讲话稿可以帮助演讲者更好地连接不同的话题和观点，通过仔细选择语言和句子结构，演讲者可以确保他们的讲话稿引人入胜，容易理解，以下是职场好文网小编精心为您推荐的家会讲话稿通用6篇，供大家参考。
家会讲话稿篇1
尊敬的各位嘉宾，各位同事：
大家上午好
秋风送爽，丹桂飘香。此刻，怀着无限憧憬与感慨，我们欢聚在xx，共同见证xxxxxxxx公司的开业盛举。我是主持人xx，同时我也是刚刚加入xxxxxx的应届毕业生。首先，欢迎各位领导，嘉宾和同事的到来!
今天的庆典现场我们十分荣幸地邀请到了以下尊贵的领导。他们分别是：xxxxxx同时来到现场的还有我们xxxxxxxx的各位领导和同事们。花径不曾缘客扫，蓬门今始为君开。在此斑斓伊始，请允许我宣布xxxxxxxx公司开业仪式正式开始。
作为一个刚刚走出校门的应届毕业生，我刚刚经历了人生的一个分岔路，如何选择一份合适的工作是摆在面前的大难题，xxxxxx对我来说，是一个难得的`平台，很荣幸能与在座各位并肩携手，共同陪伴xxxxxx的成长。xxxxxx成立至今，已为xx等多家公司提供服务，也为我们这些刚刚走向工作岗位的新人提供了参与大型项目的机会。
在xxxxxx的日子里，我们都见证了一个从无到有的集体，最初我们奋斗在简陋的出租房中，经过不断努力，6月中旬来到xx某地，形成现有的规模。今天，我们在这里举办xxxxxxxx的开业典礼，相信我们一定会迎来一个更加崭新的明天。
下面有请xxxx先生上台致辞;
感谢xx热情洋溢的致辞，下面有请xx先生上台致辞;
xx纵览xxxxxx十几年历史，xxxxxx建筑设计有限公司始终秉承“xx”的使命，先于客户之所急，多于客户之所想，不断创新，开拓进取，敢为人先，以精致的画笔描绘建筑的精髓与神韵。
大家一定注意到我们舞台的角落里有一件神秘的东西，那是什么呢?相信大家一定都见过很多开业仪式，剪彩，破冰花样纷繁，而今天我们xxxxxxxx的开业仪式却是倾注了全体员工的一份心意，xxxxxxxx全体员工为我们今天的开业仪式专门亲手精心准备的礼物，一件特别的开业启动器，现在让我们掌声有请x总为我们揭开它神秘的面纱。
没错，这是一座沙漏
沙漏象征着和谐、友谊和幸福，细沙缓缓流下，象征企业在发展过程中的美好片段，时间在消逝，企业在成长，xxxxxxxx正如渐渐升起的沙堆，不断积累，不断沉淀，终铸辉煌，让我们铭记这一刻的美好，为xxxxxx的发展许下祝愿，我们将秉承“xx”使命，与我们的合作伙伴精诚交流，为xx行业画下浓墨重彩的一笔!
现在请允许我再次请上我们xxxxxx的领导们，有请xx，xx
现在让我们把目光聚焦在大屏幕上，随着大屏幕倒数十秒，请各位领导为xxxxxxxx公司开业起航!10、9、8?? 礼花满天，绽放灿烂复兴，见证传奇，铸造荣耀颠峰。
xxxxxxxx建筑设计有限公司的开业标志着xxxxxx建筑设计有限公司正式进军东北地区，并将在东北地区生根发展，竭力把“xxxxxx”打造成东北区域建筑设计服务领域第一品牌!。
接下来有请各位斟满香槟美酒。香槟美酒，长长久久，里面倾注的是xxxxxx人的期望和心血，在此，我们也由衷的祝愿xxxxxx公司如同潺潺的香槟酒一般，隽永流长。
现在，我们掌声欢迎xx为我们祝酒，宣布开业。
现在我宣布：xxxxxxxx公司开业仪式圆满成功!
感谢各位嘉宾的莅临，祝大家身体健康，阖家欢乐，万事如意。
请各位领导和同事签字留念。
家会讲话稿篇2
亲爱的老师同学们：
大家好！
可以说今天是一个令人难忘的日子，也是一个令人百感焦急的日子。今天在座的同学们经过自己六年的努力圆满的完成了小学任务，立即告辞如梦般的金色童年，并从这里开始起步，跨入旅途中一段新的路程。在此，我向你们表示衷心的祝贺。
在座的很多同学都是在这里度过了六年愉快的小学生活，即使是中途转学来的，我相信也跟这所学校建立了深厚的感情。校园的一草一木将深深印在同学们的脑海中，师生的音容笑貌也将成为同学们永恒抹不去的记忆。短短的六年，你们告辞了天真，走向了沉稳；脱去了童年的稚气，获得了自信；抛弃了依赖，学会了选择，懂得了自尊自立自强。
生活往事，历历在目，令人回味。老师与你们已建成良好师生关系朋友关系！但今天，你们将要告辞母校，要到一所新的学校一个新的环境一个生疏的人群中去，老师真诚期望大家在新的学校里开辟自己新的局面，用一颗永不言败的自信心谱写自己出色的学习人生，用你们的聪慧才智编织你们的美好未来！去实现你们的远大理想！构建你们的雄伟目标！
可以说在这间小小的教室里，洒下了同学们多少欢笑，又铭刻了同学们多少豪迈的誓言。蓦然回首，那已经过去的一切就好似发生在昨天，每一位老师都不会忘记：你们经过自己的课余学习在舞台上展示艺术才华的身影；忘不了你们用自己的勤奋来回报给老师们的累累硕果：更忘不了的是你们取得成绩后不骄傲继续进取的行动！几年来在这片土地上，在学校领导的百般关爱和老师们的精心培育下，你们已经成长为一名朝气蓬勃的少年。
这里不仅是你们成长的摇篮，同时也是我们老师播种期望辛勤耕耘的园地，更是我们施展自己教育教学才华的大舞台。一切的一切，多么令人难忘；此情此景，多么令人回味无穷。记住母校吧！因为你们在这里放飞了理想，播种了期望。记住每一位老师吧！因为他们将永恒是你们的朋友，他们永恒拥有关注你们成长成材的热切的目光！未来的生活中，将充满坎坷和许多挑战，人的一生就是在爬山。
这山路是漫长的，是崎岖的，当然，这一路上也随处可见美丽的风景，但最迷人的风光在最顶峰！所以要一直向前走，不要让藤蔓缠绕住你追求的脚步，也不要让沿途的景色迷惑了双眼，要用智慧用毅力用勇气，来征服一路艰险，攀上峰顶去领略那神秘秀媚的风老师爱你们！无论岁月如何变幻，你们将永恒铭刻在老师的心间。
请同学们把握好每一天！期望你们常回家看看，老师欢迎你们，母校欢迎你们！最后，祝福你们“前程似锦”，为母校添彩增光！同时祝福你们永恒快乐！学习进步！“顶天立地做人，脚踏实地做事”。
谢谢大家！
家会讲话稿篇3
二十年前我去阿联酋，当飞机降落时，西亚非洲司司长告诉我，下去就是中东的香港。当时我不相信，下去一看，然后就写了一篇文章《资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息》。迪拜是没有一滴油的沙漠，现在比阿联酋还出名，这就是文化造就沙漠上的井喷。
华为公司也要加强质量文化的建设。目前公司在质量问题上的认识，仍然聚焦在产品、技术、工程质量……这些领域，而我认为质量应该是一个更广泛的概念。我们沿着现在的这条路，要走向新领域的研究，建立起大质量管理体系。
一、什么是大质量管理体系？
第一，大质量管理体系需要介入到公司的思想建设、哲学建设、管理理论建设等方面，形成华为的质量文化。你们讲了很多“术”，我想讲讲“道”。你们看，法国波尔多产区只有名质红酒，从种子、土壤、种植……形成了一整套完整的文化，这就是产品文化，没有这种文化就不可能有好产品。瑞士的钟表为什么能做到世界第一？法国大革命时要杀掉那些有钱人和能干人，这些人都跑去了瑞士，所以瑞士的钟表主要是在法语区，其中很多精密机件是德语区的。我再讲一个例子。德国斯图加特工程院院长带我去参观一个德国工学院，大学一年级入学的学生，他们都在车间里面对着图纸做零件，把这些零件装到汽车上去跑，跑完回来再评价多少分。经过这一轮，再开始学习几何、理论力学、结构力学……等学科，所以德国制造的汽车永远是无敌天下。
每个人都愿意兢兢业业地做一些小事，这就是德国、日本的质量科学，没有这种文化就不可能有德国、日本这样的精密制造。我们为什么不能有这种文化？我们要借鉴日本和德国的先进文化，最终形成华为的质量文化。如果公司从上到下没有建立这种大质量体系，你们所提出的严格要求则是不可靠的城墙，最终都会被推翻。
第二，我们要建立起大质量体系架构，在中国、德国、日本建立大质量体系的能力中心。日本的材料科学非常发达，你们不要轻视京瓷，氮化镓就是陶瓷，那是无线电最主要的材料。我们要用日本的材料做全世界最好的产品；德国人很严谨，工艺、管理非常优秀；中国人善于胡思乱想，构架思维问题。我们把三者结合起来，就能支持华为全局性的质量。而且我们用工具、手段来代替人，购买世界上最好的工具，做出别人不可替代的产品，做到无敌，最后就能世界领先。
质量文化、质量哲学问题，其实德国、日本都是开放的，我们什么都能看到，为什么还是生产不出德国、日本那么好的产品呢？我们要敢于在这方面加快发展。即使我们的表格被别人拿去了，他们也不一定能读得懂，不要在非战略地方浪费力量。我在达沃斯讲话，说我自己“不懂技术，也不懂管理，也不懂财务”，有人就说我装萌。但是后面我说“提了桶浆糊，把十五万人粘在一起，力出一孔、利出一孔，才有今天华为这么强大”，他不看后面这句话，看不懂，因为他不懂儒家哲学，也不懂妥协、灰度这种文化。我不像西方公司ceo什么都要懂，因为任务就简单明了的那么几句话，然后就是目标，具体做事是业务部门的事情。其实我们的目的很简单，形成一种文化，共同奋斗构建公司，再加上质量管理。我们现在口号很厉害，大家很兴奋，要把这种热情转到积极的文化当中去。
二、华为公司最重要的基础就是质量。我们要从以产品、工程为中心的质量管理，扩展到涵盖公司各个方面的大质量管理体系。
第一，质量不能仅仅涵盖产品、工程，你们现在是基础性理解，这点我已经同意了，你们就先把这一阶段推出去。质量目标我不反对，质量方针“华为承诺向客户提供高质量的产品、服务和解决方案”这句话太有局限性，把我们约束起来了。我们的操作可以局限性，但是口号不能有局限性。比如，it汇报提纲第一句话就应是“要想富，先修路”，这就是it部门的纲领，要超前各个部门的需求往前走。
你们写好几篇文章，贴到网上去给大家“洗澡”，然后我们再来讨论第二阶段——涵盖华为公司整体的大质量体系。华为的`所有方面都要以效率为中心，都要以质量为中心，一个要多产粮食，一个要产好粮食。我愿意跟你们切开来讨论，先讨论思想体系，形成务虚，执行体系再讨论。达成共识后，目标就清晰了。
第二，华为不能只有一个首席质量官，应该涵盖很多领域。比如国家层面、bg层面、产品线层面……等各级组织都应该有首席质量官，把相应的权利授给他，尽量把责任制落实到基层。这点你们的想法和我是一致的，我认为很好。
第三，在质量问题上，要永远记得七个反对，而且要坚决反对。我们要继续贯彻七个反对，反对完美主义，反对繁琐哲学，反对盲目创新，反对没有全局效益提升的局部优化，反对没有全局观的干部主导变革，反对没有业务实践经验的员工参加变革，反对没有充分论证的流程进入实用。我们讲的是端到端的质量管理，要反对局部优化影响了全局优化。现在每个部门都在讲自己的优化，但如果妨碍了全局优化就不是优化。
三、高级干部与外部专家沟通后，要善于输出心得，让更多人吸收能量，推动华为公司的文化进步。
你们与外部理论家沟通的德国、日本质量文化，参加沟通的人都去写篇文章，贴到心声社区上去，对全员开放，来推动华为公司的文化进步。高级干部要善于写心得，不用通篇大论，就讲自己的理解。我们在很多方面有共识，只是表达方式不一样，争取把表达方式标准化，然后传播出去，要让大家都在这里吸取能量，让年青人可以成长。今天的士兵里有“明日之星”，“明日之星”就是明天的将军。英雄不问出处，只要能做好，我们就用你。现在有些高级干部基本不读文件，公司文件凝聚了多少领导心血的结晶，每句语言都是经典的。如果只凭自己的经验工作，迟早会被历史淘汰掉。
当然，我们的新生一代能成长，也不能让时代抛弃老一代。要让他们去参加训战结合，接受新的方法赋能。训战结合就是新老混合班，地区部总裁、代表处代表和小青年一个班。地区部总裁、代表进入循环赋能后，不是要把他一定变成专家，只要他明白我们这次变革的意义，会讲“要得，按刘司令的办”，用领导的推动力能支持专家去变革就行。
四、华为公司最宝贵的是无生命的管理体系，以规则、制度的确定性来应对不确定性，争夺大数据流量时代的胜利。
五千年来，世界文明古国巴比伦垮了，罗马垮了，但中国没垮。因为五千年的儒家文化，使中国拧成了一个面团。
华为公司最宝贵的是无生命的管理体系，因为人的生命都是有限的。我们花了二十多年时间，终于半明白了西方管理。只要公司不跨，就能无敌天下，如果公司垮了，这个文化就报废了，管理体系也没用了。我们要维持管理体系能有活力的持续运行，保持有动能，所以我们要保持盈利，逼大家不能搞低质量、低价格的经营。当然，也不能强调大幅度的激进改进，提出些莫名其妙的口号来。现在全世界没有哪家公司像华为一样，凝聚了十五万人团结起来冲锋。未来的大数据流量越来越恐怖，我们代表人类争夺大数据流量未来制高点，一定能在全世界取得胜利。
但是我们要高度关注刚刚提到的几个问题，因为支撑着华为的命运承载。华为已经走过了农民时代，正走在正规军的路上，我们要学会发射“火箭”、“大炮”……，提高我们对战略的认识、对战术的理解、对具体操作技术的能力，这是时代赋给我们的使命。公司没有it支持的时候，我们就是健忘型组织，因为依靠人来固化一个东西，可能上个厕所就忘了。我们现在有了流程it支持，那肯定是一步步改进。我们公司一部分以规则、制度的确定性来应对任何不确定性，逐渐走上正路。其实我们现在已经走在正路上了，只是还需要走得更好一些。
你们今天的汇报挺好，总体上我们达成了共识，下一步继续沟通。
家会讲话稿篇4
感谢给我这样一个机会代表所有男同学发言。我首先要表达两点祝愿：第一，祝愿我们尊敬的各位老师福如东海长流水，寿比南山不老松。古今多少事，都付笑谈中。不仅身体好，心情也要好，不仅自己好，全家都美好。衷心地祝福老师们！其次要祝福我们的女同学。在我们这样一个将老未老、不想老却非老不可的年纪，亲爱的，祝愿此时的你们，充分享受人生又一个黄金时代。在忙忙碌碌中，不忘精心打点自己的精致和优雅，不慌不忙，不急不躁，举止有形，顾盼有态。你们已经经历了五十年时光的锤炼，还有什么困难不能从容应对？ 我想到了更年期，对我们耐力进行最后考验的不容回避的更年期。不错，我说的就是对“我们”耐力的最后考验——因为以我的体会，更年期的困惑和纠结是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。所以祝愿你们能够再次焕发青春的活力，多多参加诸如同学聚会这样的活动，以积极乐观的心态，度过这个期那个期，为我们人生的后五十年奠定幸福的坚实基础。
我把最重要的想法放在最后，那就是感恩。我们大约在十三、四岁的年龄，怀揣一颗懵懵懂懂的心，从这个城巿的四面八方，汇聚在太原十八中。十八中的'这四、五年，是我们人生历程中重要的阶段。进来时是豆芽菜，离开时是壮小伙；进来还是毛丫头，离开时成了美少女；进来时还不懂羞涩，离开时我们的心经常怦怦乱跳。校园是狭窄的，但敬爱的老师们给了我们一双观望全人类的眼睛。我们后来才知道，我们的老师在同行中是多么的优秀，多么的出类拔萃。我们六零后初涉人世，便一头扎进了祖国的新时代，却不知老一代的教师们曾经身负怎样的苦难。而不懂事的我们，尤其是男生，调皮捣蛋，又给老师们增加了多少烦扰。少年不知愁滋味，年到半百说恩情。此时此刻，敬爱的老师们，请接受我们沉甸甸的感谢。
最后要说到这次聚会。安排如此周到，有这么多的同学闻风而动，聚会之前便已经高潮迭起。我觉得这是一个奇迹。谢谢组织聚会的同学们。
家会讲话稿篇5
尊敬的领导们、老师们，还有亲爱的同学们：
大家上午好!
我们努力、我们拼搏、我们骄傲、我们自豪。随着夏季的到来，我们这个学期的学习，也终于落下了帷幕。但是，与以往不同的是，作为初三学生的我们，已经结束了初中阶段所有的学习。是的，所有!我们走过了初一的懵懂，度过了初二努力，拼过了初三的奋斗!三年结束了，我们——毕业了!
三年的青春时光，我们相伴着走过了这青葱岁月。三年的时光，我们听过了老师无数的教诲。三年的时光，我们走过了人生的又一段路途。同学们、老师们，感谢你们三年来的陪伴，感谢你们三年的教诲。这三年的青春，会永远的铭刻在我们的心中!
忆往昔，大家可还记的，在我们的刚刚踏入初中的时候，牵着父母的手，走过xx校园的大门，等待我们的，是未知体验与经历。在这个迷茫的阶段，我们一群刚刚从小学毕业的“孩子”，聚集在了一起。你不认识我，我不认识你，但是相处与一个教室当中，让我们有了一个共同的认识，我们是同学!
将时间翻到第二页的时候，我们已经成为了一名在学习中努力的中学生了。一年的学习让我们了解了太多，也让我们彼此带着竞争的心理。我们彼此鼓励，彼此比拼，顺利的结束了我们的`会考!从此，我们的脚步便更快了……
接下来，相信不用我来帮助大家回忆。在这一年来，我们的经历，相信大家都深有感受!我们拼搏、我们奋斗!即使是晚自习的最后一分钟，也总有同学在埋头苦读!哪怕是早操铃响起前，也总会有同学早早的拿起了单词表。
同学们，看看我们这这三年，想想我们在学校的点点滴滴!三年的经历，铸造了现在的我们!经历过这次的毕业考试后，我们更是脱胎换骨!三年结束了，我们的初中的学习，也终于结束了。我们即将离开这里，即将走出这里。但是!这绝不是代表着我们的结束!三年的结束，以为着新的三年即将开始!我们会走进高中，会走进大学!我们，终会走进自己理想的殿堂!
同学们，我们的旅途与青春都才刚刚起步，我们不能在这个时候松懈!未来，我们会更加的出色!
我的演讲结束，谢谢大家!
家会讲话稿篇6
尊敬的各位老师、同学们：
上学期的开学典礼我也有一个讲话，题目是什么大家一定不记得了。那次题目是《危机来临时，我们该如何行动》，大体内容大家可能也不记得了。但一开始的故事大家应该是记得的，讲的是非洲大陆上的鳄鱼在炎热、干旱的季节来临时，它们是如何应对的。三种不同的应对方法，带来了两种迥然的结果。在那次讲话中，我告诉大家，从去年下半年开始省教育厅实行所谓的“五严”规定，对大家来说其实意味着是危机。面对危机我们如果不能象非洲大陆上的那第三类的鳄鱼那样积极主动去寻找生机积极主动的去学习的话，这“五严”规定对于我们来说，意味着就是几个月或一、二个月后中考、高考中被淘汰出局。
同样是面对“五严”，我们的对手们是怎样的呢？去年十二月、元月，我校的三、四十位老师去了南通的如皋的几所中学听访学习。在南通白蒲中学我们看到学生们在等待跑操的几分钟的时间里，人手一本资料或看或背，在课间除了上厕所的同学，绝大多数都在教室里学习。我们还通道薛 中学的校长告诉我们，那个学校学生每天早上5：50就到教室上自习了。再看我们身边的，上学期淮中高三的学生每天晚上都是上晚自习到10：20的，而这个寒假，清中高三的学生租了外面大专院校的教室整版的集中学习。
同样是面对“五严”，我们河清中学的学生是怎样的呢？我们先思考下，在上学期，我每天在课余认真学习的时间有多长？二小时，还是三小时、五小时，而我们前面曾和同学们算过账，每天除去吃饭、睡觉、上课时间，我们每天可以自由支配的时间，其实有九到十个小时。我们每天用于学习的只有三、四个小时，那其余的五、六个小时我们在干什么？再比如说昨晚，我从楼上往下走的时候大约六点三十，这是离第四节课下已经二十五分钟了，那是每个班都有一半以上的学生了，我想，那时我们的同学在干什么？当我们在玩、在上网，在看电视的时候，你可曾想到南通的学生在干什么？那些四星级学校的学生在干什么？可曾想过，以我现在的状况和那些学生在高考、中考中去竞争，我有多大获胜的把握。
同学们，人的一生其实是一条长长的路，而只要是长路，每隔一段必定是有岔口的，而人生之路也会有岔口，这些岔口其实就是人生的转折点。我们是左转还是右行，是迈向灿烂的远方，还是停足徘徊甚至走向歧路。这往往有决定于你的志向与行动。也就是你想到哪里，你所付出的努力。志向、行动不同，其结果必然大相径庭。以上学期的情况来看，很多同学也不是不想去远方的，去远方其实只是不清晰的、不坚定的信念。所以在面对岔口时，你就会犹豫，甚至迷茫了。很多日子也不是没有行动，是有一、二天甚至一、二周行动的。只是没有持之以恒的努力。
表现在学习的汗水上，许多日子都是等那6：40到了，才开始晚读，要等老师到了，才开始学习。星期六、日很多同学都要扞卫自己充分休息、自由的权利。表现在学习结果上，自然就不如人意了，尤其是和你的外校对手比的话。
为了能到达那灿烂的远方，新的学期我希望同学们要下决心。
一、胸怀大志
不要说我学习基础差，也不要讲我现在周围的学习环境不行，更不要说我家里穷。这些都不是我们不努力不成功的理由。江苏z一个普通人家的孩子，1岁的时候，一场疾病让她成了盲人。父母抱着襁褓中的她泪流满面，绝望的哀叹“可怜的孩子。她这一生该怎么过呀？”6岁的时候，她很任性，她的外婆说“孩子，你总这样，将来会害人的，会成为别人的累赘。”外婆的无心之语，激起了她强烈的'逆反心理，改变了她的人生态度。后来的她在残疾人亚运会上连连摘金夺银。05年，她又以出色的表现成为南京外语学校第一个盲人学生。07年6月，她以优异的成绩打动了数所中外名校。哈佛、耶鲁、斯坦福大学都向其发来了录取通知书。目前她正就读于瑞典斯德哥尔摩大学，她的名字叫吴晶，现在还是瑞典盲人协会的董事。相对于吴晶，我们每一位同学的先天条件、学习的基础都比她强，许多她 能做到的，我们为什么不能做到？一个人的潜能远远大于已经实现的一切的。每个人对于外来都应充满信心，我们要胸怀大志。事实上，你如果连飞的欲望都没有，你永远只能是在地上爬，虽然你是老鹰的后代。
第二、积极行动。
许多人说他是天才，他自己说自己在北师大附中上中学时，每次考试也就八十多分，考取上海交大是第三名，在美 国 博士的成绩不是第一等，是第二等。但人们为什么会认为他是天才呢？因为他太勤奋了，勤奋出天才。这位中国人在加州理工大学的一位犹太籍校友这样回忆道：“有一天一大早是个假日，感恩节或圣诞节，我在学校赶功课，以为整栋楼里只有我一个人，所以把留声机开得特别响。还记得我听的是《时辰之舞》乐曲进入高潮时，有人狠力的敲我的墙壁。原来我打扰到了这位同学了。我才知道中国学生比犹太学生更用功。”他在麻省理工的一个学生麦克则回忆：他教学很认真，全心全意放在课程上。他希望学生也付出相同的热忱学习。有一次，他要求麦克做一些有关扇叶涡轮引擎的计算。麦克说：“我算了好一阵子，到了午餐时间，我就吃饭去了。回来时候，他正在发脾气。他说：“你这是什么样的科学家？算到一半竟敢去吃中饭？”这个人的名字叫钱学森。同学们，我们要想成为钱学森一样的刘学森、张学森、李学森，我们就要像钱学森一样，在别人休息时，你还努力学习；在没有完成学习任务时，决不罢休。所以说积极的行动就是珍惜点滴时间学习，不达目的，决不罢休。
同学们，面对“五严”带来的许多自由支配的时间，我们可以像上学期的不少时间，选择说闲话，发呆，看电视，上网，睡懒觉。你也可以选择像吴晶、钱学森那样珍惜点滴时间去刻苦学习。不同的选择，在几个月或者一、二年零几个月以后你就会有不同的结果。种瓜者不会得瓜，种豆者不会得豆。
最后，读一篇报道，这篇报道的主人公的境遇可能是在座许多同学父辈的遭遇，当然也许你的父亲没有告诉你外面谋生是多么艰难，因为他不想让你分心。如果这不是你父母的遭遇，请感激你的父母吧。这也有可能是你们在面对人生岔口时将来可能走的路。虽然你不愿去想但这确是你可能要面对的。如果你细想过，你这样下去也确实这样，请赶紧从今后努力吧！因为知识可以改变命运。
立约：四川人何正文、何正武兄弟俩在北京打工，数年间见不着劳动合同的影子。因为没有签订合同，他们眼见工友拿不到工伤费，或挨打被辞无处说理；他们自己的工费被克扣，却投诉无据。46岁的哥哥和39岁的弟弟决定不再忍受下去，他们要诉诸法律，讨还公道和劳动合同。但底层人的勇气是卑微而敏感的，他们有极为现实的顾虑。于是在租住的简陋小屋，兄弟俩挤在一张床上（所谓床，不过是木板下垫了8层砖），定下“生死盟约”：一旦在维权过程中因报复而遇难，只要两人中任何一人有能力，须将对方子女视如己出，抚养成人。
请允许我借用康妮斯葛茨的表达：中国到处都有何氏兄弟所待的这样的工地，到处都是他们这样的打工者，甚至，到处都有他们这样的顾虑和恐惧。这些父亲们掌握的社会资源及其贫瘠，侵犯、漠视，对他们都有可能构成致命的打击——更不用提，确有现实的生命威胁。但他们仍旧是父亲，再残破的手掌也要抚摸儿女，再衰弱的胸膛也要庇护子辈。
同学们，人生是一条长长的路。它必然会有许多岔口，这岔口其实就是人生的转折点，你选择向左或向右，最终是到达灿烂的远方，还是去歧路，最主要取决于你自己，取决于你的走向和行动。新的学期，反思一下上个学期我们面对岔口时的行为，更要思考，面对岔口，新学期我究竟该怎么行动？
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