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机关书记抓基层述职报告7篇

尊敬的领导:

一、履职工作特色和亮点

(一)强化学习教育抓落实。及时学习县委、县政府和相关部门的文件精神,认真领会吃透县委的决策部署,做政治上的明白人。坚持不懈地学习新《党章》等党内法规,做业务工作上的懂行人。组织机关党员开展集中辅导、专题宣讲、政策解读等学教活动,并亲自为党员上课。全年共举办党的理论和市县委重大决策集中宣讲4场次,举办入党积极分子和新党员培训班1期,举办党务工作者培训班1期。

(二)强化组织建设抓落实。县委撤消13个部门党委以后,按照县委的安排部署,指导选举并及时批复了新的党组织委员会。至目前,工委所属基层党组织有5个机关党委、25个总支、192个支部,党员3073人。督促基层党组织按期进行换届选举,并及时批复选举结果。严格发展党员条件和程序,对发展对象的相关材料认真审核并逐个见面谈话,全年新发展党员12人,转正预备党员16人,确定入党积极分子25人。认真开展党员组织关系排查,以党支部为单位,指导督促各党组织认真填报《党员信息登记表》、《转出党员信息登记表》等表册,并对20xx年实行组织关系回执制度以来,组织关系转出后未收到回执的党员进行了逐个落实。

(三)强化制度建设抓落实。认真贯彻落实《民勤县贯彻t;中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施细则》,制定《县直机关党支部组织生活基本制度(八项)》、《县直机关党务工作规范化流程》等制度规定,促使基层党组织在机构设置、换届选举、发展党员、组织生活等机关党务工作方面规范化、标准化。

二、存在的主要问题及原因

三、下一步工作思路和主要措施

(一)抓支委班子建设。及时指导和督促机关党支部召开党员大会,对任期届满的支委会和因人员变动而形成的支委成员空缺,及时进行换届选举和补选,保证机关党组织班子始终坚强有力。

(二)抓党员素质提升。通过集中辅导、专题讲座、道德讲堂、廉政讲堂和读书报告会等形式,对机关党员进行集中培训,办好入党积极分子、发展对象和机关党务工作者培训班,努力提升党员干部队伍素质。

(五)抓主题党日活动开展。督促各党支部结合工作实际,通过专题辅导、座谈讨论、收听收看专题片、演讲比赛、现场体验等形式,组织开展一些符合本单位实际、行业特色鲜明的党日活动,促使党员在机关工作中充分发挥先锋模范作用。

述职人:出国留学网

xx年xx月xx日

组织开展全国两会精神、十九届五中全会精神、廉政建设教育、北疆先锋先进事迹、防范化解金融风险、消防安全知识、健康卫生与新冠疫情防控等专题讲座x次,参加人数达×余人次;

(三)严肃组织生活,加强党员管理。一是带头严格执行三会一课制度,全年主持召开支委会x次,党员大会x次,参加党小组会议x次,讲授专题党课x次,组织开展主题党日活动x次,开展谈心谈话x次。通过严格落实三会一课主题党日谈心谈话等组织生活制度,进一步加强和规范机关支部组织生活,并通过创新开展主题党日活动,进一步增强党员参与组织活动的积极性,有效提升了机关支部组织生活质量。二是严格落实党费按月交纳、学习强国半月积分排名、为党员过政治生日等工作机制,持续增强党员参加组织生活的仪式感和进行理论学习的自觉性,进一步增强了党员自我约束、自我警醒的意识,有效提升了党员教育管理效果。三是认真做好发展党员工作,全年机关支部严格按照《发展党员工作手册》相关要求,确定入党积极分子x名,接转发展对象x名,转正预备党员x名。

x月与大x党支部联合开展人居环境治理主题党日活动;

组织推动广大党员干部深入少数民族聚集区送政策、送技术、送服务不够经常。

(四)持续正风肃纪。严格执行中央八项规定精神及其实施细则和省、市委政府相关配套规定,教育引领党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识,坚持讲操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步深化廉政风险排查防控工作,严格落实谈心谈话制度,定期组织开展廉政警示教育,切实增强全局干部职工拒腐防变的思想意识。

以上是我的述职报告,不妥之处,敬请领导、同志们批评指正!

一、上年度述职评议考核反馈问题整改情况

二、今年履职主要情况

三、存在主要问题原因

一是服务意识有待进一步提高。在党员中还存在干好本职工作就是称职的思想,对建设四型党支部的具体要求认识不深刻、领会不透彻,工作缺乏紧迫感和责任感。

四是党支部政治功能还需进一步强化。对党员的日常教育管理监督抓得还不紧,没有真正把政治标准挺在前面,组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用发挥还不够充分。

四、下步主要工作思路

四是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。带头带领支部全体党员自觉运用党的百年奋斗历史经验,永葆自我革命精神,坚持落实全面从严治党战略方针,持之以恒推动落实中央八项规定精神,着力纠治四风顽瘴痼疾,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败工作,让每一名党员干部职工都形成不敢腐、不能腐、不想腐的高度思想自觉和行动自觉。

一、履行职责情况

二、存在的主要问题和主要原因

总结2020年机关总支工作,虽然取得一定的工作成绩,但还存在差距和不足:

三、2021年工作思路和主要措施

:

今年以来,本人作为机关党支部书记扎实履行书记职责,认真贯彻落实党的路线、方针和政策,贯彻上级党组织工作部署,规范开展党内组织生活,注重加强支委会自身建设,党支部各项活动高效开展、部门中心工作取得良好业绩。

一、工作开展情况

(一)提高政治站位,深入贯彻落实党的十九大精神

(二)强化思想教育,推进两学一做常态化制度化

紧扣上级精神和部门工作实际,以四讲四有合格党员标准为准绳,制定部门年度学习计划,督促检查执行和落实情况,形成月度销号、季度汇报、年终总结学习机制,做到闭环管理。做好本支部党员教育管理监督服务及支部日常工作,并结合部门工作经常性开展思想政治工作,与部门党员就本人思想、工作、学习等方面开展谈心谈话,维护队伍和谐稳定。

(三)严格组织生活,筑强党支部战斗堡垒

(四)开展结对创先,推进重点工作落地提升

二、存在的问题

(一)理论学习热情不足

(二)本领恐慌愈发凸显

(三)工作不够严谨细致

工作中存在不严谨不细致的问题,对流程的严密性不够重视,对上、对下时常有跨越式沟通的问题,今后将更牢固地确立职责意识,注重克服急躁心理,保持良好的工作秩序。

三、2022年工作计划

二、抓重点,创新服务群众工作载体

(一)以学促创激活力,学创活动取得新成效。县委高度重视学创活动,把学创活动作为推进各项工作的总抓手,专题研究部署、专题调研督导,促进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、大悟论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式,学习贯彻及十八届三中会会精神。党员干部深入村组自然湾,开展送政策、送技术、送服务下乡等活动,让党员干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改,在全县开展比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务活动,动员全县党员干部积极参与重点工作、重点项目建设,锤炼党员干部服务中心、服务发展的能力。严查专治庸、懒、散、软,重点抓干部履职监督,着力解决四风和脱离群众的问题,强化整改,使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹,激发了加快大悟发展的正能量,得到了省市委主要领导充分肯定。

一是抓好三个对接,全力推进新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设,制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个1+x服务体系建设的意见》,全面推进城乡一体化建设。注重强化各部门职责,搞好认识对接、理念对接、思路对接,整合各方资金项目,加大投入力度,强力推进新社区建设。今年,规划建设的6个新社区全部完成,总投资额1.07亿元,建筑总面积17.63万平方米,6个综合服务中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的1+x组织网络体系,强化了以村两委干部、党员为主题的1+x工作者队伍,建强服务新社区居民的队伍。便民服务网点进驻社区,为居民提供全方位、多角度、立体化的一站式服务。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全,服务到位,得到市委主要领导充分肯定。

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以提高素质,增强党性为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用

一年来,不断强化班子的政治理论学习,以创建学习型党组织为载体,运用庄氏学习法,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为班长,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事,村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出真、抓、实、干,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以网格化管理、组团式服务为平台,全面推进农村135工程

因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展网格化管理、组团式服务活动,并以此项为平台,推进农村135工程建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收

(七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、七·一困难党员慰问活动以外,还制定了五必访制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。此外,还在全乡党员范围内开展五好支部等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做致富领头雁、产业带头人,为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。

(九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基??

围绕xx年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成xx年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取学、听、评、谈的方法进行,一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《xx年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。

五、存在的问题和不足

20__年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为__环保工作倾斜了大量的资金。

结合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展结对帮扶。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践三同时制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20__年春节至今曾多次到__镇、__乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的__镇解决生活垃圾处理难的问题,为__镇垃圾填埋场的建设补充__万元。

二、具体做法及成效

三、存在的不足及下一步工作思路

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