必须要尊重每一位教职工,要有礼貌,有节制,遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暂时绕过矛盾,等时机成熟,或自己解决,或在分管学生会的老师、领导的指导下解决问题。但一定要注意两个问题:一是不要情绪激动,更不能顶撞教师;二是不能简单的要求分管的教师、领导去解决问题,这样更容易产生不必要的误会,应当相信在老师、领导的指导下,一定能成功的化解矛盾,解决问题。

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