工作报告是职场人都需要学会的一项，工作报告也是写总结，要突出自己的工作重点，职场好文网小编今天就为您带来了班子述职工作报告7篇，相信一定会对你有所帮助。
班子述职工作报告篇1
20__年上半年，在市委、市政府的正确领导下，乌兰街道办事处贯彻落实_，研究新情况、解决新问题、探索新路子，坚持把为民办实事、做好事、解难事作为工作的出发点和落脚点，夯实基础、探寻服务管理工作新机制，大力推进和谐社区建设，实现了街道社区各项事业的健康发展。下面，我代表街道领导班子，就半年来的主要工作情况进行述职。
一、具体工作情况
(一)健全完善社会保障体系，强化综合性服务功能的作用，社会事业协调发展。逐步建立起综合协调、物资保障、应急处理、监测评估为框架的救助机制，初步形成科学规范、运转协调、保障有效的新型社会救助体系。一是制定出台困难群众社会救助工作管理办法，统一思想，加强领导，创新模式，进一步理顺工作关系，设立领导小组，强化办公室、捐助站、医疗救助中心、社会保障救助中心、法律援助中心、监督委员会六个机构的作用，实现社会救助由分散、单一的模式向统一、综合的模式转变;二是加强低保优惠政策的服务管理，切实做到应保尽保，审核办理城市最低生活保障金271户、455人。
三是发挥雷锋超市(社区捐助站)救助平台的作用，每季度向贫困群体发放救助物品，上半年向生活困难人员发放了救助物品300件，折合人民币6000元;四是完善社会保障制度，切实做好下岗人员的社会保险工作，至目前，街道共登记下岗人员310人，接续了养老保险176人，接续了医疗保险173人，接续了失业保险128人。五是发挥社区卫生服务中心的作用，推行“一平两减三免”惠民政策，提高医疗保健、预防康复、健康教育服务水平，为16366人建立了健康档案，开展健康教育讲座6次，优惠措施让利患者1万多元。
(二)维护社会安全稳定，努力推动“平安二连”创建活动，社区居民的安全感明显提高。按照市委、市政府开展的平安建设的部署，开展了新一轮的平安建设活动。在维护社会治安防范模式上，建立综治维稳工作中心，协调与全市各部门关系，发挥四联机制，推进社会矛盾化解，共同解决影响社会稳定和社会治安的突出问题。至目前，我们解决居民各类纠纷案件6起，调处成功率100%。
在强化维稳工作队伍建设上，设立综治办、信访办等组织，加大社会治安的治理力度和信访案件的协调解决能力;组建民兵应急分队，提高应对突发事件的反映和处置能力;成立社区治保组织、调解组织、联防组织，强化社区矛盾纠纷的调解力度和社区治安联防工作。在平安小区创建活动中，针对近年来住宅小区建设的逐年增多，乌兰街道办严格把关审核安全文明小区的创建工作，已创建15个的安全文明小区，在管理中努力做到“四个落实”即：一是与公安派出所紧密联系，确保治安工作落实到位;二是与社区居委会紧密联系，确保宣传工作落实到位;三是与
党工委、机关支部及社区支部根据不同情况制定了承诺书，160名党员提出承诺事项，在承诺中划分为共性承诺，岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个档次，由党员根据岗位职责和自己的能力、特长为社区群众服务做出承诺。六是加强党员志愿者队伍建设。
目前街道共有党员志愿者114名，我们拓展党员“一人一岗”活动内涵，调整志愿者岗位，推出扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个岗位，充实党员活动内容和形式，激活党员热情，有效地激发了党员先进性作用的发挥。七是推进社区阵地建设，实现“四有一化”要求。今年5月份我们积极与学府兴苑小区进行沟通协调，解决了满都拉社区办公及活动场所建设，面积为200平方米，目前正在进行内部的装饰;胡古吉勒社区作为试点建立了一站式服务办公大厅，目前正在进行完善试运行;白音社区、巴达拉呼社区暂无办公及活动场所，计划通过市委政府扶持和城市拆迁改造工程等方式逐步解决。
二、面临的困难及存在的问题
(一)社区办公活动场所建设滞后。乌兰街道5个社区，目前那仁、胡古吉勒、满都拉三个社区建设了办公活动场所，白音、巴达拉呼两个社区尚未建有办公活动场所，一定程度影响社区全面工作的开展。
(二)街道机构设置少、人员缺乏。随着我市城市建设及和谐社区建设的不断推进，街道办事处承担的职能越来越多、工作量越来越大、任务更加繁重。但机构少、人员缺乏的问题，已严重影响街道社区各项工作的顺利开展。建议市委政府在机构改革中为街道办事处增设人口与计划生育服务管理中心、环境卫生管理中心、社会治安维稳中心和民生服务中心4个服务中心，科级建制，每个服务中心设主任1名，配备2-3名工作人员，工作人员从优秀大学毕业生中选拔。
班子述职工作报告篇2
市政协机关重点工作班子述职报告
2013年，市政协机关在市政协党组和常委会的领导下，按照市政协十三届一次会议提出的工作目标和任务，牢牢把握团结民主主题，服务政协有效履行职能，坚持务实创新，积极开展工作，较好地完成了本年度各项工作任务。
一、加强服务，确保政协履职顺利开展。一是精心组织议政协商活动。认真做好市政协十三届一次全体会议的文件材料、委员报到、大会发言、各界别委员座谈会、选举等各项会务工作，确保会议顺利完成各项议程。全体会议闭会后，召开常委会议4次、主席会议13次、政情通报会2次、专题协商会议20余次。市政协关于“促进民营经济发展和推进文化创业产业发展”两次专题协商会，取得良好效果，均得到市委、市政府领导充分肯定。二是认真做好调研视察服务。配合各专委会紧紧围绕市委、市政府的中心工作和人民群众关注的热点问题，先后就新型城镇化建设、文化旅游、玉器加工、职教园区建设、二中新校区建设、食品药品监管、营业性网吧监管、地下水资源管理和开发利用等开展重点视察调研，推动了相关工作开展。特别是组织委员就打通延安路跨河通道建设，进行协商讨论，形成意见建议供市委、市政府决策参考。三是重视做好帮解民忧工作。积极开展“三结三联三服务”活动，深入怀远县新城区何巷村、淝河乡三关村、龙子湖区光明街社区、安徽万控成套设备有限公司等帮扶点，帮助解决生产生活中遇到的困难和问题。积极参与全市重点工作，市政协征迁拆违包保组定期或不定期进入联系点巡查，防违控违，推动辖区征迁拆违工作的开展。组织机关人员积极开展扶贫济困、送温暖等活动。四是努力提高提案、信息工作实效。十三届一次全会期间，共收到政协提案647件，经合并处理后，实际交办579件，取得较好的实效。全年共收到各类社情民意信息333篇，经过精心整理汇总，及时向市委、市政府报送《社情民意》，市领导批示22篇，为各级领导了解民情、体察民意、集中民智提供了重要参考。组织委员参与民主监督工作，推荐142名委员担任25个部门的特约监督员。
二、加强协调，推进政协团结联谊工作。一是加强党派团体联系。认真组织服务好各民主党派、工商联参加市政协主席会、常委会、全会，积极支持他们提出提案、大会发言，参与视察调研，反映社情民意，参与专委会的活动，为他们参政议政创造有利条件。二是做好各界联谊工作。认真组织安排好港澳委员举办“三胞三属”联谊活动，慰问“三胞”眷属，建立港澳台侨人士基本信息等，加强同港澳台侨人士的联系交流。组织台侨界委员视察在蚌台、侨资企业等联谊活动提供服务。通过视察我市主要宗教场所，走访慰问民族宗教界知名人士，组织民族宗教界人士参与市政协相关活动，促进了民族团结、宗教和睦、社会和谐。三是密切各级政协交流合作。主动加强与省政协的联系，协助省政协完成民营经济发展、新型城镇化建设、食品药品监管、农村水环境治理等课题调研任务。圆满完成全国政协、省政协和兄弟城市政协来蚌调研考察的接待工作。注重加强与各县区政协的沟通协作，健全重大课题市、县区联合调研机制，促进政协工作的交流，提升全市政协工作的整体水平。四是做好招商引资企业的帮办与服务。建立定期走访政协委员工作制度，通过听取委员意见，广交朋友、广搜信息，宣传蚌埠、推介蚌埠，通过登门拜访、个别约谈等方式，加强与市政协委员中的外地客商、本地企业和自主创业人员的接触与沟通，千方百计收集招商信息，引进协议投资5000万元以上产业招商项目2个。
三、加强建设，促进政协机关高效运作。一是重视加强机关学习。通过集中学习研讨等形式，组织机关人员深入学习中共十八大、十八届三中全会和全国、全省两会精神。举办新委员培训班。与市委联合举办“经济高峰论坛”，邀请全国著名经济学家分析经济形势、讲授金融知识。二是扩大政协宣传影响。拓宽文史资料征集研究渠道，编辑完成《蚌埠文史》第38辑。丰富《蚌埠政协》会刊栏目设置，完善蚌埠政协网站管理，积极开展对政协工作和委员履职情况的宣传报道。一年来，在人民网、《人民政协报》、《江淮时报》等国家及省级媒体刊登宣传稿件100余篇，扩大了我市政协工作的对外影响。三是修订完善规章制度。组织起草《关于加强市政协常委会自身建设的意见》和《市政协常委会组成人员履职档案的规定》，促进常委会组成人员规范履职行为。认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省、市委的具体要求，修订完善市政协机关外出考察、公务接待、公车使用等12项制度，有力促进了机关工作的规范化。四是严格执行党风廉政建设各项规定。加强机关人员廉政教育和严格管理，推动了机关党风廉政建设工作落实。新录用公务员3名。重视做好老干部工作，修缮老干部活动场所，组织视察城市建设等活动。通过开展“弘扬先进思想文化，推动蚌埠加快发展”主题活动，进一步加强了机关党建、文明创建和双拥、社会治安综合治理、保密、档案等工作。一年来，市政协机关圆满完成各项工作任务，取得了较好的成绩。但是，我们的工作也存在一些不足：少数同志工作的主动性、积极性不高，规范化、标准化不够；深度调研、活动组织的精品意识还不强；机关干部队伍结构有待进一步完善。这些都将在今后的工作中切实改进。
2014年，是全面贯彻落实中共十八届三中全会精神起始之年，我们将在市政协党组和常委会的领导下，围绕“开展党的群众路线、推进协商民主建设、迎接人民政协65周年”这三件大事为主线，切实抓好常委会工作要点的落实，通过加强学习，规范管理，创新机制，统筹协调，进一步为政协有效履职搞好服务保障，推动协商民主的制度化、规范化建设和自身工作现代化建设，为推动我市全面深化改革、早日重返全省第一方阵凝聚智慧和力量作出积极贡献。
班子述职工作报告篇3
落实基层党建工作目标个人述职报告
中共茶房乡委员会书记 许绍聪
（2012年2月28日）
尊敬的考核组各位领导，同志们：
2011年，在区委、政府的坚强领导和区委组织部的帮助指导下，以“科学促发展，组织强保障”为主题，以“突出主旋律、增强凝聚力、提高执行力”为目标，以“推动科学发展、构建和谐社会、维护社会稳定、服务人民群众、加强基层组织”为重点，我充分发挥好“班长”的带头作用，团结带领全体班子成员和全乡广大党员干部，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和全乡经济发展提供了坚强的组织保障。现将本人一年来落实党建工作目标情况向大会述职报告如下，请同志们予以考评考核。
一、抓党建，着力强化发展保障
认真履行党建工作职责，深化对党建工作的认识，把党的建设作为履职的第一责任，用心谋划，统筹部署，精心研究，党建工作亮点频显，整体水平稳步提升，为推动科学发展提供了坚强的组织保障。
（一）强班子，带队伍，加强自身建设。高度重视班子和干部队伍建设。始终坚持中心组学习制度，使班子的理论水平和决策能力逐步提高；认真执行民主集中制原则，注重集体的
- 1秀人才作为纳新对象，一年来，共发展党员57名，其中：妇女党员18名，占%；35 岁以下党员39名，占%；少数民族党员11名，占%。把18名致富能手培养成为党员，把46名党员培养成为致富能手，把优秀党员致富能手培养成村组干部2名，全乡无党员空白村民小组，党员队伍结构更加合理。其次，强化制度建设，促进党建工作制度化、规范化、科学化。建立健全“三会一课”制度、无职党员设岗定责制度等党建工作制度。结合法制、责任、阳光、效能政府《四项制度》的贯彻落实，切实做好党务、政务公开工作，广泛接受群众及社会的监督。切实推行站所、村级政务、财务公开，完善民主决策、民主管理、民主监督制度。全乡16个村民委员会成立民主理财小组，建立健全农村集体资产、资金、资源《三资管理制度》；结合村级会计委托代理服务工作的开展，抽调专职人员对全乡16个村财务进行清理，进一步规范财务管理，并将清理结果进行公示，严格执行“一事一议”制度，接受群众监督；在各机关站所及学校，设立政务公开专栏，进行政务公开。
3、抓作风，强服务，提高执行力。乡党委按照省、市、区的部署和要求，把学习教育活动作为转变干部作风的过程，作为锻造干部队伍的机遇，在学习实践活动中，突出干部队伍的作风建设，密切党群干群关系。一是建立民情联络制度，深入开展“三走进三破解”主题实践活功。组织机关党员干部深入基层，查民情、征民意、解民忧，积极搭建干群连心桥，把服
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（三）多举措，建阵地，夯实执政基础。村级活动场所是农村党组织开展活动、服务群众的主阵地，是加强农村基层组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用的物质载体。本人将村级活动场所建设作为提升农村基层组织形象工程和政治工程来抓好抓落实，在全面完成村级活动场所建设的基础上，加大了小组活动场所的建设力度。
二、抓创新，着力激发工作内力
2011年，按照区委、政府的总体工作部署，紧扣农村工作实际和茶房实际，着力在机制体制上创新，在工作落实上创新，在工作部署上创新，打造一级抓一级，层层抓落实的工作格局，形成全乡上下干事创业的浓厚氛围，心齐气顺的工作环境。一是整合力量着力推进“四个第一”工作目标的落实。按照“四个文明”统筹发展的要求，整合乡村组人力、物力、财力，形成合力，落实“四个第一”工作目标；成立“发展第一要务、党建第一保障、稳定第一责任、民生第一目标”四个工作组，牵头推进全乡各项工作，形成合力抓、抓重点的工作推进机制，各项工作整体发展态势良好。二是着力推进村级重点工作的考核创新。把日常工作与年度重点工作有机结合，平时考核与年 终考核结合，除阶段性重点工作外，把事关全局的工作纳入村级重点工作考核，实行以奖代补，在16个村“两委”的扎实推进下，各项工作变被动为主动，从慢动变为快动，形成较好的工作氛围，各项工作均能按时或超前完成。三是着力抓好督查，
- .1亩，全乡完成烟叶交售量5060担，占任务数4900担的103%，实现经济总收入达460多万元；姬松茸产业按照示范引领，逐步推广的要求，引进发展姬松茸种植万平方米，立体大棚19个，总投资万元，实现总收入100万元。2．畜牧业不断发展壮大。着力优化畜牧养殖的结构，全乡畜牧业收入达1510万元；3．劳务经济势头强劲。全乡共输出务工人员人，实现外出务工工资性收入7000万元；4．工业、服务业健康发展。工业经济行业领域不断拓展，产业结构日趋合理，基本形成以茶叶加工、制酒业为主，结构相对合理的格局。全乡共有大小工厂140个，注册资金达100万—500万元的有7个。5.粮食生产稳中有升。全乡粮食生产进展顺利，粮食产量稳步增长。
三是群众宜居环境不断改善。小型基础设施项目顺利完成，农村水利建设步伐加快，乡村道路明显改善，农村卫生环境整治成效明显，旧村旧房改造稳步推进，教育、卫生、计生等社会事业全面发展，社会保障体系不断健全。
四、抓重点，着力破解发展瓶颈
全乡完成固定资产投资1004万元，占任务数1000万元的%，完成招商引资300万元，占任务数的100%；完成向上争取资金160万元，占任务数100万元的160%；新家园行动计划稳步推进，全乡旧村旧房改造开工建设483户，占任务数482户的%。桥街村大塘子组区级示范点和大村自然
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班子述职工作报告篇4
__县农办在县委、县政府的正确领导下，深入推进党风廉政工作，开展“创先争优”、“进村入户”等多种活动，以美丽乡村建设为总载体，以“农业转型、农民增收、农村发展”为目标，理清思路，明确责任，狠抓落实，着力发展新经济、培育新农民、建设新环境，新农村建设取得了明显成效。20__年，我县被评为全省新农村建设先进县，获省“千村示范、万村整治”工程优胜单位；县扶贫办被评为省扶贫系统先进单位，农家乐休闲旅游工作获省三等奖；我县被评为市扶贫工作先进单位和市农村指导员工作先进单位。7月5日，在全省山区经济工作暨山海协作工程会议上，_做了题为《规划引领特色富民 探索山区经济转型发展新路子》的典型发言。综合工作获得了20__年度县级机关单位工作目标责任制考核优秀奖。现将我办领导班子20__年度工作情况作如下汇报：
一、实施“创先争优示范行动”，深入开展“进村入户大走访”活动，排查廉政风险点，抓好队伍建设
（一）开展多层次学习，提高干部认识
围绕“五型机关”建设，精心设计学习载体，年初制订学习计划，坚持周一学习、中心组学习等制度，全年共组织学习24次。探索党课开展方式，增强党课教育的针对性和实效性。5月4日农办党组书记、主任许英雷带领部分干部去结对村石梁村上了一堂开放式党课。9月中旬组织开展一次以“小县大城，我的责任”为主体的演讲比赛，并于十月份参加了县里的比赛。
（二）紧抓党风廉政建设，改善工作作风
加强廉政风险防控机制建设。推行“阳光权力”，建立防控模式，要求各位干部都查找廉政风险点，逐级签订责任书，共编制职权目录1份，查找廉政风险点62个。提升工作效能。进一步完善落实“四通工作法”工作机制，公布服务热线电话和效能投诉电话，接受群众监督。推进网上“阳光”政务。全年在政府信息公开网上管理系统上共发布各类信息130余条；各位网民共在天台效能网上提出问题17个，我办均在规定时间内按要求答复。开通三个官方微博，共发表话题600多条，解答问题100余个。
（三）优化服务，提升干部服务群众水平
开展“创先争优示范行动”公开承诺。全体干部分别从党建、美丽乡村建设、村庄整治、“清洁家园”、扶贫开发、“三化”示范村建设、农家乐、农民培训和农村工作指导员制度建设等多方面展开承诺。开展“进村入户”大走访活动。走访行政村4个，解决问题5个。组织第七、八两批农村工作指导员也开展“进村入户”大走访，共走访农户63795户，召开座谈会3284次。开展“联村联户连心”活动。我办与石梁镇石梁村结对，每个机关干部都走访贫困户，针对该村农业生产实际问题，帮助发展农家乐产业和消防设施建设等问题。5月中旬，举办“慈善一日捐”活动，慰问困难群众。
二、以“开拓创新，真抓实干”的工作作风 ，全力推进新农村建设
（一）美丽乡村建设成效明显
20__年，全县美丽乡村建设共启动了32个参赛村和1个先进乡镇的创建工作。完成了全县总体规划和各村规划，制订了《__县美丽乡村建设实施意见》及“一规二特三化”美丽乡村建设精品村考核验收办法，出台美丽乡村建设资金管理办法，成立__县新农村建设有限公司，确定向世界银行贷款4500万美元。共下乡指导200多次，8个重点村美丽乡村建设初现雏形。
（二）和谐生态村建设克难攻坚
20__年我县以乡镇（街道）巡回培训方式，进行系统业务培训，共培训14期800余人。全县共投入建设资金8516万元，农民投工投劳7万工。共硬化村内主干道259。4公里，新建公厕175座，清除露天粪坑13700余口，新增绿化15。3万株，完成村庄整治140个、整乡（镇）整治3个、示范中心村建设1个。该工作得到了省市领导的充分肯定，被评为省优胜等次。
（三）清洁家园活动位居全市前列
20__年是清洁家园活动实施的第三年，也是见成效之年。全县共配备1089名农村保洁员，确保垃圾处理覆盖到每一个自然村，农村垃圾生态化处理率达到100%，全年农村保洁经费同比增长31。1%。通过召开全县推进会、“党员生态日”、“废品收购点”专项整治等活动，掀起垃圾清扫大行动。
（四）低收入农户奔小康工程圆满完成
以项目形式加大扶贫开发力度，搭建增收扶持平台323个，全县调查在册的低收入农户有18720户人均纯收入达到4600元以上，提前完成了预定的工作目标。确定扶持项目73个，带动3194户发展特色产业基地12533亩。推进来料加工业快速发展，设立天台驻义乌来料加工联络处，年加工费达4。5亿元。加快异地搬迁工作步伐，完成城区幸福花苑五期地基基础项目建设，完成平桥镇朝阳小区二期公寓式小区建设规划审批和招投标工作。新增白鹤镇墨坑村、街头镇埠头村和遮益村资金互助组织试点。支付扶贫小额贷款贴息24。6万元，直接带动低收入农户5600多户，全年到位结对帮扶资金1060。6万元。
（五）农家乐休闲产业发展迅猛
设立农家乐发展专项资金120万元。申报寻佛问道示范区为省级精品示范区，石梁镇、街头镇为省级农家乐特色乡镇，重点培育街头镇后岸等农家乐特色村。各山区乡镇开展“一乡一节”农事节庆，参加各类农事节庆的游客超过10万人次。全县农家乐经营户（点）总数148家，直接从业人员1560人，间接从业人员7000多人，共接待游客225多万人次，直接营业收入1。2亿元。我县农家乐休闲旅游工作获省三等奖。
（六）农民培训工作特色明显
力求精准，突出重点，抓好特色亮点培训。注重培育致富带头人，大力开展热门工种培训。举办了“农家乐经营管理高级研修班”、“来料加工经纪人培训班”等八期高层次精品培训班，共培训320余人次。全年完成培训7000人，实现转移就业2830人。
（七）农村工作指导员制度进一步完善
20__年，在完成第七批农村工作指导员扫尾工作的基础上，选派了第八批农村工作指导员，共选派96人，其中省派8人、市派9人、县派79人，按照县里的统一部署，县派58名党员兼任村党组织第一书记、占县派总数的75。3%。加强对指导员的业务培训，成立农村工作指导员之家。和锦江之星宾馆签订协议，优先为省市指导员提供膳宿，并以此作为工作交流平台。
班子述职工作报告篇5
各位领导、同志们：
按照市局党委的要求和部署，今天，我们在这里召开领导班子述职述廉大会。首先，我代表区局党委对市局领导的光临表示欢迎和感谢。
2021年是我到弓长岭局工作的第四个年头。一年来，在市局和区委、区政府的坚强领导下，在区局班子成员和全体干部的大力支持下，我坚决贯彻落实上级的要求和部署，以带好队、收好税为目标，按照转作风，抓落实，促质效，保增长的工作要求，紧密围绕税收中心工作，认真履行岗位职责，不断提高自身政治、业务素质，扎实开展党的群众路线教育实践活动，严格遵守廉洁自律有关规定，团结班子成员，激发干部队伍活力，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将一年来履行岗位职责和廉洁自律情况汇报如下：
一、抓住组织收入中心工作，较好地完成收入任务目标
2021年，累计组织全口径税收收入xxxx万元。其中，市本级收入xxxx万元，增收xxxx万元，同比增长3.69%；县区级收入xxxx万元，增收xxxx万元，同比增长1%，较好地完成了收入任务目标。
这些成绩的取得，一是得益于上级的坚强领导和区局班子成员团结协作；二是得益于全体干部齐心协力，奋力拼搏；三是得益于工作措施有力和创新。综合来看，我们主要开展了以下几个方面工作。
一是加强税收征管，特别是对重点税源常抓不懈，努力挖潜增收。一年来，我密切关注球团、铁精粉价格走势和区属采选企业的开工生产情况，多次组织人员深入弓矿公司进行调研，适时召开税收调度会，科学研判税收形势，及时掌握收入进度，把握组织收入工作主动权。要求税源管理部门强化税种管理，减少增值税、企业所得税流失，保证营改增税款按时足额入库，积极开展税收风险数据排查、普通发票检查、享受税收优惠政策企业核查等税收专项检查，加大挖潜增收力度。
二是优化纳税服务，提高纳税人满意度。全局干部认真贯彻落实便民办税春风行动有关要求，以上门服务、跟踪服务、提醒服务、预约服务和延时服务等多项温情措施方便纳税人。全力推行首问首办责任制，积极协调区政府，争取资金对办税服务厅进行标准化改造，打造全职能办税服务厅。推行一城通办，全力方便纳税人办税。贯彻《全国县级税务机关纳税服务规范》，全面优化规范办税流程，提高纳税服务水平和工作效率。
三是深入开展绩效管理考核，提升税收工作质效。按照上级统一部署，我带领区局干部深入开展了绩效管理考核工作，建立健全绩效管理组织机构，逐层分解落实绩效考核指标，及时开展督办提醒，严格进行考核分析，认真制定绩效提升计划，保证了各项工作任务顺利完成，促进了税收工作质效提升。
二、加强学习，自身综合素质和履职能力显著提高
过去一年，我始终坚持加强政治理论学习和税收业务学习，通过不断学习，增强政治自信、道路自信、理论自信，提高服务全局、做好税收工作的能力。
我认真学习了党的十九大精神和十九届三中、四中全会精神，增强了通过深化改革实现中华民族伟大复兴梦的理想信念，认识到坚持依法治国的必要性，坚定了依法治税的决心和信心。
我坚持在工作中学习税收业务知识，掌握了营改增、首问首办、一城通办等工作要领，了解了《全国县级税务机关纳税服务规范》，提升了对税收工作的宏观驾驭能力和科学决策能力。
一年来，我始终坚持讲政治、顾大局。在思想和行动上，始终与党中央保持高度一致，拥护中央各项决策制度，维护了区局安全稳定局面；在工作要求上，始终与市局和区委、区政府保持高度一致，坚持以组织收入为中心，完成了税收任务目标。
三、扎实开展党的群众路线教育实践活动，工作作风明显改进
从2月初到9月末，我带领区局干部扎实开展了党的群众路线教育实践活动。通过认真开展学习教育，党员干部贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。通过意见大走访和换位大体验，累计征求到干部诉求14条、纳税人意见建议43条，进一步了解了群众所需所求。通过认真撰写对照检查材料，找准了四风问题。通过召开专题民主生活会和组织生活会，红了脸，出了汗，达到了团结—批评—团结的目的，党群干群关系更加和谐。通过狠抓整改落实，加强建章立制，切实解决了铺张浪费、更新办公设备、落实加班待遇等一批四风突出问题，建立、完善了学习制度、请销假制度、去向登记制度和公务用车管理制度等一批工作制度，促使工作作风明显改进。
四、积极推进党风廉政建设，干部队伍保持清正廉洁
作为一名党员领导干部，我力求做到以身作则，带头落实一岗双责，坚决贯彻执行中央八项规定，带头遵守公务用车等管理制度，注意做到廉洁自律，保持党员先进性。我坚持民主集中制原则，重大决策、干部任免、重要工作安排、大额资金使用等重大问题，均通过党委会议集体研究决定。我个人没有任何违法违纪行为，我的亲属中也没有一人经商，没有一人参与违法乱纪活动。
我始终把党风廉政建设当作区局的一项重要工作，常抓不懈，认真落实，确保抓出成效。深入开展预防职务犯罪警示教育，组织全局干部到辽阳市警示教育基地参观学习，以鲜活的犯罪事实给广大党员干部敲响警钟。组织干部认真学习贯彻《税收违法违纪行为处分规定》，查找漏洞和薄弱环节，形成有效的风险防控。加大纪检监察力度，定期开展税收执法情况检查，杜绝吃拿卡要等违法违纪行为。严格把控三公经费支出，加强节日期间廉洁自律情况检查，遏制婚丧嫁娶等人情消费，对全局干部形成有效约束，坚决杜绝违法违纪行为发生。
一年来，区局未发生纳税人投诉举报，无干部违法违纪行为，无上访案件，为党风廉政建设走进先进行列打下了坚实基础。
五、坚持以人为本，提高干部队伍活力
一是团结班子成员。我充分尊重区局班子成员，与他们平等相处，不搞一言堂，积极营造有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的工作局面，让班子成员在和谐的氛围中开心地工作、愉快地生活。现在，区局已经形成一个心齐、风正、有干劲、有战斗力、积极向上的领导集体，有能力带领全局干部做好各项税收工作。
二是关爱普通干部。我始终坚持群众利益无小事的原则，坚持以人为本，从关心干部的切身利益出发，提高干部队伍活力。在加强政治教育和业务培训的同时，我总是最大限度地解决好干部在工作生活上的诉求，竭尽所能地为大家多谋一些福祉，实实在在为大家办一些好事和实事。在中央财政经费保障紧张的情况下，积极与地方政府沟通协调，争取、筹集资金，保障干部的既得利益，解决干部实际困难，改善办公条件。每年投入一定经费帮助新干部解决食宿问题。每年投入大量经费维护好两台通勤车，保证干部通勤安全。干部感觉到了大家庭的温暖，自觉以局为家，热爱集体，关心集体，以极高的热情扑在工作上，工作效率显著提高，精神风貌焕然一新。
在工作中，我虽然取得了一些成绩，但也有一些不足。比如说：在如何调动干部工作积极性上方法不多；在征管的某些薄弱环节上研究的深度和广度不够；工作作风有待进一步改进；学习和修养还需进一步加强等。
在新的一年里，我有信心在市局党委的领导下，发扬成绩，克服不足。我要和大家一道，恪尽职守、精诚团结，争取在今后的工作中取得更大的成绩
班子述职工作报告篇6
新年伊始,话剧团以崭新的姿态投入到发展和建设上来.在文化局党组的正确领导下,话剧团班子密切配合,全团职工共同努力,各项工作有条不紊地开展,建立起经常化,规范化,制度化的长效机制,话剧团各项工作步入良性发展轨道,现将工作完成情况汇报如下:
一,加强学习,促进发展
加强学习,以科学的理论武装头脑,以先进的思想指导各项工作是话剧团常抓不懈的工作,话剧团采取多种形式,联系实际,在全体党员干部职工中深入开展政治学习和业务学习,坚持每周不少于半天的学习,定期召开专题组织生活会和民主生活会,学习有关文件资料,认真查摆党员,干部思想上和工作中存在的不足和差距,制定切实可行的整改措施.在学习中做到学习有记录,有笔记,有心得体会,不走过场,要学有所思,学有所用.学习活动的深入开展,对于话剧团干部职工,特别是团领导班子成员的思想觉悟,道德品质,政策水平和科学办亊的能力,有了极大的提高,对各项工作的顺利开展起到了推动作用.
二,凝心聚力,拓展业务
没有团结就没有稳定,就没有发展,话剧团领导班子对团结有着深刻的认识,能够正确的对待群众,正确的对待工作,正确的对待自己,大亊讲原则,小亊讲风格,充分调动党员干部和职工群众的积极性,能动性和创造性,不断的加强团队建设,树力团队精神,使话剧团的凝聚力和战斗力得到明显加强.全团上下齐心合力,努力拓展业务,根据话剧团自身现实状况,扬长避短,有针对性的编排创演观众喜闻乐见的,正确展示党的形象,充分反映时代气息的优秀剧目,积极开展送戏下乡,进社区,慰问灾区,百场巡演,等各种公益性演出三十余场,观众累计达到数万人以上,深受人民群众的热烈欢迎和社会各界的普遍赞誉,较好的完成了上级交派的各项演出任务.
三,筹措资金,解决职工难点问题.
话剧团家属院内的下水管道,自来水管道以及垃圾箱和化粪池等基础生活设施,由于年久老化,无钱维修,跑水冒水,垃圾乱扔等现象严重,造成院内环境脏,乱,差,职工对此意见很大,影响了安定团结和正常工作的开展.话剧团领导班子积极想办法,四处筹措资金,对家属院内的生活基础设施进行了全面的改造和更新,还职工一个舒心,安定的生活环境,让职工感受到单位和组织的温暖,为保障团里的各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础.
四,紧抓廉政建设,综合治理初见成效
在党风廉政方面,全团党员干部认真学习,逐条逐项加以落实,每月召开一次领导班子会议,部署党风廉政建设工作,每季度组织一次党员干部党纪,政纪和法规知识学习,专门成立了有朱理虎担任组长,罗梦春,马步峰担任付组长的廉政建设工作小组.将执行党风廉政建设情况,作为对照检查内容,并公开承诺,践诺.在综合治理方面,话剧团认真开展普法教育,落实四五普法规划,自觉参与与辖区社会治安综合治理工作,制度完善,措施规范到位,并由于综合治理工作成绩显著,得到上级表扬.
回顾过去,话剧团班子在文化局党组的正确领导下,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距,用理论分析解决问题的能力还有待进一步提高,创造性研究和解决发展中的问题的能力还有待进一步加强,在20_年里,话剧团领导班子将加强学习,深入研究,总结经验,开拓进取,努力让各项工作更上层楼.
班子述职工作报告篇7
我代表市委办公室领导班子，就班子以及我个人一年来履行工作职责的情况，向考核组和办公室全体职工汇报如下。
一、 注重班子建设，努力增强合力，为促进办公室整体工作提供组织保证
今年以来，我们针对办公室领导班子实际工作中存在的问题，始终把保持班子团结，努力发挥班子整体合力，作为提高办公室工作水平和质量的重要保证，以三个代表重要思想为各项工作的出发点和落脚点，继续遵循 内强素质、外树形象、开拓创新、精益求精的总体工作思路，按照提高政务工作水平、优化事务服务规范、确保后勤保障质量的工作要求，通过多种形式，注重班子成员的思想、作风建设;认真落实集体领导、分工负责的制度，进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点，做到责任到人、全程负责;健全各项工作制度，加强办公室工作的程序化、制度化、规范化建设。一年来，班子各成员紧紧围绕市委中心工作，切实加强内部管理，发挥带领、引导作用，积极改进工作作风，认真履行岗位职责，坚持重大事项在认真征求职工意见的基础上集体讨论、民主决策，组织和带领办公室各岗位工作人员努力工作，积极为市委领导、机关部门和基层提供优质服务，认真履行好参谋协调职能，使各项工作都取得了明显进步，实现了我们年初确定的工作目标和任务，有效的保证了市委机关的协调运转。办公室整体工作在全区党委系统办公室工作会议上获得全区党委系统办公室工作优秀奖，名列全区前2名。
二、加强队伍建设，全面提高素质，为推动办公室各项工作奠定坚实基础
我们坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、各岗位分组学习和职工自学相结合等多种形式，强化学习实效。今年突出抓了三个代表重要思想、世界贸易组织基本知识、党的__大精神以及市委重要文件和重要会议精神的学习讨论，同时，组织办公室全体政务岗位工作人员参加了市人事局举办的wto基本知识培训，组织全体副科级以上干部参加了市委党校干部理论教育培训班，都取得了好的学习成绩。在业务学习上，依据各岗位工作性质不同，采取集中学习、岗位练兵、个人自学相结合的方式，在着力提高各岗位工作人员本职工作业务素质和工作能力的同时，积极扩展学习领域和工作视野，锻炼提高自己适应各项工作的综合素质，为今后的成长和发展奠定了良好的基础。以秘书岗位为主体在全体职工中开展了市情知识竞赛活动，激发了大家的学习兴趣和积极性，收到了良好效果，得到了市委领导的好评，同时也促进了大家对市情的了解。今年，办公室职工人均做理论学习笔记2.8万字，最高的达5.8万字;人均做业务学习笔记2.1万字，最高的达5万字。同时，办公室还积极支持各岗位工作人员参加各种学历教育，鼓励自学成才，不断更新知识结构，提高业务能力。目前，办公室政务岗位80%以上的人员达到了大专以上文化程度，本科以上文化程度占30%。在干部培养上，积极培养业务骨干，主动给他们交任务、压担子，促其尽快成长，对条件成熟的人员及时向组织推荐，今年有4名同志得到提拔任用。另外，通过认真物色审察，选调进3名同志充实到了通讯岗位，为办公室工作注入了新的活力。认真做好党员发展工作，今年有2名预备党员转正，目前办公室党员人数占到了总人数的68%以上。在干部监管上，切实加强政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律教育，认真改进工作作风，严格落实干部廉政承诺责任制，全体干部职工没有发生违纪违法问题。
三、把握工作重点，增强工作实效，努力发挥好参谋助手作用
1、突出政务服务，进一步提高工作水平。今年我们把政务工作作为办公室各项工作的重中之重，按照站高角度，当好参谋，主攻文字，当好秀才，突出信息，当好耳目，优化服务，当好助手 的目标要求，狠抓了政务工作岗位围绕市委工作决策服务的水平、文件材料质量的提高和办文办会办事能力的培养，改革了秘书管理办法，政务工作人员积极性、主动性大大增强，政务工作水平和服务质量有了新的提高。秘书人员全年共起草各类文件材料58.5万字，质量有了进一步提高;圆满完成了市委交办的各类大型会议、大型活动和中央、省、地领导的重要接待任务，得到了基层和各方面的肯定。按照突出重点、讲求实效的原则，实行办公室政务岗位全员参与的督查工作机制，围绕全市重点工作、重点产业、重点任务开展督查活动，有效地促进了各项工作的落实。信息工作坚持紧贴中心、服务决策、加强调研，提高质量的思路，加大特色性、调研性、突发性、问题性信息的收集编写，规范信息的编辑、审核、签发程序和手续，加强质量把关，在做好向上级党委信息报送的同时，注重为本级领导服务，切实发挥了信息服务决策的作用。今年，共编写信息540条，编写《工作通报》47期，《督查专报》20期，完成调研性信息40篇。信息采用在全省县市直报点中名列第三，在全区各县市中名列第二，市委办公室被评为全省党委系统优秀信息工作单位和地区党委系统优秀信息工作单位。
2、注重事务服务，完善优化工作规范。保密的工作，认真开展保密法律、法规宣传活动，狠抓了领导干部、涉密人员保密法规教育，加强督促检查，规范定密工作，促进保密技术的推广，严格执行国家秘密载体管理规定，强化电子网络传输的保密监督和管理，全市没有发现违反《保密法》的失泄密事件。文档工作，狠抓制度化、程序化、规范化建设，严把文件登记、传递、批示办理、存档立卷、清退销毁关，加快了档案管理现代化建设步伐，在做好纸质文件立卷归档的同时，实现了所有文件材料登记、存储、查阅、归档、立卷的微机化管理，会议记录、会议服务、文件运行等各项工作的质量明显提高。文印工作突出效率，强化质量，工作人员业务能力和综合素质不断提高，文印质量和文件整体水平有了显著提高，为基层单位文件质量的提高和公文格式的规范化起了良好的示范作用;同时，积极探索改进文件编辑、规格，压缩篇幅，节省了文印费用，全年共完成打字文印量近200万字。通讯工作，内外勤人员密切配合，相互支持，自身素质逐步改善，工作热情主动，工作质量不断提高，安全、及时、准确地完成了通讯及服务工作。
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