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双拥人物事迹材料篇1
近年来，__供电公司在“双拥”工作中紧紧围绕“同呼吸、共命运、心连心”主题，不断加大“双拥”工作力度，坚持与部队“共建共创、共同发展”，积极为部队办实事，支持部队搞好建设。先后被授予淮安市委、淮安军分区 “双拥工作先进单位”，__县委“双拥工作先进单位”、“创建省级双拥模范县五连冠先进集体”等荣誉称号。
加强组织领导，切实落实拥军工作。公司成立了党委书记任双拥领导小组组长、由班子其他同志任成员的双拥工作领导小组，下设双拥办公室在党委办。根据形势和上级要求，每年结合共建单位和自身实际，制定出切实可行的拥军工作计划。公司通过邀请部队官兵为广大员工作消防专题讲座、对新进大学生进行准军事化训练，在“七一”、“八一”期间组织党员、干部到泗洪彭雪枫纪念馆、__黄花塘新四军纪念馆革命教育基地接受教育，增强双拥意识，提高双拥工作水平。此外，公司还定期组织与共建单位举办篮球赛、足球赛等体育赛事，每逢中秋、元旦、春节等重大节日期间还组织职工文艺演出慰问部队官兵，受到驻地的部队的一致好评。
发挥行业优势，积极开展拥军活动。在供电优质服务工作中，对军烈属、革命伤残军人、优抚对象实施了随叫随到服务，对生活困难的军烈属家庭免费安装电表、进户线。同时，各营业窗口对部队、军人实施“绿色特别通道”，主动上门服务，业务办理一切从简，实行快速的办理，积极为部队提供用电方便，公司“红马甲”青年志愿者服务队定期开展关爱军烈属活动，先后走访城乡军烈属500多人次，义务捐助电费1000余元，免费安装灯头、插座近千个。特别是近年来，供电公司积极帮助部队解决问题和困难，先后为子弟兵送上空调、办公电脑、篮球架、洗衣房等日常生活、工作必需品，价值10万余元，同时还定期为部队进行电气设备安全检查，解决供电难题，把爱心洒向军营。
拓展双拥工作，支持预备部队建设。近年来，供电公司始终把加强民兵预备役建设作为拥军一项重要工作来抓，根据地方人武部门关于加强预备役部队建设指导意见，公司成立了以党委书记为人武部长的预备役部队建设领导小组，制定了建设预备役部队的具体措施，将30名政治合格、军事素质高员工选送到预备役部队，并编成两排分别作为人武应急一、二分队。同时从时间、资金上保证民兵队伍正常开展训练活动。
双拥人物事迹材料篇2
一、办公室的日常管理工作。
办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。
(一)、加强部门人员自身学习，提高业务水平
办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办公室人员的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。部门经过多次培训教育活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项目实地学习，不断积累，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了一定的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高部门各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。
(二)、理顺关系，办理公司有关证件。在公司成立伊始，各项工作都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和帮助下，积极为公司办理了各类证件，通过努力，用了月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺利开展。
(三)、建章立制，完成了项目公司行政管理制度的编制工作。年初，公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项规章制度的建立势在必行，在时间紧迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮助下，共制定了9套行政管理办法：公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理办法、固定资产管理办法、办公用品管理办法、车辆管理办法、印章管理办法、食堂管理办法、治安保卫管理办法，这些制度基本上满足了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，使公司尽快走向制度化、正规化、现代化规范管理。
(四)、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外文件的管理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性，对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文131份，发文65份，内部文件77份，签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建设、酒店协议等)。
(五)、公司会议安排布置。年内，我公司共召开了大小会议约30次，以及配合其他单位召开了大型会议有__高速公路项目投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、项目申请报告咨询评估会议、全线征地拆迁动员大会。公司对内、对外的会议，办公室从会前准备到会中服务及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及重大会议的信息报道，保证了各项会议的成功召开。
(六)、印章管理工作基本规范。严格按照项目公司管理手册中的印章管理办法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。
(七)、认真及时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作，草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理会议纪要。随着项目不断进展和总公司领导、政府领导对项目进展情况的关心和重视，项目公司文字工作量也逐渐增长，公司信息简报，项目进展汇报、请示、计划、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿5篇，项目进展情况汇报13篇，完成项目公司信息简报18期，并在投资公司网站发布 3条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习，努力提高写作水平，较好地完成了任务。
(八)、后勤管理工作
1、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断加强，对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，达到了有效地使用车辆的目标。3月26 日，公司小车司机违反公司规定，在深夜私自开奥迪车外出，并出现严重交通事故，导致2行人受伤，车辆严重受损。在交通事故出现后，公司对小车司机作出严肃处理。办公室在领导的指导下，积极做好受伤人员治疗、赔偿，车辆维修等善后工作，并对小车司机进行教育，吸取教训，严格执行公司用车制度，自今年4月规章制度建立以来，做到了公司10台车辆违章次数控制在5以下，并未出现重大交通事故。
2、食堂管理工作规范化。在上级领导的重视下，办公室对食堂管理工作严格要求，厨师带健康证上岗，蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价，办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结，月终盘点库存核对账目，公布账目，保证食堂费用的公开透明，并随时接受公司领导的检查和监督。确保了公司全体人员的饮食健康。
(九)、人事管理工作
1、人事档案管理，现项目公司员工24人，项目总经理部19人，项目总经理部第二标段20人，对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收集，并建立了花名册进行归档管理。
2、劳动合同，在与员工自愿、平等、协商一致的前提下，签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议，其中项目公司12位员工与项目公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议;项目总经理部共与7位员工签订了劳动合同：4份临时活动，2份实习协议。
3、五险一金办理，依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金，并给项目公司5位员工办理了意外伤害保险，项目总经理部2位员工办理了意外伤害保险。
4、制定、完善人事制度，进一步做好公司人事管理工作，年前完成了项目公司各项人事管理办法:招聘管理办法;离职与资遣管理办法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险管理办法;员工福利管理办法;效能考核管理办法及公司薪酬管理办法。
5、薪酬发放，本着公平、公正的原则，以考勤为依据，完成了项目公司2019年12月至2019年全年度的工资、过节费和特别奖金的计算，并按时准确发放。
(十)、做好公司宣传栏工作，以文化、生活、工作为主题，建设企业文化宣传栏，让员工了解公司近年来的发展状况。在娱乐、工作中抓住精彩瞬间，感受快乐工作，愉悦生活。对每月工作重点，会议简报上墙公布，让所有员工了解公司工程进展。
(十一)、公司党建工作，完成普法学习和汇总工作，采购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的各项工作。
(十二)、认真做好了接待工作，本着接待无小事的原则，办公室根据接待对象，拟定好接待计划，注意接待细节，顺利完成了项目公司所有接待任务。
(十三)、团结协作，紧密配合，加强沟通，形成合力。
1、7月14日，__市遭受百年一遇的洪涝灾害，给项目公司也带了严重损失。洪水当天晚上，办公室接到保安电话，迅速组织人员赶赴项目公司，参加抗洪抢险，搬运工程资料及固定资产，一直奋战到深夜，把公司损失降到了最低，并在第二天的清洁工程中，办公室人员也是不畏辛苦，积极投入到清理工作中去，并迅速联系当地防疫部门，对公司范围内进行全面消毒处理，对损坏的物件进行维修和更换。办公室人员连续三天的辛勤工作，为公司进入正常化办公加快了步伐。在这次洪涝灾害中，我部门刘辉表现突出，以公司为家的精神得到了公司领导的'充分肯定，并为其颁发了突出员工奉献奖。
2、在公司搬迁新办公楼的工作中，办公室积极主动与各部门沟通协作，做好搬迁前的所有工作，安排好了新办公楼的装修布置，桌椅配置，网络、电话线安装，以及相关有形化建等重要工作。搬家工程中，办公室顶着时间紧，人手少，在分管领导的指导下，排好搬迁计划，落实责任，明确分工，细分任务，顺利完成了这次重要工作，并未出现办公推迟、物品遗失等现象。
2019年以来，办公室工作方面取得了一定的成绩，这与公司领导和其他部门的关心支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，距领导的要求还有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：
(一)、工作不够仔细，公司会议记录及发文中多次出现低级错误，导致出现了不该发生的错误。
(二)、对于项目的进程情况，以及重大会议的报道不及时，没有做到第一时间上报投资公司。
(三)、办公室人员对自己要求不够严格，导致车辆经常出现清洗不及时，没有按要求停放，文件存档不及时，人员上班不准时的现象出现。
(四)、目前项目公司工会还在筹建中，办公室组织的文体活动相对较少。
针对本年度的办公室的不足，在下一年度中要注重实现制度管人，促使办公室人员水平有更大的提高。
二、20__年工作计划与努力方向。
工作中存在的以上问题需要通过不断的学习，总结经验，努力提供办公室人员综合素质，为此我部门对下一年度的工作方向有了清晰的思路，针对2019年工作情况的优势与不足，我部门认为2019年工作重点主要在以下几个方面：
(一)、不断完善公司行政管理制度："没有规矩，不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求，办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明的战斗集体，根据项目公司规章制度运行情况及总公司的相关要求，继续完善公司行政管理各项规章制度，确保制度的健全完整，办公室管理工作将严格按制度来执行。
(二)、加强学习，沟通，拓宽知识面。努力学习行政管理专业知识和相关常识。增强学习的主动性和自觉性，提高个人综合素质，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识、管理知识、礼仪知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，使办公室工作更上一个台阶。
(三)、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平，力争取得更大的工作成绩。
(四)、开展形式多样的文体活动，既能极大的丰富员工的业余生活，也能为公司营造良好的文化氛围。
双拥人物事迹材料篇3
王__，男，1973年6月出生，1996年12月参加工作，毕业于民政部济南民政学校社会保障专业，本科学历，2003年7月加入中国共产党，2005年1月至2016年12月任县民政局优抚安置股股长，2017年1月至今，任__县民政事业服务中心（原__县光荣院）主任。
一、安置战线上的“孺子牛”
1996年12月，该同志带着满腔的热血和激情开始了他的民政生涯，20年来，他扎根基层，在平凡的工作岗位上，牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎实工作，无私奉献，从身边的小事做起、从点点滴滴做起、从民政工作的一个个细节做起，以实际行动践行着一个民政人的铮铮诺言。自2002年由局办公室副主任调任后，该同志兢兢业业，15年如一日，秉承“上为中央分忧、下为百姓解愁”的民政宗旨和孺子牛精神，积极役身拥军优属，拥政爱民工作，为广大优抚对象、退役士兵和部队排忧解难。先后为33余名城镇退役士兵和转业士官安置了工作岗位，为83名退役军人办理自谋职业手续，落实自谋职业资金248万元；在每年度退役士兵接收工作中，他都为每一名退役士兵认真讲解退伍安置政策，热情解答退役士兵的各个疑问，在3000余名退役士兵手续办理中未出现过一例错误；在退役士兵职业教育和技能培训学校的筛选中，更是优中选优，安排了汽车驾驶、汽车维修、手机维修、电工、焊工等易掌握、便于就业和创业的专业课程，严格督导培训过程，确保教学质量，使广大培训士兵真正掌握了一门职业技能，为将来就业和创业打下了牢固的基础，三年间，完成326名退役士兵培训工作，培训率、培训合格率和推荐就业率均达到100%，得到广大退役士兵好评。为保障广大现役军人的合法权益，确保现役军人优待金和立功奖励资金及时准确落实，于2007年改变全县优待金发放渠道，变乡镇发放为县民政局统一社会化发放。
二、优抚工作中的“联络员”
他为了解决广大优持对象领取抚恤补助中存在的实际困难，于2003年在全市率先实现优抚对象抚恤补助资金的社会化发放，方便了广大优抚对象。他协调建立了重点优抚对象体检制度，每年对重点优抚对象免费开展体检，建立健康档案，准确掌握他们的身体状况。改革传统的六级以上残疾军人年终一次性医疗费报销制度，将全县125名六级以上残疾军人全部纳入城镇职工医疗保险，为六级残疾军人外的全部重点优抚对象代缴新型农村合作医疗保险费，并在全__市率先建立了优抚医疗保障一站式服务系统，实现了优抚对象新农合报销、政府医疗补助一站式结算，方便了广大优抚对象就医。为切实解决优抚对象存在的生活难、医疗难、住房难问题，拟定出台了《__县优抚对象医疗保障办法》，每年落实各类救助资金100余万元。为褒扬革命先烈，搞好零散烈士纪念设施集中管理保护工作，协调筹建了具有公益性、文化性、纪念性的园林式爱国主义教育基地——__县革命烈士陵园。
三、军地桥梁上的“螺丝钉”
为积极探索新形势下城镇社区双拥工作的新思路，密切与驻县部队的关系，夯实双拥工作基础，提升双拥工作水平，在全县16个各乡镇全部建立了双拥工作站，积极妥善协调县领导“八一”、春节对驻县部队的走访慰问、议军会、设立“军事管理区”标牌、界定军事设施边界等工作，军政军民关系得到进一步强化，使驻县部队也积极投身到抢险救灾、绿化美化、扶贫帮困等工作中，驻军某部与县光荣院实现40年共建，__县实现“省级双拥模范县”七连冠、“全国双拥模范县”三连冠，他个人2008年以来，也曾先后4次被县政府嘉奖，4次荣获“优秀共产党员”、“亲民为民服务标兵”称号。
四、敬老岗位上的“排头兵”
2017年1月调任__县民政事业服务中心后，他严以律己，率先垂范，亲力亲为，在敬老工作中强化、提升服务和安全意识。组织服务人员到先进养老服务机构参观学习两次，制定了《__县光荣院服务考评标准》、《值班制度》、《处罚制度》、《消防安全管理人员职责》、《灭火和应急疏散预案》等10项规章制度，使全体服务人员依规细化服务，明确自身职责，不断提高服务水准；与院缮食委员会成员共同修订了原有的食谱，并每周进行调整，确保革命前辈吃的可口、安全；为确保每名符合入院条件老人能及时入住服务中心，在对全县优抚对象摸底的基础上，亲自深入全县16个乡镇、67个村，实地与每位老人、家属见面，了解老人第一手资料、建档立卡，并及时办理入院手续；协调资金3万元，将老人原有的床垫、被褥全部进行了更换，使每位老人住的舒适、安逸；与消防维保公司签订劳动合同，确保院内各项消防设施安全、高效运转；日常视革命老战士为自己的老人、亲人，时时体恤冷暖，征求服务意见，不断优化美化服务环境，为将县民政事业服务中心打造成为一个革命前辈颐养天年的温馨家园而不懈努力。
该同志作为民政战线普普通通一员，他具有一颗热情的平凡心，做出的也仅是一些平常小事，献出的是却是一颗民政人的爱心、真心，惠及的是众多革命老战士和退伍军人，他默默无闻地用心血和汗水，来浇灌__县的双拥之花，用一名共产党员的实际行动，来彰显对党的忠诚，来践行为人民服务的诺言，不断开拓创新，恪尽职守，在实现中国梦的路上，做一名让人民群众满意的孺子牛。
双拥人物事迹材料篇4
__双星__分公司的负责人徐__，作为双星名人集团__公司的代表，积极响应市双拥办的号召，参加拥军联盟，为把“让军人成为全社会尊崇的职业”落实到企业的实际工作中，本着社会效应、企业利益、退役军人利益共赢的原则，先后推出两项拥军活动：
一是__地区87家连锁店全部参与的拥军活动。凡是现役军人、退役军人凭军官证、士兵证、士官证、__省退役军人优待证到店消费，除享受双星会员优惠价之外，无论消费金额多少，均有特定礼品赠送，赠送礼品会上报市双拥办备案并在店内陈列。赠送礼品每年更新一次，均会上报市双拥办备案。
二是退役军人零风险创业合作项目。面向退伍军人中招募有创业意向的合作者，在__地区范围内合作双星名人连锁店，保证合作者零风险学习及退出，解决退伍军人创业风险；意向者可以先在现有连锁店了解学习连锁店管理流程、投资额及盈利模式和收益率，经过学习和了解后仍愿意合作的意向者开始走合作流程；合作方式为股份制合作，公司最低控股51%，意向者49%或者根据个人实力减少投资比例，即有灵活选择投资比例权，合作选择期限为一年，即在这一年的合作期限内，合作者可以根据店经营情况及个人适应情况选择放弃，__公司全额退还参股本金，店由__公司接管，合作期间由合作者负责合作店的经营，经营业务由__运营部负责指导和帮带，直到可以独立经营。
徐__通过联合经营的模式，解决退役军人到地方就业的后顾之忧。作为一个国民品牌，她代表公司愿意伸出友爱之手，为拥军贡献他们的力量。
双拥人物事迹材料篇5
宋__，男，1975年出生，中共党员，自2009年担任__市__区__街道__社区党支部书记至今，多年来在平凡的工作岗位上，他充分认识到要做好新时期双拥工作的重要性和紧迫性，必须把双拥工作当做一项光荣的政治任务，他结合本职工作，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，在加强军民团结推动经济社会发展上发挥了积极的作用。
首先，提高自我认识，做好双拥工作的带头人，宋__曾经是一名军人，服役与__武警部队，这使得他对部队有一种特殊的感情，同时也成为他开展双拥工作的一项优势，他认为社区双拥工作是一个新的领域，与时俱进，更好的贴近社区、服务社区，把双拥工作与社区建设有机结合起来，才能具有强烈的时代感、凝聚力，立足这些认识，他从社区的资源优势和工作特色上，对社区双拥工作的任务和方向进行了定位，在社区工作中提出了“创建双拥模范社区“的奋斗目标。他做为社区主要领导，坚持亲手抓、亲自干，居民小组及社区干部齐抓共管的双拥工作制度，凡涉及军民关系的事情他都亲自处理，在2014年冬天，得知辖区内有一名复退军人下岗在家，由于需照顾年迈的母亲无法外出打工造成生活困难，宋__马上找到辖区单位永辉物业，经过多次协调沟通，复退军人当月被安置在物业公司保安处任职，两年来，经他协调直接或间接安置退伍军人18人。
在开展好双拥工作以来，先后与驻邢__部队__分队及武警__中队建立了双拥共建关系，并签定了共建协议，在20__年端午节前夕，他组织社区双拥志愿者28人，为共建部队子弟兵们包粽子3800个，送到子弟兵手中。
在共建部队夏季集训期间，他得知集训地条件艰苦，又自筹资金为战士们送去38箱矿泉水；在共建工作开展中，细心的他发现冬季武警战士训练后洗澡没热水，又解囊相助，送去4台电热水器；战士业余文化生活枯燥，为子弟兵安装液晶电视机2台；新兵入伍、老兵退役他都会带去__人民的祝福，让来自天南海北的战士们，诸如此类事情，几年下来，干了一件又一件，协调出了问题，他动用所有个人关系，资金短缺，想尽一切办法筹集。
在周围人都为他所做的事投来异样的眼光的时候，他坚定的告诉大家，双拥是一项有意义的工作，说大点它利于国家，说小点他涉及百姓，所以我认定的事就义无反顾，一干到底。
在今年署假，宋__请来了部队官兵，在社区文化活动中心，讲解署期安全知识，为小区孩子们上军事课，收到了很好的效果。
其次，加强宣传。在全社区形成人人支持双拥，个个参与双拥的良好氛围，他还专门成立了__社区双拥艺术团，向文体局协调申请配备演出器械，请来专业老师指导排练拥军题材的舞蹈、小品、诗朗诵等节目。在宋__的促动下，20__年至今，军民联欢达5场次。
在部队慰问演出之余，每月一次，还为在河北省民政医院疗养的革命伤残军人及孤寡老人送去演出，与此同时，社区内浓浓的军民文化气息感染着本小区及周边小区的居民踊跃加入其中。艺术团成员由成立之初的几个人发展壮大到现如今的47人。
他的拥军热情不仅局限于本辖区，在通过社会媒体得知，__市一名下岗志愿兵的孩子得了重病后，他不假思索从个人微薄的收入中拿出2000元救助这个急需救助的家庭。
20__年以来，他以__社区共建桥梁为纽带，在开展双拥工作中共投入资金9万元，定期组织双拥志愿者对辖区军属家庭进行一对一帮扶。
在宋__的努力下，__社区和共建部队关系融洽，相互支持，共建部队也积极为拥政爱民服务，在每年植树节，学雷锋日等节日到社区为广大群众服务。
几年来，在宋__的带动下，__社区双拥活动受到驻邢部队和社区居民的高度赞扬，同时也得到上级领导的高度重视，20__年4月29日，__市社区双拥工作站建设和推广工作现场会在__社区召开，__社区双拥建设的经验，得到了观摩团成员的一致好评，并向全市推广。
成绩只能代表过去，生活工作中，宋__总是积极总结以信经验，扬长避短，为构建和谐社区贡献自己的力量。
双拥人物事迹材料篇6
刘__，男，汉族，中共党员，1978年10月出生，现任__市军粮供应站站长。刘__同志，1994年入伍参军，在部队一干就是12年。曾荣获三等功5次，师、团嘉奖多次，2006年转业参加工作又光荣的成为一名军粮工作者。因为在部队曾当过司务长，深知军粮工作的重要性，所以一直在军粮保障一线。因工作表现突出，2015年7月被任命为军供站站长。在担任站长期间，他牢固树立“以兵为本”思想，践行“三严三实”要求，严以修身、严以用权、严以律己，团结带领干部职工艰苦创业，热情服务，有力保障了驻沧部队的军粮供应。并以“军民融合式发展”为中心，拓展业务，与驻沧部队签订了副食调味品的保障合同，并圆满完成了部队的各种重大任务的保障，取得了出色的工作业绩。
军供站被省、市评为先进单位，被部队的相关部门表彰与认可，并荣获2015年9。3阅兵保障先进单位和个人，被受阅部队表彰。他本人多次被市粮商党委、市粮食局评为优秀共产党员、先进工作者。2016年被驻沧部队授予优秀军供站、双拥模范代表，赢得了各方面的广泛赞誉。
实践宗旨保军供
军粮供应管理工作事关国防安全，事关军民关系，事关社会安定，刘__同志深知自己所肩负的责任。他时刻牢记“全心全意为子弟兵服务”的宗旨，把部队方便不方便、官兵满意不满意作为工作标准，想部队官兵之所想，急部队官兵之所急，忧部队官兵之所忧。辛勤工作，在军粮供应工作第一线，他十年如一日，克服站内人少事重的困难，每天早上班晚下班，既当站长又当供应员，有时还兼当司机装卸工。
不论是寒冬酷暑、风霜雨雪，只要部队有需要，每天24小时随叫随到，召之即来，来之能供。2015年阅兵、受阅部队进驻我市，部队首长要求，军供站供应军粮、副食、水果等，他立即向中心和局领导汇报，局领导高度重视，制定保障预案，他亲自带领职工24小时值班，不分节假日，严把进货关、每天都出现在保障一线。当时正值酷暑，他就背着藿香正气水，外场温度高达60度，他说官兵们能受得了，我就受得了。整整三个月，他圆满完成了受阅部队的后勤保障工作，受到了广大官兵的一致好评，被官兵们亲切的称为不穿军装的老班长，也受到了部队的表彰，为军粮供应系统赢得了良好的声誉，也为“河北军粮”创下了品牌。
艰苦创业搞经营
2015年，刘__同志担任__市军供站负责人时，全站只有3名员工，基础设施条件比较简陋，只有一间几十平米的仓库，面对困难，他没有气馁，更没有退缩，结合实际积极谋划，军供粮站的未来发展，提出了“落实政策保军供，争取政策强军供，加强建设促军供，多种经营活军供”的工作思想。在坚决贯彻执行上级部署要求和军粮供应管理政策，保障部队官兵军粮供应的同时，一方面身体力行，发扬“不怕千辛万苦，不管千方百计，不惜千言万语”的“三千”精神，努力争取上级和有关部门的支持；另一方面，积极开展多种经营，扩大经营范围，向市场要效益，经过几年努力，在省军粮供应管理中心、市粮食局和有关部门的大力支持下，成功的与驻沧部队签订了以“军民融合式发展”框架的调味品，副食、禽、蛋、奶供应合同，年营业额达300万元。
鲜明地提出了军民深度融合的时代命题，并将之上升为国家战略，刘__同志审时度势，敏锐反应，在省、市军供中心的领导和支持下，充分认识国家军民融合发展战略的重大意义，从理念创新、运营模式、发展路径等方面大胆探索，率先推进，切实做大做实军民融合深度发展这篇大文章，趟出了军民融合饮食保障发展新路子，取得了阶段性发展成果。军民融合核心就是一个“融”字，这就意味着不是简单的叠加、捆绑，而是要在经济建设中贯彻国防需求，使国防和军队现代化建设拉动经济发展，富国才能强军，强军才能卫国，为了进一步做好军民融合军队饮食保障，他先后多次跑部队、走市场，联系食品加工企业、农产品养殖户，与他们积极沟通，密切联系、制定方案，先后与十几家企业与农户签订了供货合同。把给部队供应的副食产品，质量提升，价格下降了，百分之十以上让官兵们吃得更好更丰富，得到了广大官兵的一致好评与认可。
严于律己抓管理
刘__同志常说做工作没有最好只有更好，要做就做一流。为此，他始终把抓管理强队伍作为重中之重，制定了军粮采购、调运、存储、供应以及服务公约，工作准则等，一整套的工作规章制度并切实做到用制度管人，依制度办事，逐渐形成了规范高效的工作机制。为了使工作做得更好，他着力加强军粮网点规范化建设，全站职工持证上岗，购粮部队购粮手续尽量简化，营业厅设置公告栏意见簿、军粮价目表、复称台、军供粮标准样本台，自觉接受部队监督，树立起了军粮供应管理站良好的社会形象。
力促军地共建将双拥工作落到实处
经常组织各种活动推动军民共建，每年的“八一”建军节、春节，刘__同志都组织单位的干部职工，慰问驻沧部队官兵、军烈属，赠送慰问品，并组织年轻职工为军烈属送温暖，送劳动活动、尽力帮助解决他们的困难，他积极参加与军队政治、文化、体育等联谊活动，例如篮球友谊赛、联谊晚会等，与驻沧部队官兵增进了解，互建深厚友谊。
刘__同志以对工作的满腔热枕，对事业的无比忠诚，对自己的严格要求，诠释了一名党员谋事要实，创业要实，做人要实的人生追求。在双拥工作中不断探索新思路，强化措施，多方位，多领域，多层次，为建设新型的军政军民关系、维护社会稳定，加强国防建设做出了新的贡献。
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