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市意识形态述职报告优秀6篇

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市意识形态述职报告优秀6篇

市意识形态述职报告篇1

为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,县住建局局结合当前住建工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下:

一、意识形态责任制贯彻落实情况

(一)强化组织领导。局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,局党委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

(二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及十九大精神,督促全局干部职工紧跟时代步伐。

(三)切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

(四)坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与住建工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。

局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初,按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手,制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。

二、当前意识形态领域存在的问题

上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍存在部分问题,需进一步加强。

(一)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,存在重业务轻思想工作的倾向,片面强调住建工作,而忽视意识形态工作的情况,没有将住建事业建设和意识形态工作协调起来发展,没有真正认识到意识形态工作是住建工作的重要组成部分,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在一手软现象,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位。

(二)干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在先天不足的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是半路出家,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

(三)意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,部分干部职工对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作无热情,其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。

三、下一步工作措施

下半年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我区水利事业高发展做出更大贡献。

(一)充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的,我们必须从讲政治的高度,从确保国家长治久安出发,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定的政治责任感,牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

(二)强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,抓好分管科室和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。

(三)强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育,加强四个意识和四个自信的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

3、扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于6次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人,防范邪教在意识形态领域的渗透。

(四)强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。

2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。

4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

(五)强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和硬约束,既查失职、渎职,也查为官不为为官慢为,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。

市意识形态述职报告篇2

按照县直机关工委要求,我局就2019年抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、党建主要工作情况

1.落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我先后组织召开了4次党员大会、5次支委会研究落实党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度,每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会,每次会议着重解决1-2个问题,并明确分管委员亲自抓落实。文由公众号:逍遥文稿整理。

2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议,深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神,系统学习习近平总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设,按照八项规定和两学一做的要求,党支部认真开展了解放思想、改进服务、提高效率和狠刹吃拿卡要等作风建设自查自纠,发现问题及时整改。文由公众号:逍遥文稿整理。

3.狠抓制度建设,确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定,使党员有章可循。参加了社区党委联合支部活动,主动到单位所联系的城北社区报到,并积极为城北社区党组织建言献策等。

4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比较单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧,满足于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者,支委都是业务股室的股长兼任,且都是本单位的业务骨干,承担着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

5.改进思路措施:切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避免流于形式。加强局文化建设,积极参加健康有关活动,如汽排球、乒乓球,羽毛球比赛等活动,以此激发党员干部的活力。

二、党风廉政建设工作情况

一是强化教育,严格遵规守律。扎实开展两学一做学习教育,认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进行了5个专题学习研讨,查改自身问题,争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式,组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等,认真开展解放思想、改进服务、提高效率专题活动。二是狠抓存在问题整改,确保整改落实到位。文由公众号:逍遥文稿整理。针对主题教育提出在政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律4个方面问题,逐个分析,制定了整改方案和具体措施,明确责任领导和股室,明确完成时限,做到一抓到底不放松,动真碰硬强落实,每月进行工作进展汇报。目前,所有措施落实到位,工作成效明显,问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题,认真制定方案进行整改,不忘初心牢记使命主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改,带头纠正四风,推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。

存在问题:党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施:用一个月时间完善好相关制度,坚持用制度管人,坚持把开好民主生活会、组织生活会和三会一课的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口,以严肃党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒畅的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。

三、意识形态和网络意识形态工作情况

一年来,以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务,精心组织,迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知,组织学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察广西重要讲话精神,使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神,切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入支部党建工作责任制,纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制,认真落实支部书记抓基层党建,并进行述职,切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。

存在问题:一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢,对道路运输安全生产工作认识不够,接受新事物积极性不高;部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作一手软现象。思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央、自治区、市、县里的事,离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部则强调其他中心任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在一手软现象;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。改进思路措施:以抓党建促发展为根本,正确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,积极开展党员争当八桂先锋、争做合格党员和党旗领航·机关联企助村等活动,使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。

2020年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决彻新时代党的建设总要求,以更大力度抓好党建工作,不断提高党的建设质量。

市意识形态述职报告篇3

近几年来,在党委、政府的正确领导下,我带领__村党支部一班人,时刻牢记生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁方针,深入贯彻落实科学发展观,党支部班子成员始终把为群众办好事,办实事作为工作重点,精心组织实施,圆满完成了基层党建的各项工作。下面,我就履行__村党建工作情况述职如下:

一、加强党组织建设,提升干部能力素质

__村人多地少,人均不足3分耕地,历矛盾错综复杂,干群关系激化,群众上访频繁,社会不够稳定。在日常工作中,我村党支部在认真贯彻落实镇党委的各项决议的同时,始终把党组织建设放在首位,坚持开展党员远程教育学习,定期开展全体党员集中学习培训,不断提高全体党员自身素质,使党员干部进入良好的工作状态中,增强了他们服务百姓的意识,班子的凝聚力、战斗力、向心力得到了加强,促进了村级各项工作的顺利开展。

在支部自身建设上,深入贯彻落实科学发展观,切实把依法治村工作摆上重要位置,主动化解各类矛盾纠纷,对影响稳定的苗头性,倾向性问题做到早发现、早控制、早调处,努力把群众敏感问题解决在萌芽状态,对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决,今年以来,我村民事调解率达100%,杜绝了村民内部矛盾升级激化、呈现了较好的社会稳定态势。

二、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用

首先,我村抓好党员培训工作,每年党员参加培训率都超过了75%,党员三会一课参加率在80%以上,发现和培养吸收新鲜血液,我村近几年来新发展党员5名,其中自主创业3名,平均年龄30岁左右,年轻、懂技术的青年吸纳到支部成员中,充实了我村党支部的力量。

三、以党建促进村建,加快我村经济建设

我村把党建工作与新农村建设工作结合起来,为新农村建设夯实组织基础,不断促进我村基层组织建设和经济建设。

一是我村党支部紧紧围绕农民增收,集体增收,加快小康村建设目标,坚持以市场需求为导向,着力在发展高效、有机蔬菜上求突破,引导村民种植一些细品种、无公害绿色蔬菜。通过农业结构调整,先后引进种植推广了苦瓜、西洋芹、莴苣等市场销路好、发展潜力大的品种,现蔬菜品种由原来的60个增加到90多个,同时积极培植经纪人队伍,及时把我村蔬菜向外输送,避免了因蔬菜积压导致价格降低的现象,20__年农民人均收入超过万元。

二是切实抓好现有资产经营管理,努力实现效益化,今年我们盘活了闲置多年的学校教室。

三是坚持以管理挖潜力,对我村水面养殖租金适当上调,确保资产增值,从而提高了村级收入。

四是严格控制各项支出,压缩非生产性开支,降低管理成本,达到了增收节支的目的。

四、积极兴办为民工程,树立村党支部形象

1、中心工作重点抓,经济发展是中心工作,围绕经济发展,我们善抓善战,一抓到底。在生产上,重视加大投入,近几年来,在党委政府的关心支持下,我村投入100万元对三组、四组、五组、六组生活生产道路硬质化,加固农桥三座,整治了年久失修的水利排沟1万多立方。

2、日工作经常抓,如经济上缴、计划生育、防汛排涝、综合治理、环境保洁等,我们列入日工作,用的心思下的气力,抓出成效。近几年来,这几项工作任务总能有质量的完成。

3、突击工作突出抓,特别在拆迁工作中,我村一班人任劳任怨,克服路途远,耐心细致做好对象户工作,在一期、二期拆迁工作中,很好地完成了镇党委下达的拆迁任务。

虽然我村党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和双带能力得到提高,但是与党委、政府的要求还有一定差距,在今后的工作中,我村支部会更加心系群众,服务村民,真抓实干,务实求真,进一步开展__村党建工作新局面。

以上述职,如有不当,请领导、同志们批评指正。

市意识形态述职报告篇4

一年来,在党中央、省委、市委、度假区党工委的领导下,在学校党支部全体同志的帮助、支持下,我围绕好干部标准、履行岗位职责,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉践行三严三实和忠诚干净担当要求,现将2020年度述职述廉述法述意识形态情况报告如下:

一、立足于德,树立以身作则形象

学为人师,行为世范。作为一名教师,要为人师表,作为党支部书记,这一点更需加强。一年来,我在立德修身学习提升方面如下:

(1)重视思想政治理论学习。坚持关注时政新闻、阅读相关书籍,做到对中央精神第一时间领会掌握。注重加强政治理论和法律法规的学习,认真领会党的十九大精神,并用其统领工作全局。通过学习,坚定了党的信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,提高自己理解政策、把握政策的水平。

(2)注重四德修身。本人能坚守政治道德、遵守社会公德、修炼个人品德、祟尚家庭美德。在政治道德上,以一个共产党员的要求严格规范自己,坚决服从组织安排。抓意识形态建设,高度重视意识形态的引领作用,认真履行意识形态工作责任,建立完善意识形态责任制和责任追究制。树立正确人生观、价值观,不信谣、不传谣,始终与党中央和市委、市政府保持一致。在遵守社会公德上,身先垂范,从自己做起,从小事做起,不断修炼自己品德。

(3)学思结合,促党建提升。对内,建立完善学校党支部制度,确保工作有章可循、有规可依。积极开展各项学习活动,增强党员意识,团结依靠学校领导班子,提升战斗力。以两学一做学习教育为契机,在全体党员教师中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员等学习教育活动。对外,积极向本区优秀党建工作学校学习,力图使本校党建工作不断提升,积极参与万人党员进党校等培训活动。

二、工作开展

(1)严抓党风廉政建设

一是严格自律,突出抓好思想政治建设。过去的一年里,我对工作认真负责,以学校工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋私;坚持原则,严格把关。以党支部为载体,强化学习制度、丰富学习内容,提高广大干部学习理论的自觉性和积极性,切实强化各级领导干部的思想政治建设。

二是民主管理,按章办事。凡需采购的物品和服务,学校均首先向校办核算提出申请,经批准后,按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制,较大的项目经班子集体研究,并予以公示,自觉接受群众监督。

三是廉洁奉公,依法治校。在利益面前,从不伸手,在名誉面前,主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度,不怕累,不埋怨,勤思考,勤努力,勤奉献,树立廉洁奉公的良好形象。领导班子依法治校,在管理过程中突出法治思想、法制意识,要求全校教师树立法制观念,做新时代好教师。

(2)促进教育教学质量提升

督促参与教研工作制度、常规管理制度的不断完善,认真落实教师执行教学常规情况监督检查。以服务教学、服务师生为原则,积极为师生营造舒适的学习、生活环境,积极开展各类活动。同时在校内大力提倡崇技尚德,智育先导的教学理念,鼓励学生德、技、智三项均衡发展。同时,加强学科间横向联系和纵向沟通,积极组织并鼓励教师走出去培训学习,充分利用这个平台促进教师的专业发展。

(3)营造教师队伍新活力

一是重视师德师风建设。2020年,我校以两学一做学习教育为契机,在全体党员教师中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育,在全体教师中开展学教育法规、学系列讲话,做合格教师专题说讨论学习教育,将学习教育引向深入。

二是全力推进教师心灵建设。组织了山谷的风,等你来教师节活动、开展教职工篮球赛、建立教师心灵休闲吧、三八妇女节进行农家乐、陶艺活动;选树典型,表彰校内优秀班主任和优秀教师。

三是积极推进专业成长。学校注重双师型队伍建设,既在本校内构建老带新师徒结对,又积极与其他友校开展同课异构、共同教研等活动,在此期间师资力量不断得到加强,教学质量得到不断提升。

三、存在的问题及下一步工作思路

(1)存在问题

一是在落实意识形态责任制方面,思想掌握不够全面深入,没有形成长效监督机制。在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响下,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

二是抓党建工作方法缺乏创新。当前开展的各项党建工作,大多是按照区委统一部署进行,对照要求完成规定动作,工作方法照搬,缺乏研究更符合本部门实际情况的新方式方法,比如党建教育学习形式单一,内容枯燥,效果往往不够明显。

三是对党员的教育、管理、监督有待加强。在平时的工作中,主观上对党员干部加强管理的意识不强,致使个别党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡薄。

(2)下一步工作思路

一是继续狠抓意识形态责任落实工作。落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处,抓出成效,一是抓责任坐实,通过有效措施,把党组主体责任,书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党组统管,书记主抓的局面。通过落实建立完善制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。

二是继续强化第一责任人意识,形成齐抓共管的党建工作格局。切实担任起党建工作第一责任人的职责,切实转变工作理念,实现党建工作要我抓局面向我要抓转变,充分发挥党组党员的作用,充分调动党员干部工作的积极性、形成新的党建工作格局。

三是开拓创新,切实加强基层党组织自身建设。党支部自身建设的好与坏对于党建工作起着至关重要的作用,在下一步工作中,本人将加强与上级部门和其他兄弟单位的学习,取人之长,补己之短,通过交流学习、开拓自身视野,进一步创新党建工作的新做法。

四是抓主体、带全局,切实强化党风廉政建设。根据党员干部的政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点,充分发挥好支部党员的主体作用,通过召开党员民主生活会,继续深入开展两学一做等主题教育,使全体党员的主体意识进一步增强,并进一步加强对党员干部的监督管理,从思想、品德、措施等方面夯实基础。

市意识形态述职报告篇5

根据会议安排,现将本人履行基层党建及意识形态工作职责情况报告如下:

一、落实基层党建工作责任情况

(一)主要工作措施及成效

1.强化三种意识,注重组织建设。强化主责意识。全年主持召开局党组会议24次,其中专题研究党建工作7次;全力推进基层党支部五化建设,五化率达30%以上。强化管理意识。管理基层党委5个、党支部42个,修订完善《党组议事规则》等制度41个;按季实地核查204个基层党组织,下发督查通报4期,整改问题410个。强化服务意识。开展基层党建1+1活动,派出12名年轻党员干部到贫困村开展驻村帮扶;带头为基层党组织上党课2次,请专家辅导集中学习10次,开展全员轮训1期、书记校长培训2期。

2.着眼三个突出,注重廉政建设。突出警示教育。召开警示教育推进会2次,上廉政教育党课3次,与干部谈心谈话90余人次。突出专项整治。发现问题线索93个,立案46件,收缴和清退违纪违规资金136.6万元,组织处理127人,给予党纪政纪处分43人。突出问题整改。主动认领并完成整改中央第八巡视组反馈问题11个、州委巡察回头看交办问题4个。

3.办好三件实事,注重作风建设。坚持党建统领教体事业发展,促进作风转变。办好教育发展脱贫实事。发放各类贫困学生资助资金4.68亿元,惠及贫困学生18.46万人。我州教育信息化助力脱贫攻坚典型作法得到孙春兰副总理高度称赞,《教育精准扶贫的湘西路径》在《中国教育报》头版和教育部官网上推介,我局被评为全国学生资助工作推荐学习单位和全省学生资助百佳单位。办好消除超大班额实事。投入资金13.2亿元,新增学位3.41万个,消除66人以上超大班额835个;湘西经开区三所学校(园)顺利开学。办好课间营养餐实事。在全州20所农村中小学校试点推广课间营养餐,7035名农村学生享受到了每天一杯牛奶、一个鸡蛋、一份点心的惠民政策。

今年,我们承办了实事助学基金会全国现场会、全省高等院校服务脱贫攻坚基地建设现场会和全省芙蓉学校建设调度会等工作会议;文明创建、民族团结进步教育、教育信息化工作均为省级先进,综治安全生产、政府目标管理均为州级先进。我州代表队在省民运会上取得了金牌数第一的历史最佳成绩,在省运会上举重、摔跤、攀岩三个项目金牌和总分均位列全省第一。

(二)存在主要问题及原因。认识不高。党建第一责任人意识仍需加强,对新形势下基层党建工作的新要求、新任务认识仍然不够,存在一定的重业务、轻党建倾向。办法不多。组织党建活动方式方法不够丰富,对党员干部缺乏制度化管理,对党员的教育,内容比较单调,开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。力度不够。部分基层党支部党建工作缺乏主动性和创造性,存在被动应付现象,一岗双责落实力度不够,三会一课制度有待进一步抓实抓牢,党内组织生活有待进一步规范,督促力度有待进一步加强。

(三)下步工作思路及措施。抓好学习。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻落实全国教育大会精神,以立德树人为根本任务,推动全州教育和体育事业稳步发展。抓实责任。以落实两个责任为重点,不断完善党建工作责任制,明确责任分工,把党建工作责任分解到人、谋划到岗、安排到点,促进党建各项工作落实。抓住关键。抓住基层党组织建设这个关键,深入开展党支部五化建设,把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。

二、落实意识形态工作责任制情况

(一)主要工作措施及成效。坚守主业到位。坚守教材教辅、讲台课堂、师德师风等校园意识形态主阵地,严把中小学教材入口关,杜绝假冒伪劣教材教辅流入校园;开展了党的十九大精神进校园特色示范课堂征集活动、中国梦我的教育故事征集活动、全州中小学崇尚英雄、精忠报国活动、全州首届少年儿童诵读国学经典传承中华传统文化比赛等系列教育。常态教育到位。突出政治理论学习,把党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等作为学习重点,集中开展了十九大精神宣讲学习活动。专题辅导到位。组织开展习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话专题辅导2次;邀请延安大学马列主义学院舒永安、井冈山革命传统学院贺庆明、州直工委张显好、州委党校吴永良等专家学者上专题辅导课10次。教育实践到位。党员干部到延安、塔卧等地开展红色教育2次,深入州慈爱园慰问3次,扶贫村走访慰问6次;机关百名干部深入200余所学校宣讲十九大精神400多次;个人在全州学习新思想,建设新湘西征文比赛活动中获奖,局机关荣获组织奖。舆情引导到位。明确了19名宣传员负责舆情引导,息访息诉237人次;全州教体系统通讯评论员队伍达679人,在省级以上媒体上刊发宣传稿件1229篇,形成了强大的主流舆论场。

(二)存在主要问题及原因。认识上有差距。对新形势下党的意识形态工作极端重要性的认识还有一定差距,未站在新时代重大命题的高度来谋划部署意识形态工作。监管上有盲点。新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力,传播手段和话语方式创新需进一步加强,宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。引导上有不足。对一些热点、焦点问题,缺乏高站位研讨和深层次引导互动,理论联系教体工作实际不深、不透、不紧密,在引导群众、服务群众方面主动性不够,针对性不强,成效不明显。

(三)下步工作思路及措施。抓好责任落实。落实党组织书记第一责任人的责任,自觉担负起新形势下意识形态工作的使命任务,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,把责任分解到人、谋划到岗、安排到点,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。抓好理论武装。深入推进教师职业道德建设,坚守讲台课堂、教材教辅、师德师风等校园意识形态主阵地,深入开展四育两进活动,牢牢把握宣传思想工作的根本任务和着力点。抓好舆情引导。加强舆情监管,围绕中心工作和重点工作,充分利用各级各类媒体,全方位、多层次、多角度地鼓劲造势,通过持续抓队伍建设、教育引导、思想宣传、文化熏陶、制度保障等,进一步凝聚思想共识,助推全州经济社会高质量发展。

市意识形态述职报告篇6

在过去的一年里,受学校领导班子的委托,主抓学校党建办、办公室、政教处、会计科。在班子成员的帮助下、在全体教师的大力支持下,圆满的的完成了各项工作和任务,现把一年来的工作汇报如下,请领导们批评指正!

一、指导党员加强政治理论学习和业务学习

一年来,认真履行党支部组织委员职责,不断提升全体党员政治理论素养,组织党员认真学习,关注时事,了解党的各项方针政策,深入学习了党的十九大以来的有关指示和精神,撰写了相关学习心得和笔记等,重温了入党誓词。通过学习,提高了全体党员的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终坚持正确的方向,始终与党中央保持一致。工作中,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践,提高了工作水平。加强意识形态工作,确保党员、教师遵从党的领导。

二、做好校长的助手、推进学校各项工作

作为校长,我首先明确职责,定好方位,密切配合各科室开展学校工作,并适时提出合理化建议。其次,以强烈的事业心和责任心抓业务工作,立足本职,谦虚谨慎,积极指导办公室、党建办、政教处、会计科制定好各项计划、开展好各项工作,依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转,配合校长建立了正常有序的工作秩序。

三、勤于工作,真诚为校

作为具体分管会计科的校级领导,涉及的人、财、物相当多,因此,在平时我相当重视廉政理论的学习,常念紧箍咒,早打预防针,勤注防腐剂,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为校园的发展而真诚地做好自己的本职工作。

我坚持民主议事制度,认真开展好校务公开工作,把校园和自己的工作置于阳光之下,自觉接受群众监督。我努力做到并经常教育师生不浪费一滴水,不浪费一度电,不浪费一张纸,加强管理,制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好,严于律已,不该说的话不说,不该去的地方不去,从没有私下与校园业务有关的商家的吃请,摆正了自己的主角,体现了共产党人的本色。

四、清正廉洁,严于律己。

工作中,养成了良好的工作作风,始终能持续共产党员本色,严格要求自己,遵守法律、法规和各项规章制度,自觉抵制不正之风,始终以校园的发展壮大为己任,任人唯贤,尊重老同志,培养新同志。同时自己以身作则,清正廉洁,不吃请,不请吃,不收礼,不送礼,不以权谋私,能够主动抵制四风现象,始终持续清醒的政治头脑。生活中没有不良嗜好,健康向上,充满正能量。在思想作风上实事求是,真正做到诚实守信,为人师表,勤俭廉洁。

六、存在的问题及今后努力方向

一年来,本人恪尽职守,勤奋工作,认真履行岗位职责,完成了上级党委安排的工作,取得了可喜的成绩。这些成绩的取得与领导的关心分不开,与班子成员的大力支持分不开,与校园各科室的用心配合分不开,与全校师生员工的团结协作、敬业奉献分不开,我自己只是做了应做的工作,离上级要求还有必须的差距,工作中还存在一些不足,主要表此刻:一是与教职工开展谈心不够;二是支持支部书记创新性开展活动不够;三是理论学习不够。

针对以上问题,在今后的工作中一是要经常性地深入与广大教职工开展谈心谈话活动,构成制度;二是要发挥支部组织委员的主观能动性,党支部创新做法、创新思路,不搞一刀切;三是不断加强学习,用理论知识指导工作,继续发扬五初的优良传统,努力做好,为推动校园发展做出自己的贡献。

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